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党员管理制度权威发布_2024年党员管理制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

党员管理制度

{“三好相扣”推动流动党员教育管理“亮招见效”} 近日，中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，明确提出加强和改进流动党员管理工作的任务与要求，为新时代流动党员教育管理筑牢工作基石。建好“组织之巢”，让流动党员“流而有家”。流动党员是党员队伍中的重要组成部分。党的二十大报告着重强调要加强和改进党员尤其是流动党员的教育管理。完善组织体系，为流动党员编织“红色家园”之网。在流动党员聚集的工业园区、商业街区、建筑工地等，设立流动党员党支部或党小组，赋予流动党员安稳的组织归宿。借助信息化手段搭建流动党员信息库，动态掌控其情况，确保“流动不流失”。强化组织功能，通过开展形式多样的主题党日、志愿服务等活动，引导流动党员在各自岗位上绽放光芒，成为经济社会发展的中流砥柱。建立健全涵盖党员学习教育、民主评议、联系群众等制度的流动党员管理制度，保障流动党员权利与义务并行。依靠制度，让流动党员感受组织的温暖与关怀，增强责任感和归属感。搭好“协同之桥”，让流动党员“流而有序”。习近平总书记指出，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，实施精准有效的教育管理办法。流动党员的流动性决定其教育管理必须跨越地域藩篱，实现流出地与流入地双向互动、协同管理。建立双向沟通机制，保障信息互通共享，依据流动党员实际，明确双方管理责任，实现流动党员管理“无缝对接”。充分运用现代信息技术，建立流动党员微信群等线上交流平台，达成流动党员与党组织的即时沟通。扬好“教育之帆”，让流动党员“流而有为”。党的二十届三中全会《决定》提出完善党员教育管理、作用发挥机制。积极开展多种形式的技能培训活动，对于农民工流动党员，开展劳动技能、安全生产等培训；对于企业流动党员，开展市场营销、企业管理等培训，提升流动党员职业技能和就业竞争力。各级党组织要关心流动党员的学习、工作、生活情况，为其提供必要的帮助和支持，设立流动党员服务站或联络点，提供政策咨询、法律援助、就业创业指导等服务，定期开展走访慰问活动，了解思想动态和困难需求并加以解决。通过人文关怀服务，让流动党员感受到党组织的温暖，提升其获得感、幸福感。（山东省青岛市市南区委组织部：连峰)

流动党员管理工作是一项复杂但又至关重要的任务，对于确保党的组织覆盖全体党员，维护党的纯洁性和先进性具有重要意义。基于现有信息，我们可以从以下几个方面探讨如何有效开展流动党员工作，以及改变现状的具体措施： 1. 提高思想认识加强宣传教育：通过多种形式的宣传活动，提升各级党组织和流动党员对流动党员管理工作重要性的认识。强化责任意识：明确各级党组织尤其是县级党委的责任，将其纳入基层党建工作责任制。 2. 完善管理制度建立健全制度：完善流动党员外出请假登记、联系汇报等制度，确保党员流动有序。简化组织关系转接流程：优化组织关系转接程序，减少“口袋党员”的产生，确保每位党员都能被有效管理。 3. 创新管理方式利用信息技术：构建流动党员管理信息平台，实现流动党员信息动态管理和资源共享。灵活组织生活：采用线上线下相结合的方式，如视频会议、在线学习等，方便流动党员参与党组织生活。 4. 加强教育服务定期教育培训：利用春节、国庆等节假日，组织流动党员集中培训，提升他们的思想政治素质。提供多样化服务：通过流动党员服务站，提供就业、培训、法律援助等服务，帮助解决流动党员的实际困难。 5. 发挥流动党员作用搭建服务平台：鼓励和支持流动党员在务工所在地发挥先锋模范作用，参与当地的社会服务和公益活动。实施‘引凤还巢’工程：吸引有意愿、有能力的流动党员回乡创业，带动家乡经济发展和社会进步。 6. 增强监督考核 -纳入党建工作考核：将流动党员管理工作纳入党组织年度考核内容，确保各项工作措施落实到位。开展专项督查：定期对流动党员管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。通过上述措施的实施，不仅可以有效解决流动党员管理中存在的问题，还能进一步激发流动党员的积极性和创造性，为党的事业发展贡献力量。

无烟医院创建与管理制度全解析为贯彻落实我市、爱卫办《关于开展“无烟医疗卫生机构”创建活动的通知》精神，给患者营造一个良好的休息治疗环境，为医护人员创造一个清洁的工作氛围，我院决定开展创建无烟医院活动，并将此活动纳入医院发展规划之中。为了将创建无烟医院活动行之有效的进行下去，达到预期目的，拟定无烟医院管理制度。 𐟏堥Œ𛩙⦜‰控烟领导组织，制定控制吸烟的规章制度和考核奖惩制度，有监督员负责科室管理。 𐟚젥Œ𛩙⨁Œ工在医院内一律不吸烟，并登记造册，有计划戒烟，营造控烟示范作用。 𐟑袀𐟦𓠥…š员、环节干部要积极带头宣传吸烟危害，在戒烟活动中起模范作用。 𐟓œ 院内和各科室有明显的禁烟标志。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦‚㨀…、家属和来探视者不许在院内吸烟，院内职工做好宣传和解释工作。 𐟌Ÿ 医院将控烟作为长效机制来抓，对表现好的科室和个人给予表彰奖励。 𐟑颀⚕️ 医护人员要自觉遵守和互相监督，做好宣传工作。

【裕安区：建强乡镇党校　延伸党员培训“触角”】近年来,裕安区以全面推进乡镇党校实体化建设为抓手,从夯实教学阵地、健全组织体系、开发特色课程等方面精准发力,进一步提升基层党员教育培训的针对性、多样性、实效性。在“建”上下真功,推进阵地建设“标准化”。制定《裕安区乡镇(街道)党校建设工作方案》,围绕“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准,稳步推进乡镇(街道)党校实体化建设工作。按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”原则,构建乡镇(街道)党校“1+N”培训格局,即1个主阵地、N个现场教学点。依托乡镇(街道)党员活动室、新时代文明实践所、辖区共建单位会议室等现有场地资源,配齐必要教学设备,打造乡镇(街道)党校主阵地。同时,将现场教学点延伸到红色教育和优秀传统文化教育场所、产业基地、明星村、示范社区(小区),形成“课堂+现场”教学模式,切实提升党员培训实效。截至目前,全区已建立乡镇(街道)党校22所,实现乡镇(街道)全覆盖。在“管”上出真招,推进组织体系“科学化”。健全管理制度,建立办学管理制度、学员管理制度、档案管理制度等,为乡镇(街道)党校常态化、长效化运行提供有力保障。强化组织保障,按照“组织部门统筹、区委党校指导、属地领导管理”的原则,乡镇(街道)党(工)委书记兼任党校校长,统筹安排本辖区内党员的教育培训工作;分管党建的党(工)委副书记兼任党校副校长,纪委书记、组织委员、宣传委员、统战委员、政法委员任校务委员会委员,区委党校选配业务精、能力强的教师挂任乡镇(街道)党校副校长。强化经费保障,采取“乡镇(街道)财政预算列支+区管党费支持”的方式落实经费措施,区委组织部每年从区管党费中列支部分经费支持乡镇(街道)党校开展基层党员教学工作,改善办学条件,提升教学质效。在“用”上求真效,推进培训内容“多元化”。乡镇(街道)党校在以广大党员学习需求为导向的基础上,充分发挥革命老区红色资源丰富的优势,按照“政治理论+专题讲解+案例剖析+经验分享+现场教学+党性锻炼”模式,积极开设理论课堂、政策课堂、红色课堂、法治课堂、榜样课堂、技能课堂,进一步增强党员培训吸引力、感染力。结合区内农村党员数量多、居住地分散等特点,鼓励乡镇(街道)党校探索运用讲授式、案例式、研讨式、体验式、情景式教学,定期举办镇村党员干部培训班、农村党员培训班、流动党员培训班等,推动党员培训全覆盖。同时,由区委党校搭建“云课堂”,乡镇(街道)党校在线共享培训资源,让基层党员“在家门口”开展理论学习、接受技能培训,成为带领群众致富的“领头雁”。

区委常委、组织部长葛广起调研街道党建工作并宣讲党的二十届三中全会精神 9月29日下午，区委常委、组织部长葛广起到土坝孜街道调研基层党建工作并宣讲党的二十届三中全会精神，街道领导班子、各社区党组织书记参加活动。葛广起认真听取党建引领基层治理有关情况汇报，实地查看了基层党组织阵地建设，并就加强班子队伍建设、流动党员管理、在职党员作用发挥等提出具体要求。会上，葛广起从深刻理解把握党的二十届三中全会的重大意义、深入贯彻落实全面深化改革的重大举措、强化责任担当推动高质量发展等三个方面，结合街道具体工作实际，对党的二十届三中全会精神作了全面系统的解读和宣讲。葛广起强调，要高标准、高质量推进党的建设制度改革，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，持续深化干部人事制度改革，增强党组织政治功能和组织功能，完善党员教育管理、作用发挥机制。一要把理论武装作为首要任务。持续巩固拓展主题教育成果，推动党纪学习教育常态长效，坚持好“第一议题”制度和重大政治理论轮训机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”、主题党日、基层党务工作者培训等各类学习培训首课、必修课，高质量做好党的二十届三中全会精神全员轮训。二要打造有活力的干部队伍。进一步优化干部队伍结构，注重源头储备，加大对新招录公务员、选调生、后备干部等培养力度，多给年轻干部交任务、压担子，教育引导年轻干部树立正确事业观、政绩观，构建结构科学、充满活力的干部梯队。三要推动基层党建整体提质。强化党建责任意识，把抓党建责任明确到位、细化到人、量化到岗，推进党建与业务深度融合，提高两新组织“两个覆盖”质量，积极探索产业链党建等新模式，持续推动为基层减负走深走实，不断擦亮“五心联动赋能八公”党建特色品牌，打造党员教育、便民服务新阵地。区委组织部供稿

{以制度之基，筑组织之魂} 在新时代的洪流中，党员流动性增强已成为常态。如何在这变幻莫测的环境中，确保流动党员始终坚守党的信仰、发挥先锋模范作用？中共中央办公厅近日印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），为我们提供了明确的方向和有力的武器。流动党员管理，无疑是新时代党的建设新的伟大工程中的关键一环。他们的每一次思想波动、每一次行动选择，都直接映射出党的形象与影响力。加强流动党员管理，不仅是对党的先进性和纯洁性的有力维护，更是推动党的事业蓬勃发展不可或缺的力量。然而，现实中的挑战不容忽视。部分基层党组织在流动党员管理上存在的疏忽与不足，导致管理盲区和服务滞后；部分流动党员组织观念的淡化，甚至出现脱管、失联现象，严重损害了党员队伍的整体素质和党在人民群众心中的形象。面对这些问题，《意见》犹如一盏明灯，照亮了我们前行的道路。它提出了一系列创新性的管理和具体措施：建立健全流动党员信息库，实现动态管理，让党组织对流动党员的情况了如指掌；完善组织关系转接制度，简化流程、提高效率，确保流动党员能够及时融入党的怀抱；同时，《意见》还着重强调了加强思想政治教育的重要性，要求各级党组织以多种形式引领流动党员的思想航向。《意见》的实施，无疑将为流动党员管理工作注入新的活力。它推动着这项工作向制度化、规范化方向迈进，确保每一项工作都有章可循、有据可依。更值得一提的是，《意见》充分发挥了基层党组织的主体作用，让每一位党组织成员都肩负起管党治党的责任与使命。总之，《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》的出台，是我们党在流动党员管理工作上的又一重要里程碑。让我们携手并进，以更加饱满的热情和更加有力的措施，全面提升流动党员管理工作的质量和效能，共同书写新时代中国特色社会主义事业的辉煌篇章！（四川省泸县第六中学：陈文华）

𐟚€党员活动室建设全攻略𐟒ꊰŸ“场所挑选：党员活动室应选在交通便捷、消防安全的地方，确保紧急情况下能迅速疏散。面积要适中，布局要合理，确保活动空间充足。 𐟛‹️设施配置：桌椅、讲台、白板等家具要齐备，音响、投影等设备也不能少，还要配备稳定的网络环境，方便党员随时查阅资料、在线交流。 𐟎觎異ƒ布置：活动室要保持整洁卫生，装饰风格要简洁大方，体现党的庄严与权威。可以悬挂党旗、国旗等，营造浓厚氛围。同时，照明与通风也要做好，为党员创造宜人的学习环境。 𐟓š文化氛围：可以摆放党的历史资料、书籍等供学习交流，还可以设立党员荣誉墙，展示党员的先进事迹和荣誉证书，激励大家积极向上。 𐟓‹管理制度：要制定使用预约、设备维护、安全管理和活动记录等制度，确保活动室的正常使用和维护。通过以上攻略，相信你能轻松搞定党员活动室的建设工作！𐟎‰

【找准着力点狠抓关键点中铁七局学习贯彻三中全会精神重在推动工作】党的二十届三中全会召开以来，中铁七局党委把学习贯彻会议精神作为首要政治任务，持续在深学细悟、贯彻落实上下功夫，聚焦企业改革发展等中心工作，积极推动全会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力。坚持学深悟透，掀起学习热潮。中铁七局党委细化学习贯彻落实全会精神方案，通过召开专题会和理论中心组集中学习，组织广大党员领导干部围绕全会精神，结合企业实际情况开展形式多样的专题研讨，深刻领会全会精神的丰富内涵和核心要义。组织353名副处级以上人员参加全会精神集中轮训班，并充分发挥基层党组织作用，通过“三会一课”、主题党日、发放学习书籍等多种形式开展普通党员学习培训，确保党员干部全覆盖。聚焦改革发展，推动学习转化。为切实把广大党员干部思想和行动统一到全会精神上来，坚定不移把全面深化改革推向前进，中铁七局党委组织开展“为基层减负”专项活动，推动企业管理从规范向高效转变；督促各三级单位加强财商法采“四融合”工作推进落实，锚定效益提升、价值创造，督导试点先行，确保方案落地见效；全面梳理企业各项管理制度，围绕项目法规管理、信用评价、科技研发、人才管理等出台制度，进一步完善制度体系，提升管理效能，拟修编制度62项，目前已完成37项。强化贯彻落实，提升学习质效。为推动全会精神转为企业内生动力，中铁七局党委组织各级党组织开展了形势任务教育，明晰当前经济和社会形势，坚持稳中求进总基调，号召和动员全体干部员工，奋力完成全年各项目标任务。下发四季度施工计划和项目管理目标，要求各项目结合实际进行分解细化，在坚决守住不发生重大安全风险的前提下全面完成各项目标任务。强化两级领导班子和本部建设，调整经营思路，推动经营工作再上新台阶。近日，承建的五个工程项目获全面焊接质量管理成果奖，银洲湖高速龙头枢纽互通立交桥主线贯通、西安地铁8号线进入通车试运行，中标广西西亚产业园及配套设施项目和武汉市文化大道南延工程等项目，企业发展呈现良好态势。@国资小新@中铁七局集团有限公司

「一线传真」【南通市高新区：坚持系统思维强化以案促改促治】接到纪律检查建议以来，集团建立健全企业党员管理监督制度，落实常态化教育提醒机制，定期组织专题学习，每月进行谈话提醒，增强全体党员职工纪法意识，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为再度发生…… 网页链接

{加强党风廉政建设筑牢清正廉洁氛围} 为进一步增强党员管理人员廉洁修身的思想自觉，持续推动党风廉政建设实起来、强起来，近日，新疆阿拉尔水利水电工程有限公司市政路桥分公司党支部将廉政教育与日常学习相融合，积极营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚，推动党风廉政建设纵深发展。市政党支部坚持把学深学透关于党风廉政建设、廉洁文化建设系列重要论述作为头等大事，采取集中学习和个人自学的方式搞好经常性学习，切实增强党员参与党风廉洁建设的使命感和责任感。市政党支部把党风廉政工作重点放在制度的完善和人员日常管理中，加强对作风纪律、大额资金支付、网络安全等关键环节的监督力度，针对重要节假日等敏感时段，明确防范重点，提前宣传教育，对管钱、管物的关键岗位敏感人员开展常态化提醒，特别是对苗头性、倾向性问题及时指出，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。下一步，市政党支部将持续深化党风廉政建设，加强教育引导，持续营造崇廉拒腐的良好氛围，引导全体党员管理人员以更强的责任感、使命感投入到各项工作中，为公司党委中心工作的全面发展舔砖加瓦。（新疆阿拉尔水利水电公司市政路桥分公司：冯博）