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领导谈心谈话权威发布_领导谈心谈话记录内容范文(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

领导谈心谈话

惠州市第一中学高中部 𐟎“ 嘿，同学们！新学期又来了，大家是不是都已经迫不及待想要回到校园了呢？还有几天就要开学了，赶紧调整好状态吧！ 𐟓… 惠州市第一中学高中部2024-2025学年的校历已经出炉啦！新的学期，大家也要好好努力哦。下面就来看看我们这一年的学习安排吧！暑假期间（7月28日-8月31日） 8月1日：高三年级开学前校园安全检查（教务处、德育处、总务处参加） 8月3日：新学年开学 8月4日：2025届高三年级启航仪式 8月10日：高三六校一联考试 8月11日-17日：暑假安全教育（各年级推送相关提醒信息） 8月18日-24日：新教师岗前培训 8月25日：市级优秀评选 8月29日：中层干部会议，领导班子会 8月30日：全体教职工大会、党员大会 9月1日-30日（9月1日开学典礼） 9月1日：开学，全校安全教育周 9月7日：高三三校联考 9月14日：学校食品安全检查督查 9月22日：退休教师荣退仪式 9月29日：国庆前安全提醒 10月1日-10月31日（国庆假期） 10月5日：谈心谈话月（开展领导间谈心谈话，分管领导与分管部门成员谈心话） 10月13日：夜间应急疏散演练 10月19日：招飞初选 10月20日：谈心谈话月（开展领导间谈心谈话，分管领导与分管部门成员谈心话） 10月26日：2024年成人高考 10月27日：“部门下沉共建一流”社区共建活动 11月1日-11月30日（期中考试周） 11月2日：高二第二次月考 11月3日：学校食品安全督查月 11月9日：高一第二次阶段性考试 11月10日：综治工作联席会 11月16日：学校食品安全督查月 11月17日：第30届旭日奖颁奖仪式 11月23日：校办等处室讲座 11月24日：第四季度党员政治生日活动 12月1日-12月31日（期末考试周） 12月7日：团员年度评议、注册 12月8日：校园工作纪律日常监督 12月14日：商三六校三联考试 12月15日：反暴恐宣传教育 12月21日：校园霸凌问题督查（初中部） 12月22日：元旦假期纪律提醒 12月28日：2024年度考核 12月29日：上课，元旦 𐟓š 同学们，新的学期已经开始，希望大家能够珍惜时间，努力学习，取得好成绩！加油吧！

「农工党」【何维出席农工党中央党务工作江苏座谈会】2024年10月21日晚间，全国人大常委会副委员长、农工党中央主席何维利用对江苏省开展长江生态环境保护民主监督工作间隙，在无锡市出席农工党中央党务工作江苏座谈会，并与农工党江苏省委会、无锡市委会领导班子成员、党员代表谈心谈话。网页链接

「鄂检新闻」【鄂州市检察院一行到房县检察院考察交流】相知无远近，共话谋发展。10月10日，鄂州市检察院党组成员、副检察长徐裕芬率队赴房县检察院就未成年人检察工作开展考察交流活动。十堰市检察院党组副书记、副检察长贾俊，十堰市检察院检察委员会委员、三级高级检察官万华庭，房县检察院党组书记、检察长杨斌及部分领导班子成员陪同。孩子的事是天大的事。在十堰市启明学校，考察组实地参观了该校教室、宿舍、心理咨询室、活动室、检察官办公室等场所，现场观摩团体心理辅导实况，深入了解学校办学理念、教学管理及未来规划等情况，并现场与部分学生谈心谈话，了解学生在校期间的教育矫治效果。考察组一行对近年来十堰市检察院、房县检察院在推进专门学校建设工作过程中的做法成效表示高度赞誉。@房县人民检察院

𐟓š学校谈心谈话制度全解析𐟓 为了进一步加强学校干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师们的思想和工作动态，东乡中心小学特制定了领导职工学生谈心谈话制度。具体规定如下： 𐟎𐈨﹨𑡥Š分工谈话对象包括全体教师、职工和学生。干部与教师、学生的谈心谈话制度原则上采取分块负责的办法。教学方面的谈话由特定人员负责，并将谈话情况向校长反馈；其他教师和职工的谈话则由其他指定人员负责。 𐟓 谈话内容及重点干部与教师谈心谈话的内容可以根据不同对象和情况而定，但一般包括以下几个方面：了解谈话对象的思想、工作、作风、学习和家庭等方面的情况。肯定谈话对象的基本成绩，指出其缺点和存在的问题。对谈话对象提出希望、要求和努力方向。听取谈话对象的意见、建议和要求。其他认为必须谈话的事项。 𐟗㯸谈话方法及要求谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，每年不少于二次，时间视情安排相对集中。领导干部必要时应随时找教职工谈心，主动征求意见。教职工也可以主动向领导干部反映情况，汇报思想。领导班子成员之间、教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想和工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。 𐟒젥� ᥅š支部谈心制度开展谈心活动是按照党章要求，对党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施。为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情况，制定如下制度：谈心目的沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。谈心对象党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。谈心内容着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时。干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时。教师在遵纪守法、师德规范、履职尽责等方面出现问题或家长、学生对教师在这些方面有反映时。干部在任职期即将到期或任职期述职考核后。受到表彰、奖励或批评、处分时。干部、群众在工作中遇到困难或挫折，工作状态不佳时。干部、群众家庭发生特殊情况时。有不团结的苗头或产生矛盾影响工作时。在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时。干部或群众主动要求谈心时。谈心方式采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众的谈心活动。并做好谈心记录。谈心要求谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。一学期内，党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次，党支部召开各个层面的座谈会不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情随时开展谈心。谈心时，互相之间必须开诚公布，推心置腹，坦诚相见。党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，制定措施及时整改。党支部建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总存档备查。

领导用这10招收拾你，千万不要这样回应！ 1.当众表扬你，私下跟你形同陌路，就是故意在给你拉仇恨。不但让你的同事、搭档和对手嫉妒你，而且还故意抬高让其他领导对你有超高期待。一旦你把领导的表扬当真，甚至为了获得领导的表扬而努力上进，你就离被捧杀不远了。 2.事先不给你透露半点风声，更没有征求你的意见，就直接扶持你的同事、搭档或对手，故意削弱你的不可替代性。美其名曰是帮你减轻负担，是让你们互帮互助，实际上就是削弱你的价值和用处。一旦你没留心眼，还主动协助对方上手，你就是在亲手埋葬自己的前途。 3.到处散播关于你的负面谣言，在单位里故意破坏你的口碑和形象，故意无中生有地制造你的负面消息。不但让同事们都排挤你、嘲讽你，而且还让其他领导都不敢接纳你的示好，让你的名声烂大街。只要你忙着去到处解释，只会越描越黑，大家都关事实和真相，只关心领导的爱恶。 4.故意制造矛盾，不让你有好日子过。专门安排和你有过节的人一起共事，想要利用对方来恶心你、制约你、打压你。一旦你忍不住和对方起争执，正好借口你破坏团队稳定来收拾你。 5.故意引发你的焦虑和抑郁，隔三岔五就找你谈心谈话，只会批评你的不足，并且都是无关痛痒的小问题，却从来不给你任何解决方案。只要你没有满足他的小需求，就会故意对你使用冷暴力和语言暴力。一旦你顺着他的心意去做，强制要求自己去满足他的不合理期待与要求，你就被PUA了，从此对你完全进行精神控制。 6.特意屏蔽你，大大小小、重要、不重要的消息都统统让你事后才知晓，故意给你制造信息差，让你出洋相、出纰漏、出问题。一旦你像惊弓之鸟一样四处打探，就中了他的圈套。 7.故意安插猪队友，在你重要的工作任务中，安排业务不熟的菜鸟，心术不正的小人或是能力欠缺的懒人来扯你的后腿，打乱你的节奏，搅浑你的思路。一旦你碍于面子被迫接受安排，要么漏洞百出，要么四处救火，要么无力回天，总而为之就是让你事倍功半。 8.故意让你坐冷板凳，给你安排个闲职。看起来很清闲，实际上你已经成了边缘人。一旦你接受这样的安排，或者全力抗争，反而只会正中领导的下怀，把你的职场路彻底封死。 9.故意让你负责不擅长的工作，打着锻炼你，激发你潜力，让你挑战自己的旗号。实际上就是让你干得别扭自行离开。一旦你信以为真，在不擅长的工作上只会越努力越糟糕，最后只会人尽皆知你是真的不行。 10.故意窃取你的劳功成果，把你从香饽饽的岗位升到边缘岗位的一把手。看起来是升职，实际上是削你的权，边缘化你，让你接触不到核心的业务、资源和人脉。一旦你接受这样的安排，无论之前有多少功劳，最后都会被边缘化离职。 11.以上是领导最常用的10大阴招、损招，你不能按常理去正面对抗和交锋，以为你们的权力不对等，最终只会是你一败涂地。真正的聪明人都是用下方专栏里的应对策略，以阴治阴，让领导实际利益受损，让他有苦说不出，才是复仇成功。我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。助你懂领导、做对事、说对话、有分寸，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。

谈心谈话记录：工作、生活、思想全解析 𐟓… 某主题生活会前的谈心谈话记录 𐟒젩↥Ｏ𜚤𘺤𚆥‡†备某某生活会，我们决定先进行一次深入的谈心谈话。希望你能够坦诚地分享你的想法和感受，结合这次活动，谈谈你的认识和收获。 𐟒적AA：这次活动对我来说意义非凡，让我在思想和行动上都有了新的认识。在工作中，我意识到自己还有很多不足，比如专业能力和工作方法都需要进一步提升。在统筹协调上，我也发现自己还不够细致，创新意识也有待加强。 𐟒젩↥Ｏ𜚤𝠧š„坦诚让我看到了你的进步。认识到问题并愿意改进是难能可贵的。接下来，你需要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进的方向。同时，提高个人思想觉悟，收集群众的意见和需求，进一步增强自己的修养。在开展某某某活动以来，你有什么收获和认识？ 𐟒적AA：作为一名党员，我认为首先要坚定理想信念，对自己严格要求。其次，在学习上要专心致志，不能半途而废，否则思想境界就上不去。最后，个人应该发挥先锋模范作用，在群众中树立起旗帜和形象。 𐟒젩↥Ｏ𜚤𝠧š„认识非常到位。希望通过这次谈心沟通，我们能够增进团结。以后有机会要多交流，多学习。作为委员，你对组织有什么意见建议？ 𐟒적AA：我认为组织层面一是要继续发扬密切联系群众的优良作风，多听取意见建议，针对性做好日常服务工作。二是要树立目标，让大家有干劲，有奔头。 𐟒젩↥Ｏ𜚦„Ÿ谢你的意见和建议。你学习十分认真，对自我的反省也很深刻，对组织的意见建议也很中肯。希望你发挥好自身作用，加强与群众之间的联系，一起努力，把单位一起往上带，往好里带。

党纪学习教育热潮涌动，X小学行动迅速见成效 X小学积极响应上级号召，迅速掀起党纪学习教育热潮。通过强化组织领导、细化实施方案，确保学习教育有力推进。党员干部自学与集中学习相结合，辅以专家辅导，深化理论武装，筑牢思想防线。同时，聚焦廉洁自律，深入排查问题，扎实开展谈心谈话，促进自我革新。一系列举措让党纪意识深入人心，学习教育成果显著，为营造风清气正的校园环境奠定了坚实基础。

【临桂区：以谈心谈话抓实以案促改】“要加强对党员干部‘八小时外’的监督管理，党组书记作为党风廉政建设的第一责任人，要做好表率，督促党员干部规范言行举止，提高自身修养。”近日，桂林市临桂区纪委监委针对该区住建局6名干部违规收受管理服务对象好处费暴露出的干部监督管理缺失等问题，对区住建局党组书记开展精准约谈，以谈话传导压力，达到以谈示警、以谈促改的目的。　　今年以来，该区纪委监委持续深化以案促改促治，坚持用好谈心谈话利器，结合查办案件中暴露出的突出问题及日常监督检查、审查调查、巡视巡察掌握的实际情况进行综合研判，因人施策制定谈话方案和谈话提纲，既约谈案发单位党委（党组）“一把手”，又对纪委（纪检监察组）主要负责人进行谈话，对照问题找病灶、查病因、开药方，实现精准“把脉问诊”，进一步加强对案发地区“一把手”和领导班子的监督，不断压紧压实以案促改责任。（来源：广西纪检监察网）网页链接

全员育人：高校社区教育的新探索 𐟏늰ŸŒŸ 领导示范，深入一线校领导带头进社区：党委书记亲自讲授“思政第一课”，定期参加学生主题班会和党支部会，引导学生树立正确的价值观。部处领导对接学生组织：建立学生社区党支部和班级联系清单，每学期参与支部主题党日、讲座沙龙等活动，加强与学生的联系。院系领导常态化联系学生：担任社区片长、宿舍楼长，全面了解学生成长动态，协调解决关键问题。 𐟌Ÿ 骨干下沉，扎根一线辅导员社区工作职责：明确谈心谈话、组织班会、走访宿舍等工作要求，全面了解学生生活状态和思想动态。思政教师驻楼制：建立“思政教师工作坊”，遴选深受学生喜爱的思政教师，在社区开展专题思政课、读书沙龙等活动。心理健康服务上门行动：面向本科生全覆盖开设贯通四年、八个学期的心理健康教育必修课，引导学生熟悉心理健康知识技能。 𐟌Ÿ 全程参与，导师队伍汇聚一线学业导师配备：为书院学生配备学业导师，助力新生适应“软着陆”。专属导师遴选：为大二、大三学生配备专属导师，每人指导5—6名学生，每月至少与学生面对面交流1次。社会导师选配：每年邀请院士总师、行业骨干、优秀校友等社会大咖走进社区，讲述人生感悟，引领学生积极投身中国式现代化的伟大实践。 𐟌Ÿ 榜样引领，朋辈教育伴行一线党员先锋模范作用：设立党员先锋岗、责任区，在社区内自发组织理论宣讲、学业帮扶、反诈宣传、科普指导等活动。 “梦拓”计划：选聘高年级优秀学生担任新生朋辈助理，分享经验做法，构建朋辈互助辅导、学学相长的工作模式和共享式学习生态。朋辈榜样宣传交流：邀请相关学生走进学生社区，分享个人成长经历，营造“见贤思齐、追求卓越、争做先锋”的浓厚氛围。

案例分析题秘籍，轻松拿分！想要在案例分析题中拿到高分？记住以下几点，让你轻松应对各种案例！ 𐟓【模板】一、案例定性拿到案例后，首先要熟读并勾画出关键信息，然后将案例属性进行归类。这是重中之重，因为笔试和面试都会考察，而且分数值较高。二、关键词提炼一般会提炼出3-5个关键词，这些关键词是回答问题的关键。三、解决思路解决思路要分点作答，这一部分是重要得分点。需要理清思路，找出解决对策。四、经验与启示出题或解决问题都不是目的，关键是总结出道理，避免今后再次出现类似问题。 𐟒ᣀ真题解析】问：家庭经济贫困学生小李陷入了校园贷，某一天来找到辅导员说自己不想活了，这时候辅导员该怎么办？一、案例定性：本题是贫困生陷入校园贷，由此产生极端思想，属于心理健康教育及资助育人的范畴。二、关键词：贫困生、校园贷、心理危机三、解决思路：谈心谈话，了解情况。辅导员要第一时间与该生进行深入的谈心谈话，了解事情的前因后果，以及目前的负债情况，为后面针对性采取解决措施做好铺垫。同时将情况第一时间上报给领导，反应至学校心理健康教育中心，及时进行干预。家校联动，合作育人。在征得小李同意的情况下，将此事如实告知其父母，协助解决债务问题。同时加强对小李的关心和关注，确保其生命安全。加强协同联动，强化责任落实。向校园保卫处、当地警方反映情况，健全校园防诈骗机制，避免更多学生陷入校园贷。发挥班级干部的作用，强化朋辈育人机制。班长、心理委员、宿舍长要密切关注小李，做到有情况早发现、早上报、早干预、早解决。四、经验与启示：邀请银行、金融界的专家进校为学生开展金融知识与安全方面的讲座，强化防诈骗意识。同时，辅导员在日常教育过程中就要教育学生反复将防诈骗入脑、入耳、入心。强化资助育人工作。可以单独为经济困难学生开设专题讲座、进行自立自强教育、心理团辅等，鼓励经济困难学生能将心思投入到学业当中，通过自己的努力拿到奖学金以回馈父母、感恩社会。辅导员在日常教育中要重视学生的心理健康，多深入班级和宿舍，第一时间了解学生的思想状况特征，最大限度减少危机个案事件发生。发挥第二课堂的积极作用。鼓励学生课余时间积极参加校园文化、专业竞赛、社团活动，在社会实践当中长才干、增自信、强本领。总之，辅导员要引导学生在学习和实践当中有所作为，成为综合素质强的合格大学生。