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瑜伽收费价目表在线播放_瑜伽私教(2024年12月免费观看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

瑜伽收费价目表

瑜伽教培真实价目表𐟔劦œ€近有不少朋友问我，学瑜伽教培到底要花多少钱！作为一个在瑜伽行业摸爬滚打多年的老手，我觉得有必要给大家分享一下我的经验。当初我也是从瑜伽教培学校出来的，进修也在全国各地跑了一圈，所以对这方面还是比较了解的。首先，市面上的瑜伽教培学校真是鱼龙混杂，收费差异也很大。有的学校为了吸引学员，前期收费很低，但后期各种隐形消费层出不穷；而有些学校则收费高得离谱，简直就是挂羊头卖狗肉。所以，今天我就来给大家盘点一下几家知名瑜伽教培学校的课程和收费情况，希望能帮到大家，避免踩雷。知名瑜伽教培学校的课程及收费𐟒𐊤𚚥䪧‘œ伽：学费10000+，RYT200/300/500 梵谛瑜伽：学费14980+，RYT200/300/500 圣伽瑜伽：学费9980+，RYT200 平衡波瑜伽：学费11300+，RYT200/CTBC 悠然瑜伽：学费14800+，RYT200/普拉提证书中国瑜伽联盟：学费8800+，RYT200 费奥瑜伽：学费12800+，RYT200 帕德玛拉瑜伽：学费11800+，RYT200/普拉提国际证书圣羽瑜伽：学费10000+，RYT200/500 总的来说，市面上的瑜伽教培学校收费大概在7000到18000之间。超过这个价格的，基本上就没必要了。多花2万块钱，并不会让你成为一个更厉害的瑜伽老师。如何避坑？𐟌𖯸 低价陷阱：有些学校打着3000左右的低价吸引学员，但要么有隐形消费，要么学完跟没学一样。证书选择：一定要选有RYT证书的学校，这是全球瑜伽行业最专业、最权威的证书。体验课：没有体验课的机构不要去。包就业：包就业的机构也要注意，工资1000也算包就业。人多的教培：人多的教培不要去，老师没精力去纠正每一个学生的动作。国内口碑不错的瑜伽教培城市分布𐟓 北京：这4家闭眼冲上海：红榜前4 广州：这3家真的牛深圳：好评前3 杭州：3家天花板重庆：霸榜前2 南昌：TOP前2 青岛：这1家闭眼冲武汉：2家口碑爆棚长沙：霸榜第1 西安：只推3家天津：只推荐这3家厦门：好评前2 成都：只推2家苏州：吹爆这2家

瑜伽和普拉提的区别，你选对了吗？最近很多小伙伴问我关于瑜伽和普拉提的问题，有时候太忙了，怕漏掉回复大家。今天就在这里统一给大家解答一下：瑜伽课程𐟧˜‍♀️ 目前我的瑜伽课程已经排满了，预计下次招生会在明年2月份。如果你对瑜伽感兴趣，记得关注我，到时候我会再分享具体信息！普拉提课程𐟤𘢀♀️ 我目前不教普拉提，之前分享过在普拉提馆Pilate Work的体验课。很多小伙伴问我价格表，今天就把价目表分享出来，有兴趣的可以自行联系他们约课（联系方式在我的之前笔记里有）。瑜伽和普拉提的区别❤️ 瑜伽追求的是身、心、灵的平衡与连接，不仅仅是柔韧性的练习，而是柔韧与力量共存，阴阳平衡，相辅相成的。瑜伽会侧重于完成动作后靠自己的力量去维持动作。普拉提则重点锻炼核心肌肉群，提升核心的力量与稳定，同时增加肌肉的耐力。相比于健身房的力量练习，普拉提更为精确、精准。主要以小强度、重复性的力量练习为主。不管你选择哪一种运动方式，都各有千秋。希望大家可以科学地选择适合自己的方式，不要盲目跟从！

零基础学瑜伽教培？别盲目跟风！ 𐟒𐧎𐥜觚„年轻人，安全感都是钱给的。毕竟，自己双手奋斗得来的东西，才真正属于自己。 𐟘–生活就是关关难过关关过。读书时有同辈竞争，工作后有职场奋斗，婚育成本还在上涨……没有一个打工人能轻易地说出“轻松”二字。尤其对于女生来说，想要一份稳定、薪资可观的工作太难了。如果你对现有工作不满意，或者想多条出路，真心建议试试瑜伽老师！ ✅瑜伽老师的职业优势： 1⃣️瑜伽真的是一个很优秀的技能。只要你掌握了这项技能，未来大概率上你都不会让自己陷入非常焦虑的工作选择状态里。 2⃣️在这个过程中，女生获得的不仅仅是身材和美貌上的变化，更多的是心理、生理、健康和气质上的蜕变。简单来说，这是一份会让你变得只会更美好的事业！ 3⃣️在瑜伽这个赛道上，女老师的稀缺性反而带来了一批可以获得高收入高价值的就业群体！对女性来说，真的有优势！ 4⃣️行业趋势，现在好多的孕产康复和恢复、女子塑形、瑜伽等都非常适合女孩子选择就业！所以薪资一般也会高于很多男老师！下面是我整理的瑜伽老师培训学校课程收费价格表，想知道学瑜伽老师费用的姐妹可以参考一下。 𐟔𕰥Ÿ𚧡€瑜伽教练班（8000-16000元左右）课程内容：初级、中级、高级特色、体能强化、实践教学适合人群：零基础、对瑜伽养生感兴趣的人士 𐟓–此课程学完可考RYT200 𐟔𕧑œ伽精进提升班（10000-30000元不等）课程内容：解剖学、瑜伽哲学、就业类、体式精进、教学类、流瑜伽、阴瑜伽适合人群：有一定基础的瑜伽老师、0基础教练班学员 𐟓–此课程学完可考RYT300 𐟔𕥅訃𝧑œ伽导师班（2w左右）课程内容：普拉提40H/孕产40H/阿汤40H/私教理疗60H 适合人群：有较好的解剖基础和练习基础的瑜伽老师、精进提升班学员 𐟓–此课程学完可考RYT500 ❤想转行的姐妹可以试试看！作为一个过来人，在这告诉各位想学瑜伽的姐妹，如果下定决心从事瑜伽行业，做好两点至关重要： 1️⃣一是把自己的瑜伽技巧知识学好 2️⃣二是给自己一个清晰的职业发展方向

瑜伽馆卡项设计：别再卖年卡和次卡了！ 𐟑‘ 你的瑜伽馆还在卖年卡和次卡吗？ 𐟑‘ 你的店没有盈利是理所当然的！ 𐟑‘ 你知道年卡和次卡的弊端吗？ 𐟑颀𐟏려𘀤𘪨忥š„瑜伽馆主，拥有500平方米的场地，她带着价格表来找我咨询。我当场指出，优化卡项后，她的门店直接爆满，甚至都约不上课了，成交变得非常简单。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜚊10节课：1980元，每节课198元 20节课：3760元，每节课188元 50节课：8900元，每节课178元 100节课：15800元，每节课158元相信很多瑜伽馆的价目表都是这样设计的。四大弊端： ① 课程次数过多，金额较大，新客户进店后难以成交。 ② 一些会员办了次卡后，等你做活动或者优惠才会续卡。 ③ 办了次卡后，练习的项目单一，难以挖掘客户需求。 ④ 时间长的次卡，后期不来耗课，永远不是我们的利润，而是负债。 𐟍€ 各位馆主来反思一下，只有一面之缘的人会为你投掷千金吗？店里不搞优惠的话老客户升单的概率大嘛？靠搞优惠来升单，那利润只能一次次被压榨。上小班的只能继续上小班，老客户怎么升单？ 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜚊主交充值卡：充1000元送团课卡充2000元送团课季卡充10000元送团课半年卡+10节小班这是目前很多瑜伽馆充值卡项的设计。四大弊端： ① 金额太大，难以成交。 ② 时间长，耗卡慢，负债累累。 ③ 成交主张不明显。 ④ 利润点低。 𐟍€ 许多学员在馆里大金额的卡项卖得好的情况也只能卖出几张。更多时候是没有人来买。原因就是成交主张不明显！所以送的再多，也不会有人去买。 𐟍€ 就算你的店里有几个超有钱的优质客户，他们冲的越多，咱们送的越多，但相对来说，利润肯定会越来越低。再加上充值大的卡项，耗课的话也会比较难。所以充的多也还是咱们的负债。 𐟍€ 真正好卖的卡项设计是应该让客户看到价格表的第一时间，选择我们想要卖给她的那个价格。无论是后续升单续卡，成交率会变高，我们的利润也不会太低。老板的天职是把卡项设计得好卖，员工的天职是把好卖的卡项卖好。 𐟥 那么能一眼就让客户做出选择，并且老客户升单以及续卡都轻松搞定的卡项如何设计呢？欢迎在评论区留言讨论！

舍得健身：一次难忘的健身房体验舍得健身，一个位于市中心的健身房，给我留下了深刻的印象。它的空间非常宽敞，分为两层：下层是瑜伽和冥想区，上层则是器械区。环境优雅，设施齐全，给人一种非常舒适的感觉。这里的健身器材种类繁多，无论是想要锻炼哪个部位，这里都能满足你的需求。跑步机就有五台之多，避免了排队等待的尴尬。而且，健身人数适中，既不会觉得人太多，也不会觉得人太少，营造了一个良好的健身氛围。总的来说，舍得健身是一个非常不错的选择，值得一试。它的月卡价格为300元，性价比相当高。如果你也在寻找一个既能锻炼身体又能放松心情的地方，不妨来舍得健身看看。 𐟏‹️‍♂️ 健身卡价目表：年卡：1080元季卡：560元月卡：300元次卡：35元 𐟚�𓨦„事项：禁止吸烟私教学员财务交予教练，本馆只收取教练场地费用大重量练习必须在有保护的情况下进行，且须使用护具使用完器械后须放回原位，轻拿轻放 𐟑𖠧‰𙥈릏醒：需由家长及监护人负责安全照顾，如有意外自负全责舍得健身，一个让你爱上健身的地方。

瑜伽与普拉提的价格透明与价值坚持最近，很多朋友都在询问瑜伽和普拉提的价格，我也直接将价格表发给了他们。有些人回应了，有些人没有，我都已经习惯了𐟘„。对我来说，报了价格还愿意来体验的朋友们，对我来说更有意义，这样也节省了更多时间。普拉提的定价其实已经不低了，普拉提老师的学习成本是非常高的。除了学习北极星普拉提、斯多特普拉提，还有basi孕产等国际体系的课程，这些都需要大量的投资。以前在国内学的普拉提课程更是花费不菲。除了普拉提，还有康复、塑形、瑜伽、解剖、产后恢复等等，这些都是需要不断学习和投入的。如果不是因为我的老会员，所有资源都在合肥、杭州，我的价格应该再高一些，也不愁会员，可能转介绍都接不过来早就饱和了。价格是不变的，一分钱不会少，这是我做事的原则。我不会对不起任何一个相信我的会员，也不会伤任何新会员的心去看人下菜，根据人来定价格。所有会员一视同仁，价格统一，买不了吃亏买不了上当，我不会割我的会员。

瑜伽馆不火？试试这招！嘿，老板们！你们有没有遇到过这种情况：新顾客不来，老顾客也不升级？别急，今天我来给你们支几招，保证让你们的瑜伽馆生意红火起来！利润品相分析 𐟒ኊ首先，咱们得搞清楚，为什么顾客不来？其实很多时候问题出在价格表和卡项设计上。很多老板为了吸引新顾客，会搞一些超低价的活动，结果发现利润低得可怜。其实，关键在于合理设计价格表和卡项。私教一对一对吗？私教一对一主要是为了维持瑜伽老师的工资，因为单价有限，而且费人工。所以，私教并不是不能卖，但一定要合理定价。小班一对多才是王道 𐟑‘ 小班一对多才是拉高利润的核心。举个例子吧，小班课时费90元/节，4-8人开课。一般来说，课时费占比成交价的30%以内。我们可以用课时费90元除以0.3，得到300元总价。然后按5人算，300元除以5，每节最低卖价是60元。再乘以1.2倍，得到72元/节（价格表展示价）。为什么要乘以1.2倍呢？因为要留空间做活动和福利，满足客户占便宜的心理。价格表设计 𐟓Š 价格表的设计也很重要。如果你直接按72元/节卖，客户可能会觉得贵。所以，我们可以设计一些套餐卡，比如10节/1220元、30节/2460元、80节/5760元。这样客户会觉得中间的价位更有性价比。卡项设计 𐟛’ 卡项设计也很关键。你可以考虑推单品节数或者套餐卡。如果是单品节数，可以按照价格单来卖，新客可以享受新人福利，比如买20节享受30节的价格福利，再送定制私教2节。如果是套餐卡，比如30节小班＋10节私教，可以按照总价乘以0.65折来卖。这样算下来相当于0.75折左右。总结 𐟓 老板们，瑜伽馆的盈利关键在于你们的设计。合理设计价格表和卡项，不仅能吸引新顾客，还能留住老顾客。希望这些建议能帮到你们，祝大家的瑜伽馆生意兴隆！𐟎‰

瑜伽馆价格单设计技巧，让客户主动买单！ 𐟌Ÿ瑜伽馆的价格单设计是馆主们必须掌握的技能！一个好的价目表能让顾客更愿意购买你想要的卡项。以下是一些设计技巧和常见问题： 𐟕’ 时间设计过长很多瑜伽馆的价格单上有时间过长的卡项，如两年卡、三年卡甚至终身卡。实际上，时间越长，风险越大。以下是四大风险：转卡退卡换卡停卡建议最长时间推年卡，避免烫手的风险。 𐟔堥ᩡ𙨮𞨮᥮š奇不定偶很多瑜伽馆的价格表档数是2个（半年卡＋年卡）或4个（悦卡+季卡+半年卡＋年卡）。消费者在选择时往往会左右为难。正确的做法是设计3个档位，例如（季卡＋半年卡＋年卡），隐藏一个次卡或悦卡作为主推卡项。 𐟒ᠦ𒡦œ‰主推卡项例如，小班课的展示方式：错误展示： 10节 2380 238/节 30节 6240 208/节 50节 9400 188/节正确展示： 10节 2380 238/节 30节 5640 188/节（主推） 50节 8900 178/节通过拉近30节和50节的均价，主推30节，员工也知道应该卖什么，而不是看人下菜碟。 𐟔— 卡项设计环环相扣例如： 10节小班赠送团课悦卡 30节小班赠送团课季卡➕私教两节 50节小班赠送团课季卡➕私教三节通过这样的设计，让顾客逐步升级，最终达到你的销售目标。希望这些技巧能帮助你设计出一个吸引顾客的价格单，让客户主动买单！

如何设计瑜伽馆预售方案？ 𐟒‍♀️大家好，今天我们来聊聊如何设计一个成功的瑜伽馆预售方案。之前分享的一些预售活动方案，受到了很多朋友的喜爱和留言，非常感谢大家的支持。 𐟑‰𐟏𜤸€个成功的预售方案，不仅仅是靠一个好的计划，更重要的是细节操作。细节决定成败！ 1️⃣ 预售目标倒推法 ✅ 目的：预估开盘业绩。首先要明确目标，否则每天盲目拓客是没有效果的。假设我们想要达到30万的业绩，主推的卡是团课年卡2980元，成交率是50%，那么就需要卖出100张团课年卡。这意味着我们需要邀约200人进馆，最终购买卡片的至少300人（1.5倍转化率）。这样才能达到30万的业绩目标。 2️⃣ 预售目标分化 ✅ 目的：将压力分配给每个员工。例如，如果有5个员工，卖10天的卡，目标300张卡，那么每个员工每天的任务就是6张卡片。 3️⃣ 预售卡项设计 ✅ 目的：拓客不是目的，留客才是核心。拓进300个顾客后，要有方案承接这些客户。在设计价目表时，要注意以下几点： ❶ 卡项设计要快进快消。 ❷ 打造馆里的特色课程。 ❸ 形成课程闭环的商业模式。 4️⃣ 预售方案设计 ✅ 目的：打开流量入口，为新店曝光率做准备。之前分享过很多预售方案，这里就不多讲了。大家可以去我的主页做笔记。 5️⃣ 员工培训 ✅ 目的：壤外必先安内！员工作为馆主与客户的中间节点，要把馆主设计的卡项卖好，把课上好！这个很关键！ ☑️今天的分享就到这里，希望对大家有所帮助。

瑜伽馆经营必看：卡项设计的新思路 𐟑‘你的瑜伽馆还在卖年卡和次卡吗？ 𐟑‘如果还在卖年卡和次卡，那你可能还没意识到问题的严重性！ 𐟑‘你知道这些传统卡项的弊端吗？ 𐟑颀𐟏뤸€个西安的瑜伽馆主，拥有500平方米的场地，带着她的价格表来找我咨询。我仔细看了她的价格表，发现了一些问题。首先，我建议她优化卡项设计。优化后，她的门店几乎每天爆满，课程都约不上，成交变得非常简单。 𐟓Š举个例子： 10节课：1980元，每节课198元 20节课：3760元，每节课188元 50节课：8900元，每节课178元 100节课：15800元，每节课158元 𐟔很多瑜伽馆的价格表都是这样设计的。但这种设计有四大弊端：课程次数过多，金额较大，新客户难以信任，成交难度大。一些会员办了次卡后，等你做活动或者给足优惠才会续卡。办了次卡后，练习的项目单一，难以挖掘客户需求。长时间次卡，后期不来耗课，时间久了，这些卡项反而成为负债。 𐟒ᦉ€以，各位馆主们，要反思一下。只有一面之缘的人会为你投掷千金吗？店里不搞优惠的话，老客户升单的概率大嘛？靠搞优惠来升单，那利润也只能一次次被压榨。上小班的只能继续上小班，老客户怎么升单呢？ 𐟌𐦯”如，有些瑜伽馆设计的主交充直卡：充1000元送团课卡充2000元送季卡充10000元送半年卡+10节小班这种设计也有四大弊端：金额太大，难以成交。时间长，耗卡慢，负债累累。成交主张不明显。利润点低。 𐟓‰许多学员反映，大金额的卡项卖的好的情况也只能卖出几张，更多时候是没有人来买。原因就是成交主张不明显！所以送的再多，也不会有人去买。 𐟒𘥍𓤽🤽 的店里有几个超有钱的优质客户，他们冲的越多，你送的越多，但相对来说，利润肯定会越来越低。再加上充直大的卡项，耗课的话也会比较难。所以充的多也还是你的负债。 𐟎便𝧚„卡项设计应该让客户看到价格表的第一时间，就能选择你想要卖给她的那个价格。无论是后续升单续卡，成交率会变高，利润也不会太低。老板的天职是把卡项设计好卖，员工的天职是把好卖的卡项卖好。 𐟥那么，能一眼就让客户做出选择，并且老客户升单以及续卡都轻松搞定的卡项如何设计呢？这个问题我们可以在后续的分享中详细探讨。