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内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

啊里吧吧

2024福布斯中国最佳雇主榜单揭晓！ 𐟔 福布斯2024全球最佳雇主排行榜-中国企业部分榜单： 42：国家电网 94：阿里巴巴 120：腾讯 124：京东 127：华为 142：小米 191：奇瑞汽车 𐟓Š 评价维度：雇主问卷：评估企业在战略与组织能力、产品创新能力、运营与流程优化能力、合作共赢能力、收益分配与风险管理能力以及数智化与数字责任意识等六大维度上的表现。特别增加了数智化方面的问题，如战略协同、数智化投入、数智化运营以及企业的数智化与数字责任意识。雇员问卷：由“雇主形象”、“组织管理”、“培训发展”、“工作环境”、“薪酬福利”和“数智化”六大板块组成，邀请雇员对其所就职的企业进行匿名评分，以了解雇员在选择工作和评价雇主时的关注要素与诉求。 𐟓… 评选依据：本次评选以报名企业在中国大陆地区2023年度的运营材料及相关数据作为有效参评内容。

姜萍事件真相大白：老师作弊被曝光 11月3日，阿里巴巴全球数学竞赛的获奖名单正式公布。然而，原本备受瞩目的中专“数学天才”姜萍却未能出现在名单上。经过调查，发现姜萍的老师王某某在预选赛中为她提供了帮助，违反了“禁止与他人讨论”的规则。老师的职责是教书育人，但王某某却成为了教学生撒谎作弊的骗子，以帮助姜萍拿到高分。这一事件不仅暴露了竞赛制度和组织管理中的不足，也引发了公众的广泛关注和讨论。阿里巴巴官方对此表示了歉意。此次事件不仅影响了姜萍的名声，也让人对竞赛的公平性和公正性产生了质疑。希望这次事件能引起相关方面的重视，加强竞赛管理和监督，确保类似事件不再发生。

$阿里巴巴(BA⭂A)$ 话说马云去了阿里总部，结果阿里股价波澜不惊，印证了我前面的观点，马云不愿和阿里切割。我们预测未来马云凉完，然后就是淘宝凉，最终支付宝凉。总有人觉得中国经济复苏阿里也会复苏，但我们认为这种观点是错误的，你问下你周边的十个人有多少人还在用淘宝就知道了，阿里现在还在折腾，还在和滴滴、美团抢生意，大本营都要没了。正如选择了什么样的对手，就会成为什么样的人，理论上说阿里的市值要和滴滴，美团，京东对齐。阿里电商份额破30%之时，便是阿里市值回归1000亿以内之日，我们预测这一日就在未来几年内发生。

马云又回国了！今天马云出现在了阿里巴巴园区。虽然在中国富豪榜上，马云已经快跌出前十。但是马云肯定是过去二十年里中国影响力最大的企业家。世界首富埃隆马斯克在一次采访时，曾提出过一句灵魂拷问“马云去哪里了？” 马云的一举一动都备受关注。如今阿里巴巴又让蒋凡回到合伙人位置，并且掌舵阿里巴巴的整个电商核心业务板块，阿里的这个太子爷再次回到东宫，马云估计也是回来给蒋凡站台打气的。在结束三年整改后，阿里巴巴市值大涨，回到两千亿美元上方，不过还是被腾讯拉开差距。马云回到阿里巴巴也能激励阿里员工士气。

马云回阿里巴巴总部探班，成为网友关注的热点。马云自己的公司，时不时回去看看不是很正常吗？怎么反倒这么受关注？说实话，马云自从不担任阿里巴巴的CEO、董事长职位后，确实很少回阿里巴巴总部了，甚至在国内出现的几率也越来越少，新闻上看到马云都是在欧洲、日本、新加坡这些国家。马云唯一保留的阿里巴巴身份是永久合伙人，另一个永久合伙人是蔡崇信，也是阿里巴巴的董事长。阿里巴巴现任CEO是吴永铭，十八罗汉之一，四号员工。除此之外，阿里巴巴高层仍是以十八罗汉的佼佼者为主要力量，加上阿里巴巴特殊的股权结构，马云在阿里巴巴的投票权还是比较大。由此可见，马云在阿里巴巴还是有话语权的。此次回公司总部，除了告诉外部，阿里巴巴还是我的。也可能会对公司的战略进行一些调整部置。

阿里巴巴股票分析：从多维度看未来发展 𐟓Š 公允价值分析 𐟒𕊊阿里巴巴的每股公允价值约为96美元。尽管市场份额在10年内从17%下降到14%，GMV比例也从59%降至46%，但年收入增长仍为6%，利润增长为3%。 𐟛᯸ 经济护城河 𐟛᯸ 阿里巴巴的经济护城河评级为“广泛”。其强大的网络效应和丰富的产品种类使其在中国市场处于领先地位，客户忠诚度高。然而，它也面临着来自痘印和老铁站的竞争，直播电商的退货率较高。主要竞争对手包括拼多多和京东。 ⚠️ 不确定性因素 ⚠️ 阿里巴巴面临的高不确定性评级包括来自拼多多的激烈竞争、监管问题和罚款、假货问题以及扩展到其他业务可能分散注意力。 𐟒𐠨𕄦œ쩅置 𐟒𐊊阿里巴巴的资本配置评级为“标准”。公司采取保守的股东分红政策，并有高达353亿美元的股票回购计划。尽管ROIC从2018年的29%下降到2023年的15%，但公司持续投资于云计算和技术。 𐟓ˆ 多头观点 𐟓ˆ 多头认为，阿里巴巴有望维持或增加市场份额，成功留住客户并提高订单价值，甚至有望超出预期的利润。 𐟓‰ 空头观点 𐟓‰ 空头则担心，市场份额可能比预期下降更快，扩展业务可能导致利润率降低，同时在全球化、云计算和AI方面可能面临困难。 𐟒꠨𔢥Š᥁奺𗠰Ÿ’ꊊ阿里巴巴的财务状况强劲，2023年9月拥有5720亿人民币的现金和投资，强劲的现金流支持持续投资，有望增加股息和股票回购。 𐟓‹ 分析师笔记 𐟓‹ 展望未来，收入超出预期，利润略有偏差。对GMV增长和云计算收入的积极展望，以及公允价值估计的提高至每股96美元。 𐟔𘚥Š᧭–略与展望 𐟔竞争格局方面，阿里巴巴面临拼多多和痘印的蚕食，GMV与在线零售销售比例从72%下降到62%。淘宝/天猫仍然是主要现金流驱动。公司重点改善利润率并向股东返还资本。

阿里腾讯华为HR模式对比，哪种最适合你？探索阿里巴巴的政委体系、华为的HRBP模式以及腾讯的三支柱模式，这些大厂的人力资源管理制度有何异同？𐟤” 𐟓– 阿里巴巴的政委体系起源：2004-2005年间，灵感来自《历史的天空》和《亮剑》。特点：价值观传承、快速支持业务及人员培养。不同于HRBP：政委体系源于阿里巴巴，旨在提出一种创新的HR管理模式。 𐟓ˆ 华为的HRBP模式特点：基于业务需求，旨在更贴近业务，提供更专业的HR支持。源于：外企，旨在为企业提供更高效的人力资源服务。 𐟌𑠨…𞨮栗„三支柱模式特点：构建了以人力资源为核心的三支柱体系，支持企业快速发展。这些大厂的人力资源制度各有千秋，你更看好哪一种呢？𐟤”无论如何，了解这些模式可以帮助我们更好地理解人力资源管理在企业发展中的重要角色。𐟌Ÿ

马云罕见现身阿里园区，与员工亲密合影，背后有何深意？#热点引擎计划# 最近，阿里巴巴创始人马云现身杭州阿里巴巴全球总部园区的消息，在网上引发了不小的轰动。11月29日这天，马云穿着一身休闲装扮，戴着一顶鸭舌帽，手里拿着一杯咖啡，轻松地在园区里走动，还与多位阿里员工合了影。马云身边还有一位熟悉的面孔——阿里巴巴合伙人兼执行副总裁邵晓锋，两人一起出现在了大家的视野中。马云的这次突然现身，对于很多阿里员工来说，无疑是一个巨大的惊喜。毕竟，自从今年4月马云在阿里巴巴内部网络上发表了一篇关于公司未来发展的长文以来，他就很少公开露面了。上一次被公众看到，还是在今年早些时候，他在纽约街头散步的画面被人拍到。因此，这次马云的出现，不仅让阿里员工感到兴奋，也迅速成为了社交媒体上的热门话题。值得注意的是，马云的这次亮相，恰好赶上了阿里巴巴宣布了一系列重要调整的时期。上周，阿里巴巴宣布将全面整合其国内外电商业务，任命蒋凡为新成立的电商事业群CEO，负责统筹淘宝天猫集团、国际数字商业集团以及1688、闲鱼等多个电商平台。这一系列动作，展示了阿里巴巴在面对快速变化的市场环境时，所展现出的灵活应对能力和坚定的战略布局。从这次马云的现身来看，虽然他已经退居幕后，但显然仍然关心和支持着阿里巴巴的发展。他的出现不仅是对员工的一种鼓舞，也是对外界传达了一个积极的信号：阿里巴巴正在稳步前行，未来可期。作为一位长期关注阿里巴巴动态的小编，我认为，马云的这次亮相，不仅体现了他对阿里巴巴深厚的情感，更展现了他对公司未来充满信心的态度。希望各位读者朋友能为这篇文章点赞、转发，让更多人了解这一令人振奋的消息。同时，也希望大家继续关注阿里巴巴的后续发展，共同见证这家伟大企业的成长之路。

马云回阿里巴巴总部探班，竟成了一则大新闻。着实令人奇怪，这是自己的公司，又拥有实际控制权，时不时回去瞧瞧不是再正常不过的事吗？怎么反倒成了大新闻？老实说，自从马云不再担任阿里巴巴的 CEO、董事长之职后，确实鲜少回阿里巴巴总部了，甚至在国内现身的频次也愈发减少，新闻中看到马云多是在欧洲、日本、新加坡这些国家。马云唯一保留的阿里巴巴身份是永久合伙人，另一位永久合伙人是蔡崇信，同时也是阿里巴巴的董事长。阿里巴巴现任 CEO 是吴永铭，为十八罗汉之一，是四号员工。除此之外，阿里巴巴高层仍以十八罗汉中的杰出者作为主要力量，加上阿里巴巴独特的股权结构，马云在阿里巴巴的投票权依然较大。由此不难看出，马云在阿里巴巴还是具有话语权的。此次回公司总部，除了向外界宣告，阿里巴巴仍是他的。也有可能会针对公司的战略做出一些调整部署。#热点#

马云回来了，传闻不攻自破！今天有媒体拍到阿里巴巴创始人马云重回阿里西溪园区，并和现场员工亲切交谈。有员工表示上次见面还是在2022年双十一，现在马云的回归让整个园区都沸腾起来。马云作为阿里巴巴的灵魂人物，虽然已经退休，但仍然受到社会和媒体的巨大关注，这次现身阿里园区无疑打破了许多关于他的各种谣言和传闻！阿里员工希望他能够再次带领阿里打破现有困局，取得新的成就。我也希望阿里能早日摆脱现在的迷茫状态，重振旗鼓，越来越好！