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中国人民人寿权威发布_中国人民人寿保险公司官方网站(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

中国人民人寿

i无忧重疾险：带病也能买的靠谱选择说到i无忧重疾险，咱们得先提提它的保险公司——中国人保寿险。人保，那可是老牌保险公司了，成立于1949年，被誉为“新中国保险业的长子”，实力杠杠的。每年的营业额在保险行业都是名列前茅，绝对不容小觑。保障全面，赔付给力 𐟒ꊊi无忧重疾险的基础保障非常扎实，涵盖了120种重疾。更棒的是，在第10个保单周年日（不含）前，首次确诊合同约定的重疾，还能额外获得50%基本保额的赔付。这样的赔付比例，在重疾险市场上可是相当有竞争力的。轻/中症保障，灵活多样 𐟌𑊊除了重症保障，i无忧还提供了可选的轻/中症保障。中症不分组赔2次，轻症不分组赔3次。中症每次赔付60%基本保额，轻症每次赔付30%基本保额。这样一来，轻/中症最高可获赔210%基本保额！而且没有赔付间隔期，只要符合理赔要求，就可以获得相应的保险金。高发疾病，全面覆盖 𐟌 针对高发的28种重症，i无忧也有很好的覆盖。大多数对应的轻/中症都有保障，而且i无忧还将一些疾病纳入了中症保障，进一步提升了赔付比例。表现非常优异。核保宽松，带病也能买 𐟏劊在核保方面，i无忧也非常友好，特别是对一些亚健康人群。比如甲状腺结节、乳腺结节、乙肝小三阳等，只要符合条件，都能正常核保通过。以乳腺结节为例，很多重疾险对乳腺结节3级都是拒保或者除外承保，但i无忧健康告知仅问及4-6级，乳腺结节3级若符合条件，可以实现正常承保。等待期短，办理方便 ⏳ i无忧的等待期只有90天，比其他重疾险的等待期短了一半。等待期越短，对我们越有利。而且i无忧是由中国人民人寿保险公司承保的，分支机构众多，办理线下业务也非常方便。总结 𐟓 如果你喜欢大公司的性价比高的保险产品，i无忧重疾险绝对是个不错的选择。保障全面，赔付给力，核保宽松，等待期短，办理方便。真的是一款非常适合各种需求的保险产品。

和泰人寿七年亏损11亿，腾讯系也救不了？和泰人寿保险股份有限公司自2017年成立以来，虽然时间不短，但业绩一直不尽如人意，累计亏损额已经达到了11亿元人民币。这个数字在保险行业中相当罕见，尤其是与中国平安和中国人寿等巨头相比，和泰人寿的表现更是相形见绌。根据2023年的数据，中国平安的营业收入高达9560亿元人民币，净利润超过1300亿元人民币；而中国人寿的营业收入则达到了8500亿元人民币，净利润超过1000亿元人民币。反观和泰人寿，2023年的保险业务收入仅为23.25亿元，净亏损却高达5.7亿元，与两大行业领头羊的表现形成了巨大反差。从2017年至2023年间，和泰人寿的亏损幅度逐年扩大，2023年的亏损额为历年之最，达到5.7亿元。这一亏损的增长部分可以归咎于其投资收益率的持续下降以及客户的高退保率。2023年，和泰人寿的投资收益率降至-1.8%，远低于行业的平均水平。其高达数亿元的退保金额中，“和泰稳盈年金保险”一款产品的退保率高达75%，反映出该产品可能未能充分满足市场需求。当我们对比其他非上市保险公司，尽管和泰人寿并非完全孤立，但其亏损程度和退保率却显著高于大部分同行。例如，太保寿险和新华保险在2023年分别实现营业收入520亿元和430亿元，净利润分别为8亿元和6亿元。这些公司的数据显示出更稳定的盈利能力和市场竞争力。高管薪酬方面，尽管和泰人寿连年亏损，其2023年的高管最高薪酬达到692万元人民币，这一数字在同类未上市人身保险公司中居高不下。这种高薪酬在业绩不佳的背景下尤为引人关注，引发了市场对其公司治理结构和薪酬制度的质疑。

十年缴费，保额三万？心寒！中国人民人寿保险真是让人无语。每年交3099元，从2015年到2024年，整整十年！结果确诊癌症后，保额竟然只有三万！保额比保费还低，真是让人心寒。这个保险分为两部分：一部分是2988元，另一部分是111元。前面说得天花乱坠，各种保障应有尽有。结果到最后，附加条款一出来，享受了其中一项保障后，其他保障就终止了。这种前后矛盾、忽悠老百姓的条款，简直就是霸王条款！余江区人民人寿保险员左活萍为了提成，更是去娘家村里忽悠不懂的乡下人乱买保险。中国人民人寿保险竟然让这种没有保险资质的人来卖保险，真是让人无语。中字头的保险公司竟然干出这种行骗的事，真是让人心寒。

为进一步提升民众的健康素养，树立正确的健康观念，自11月初起，我院中医药文化“五进”系列活动相继走进了钦州市市场监督管理局和中国人民人寿保险股份有限公司钦州市分公司，开展了一系列包括健康讲座、急救培训及义诊活动等在内的健康服务活动。

华夏人寿变瑞众，保单权益不受影响！大家关心的华夏人寿是否倒闭，以及保单是否能够兑现的问题，今天我们来一探究竟！ 𐟌Ÿ 华夏人寿更名为瑞众的背景 𐟌Ÿ 华夏人寿成立于2006年，保费收入曾排名世界财富500强。由于触发了相关法律规定的接管条件，中国银保监会对其实施了一年期的接管。在这期间，华夏人寿仍然正常经营。直到银保监会正式宣布成立新的瑞众保险，华夏保险从此退出历史舞台。 𐟓ˆ 瑞众保险的股东背景 𐟓ˆ 瑞众保险是一家国有企业，注册资本高达565亿元，是目前市场上注册资本最高的寿险公司之一，保费收入排名市场前五。九州启航股权投资基金：出资339亿元，占比60%。九州启航由多家保险公司共同组建，包括中国平安、中国人寿、中国太平洋保险、中国人民人寿、太平人寿、中邮人寿保险、建信人寿、农银人寿、工银人寿、中银人寿、交银人寿等。中国保险保障基金：出资226亿元，占比40%。这是一家国有独资企业，根据《保险保障基金管理办法》负责保险保障基金的筹集、管理和使用。 𐟔 华夏保单是否有效？𐟔 银保监会明确表示：新公司设立后，将依法受让华夏保险的资产负债，全面履行保险合同义务。因此，您手中的保单依然有效，只是服务您的保险公司名称发生了变化，从民营企业变为国有企业。 𐟒ᠧ𛓨𐟒እ﹤𚎤🝩™饅쥏𘧚„安全性，您无需过多担忧，关键在于保障责任是否全面，是否符合您的需求。

资讯 | 京师成都律所与人保寿险四川省分公司签订合作协议 2024年11月28日，北京京师（成都）律师事务所（以下简称“京师成都律所”）与中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司（以下简称“人保寿险四川省分公司”）正式签订合作协议。此次合作标志着双方在法律服务与保险业务领域的携手共进，旨在通过资源共享、优势互补，为客户提供更加优质、高效的服务，实现双方的互利共赢和共同发展。资讯 | 京师成都律所与人保寿险四川省分公司签订合作协议

中国人民保险集团总裁赵鹏的职业生涯赵鹏，现任中国人民保险集团执行董事、总裁、副董事长。他的教育背景包括本科毕业于湖南财经学院，获得经济学学士学位；硕士毕业于中央财经大学，获得经济学硕士学位；MBA毕业于清华大学，获得工商管理硕士学位。赵鹏的工作履历丰富。1995年8月至1996年1月，他任职于中国人保。1996年1月至2020年3月，他先后在中国人寿工作，担任过中国人寿计划财务部资金处科员、财管处科员、资金处副处长/处长；2014年3月，他成为中国人寿总裁助理兼浙江省分公司总经理；2018年3月，他升任公司副总裁；2019年12月，他成为公司首席财务官。 2020年3月至2022年7月，赵鹏在中国农业发展银行担任副行长。2022年7月至2023年7月，他回到中国人寿，担任国寿（保险）集团副总裁兼国寿保险总裁。自2023年7月起，他加入中国人民保险集团，担任公司执行董事、总裁、副董事长，同时兼任中国人民人寿保险股份有限公司非执行董事、董事长，以及中国人民健康保险股份有限公司非执行董事、董事长。

【中国人保：前10月原保险保费收入为6065.1亿元，同比增长5.31%】 11月14日，中国人民保险集团股份有限公司（以下简称“中国人保”）公告表示，2024年1月1日至2024年10月31日，该公司子公司中国人民财产保险股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司及中国人民健康保险股份有限公司原保险保费收入分别为4609.27亿元、997.78亿元及458.05亿元，同比增长4.8%、5.6%、10.1%。 2024年1-10月，中国人保三家子公司合计原保险保费收入为6065.1亿元，同比增长5.31%。

𐟑𔨀年人保险被骗维权攻略𐟒ꊰŸ˜ᠥ‡Œ老年人买保险被骗，真是让人气愤！中国人民人寿义乌市支公司业务员金某在2020年推销保险时，承诺20年缴费期间有病保病，无病当存款，20年后可一次性取出全部保费。然而，今年查保单时发现，即使20年交满，也只能退现金价值，折损巨大！ 𐟘蠦›𔧦𛨰𑧚„是，业务员在投保时未进行健康问询，明知老人有既往病史和家族遗传病，却擅自填写健康告知项为否。后来老人询问风险时，诱导其无需健康告知，并夸大保障承诺，声称既往症可赔偿。 𐟤” 中国人保作为央企，难道就这么纵容业务员误导消费者吗？多次投诉和调解无果，中国人保拒不处理。面对这种情况，我们该如何维护自己的权益？还能再相信保险业吗？ 𐟒ᠦ醒大家，购买保险时一定要谨慎，了解清楚保险条款和风险，避免被误导。同时，也要积极维护自己的权益，遇到问题不要退缩，勇敢站出来投诉和维权！

总销售人力超69万，中国人寿前三季度个险月人均首年期交保费同比上升17.7% 10月30日晚间，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”，601628.SH，2628.HK）发布了2024年第三季度业绩报告。在上年同期的高基数基础上，中国人寿前三季度保险业务保持了较快发展，总保费、首年期交、十年期及以上首年期交等指标稳中有进，投资收益显著提升，持续引领行业。同时，新业务价值保持双位数的高速增长；销售队伍规模企稳态势巩固，质态有效改善。在复杂多变的市场环境下，中国人寿深入践行“三坚持”“三提升”“三突破”经营思路，强化资产负债管理，业务发展持续突破，经营质效显著提升。“头雁”振翅，市场领先地位不断巩固，综合实力进一步增强。保险业务引领行业在高基数基础上实现新突破今年以来，中国人寿成功应对复杂多变的外部挑战，坚守保险功能定位，切实发挥了经济“减震器”和社会“稳定器”功能，实现了高基数上的新突破和多目标高水平动态平衡。前三季度，关键业绩指标持续向好，总保费达人民币6082.51亿元，同比增长5.1%，其中，续期保费为人民币4107.42亿元，同比增长7.5%；新单保费为人民币1975.09亿元，同比增长0.4%；首年期交保费为人民币1131.84亿元，同比增长6.8%，其中，十年期及以上首年期交保费为人民币525.56亿元，同比增长17.7%。短期险保费为人民币736.67亿元，同比增长6.3%。退保率为0.74%，同比下降0.14个百分点。投资收益显著提升归母净利润同比大幅提升一直以来，中国人寿坚持资产负债匹配原则和长期投资、价值投资、稳健投资理念，把握市场机会开展跨周期配置，科学管控负债成本，持续推进权益投资结构优化。前三季度，中国人寿投资收益同比大幅提升。实现归属于母公司股东的净利润人民币1045.23亿元，同比增长173.9%；总投资收益人民币2614.19亿元，同口径同比增长152.4%，总投资收益率为5.38%；实现净投资收益人民币1447.12亿元，同口径同比增长3.9%，净投资收益率为3.26%。截至三季度末，中国人寿总资产达人民币64815.54亿元，投资资产达人民币63562.35亿元，较2024年初分别增长11.7%、12.3%。同时，偿付能力持续保持较高水平，核心偿付能力充足率达154.58%，综合偿付能力充足率达211.64%。经营质效持续提高新业务价值保持高速增长前三季度，中国人寿持续强化资产负债管理，积极推进产品多元和业务形态多元，负债质量不断优化，长期发展基础进一步夯实。十年期及以上首年期交保费保持快速增长，占首年期交保费的比重为46.43%，较2023年同期提升4.31个百分点；新业务价值保持快速增长，较2023年同期重述结果增长25.1%。稳步推进营销改革 “种子计划”取得初步成效始终将深化改革作为推动高质量发展的关键一招，中国人寿稳步推进营销体系改革，深化推进现有队伍向专业化、职业化、综合化转型，着力实现队伍优增优育和产能提升。个险新型营销模式试点快速推进，“种子计划”在南京、深圳等24个城市试点，取得初步成效。截至三季度末，中国人寿总销售人力为69.4万人，其中，个险销售人力为64.1万人，队伍规模企稳态势巩固；个险渠道月人均首年期交保费同比上升17.7%，队伍产能在高基数基础上稳步增长；队伍质态有效改善，队伍结构不断优化，绩优人力规模和占比持续实现双提升。展望未来，中国人寿将继续坚持以客户为中心，坚持稳中求进，以进促稳，先立后破，平稳推进全年业务发展，积极谋划新一轮全面深化改革方案，加快队伍转型升级步伐，强力推进产品和业务多元化，进一步提升精细化管理水平，不断强化资负联动，牢牢守住风险底线，切实推动公司高质量发展再上新台阶。

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