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党支部工作制度在线播放_党支部工作制度上墙内容(2024年12月免费观看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

党支部工作制度

幼儿园党建工作制度全解析𐟓š 𐟓– 党支部工作要求宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，维护国家法令、法规。充分发挥每个党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、群众，努力完成本单位担负的任务。对党员进行教育、管理与监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，维护党的民主集中制原则，抓好组织建设，积极稳妥地发展新党员，按党章规定教育党员，鉴定考核党员，奖惩党员。坚持群众路线，密切联系群众，经常了解群众对党员工作的评议和意见，尊重群众合理化建议，关心、改善教工的物质、文化生活，维护群众的正当权利与利益，做好群众的思想政治工作。 𐟓… 党员大会每季度召开一次。由支部书记或副书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。 𐟓– 党小组会每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：酝酿党员发展、转正情况。 𐟓š 党课每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。 𐟓 民主评议党员制度通过学习《党章》和有关文件，对党员普遍进行在新形势下保持共产党员先进性的教育。 𐟒𜠥…š费收缴制度共产党员必须按月交纳党费，不得提前或拖交。党员无正当理由连续6个月不交纳党费，经教育仍不改，就被认为是自行脱党，由党总支召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准。 𐟓ˆ 交纳党费标准有固定工资收入的党员，每月交纳工资额的2%；农民党员、家庭妇女和靠救济、抚恤为生的党员，每月交纳5分；按年度结算工资的党员和个体工商户党员，交纳党费标准原则上以年收入基数计算，多交不限。 𐟓… 新入党党员新入党的党员，从批准为预备党员的那天开始交纳党费。原是共青团员的预备党员，预备期内只交团费，不交党费；预备期满转正后，只交党费不交团费。 𐟓 民主生活会制度坚持党内民主生活会制度，支委民主生活会每年不少于两次，党员民主生活会每年不少于一次，并作好详细记录。主要目的是检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议及有关情况，总结工作，开展批评与自我批评，统一思想，加强团结。民主生活会的时间、内容要提前3一5天通知与会党员、干部。无特殊情况不能请假。 𐟓Œ 组织关系转移党员因工作或其他原因调动单位要及时转移组织关系，参加新单位党组织的组织生活。党员临时外出六个月以上要转出临时组织关系，交所到单位临时过组织生活，返回时由所到单位在临时关系证明信上签字盖章，回单位过组织生活。 ⚠️ 自行脱党党员无正当理由，连续6个月不过组织生活或不做党所分配的工作，就应认为是自行脱党。

赛罕公安：党建引领新品牌守望平安护万家近年来，呼和浩特市公安局赛罕区分局深入贯彻落实党的二十大精神，围绕“五个一流”目标任务，深入推进首府公安“五首建设”，以强化政治引领、优化组织建设、创新服务举措、加强队伍建设等工作举措为抓手，积极打造“忠诚警魂、为民先锋”首府公安机关党建新品牌，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。其中，人民路派出所通过党建品牌创建，实现“政治建警有新加强、服务群众有新举措、队伍建设有新提升、业务工作有新突破”的目标，让党建品牌成为派出所工作的强大动力和亮丽名片。强化政治引领筑牢忠诚警魂人民路派出所党支部严格落实“第一议题”制度，通过开展主题党日、专题党课、政治轮训等活动，教育引导全体民警辅警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。优化组织建设打造坚强堡垒加强党支部标准化和规范化建设，选优配强支部班子，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活。建立健全党建工作责任制，明确党支部书记为党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。加强党员教育管理，通过设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺活动，激发党员的先锋模范作用。创新服务举措践行宗旨意识以人民为中心，深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断创新服务举措，提高服务效能。推行“一站式”服务，优化办事流程，让群众少跑腿；开展上门服务，为行动不便的群众办理证件、解决实际困难；建立警民联系微信群，及时了解群众诉求，解答群众咨询，构建和谐警民关系。同时，加强社会治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪活动，不断提升群众的安全感和满意度。加强队伍建设提升能力素质坚持从严治警与从优待警相结合，加强纪律作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题，树立公安机关良好形象。加强业务培训，通过开展岗位练兵、实战演练、业务竞赛等活动，提升民警辅警的业务能力和执法水平。关心关爱民警辅警，落实从优待警各项措施，解决民警辅警的后顾之忧，激发队伍的活力和创造力。品牌创建凸显发挥堡垒作用通过党建品牌创建，人民路派出所的各项工作取得了显著成效，队伍凝聚力和战斗力明显增强，全体民警辅警的政治素质、业务能力和纪律作风得到了全面提升，形成了团结协作、拼搏奋进的良好氛围。服务群众水平显著提高，群众的满意度不断提升，警民关系更加和谐，派出所收到了群众送来的多面锦旗和感谢信。辖区刑事案件发案率明显下降，破案率大幅提高，社会治安形势持续稳定，为经济社会发展创造了良好的治安环境。党建品牌创建是一项长期的系统工程，呼和浩特市公安局赛罕区分局将不断总结经验，持续完善机制，丰富品牌内涵，推动党建工作与业务工作深度融合，为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的贡献！通讯员/马力赛罕公安：党建引领新品牌守望平安护万家

【青海以星级所建设成效辐射带动全省基层“两化”建设】近年来，青海省市场监管局坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进市场监管所标准化规范化建设，认真组织开展等级评定，全省2个市场监管所被评定为五星所，16个市场监管所被评定为四星所，26个市场监管所被评定为三星所，形成以星级所建设成效辐射带动全省市场监管所“两化”建设的良好局面。建制度明方向，增强组织“引领力”。该局准确把握市场监管所“两化”建设的新形势新要求，因地制宜谋划符合青海特色的市场监管所建设思路，印发市场监管所标准化规范化建设方案和推进方案，建立横向协同、上下联动的定点帮扶工作机制，协调对接地方党委设立市场监管所独立党支部，为“两化”建设走深走实提供党建引领和组织保障。抓管理提效能，增强履职“内驱力”。该局按照“职权法定、权责一致”原则，指导44个星级所建立权责清单，进一步明确科、所、队权责关系，职能更加明晰，履职更加高效。建立涵盖行为规范、工作流程等在内的54项内部管理制度，推动“照单履职”，为“两化”建设工作提供制度保证。全力做好吃透上情、把准省情、摸清下情的结合文章，指导市场监管所规范建立监管对象台账，动态更新监管档案，确保“工作有印证，履职有记录”。提素质强监管，增强监管“执行力”。该局大力推广运用“互联网+监管”，以“明厨亮灶”、特种设备管理平台等为依托，全面提升日常监管执法效能，切实解决基层所人少事多矛盾。结合实际制定《青海省市场监督管理所标准化规范化建设通用执法模板（试行）》，明确执法流程和执法行为规范，做到科学执法、文明执法。通过定期开展案卷评查、通报典型案件等，实现“查办一案、警示一片”的效果。指导165个市场监管所挂牌成立“小个专”党建工作指导站，建立市场监管社会共治格局。建队伍提能力，增强队伍“战斗力”。该局通过公开招录公务员、公益岗位招聘等方式，进一步优化基层人员比例。积极推行“青海市场监管大讲堂”“所长大讲堂”，选派基层所长参加上级培训或跨地区学习交流，着力培养“实用型”基层监管队伍。指导基层所结合实际制定《辅助人员管理办法》，严格落实规定，确保无辅助人员违规从事监管执法等情形。结合公务员平时考核工作，对重点工作任务考核评比，将结果作为表彰奖励、评先评优的重要参考，激发干部队伍干事创业热情。强保障树品牌，增强发展“支撑力”。紧扣“最强的力量充实到基层、最新的装备配置给基层、最好的资源作用于基层、最优的待遇保障到基层”工作思路，省局协调配备488万元，各市州争取资金200余万元，配齐完善设施装备，统一规范标识形象，做到外观形象标识、办公环境标识、执法装备设施标识“三统一”，并结合地域特色，探索打造市场监管所文化内涵，形成“一所一品牌”，切实提高基层市场监管部门形象识别度，提高监管执法权威和服务水平。（贾元）

「我为群众办实事」【构建城管机制提升城市管理水平】连日来，师市住建局城市管理综合行政执法支队紧密结合工作实际，扎实开展了制度体系建设工作，编制并印发了《第十师北屯市城市管理综合行政执法支队党支部制度（汇编）》（以下简称《制度汇编》），力求通过科学合理的制度安排，推动执法效能与服务质量的双提升。（作者：武强张建吕海燕）【我为群众办实事】构建城管机制提升城市管... 来源：第十师北屯市融媒体中心编辑：潘新萍颜雪娇责编：刘春燕主编：李洪君监制：李景丽

齐齐哈尔：讷河市雨亭社区建立“逢四说事”便民服务制度（闫艺丹记者邸文辉）讷河市雨亭街道雨亭社区持续深化能力作风建设，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，聚焦完善基层治理体系，建立“逢四说事”便民服务制度，将每个月的4日、14日、24日设为说事日，通过搭平台、畅堵点、建机制等有效举措，积极推进解决社区问题工作，促进社区和谐稳定发展。搭建“阵地平台”，让居民“能说事”。搭建说事阵地平台，开通“绿色通道”，建立惠民服务机制，定期在议事场所开展议事说事工作，解决辖区居民反映强烈的共性难题。持续推进“街道党工委－社区党总支－小区党支部－网格党小组－党员中心户”街道社区党组织体系和“社区总网格长―网格片长―网格长”治理工作体系建设。成立专项工作小组，社区党总支书记任组长，党支部书记专职接待，为“逢四说事”惠民服务提供服务平台与组织保障。畅通“渠道堵点”，让居民“敢说事”。明确基层党建、中心任务、经济发展、服务民生、文明和谐、矛盾纠纷等“六必说”的说事范围，畅通居民群众敢说事的渠道，打通基层治理循环堵点。通过微信公众号、社区居民微信群等方式宣传“逢四说事”惠民服务制度，广纳民意，确保无遗漏、无盲区；同步依托“吹哨报到”平台，发挥数字技术，科学赋能基层治理；坚持和发展新时代“枫桥经验”，打破坐等群众反映问题常规形式，充分发挥24个专职网格员作用，利用“铁脚板”工作法变“坐等上门”为“主动服务”，社区干部每天利用2小时深入网格，线下调研汇总网格问题情况并分类登记，截至目前，已登记群众反映问题5类，现场解决问题21件。建好“长效机制”，让居民“常说事”。通过开展“五单工作法”即网格居民点单、组织派单、党员接单、群众评单、党委验单的方式，常态化推进“逢四说事”，着力构建长效机制，使其在基层治理中发挥更大效能。坚持主动出击，采取座谈、走访等形式与居民代表、驻区单位代表群策群力，共同探讨解决办法，始终遵循“小事不出社区、大事不出街道、纠纷不激化、问题不上交”原则，让“逢四说事”逐步变成遇事说事、逢事办事，让辖区居民常说事。统筹人员和优势，有效整合社区工作者、驻区单位党员、在职党员、离退休党员、社会志愿者、公益组织六类主体150余人次，积极参与到“逢四说事”之中，跟踪问效、及时反馈，持之以恒推动基层治理成果转化。截至目前，已接待居民80余人，倾听、记录楼道杂物堆放隐患、修剪繁茂树木、治理网络飞线、垃圾堆放等困扰居民问题14件。来源：齐齐哈尔日报看齐综合

年前最后一波内推！双休+五险一金岗位职责：负责公司综合性工作报告、总结、会议材料等文件的撰写；起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；参与组织推进基层党组织建设，围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成；做好相关办会工作，包括议题收集、会务准备、材料及纪要撰写以及议定事项的督办和落实；落实党支部相关日常工作等。任职条件：中共党员，拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党务工作，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；本科及以上学历，马哲思政、党史党建、文学、历史、管理类相关专业优先，有基层党建工作经验者优先考虑；拥有较强的公文写作能力，能高质量完成份内工作；具有良好的党建工作基础和发展潜力，能迅速熟悉掌握工作岗位所必需的知识和技能；具有良好的职业素养，作风严谨，工作主动、认真细致且责任心强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

𐟓š学校谈心谈话制度全解析𐟓 为了进一步加强学校干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师们的思想和工作动态，东乡中心小学特制定了领导职工学生谈心谈话制度。具体规定如下： 𐟎𐈨﹨𑡥Š分工谈话对象包括全体教师、职工和学生。干部与教师、学生的谈心谈话制度原则上采取分块负责的办法。教学方面的谈话由特定人员负责，并将谈话情况向校长反馈；其他教师和职工的谈话则由其他指定人员负责。 𐟓 谈话内容及重点干部与教师谈心谈话的内容可以根据不同对象和情况而定，但一般包括以下几个方面：了解谈话对象的思想、工作、作风、学习和家庭等方面的情况。肯定谈话对象的基本成绩，指出其缺点和存在的问题。对谈话对象提出希望、要求和努力方向。听取谈话对象的意见、建议和要求。其他认为必须谈话的事项。 𐟗㯸谈话方法及要求谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，每年不少于二次，时间视情安排相对集中。领导干部必要时应随时找教职工谈心，主动征求意见。教职工也可以主动向领导干部反映情况，汇报思想。领导班子成员之间、教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想和工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。 𐟒젥� ᥅š支部谈心制度开展谈心活动是按照党章要求，对党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施。为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情况，制定如下制度：谈心目的沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。谈心对象党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。谈心内容着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时。干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时。教师在遵纪守法、师德规范、履职尽责等方面出现问题或家长、学生对教师在这些方面有反映时。干部在任职期即将到期或任职期述职考核后。受到表彰、奖励或批评、处分时。干部、群众在工作中遇到困难或挫折，工作状态不佳时。干部、群众家庭发生特殊情况时。有不团结的苗头或产生矛盾影响工作时。在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时。干部或群众主动要求谈心时。谈心方式采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众的谈心活动。并做好谈心记录。谈心要求谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。一学期内，党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次，党支部召开各个层面的座谈会不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情随时开展谈心。谈心时，互相之间必须开诚公布，推心置腹，坦诚相见。党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，制定措施及时整改。党支部建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总存档备查。

信和信二十周年 | 实务专家走进律所（七） ——四川省政协社会法制委员会副主任郭彦莅临信和信调研指导并作专题讲座 2024年11月26日，四川省政协社会法制委员会副主任、省法学会副会长、省破产法学研究会会长郭彦莅临信和信调研指导并受邀作《学思践悟习近平法治思想，坚持和发展人民司法制度》专题讲座。信和信党支部书记、首席合伙人刘才伟，执行主任曾一洋，高级合伙人龙世莲、涂勇等陪同调研汇报，100余位信和信律师和20余名锦江区其他律所党支部党员律师通过线上或线下方式参加了专题讲座。图为向嘉宾介绍信和信思想理念、特色党建模式、专业业绩刘才伟向郭彦副主任汇报了信和信的思想、理念、发展战略，信和信党建、团建、队建工作，服务党委政府中心大局、服务基层治理，以及专业发展等方面的特色亮点工作，并视察了信和信党的建设、文化建设、法治金句阵地以及功能布局等内外大循环回廊。郭彦副主任对信和信工作给予了高度评价，认为信和信有思想、有灵魂、有抓手，尤其是其“四型组织”和党建工作“四力”值得学习，律所“红色高举、专业并驱”发展总基调定得很准很正确，以“党建带所建，所建促发展”取得了辉煌成绩，在律师行业树立了标杆。图为省政协社会法制委员会副主任郭彦讲座开始前，观看了信和信20周年纪念宣传片。随后，郭彦副主任结合个人多年课题研究成果和法检工作实际，聚焦坚持和发展人民司法制度、坚持和发展我国律师事业、法律职业共同体建设以及成都法院系统司法改革、青年律师发展等五个方面，为大家进行了全面、深入、系统的阐释与分享。1学思践悟习近平法治思想坚持和发展人民司法制度郭彦副主任从习近平法治思想的“十一个坚持”为切入点，从西方司法制度与人民司法制度的比较视角出发，对人民司法制度进行了四维度的深入剖析，其精髓概括为：“正本清源:人民司法制度是‘两个结合的实践产物’”、“创新发展:人民司法制度的中国特色和中国实践”、“价值遵循:人民司法制度契合中国现实需求”、“守正创新:人民司法制度与时俱进的正确方向”，认为坚持和发展人民司法制度要坚持古为今用、洋为中用、体用贯通。2深刻把握我国律师制度发展脉络坚持和发展我国律师事业1912年，民国政府公布实施《律师暂行章程》，标志着律师制度在中国正式建立。郭彦副主任以新中国首任司法部长史良和“红色律师”施洋的优秀事迹为切入口，以时间线方式一一梳理了律师工作制度从萌芽到成熟、律师队伍从初建到壮大的发展历程，并指出要辩证看待当前律师人多案少的问题，实际上，私人法律事务市场是一个有待深入开拓的广阔市场，关键在于如何采取有效措施，积极推动这一市场的发展壮大。3坚持“一体多面”理念构建“亲清”法律职业共同体在法律职业共同体建设方面，郭彦副主任倡议要坚持“一体多面”理念，构建“亲清”法律职业共同体。加强和推进法律职业共同体建设是学习贯彻习近平法治思想，正确实施国家法律，维护社会公平正义的正确实践，也是树立法官、检察官、律师良好形象，提升司法公信力的客观需要，法官、检察官和律师要凝聚“亲清”的共识，开正门，堵后门，防侧门，按照“亲清”的正常关系标准，构建“亲清”的新型的法律职业共同体关系。4主动谋划、积极作为成都法院整体推进司法改革有力有效郭彦副主任介绍了党的十八大以来，成都法院的司法改革，并重点对刑事庭审实质化、诉源治理等司法改革举措进行了分享。他指出，庭审实质化改革将办案重点放在了法庭之上，进一步强化冤假错案的预防和纠正，充分保障被告人的辩护权，确保辩护律师能充分参与诉讼过程，有效地解决了以往刑事庭审存在的突出问题。5顺应形势、勇担使命努力成为新时代法治中国建设的生力军一代代中国领袖对青年同志都寄予了厚望，进入新时代，习近平总书记也指出，未来属于青年，希望寄予青年。根据最新数据显示，我国律师人数目前已超过75万人，律师人数显著增长，其中，青年律师占据绝大多数比例。关于青年律师如何成长，郭彦副主任提出了“四个深刻把握”：一是深刻把握政治、法治和业务之间的关系；二是深刻把握知识、经验和智慧之间的关系；三是深刻把握规则、价值和路径之间的关系；四是深刻把握纪律、帮带和管理之间的关系图为专题讲座现场最后，刘才伟对郭彦副主任的精彩演讲由衷感谢。他表示此次讲座全面、系统、深入，政治站位高，思想深邃，既高屋建瓴又贴近实际，既坚定了大家做中国特色社会主义律师和人民律师的信念，也增强了律师为依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设做奉献的信心；同时勉励律师们不要只顾律师业务而埋头拉车，还要抬头看路，深入学习习近平法治思想和省市对律师行业提出的新要求，多为行业、为自身发展赋能，振奋精神，开拓进取，为法治四川、平安四川建设贡献力量。文字/魏梦版面/魏梦审核/李剑波

「中院动态」宿州中院开展全市法院机关党建业务专题培训为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，提高全市法院党务工作者的能力素质和业务水平，9月27日下午，宿州中院开展全市法院机关党建业务专题培训，市委组织部党员教育中心主任李世静受邀进行专题授课。培训会由宿州中院党组成员、政治部主任、机关党委书记李曼曼主持，全市法院党建工作分管领导及全体党务工作者参加会议。李世静同志围绕日常工作中需要重点关注的事项、全面把握《中国共产党支部工作条例》的主要内容、抓好党员日常教育管理三个方面进行了详细解读和分享，并对《中国共产党党员网络行为规定》《中国共产党不合格党员组织处置办法》进行了重点解读。培训内容丰富、实用性很强，为全市法院党建工作提供了有力指导。最后，李曼曼主任就落实培训成果提出要求，要注重学习强素质，以此次培训为契机，把学习作为一种政治责任来对待，真正做到时间上充分保证，学习上有所收获，不断提升党建工作能力素质；要学以致用提实效，按照培训内容要求，紧密结合工作实际，切实抓好党支部思想政治建设、组织建设和制度建设，进一步加强和改进党员教育管理，充分发挥党建引领作用；要真抓实干强责任，党支部书记要切实履行抓党支部建设第一责任，带动支委落实党建工作职责，支委要找准职责定位，积极担当作为，协助书记推动支部党建工作不断提升。

居委会和村委会的区别，你知道吗？𐟤” 𐟓Œ村委会和居委会的区别村委会和居委会虽然都是基层群众自治组织的代表，但它们之间有着重要的区别。 1️⃣ 乡镇政府与村委会的关系：乡镇政府与村委会之间是指导与被指导的关系，而不是领导与被领导的关系。村委会在乡镇政府的指导下开展工作。 2️⃣ 村党支部的领导地位：村党支部是基层党组织，领导村委会的工作，与村委会形成领导与被领导的关系。 3️⃣ 民主权利的行使：人民群众直接行使民主权利，但这并不意味着他们直接行使国家权利。 𐟓Œ基层群众自治制度的含义和组织形式我国基层群众自治制度是一种自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的民主制度和治理模式。它的组织形式包括村委会和居委会。 𐟓Œ基层民主的特点基层民主具有以下特点：发生领域的基层性：发生在基层社区或村庄。民主参与的直接性：直接参与决策和管理。管理活动的自治性：具有高度的自治权。 𐟓Œ发展基层民主的重要性发展基层民主是我国的一项基本政治制度，是社会主义民主广泛而深刻的实践。扩大基层民主是发展社会主义民主的基础性工程。 𐟓Œ发展基层民主的内容发展基层民主包括以下内容：民主选举：通过选举产生村委会和居委会成员。民主协商：通过协商解决社区或村庄的重大问题。民主决策：通过集体讨论决定重要事项。民主管理：通过制定规章制度进行社区或村庄的管理。民主监督：通过监督机制确保村委会和居委会的工作透明和公正。