职业健康管理权威发布_职业健康管理平台入口登录(2024年12月精准访谈)
2024年职业健康管理全攻略 2024年08月01日,我们公司制定了一套全面的职业健康管理制度及岗位操作规程,以确保员工的健康与安全。以下是我们的管理要点: 职业病危害防治责任制度:明确公司各部门在职业病防治中的责任和义务。 堨业卫生管理机构及职责:设立专门的职业卫生管理机构,并明确其职责和权限。 蠨业病危害警示与告知制度:确保员工了解职业病危害,并采取必要的预防措施。 职业病危害项目申报制度:按照规定向相关部门申报职业病危害项目。 职业病防治宣传教育培训制度:定期开展职业病防治宣传和教育培训活动。 ️ 职业病防护设施维护检修制度:定期维护和检修职业病防护设施,确保其正常运行。 䠨业病防护用品管理制度:规范职业病防护用品的采购、使用和管理。 职业病危害监测及评价管理制度:定期进行职业病危害监测和评价,及时发现和解决潜在问题。 ️ 建设项目职业卫生“三同时”管理制度:确保建设项目在规划和建设阶段就考虑到职业卫生问题。 劳动者职业健康监护及其档案管理制度:建立和完善劳动者职业健康监护档案,确保每位员工的健康状况都得到关注。 蠨业病危害事故处置与报告制度:一旦发生职业病危害事故,能够迅速处置并报告相关部门。 职业病危害应急救援与管理制度:制定应急救援预案,确保在紧急情况下能够迅速应对。 岗位职业卫生操作规程:针对各个岗位制定具体的职业卫生操作规程,确保员工在操作过程中遵循。 通过这些制度的建立和执行,我们致力于为员工创造一个安全、健康的工作环境。
健康管理师报名条件及流程详解,一篇搞定! 健康管理师这个职业在2005年被国家列为新增职业,随着国民对健康的重视程度不断提高,这个职业的市场需求也在迅速增长,成为朝阳产业中的一员。想要成为一名专业的健康管理师吗?那就来考取健康管理师证书吧! 一、职业定义 健康管理师是专门从事个体或群体健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预工作的专业人员。 二、职业技能等级 这个职业分为三个等级: 三级健康管理师(国家职业资格三级) 二级健康管理师(国家职业资格二级) 一级健康管理师(国家职业资格一级) 三、鉴定方式 鉴定方式包括理论知识考试、技能考核和综合评审,每项都是百分制,成绩达到60分(含)以上即为合格。 四、证书类型 证书名称是职业技能等级证书,职业名称是健康管理师。它有很多优势,比如人社备案、全国联网可查,还能领取技能补贴(1000 - 2000元),是不是很赞呀? 五、报名条件 高级健康管理师的报名条件是年满28周岁,或者年龄不够但学历和专业符合要求。 六、报名考试时间 考试个人没有报名入口,只能通过第三方机构报考。一般是排考形式,报名排考后大概一个月左右就可以参加考试啦。 七、拿证时间 从报名到能在官网查到拿到证书,正常流程大约需要3 - 4个月。#健康管理师学习
健康管理师报考必看!避坑指南来了! 最近两年,大家越来越重视健康,健康管理师这个职业也受到了越来越多的关注。很多人都想考个健康管理师证,但有些人对证书还不太了解,容易掉进一些坑里。今天我就来给大家提个醒,帮你们避开那些坑! ❌ 骗局一:不用考试,交钱包过 有些机构声称交了钱就能拿证,不用考试。听起来是不是很诱人?但事实上,这种说法不靠谱!交了钱,人跑了,找都找不到!所以,千万别信这种鬼话! ❌ 骗局二:我们的证书是卫健委盖章 从2021年开始,健康管理师证书已经退出国家资格证书,改为职业技能等级证书。技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化认定。所以,那些说证书是卫健委盖章的,都是骗局! ❌ 骗局三:健康管理师什么条件都能报 正规的健康管理师证书是有报考条件的!不是什么人都能随便报的。一般来说,报考条件如下: 大专及以上学历医药卫生相关专业; 大专及以上学历非医药卫生专业需2年或2年以上相关工作经验; 中专及以上学历医药卫生专业需3年或3年以上相关工作经验。 所以,想要考健康管理师的朋友们,一定要注意这些坑!另外,我也准备了一些学习内容,希望今年报考的朋友们都能顺利通过考试! ⏰ 考试时间: 每年3月、6月、9月、12月考试 每科目各2小时,线下机考 考试内容: 基础知识 考试内容:健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。 题型及分值:单选题共70道,多选题共30道,共计100道题,满分100分。单选和多选题的分值都是每题1分,多选题少选多选都不得分。 操作技能 考试内容:健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。 题型及分值:共用题干单项选择题58题、案例分析题42题,共计100道题,满分100分。具体题目数量以实际考试为准。 希望这些信息能帮到你们,祝大家都能顺利通过考试!如果有任何问题,欢迎随时咨询我!
2024年职业卫生管理台账全攻略 台账之一:职业健康管理制度档案 用人单位: 职业卫生管理负责人: 内容: 应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等。 目录: 职业健康目标管理和责任制 职业健康管理机构或组织 职业健康管理制度(表1-1) 岗位职业卫生操作规程(表1-2) 2024年职业健康工作目标: 为了贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准,提高职业病防治水平,切实保障公司员工的身体健康与合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,结合公司实际,现制定实施2024年公司职业健康工作目标。 基本原则: 预防为主,防治结合。坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康监护等综合治理措施,预防控制职业病危害。 突出重点,有序实施。既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,以防治尘肺病、噪声聋为重点,加强职业危害防治工作基础建设,全面提高企业职业健康水平。 依法依规,规范落实。全面落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业病危害防治工作。 宣传动员,全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育,增强各单位的法律意识和社会责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥职工工会的监督作用。 工作目标: 职业病发病率为零。 保证职工职业卫生培训率,特别是新入职人员的职业卫生培训率达到100%。 作业场所职业病危害因素告知和合同告知率达到100%。 其他: 将2024年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到安全生产标准化达标体系检查项目中,进行检查并考核。 --- 表1-1职业健康管理制度: 制度名称 制订日期 公布方式或地点 职业病危害防治责任制度 职业病危害警示与告知制度 职业病危害项目申报制度 职业病危害防治宣传教育培训制度 职业病防护设施维护检修制度 职业病危害防护用品管理制度 职业病危害监测与评价管理制度 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 职业健康监护及其档案管理制度 职业病危害事故处置与报告制度 职业病危害应急救援与管理制度 表1-2岗位职业卫生操作规程: 负责人(签名) 日期 年月日
环境/职业健康安全管理体系运行报告 环境/职业健康安全管理体系运行报告 自公司建立环境/职业健康安全管理体系以来,我们一直致力于确保其有效运行。通过持续改进,我们的管理体系在产品、活动及服务实现过程中,能够有效地辨识和控制环境因素及危险源,符合国家法律法规和标准要求,满足公司持续发展的需求。以下是我们的运行报告,希望能为管理评审提供可靠的依据。 管理体系文件建立 年初,我们开始筹划环境/职业健康安全管理体系的建立,并在5月完成了管理手册、程序文件和作业文件的初稿。经过总经理的批准,我们建立了Q/TEG6800-2011《环境/职业健康安全管理手册》和《环境/职业健康安全程序文件汇编》,以及30项作业文件。在编制过程中,我们严格按照GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准描述了公司环境/职业健康安全体系的要求,明确了各部门的职责和各个过程的控制。 🠧異/职业健康安全方针的贯彻执行 我们的环境和职业健康方针是经过广泛征求意见后制定的,体现了三个承诺:满足法律法规要求、持续改进体系有效性和预防污染。方针突出了安全、环保和遵规守法的重要性,融入了公司的“十二五”发展规划。从体系运行情况来看,我们的环境/职业健康安全方针是比较适宜的。 異/职业健康安全目标的实现情况 今年,公司共制定了7个环境目标和4个职业健康安全目标。环境目标包括公司废水、噪音、粉尘排放符合国家排放标准,危险废物交由具有资质的厂商定期集中处置。职业健康安全目标则涵盖了无死亡、重伤事故发生,无火灾事故发生,新增职业病人数为零等。通过这些数据,我们可以看到在职业健康安全方面还有待加强,特别是安全事件的发生频率较高。 内部审核情况 内部审核是评价公司环境/职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径。我们依据各体系覆盖部门所承担的条款要素,组织了3个审核小组,于2011年9月22日至23日分别对公司高层领导和13个部门实施内部审核。此次内部审核共开具11项一般不符合项,涉及环境/职业健康安全标准要素6项。提出34项改进项,并对上述不符合及改进项提出整改要求。截止10月10日,所有的不符合项已全部关闭。 环境/职业健康安全管理体系的运行情况 通过今年环境/职业健康安全管理体系的建立,公司的安全环保管理在以下方面得到了进一步的加强:环境因素的辨识和控制、危险源的辨识和管理、法律法规的遵守、目标指标的制定和完成情况、管理体系文件的编制和执行、内部审核和持续改进等。 总的来说,我们的环境/职业健康安全管理体系运行基本持续有效,但还有待进一步改进和完善。我们将继续努力,确保公司的安全和环保工作更加稳健。
健康管理师:未来的热门职业与广阔前景 大家好!今天我们来聊聊健康管理师这个职业颀⚕️。近年来,随着人们对健康的关注度不断提升,健康管理师这个职业逐渐崭露头角,热度持续升温壀这不仅是因为社会环境对健康行业的青睐,更因为健康管理师未来的发展前景非常广阔。 健康管理师的就业方向非常多样化,可以在医院、体检中心、健康管理公司等机构工作而且,这个职业的薪资待遇也非常优厚,能让你的钱包更加鼓胀 不过,想要从事健康管理师这个职业,需要先通过相关机构的认证才能报考。那么,如何筛选合适的培训机构呢?以下是一些实用的建议: 查看机构的资质和认证:确保所选机构具备合法的教育培训资质和认证,能够提供高质量的培训课程。选择有官方认证或授权的机构,如国家卫健委、人社部等权威机构的认可,这样的机构教学质量和证书含金量都有保障ꣀ 了解师资力量袀민选择拥有丰富教学经验和专业资质的师资团队,能够提供有效的指导和支持。优秀的师资力量可以确保学员在学习过程中得到充分的指导和帮助。 考察课程内容:选择课程内容全面、更新及时的机构,确保学员能够学到最新的健康管理知识和技能。课程内容应包括健康管理理论、健康评估与风险管理、慢性病管理等方面的知识。 参考学员评价쯼查看其他学员的评价和反馈,了解机构的培训质量和学员满意度。可以通过在线平台或社交媒体了解其他学员的真实体验。 考虑上课便利性:根据个人的时间和地点,选择提供灵活上课时间和方式的机构。有些机构提供线上课程,方便学员根据自己的时间安排学习。 此外,大家在选择培训机构时,一定要谨慎选择,避免被不良机构所欺骗。同时,也要结合自己的实际情况和需求来做出选择。
健康管理师的伦理与职业道德:13章精华 大家好,我是晶晶,今天我们来聊聊健康管理中的医学伦理与职业道德。健康管理,说白了就是帮助大家保持健康,预防疾病。这个过程离不开伦理和道德的约束,毕竟医生和患者之间的关系可不是一般的。 健康管理的伦理关系 首先,咱们得搞清楚什么是健康管理的伦理关系。简单来说,就是在健康管理过程中,健康管理提供者和服务对象之间建立的各种关系。这些关系是双向的、特定的、动态的。它们不仅是医学伦理关系的重要组成部分,还是健康管理取得实效的必要前提。 伦理规范 那么,什么是伦理规范呢?简单来说,就是在健康管理实践中,健康管理提供者和服务对象双方应共同遵守的行为准则。具体来说,健康管理提供者应该做到以下几点: 以人为本、文明管理 增进责任、积极主动 尊重个性、保护隐私 加强修养、提高水平 健全机制、规范制度 有效评价、完善监督 服务社会、保障健康 而服务对象呢,也应该遵守以下规范: 与时俱进、科学理念 重视权利、履行义务 配合管理、体现主体 彰显责任、实践健康 健康管理中的权利与义务 劦务对象的权利与义务 ⚕️ 服务对象的权利包括: 合理的、平等的健康保障权 知晓健康管理相关措施及进程 保护自身正当利益 要求保护秘密和隐私 要求赔偿健康损害 而服务对象的义务则包括: 保持和恢复健康 承担相关费用 支持、配合健康管理提供者的健康管理工作 健康管理提供者的权利与义务 健康管理提供者的权利包括: 维护服务对象健康的权利 为服务对象提供健康服务权利 恰当地使用干涉权,拒绝权 而对服务对象的义务则包括: 提供健康保健服务 解除痛苦 进行宣传、教育 保守秘密、保护隐私 满足服务对象正当需求 对社会的义务 最后,健康管理提供者还有对社会的义务,包括: 面向全社会、全人类的预防保健义务 提高社会人群生命质量 推进健康事业发展 小结 健康管理真的需要“管它管它”,加油!希望大家都能重视健康,遵守伦理和道德,共同创造一个和谐、健康的社会。 今天的分享就到这里,如果你有任何问题或感想,欢迎在评论区留言,我们一起交流学习!
健康管理师:高薪又吃香的职业选择! 健康管理师,简直是健康的守护神!他们用专业的知识和技能,为个人和群体提供健康评估、咨询、指导和干预服务,帮助大家养成健康行为,预防疾病的发生。 如何报考? 健康管理师属于职业技能证书,目前还不能个人报考,需要通过正规的第三方报考单位进行名额上报。 考试形式和题型 考试分为理论和实操两部分,都是闭卷形式。理论部分主要是选择题和判断题,而实操部分则包括案例分析和方案设计等。 证书的用途 求职加分项:医疗机构、保健中心、健康管理公司等都在热招健康管理师。 职业晋升:提升你在健康领域的专业地位和竞争力。 自主创业:你可以开设健康咨询工作室,提供专业的健康管理服务。 适合人群 医疗、护理、营养学等专业的学生和毕业生。 医护人员,渴望转型做健康管理。 健身教练、营养师,希望拓展职业领域。 对健康行业有浓厚兴趣,寻求职业转型的人。 就业方向 医院健康管理科:负责患者健康教育与指导。 社区健康服务中心:开展公共健康管理与促进。 健康保险公司:从事健康风险评估与产品设计。 健身会所:结合运动科学提供个性化健身方案。 总结 健康管理师不仅是一个高薪职业,还能让你在健康领域发挥巨大的作用。如果你对健康行业感兴趣,不妨考虑一下这个职业!ꀀ
健康管理师退出,考试会变难? 最近,国家人力资源社会保障部发布了一份关于水平评价类技能人员职业资格退出目录的公告,引发了不少关注和讨论。⊊很多人误以为这意味着健康管理师考试将被取消,或者这个证书不再有任何价值。但事实并非如此! ♂️ 首先,退出目录并不意味着考试将被取消。实际上,这意味着从明年开始,健康管理师将不再由人社部管理,而是由卫健委直接监管。劊更重要的是,公共安全、人身健康等密切相关的职业,拟依法调整为准入类职业资格。这意味着健康管理师的考试要求可能会变得更加严格,职业标准也会更加规范。 如果你对健康管理感兴趣,想要从事相关职业,那么现在就是报考的好时机。虽然从明年开始考试难度可能会增加,但只要你努力准备,今年的考试依然是有价值的。 总的来说,健康管理师的职业前景依然光明。健康是人们生活中最重要的部分之一,如果你对健康管理充满热情,那么现在就行动起来吧!♀️♂️
华理EMBA大健康班,未来领袖? 大健康产业在全球范围内受到广泛关注,中国更是将其作为先导产业之一。华东理工大学EMBA大健康产业管理班,凭借其强大的学科优势和产业背景,致力于培养该行业的管理精英。 大健康行业的同学们是这个行业的代表,他们身上体现了行业的蓬勃发展,以及勤奋求实、不断进取的职业精神。未来,他们将在这个领域大放异彩。 大健康产业涵盖医疗、健康管理、保健等多个领域,随着中国经济的快速发展和健康意识的提高,大健康产业已成为最具发展潜力和市场前景的行业之一。政策的持续出台也为该行业的发展提供了政策红利。 颀력露似锦老师对班级以及已经入学的大健康班的同学们充满期待。她认为,大健康产业班课程内容全面,师资队伍强大,包括大健康领域的学科领军人、学者以及具有丰富经验的企业家和管理人员。同学们将有机会参与专业的企业参访与沙龙活动,与企业管理者面对面交流,深化对所学知识的理解和感悟。 开学初期,新生见面会和新生班会带来了全新的体验。来自各行各业的同学们拥有丰富的经验和独特的经历,很多都是行业翘楚。相信在正式学习过程中,他们会激发出更多的思想火花。新的课程、新的同学、新的知识,将为同学们打开一个全新的世界,拓宽他们对大健康产业思考的深度和广度。
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