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新型农村养老保险新上映_2024缴费档次明细表(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

新型农村养老保险

46岁交社保相关法律规定 46岁交社保是可行的。一、未交过社保的情况若46岁之前未缴纳社保，可以缴纳15年。二、之前缴纳过社保的情况若46岁之前缴纳过社保，只需累计缴满15年即可。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按规定享受相应待遇。

中国城乡居民社保发展史：从无到有 𐟌𑧤𞤼š保险，简称社保，是一种为那些因丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康问题而遭受损失的人们提供收入或补偿的社会经济制度。在中国，社保制度的发展经历了多个阶段，从城镇职工基本养老保险制度到城乡居民基本养老保险制度，再到全民医保制度，每一步都凝聚了国家和社会的努力与智慧。 𐟓š1951年，《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布，标志着中国社保制度建设的开端。随着经济体制的改革，社保制度也进行了相应的调整。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》发布，标志着城镇职工基本养老保险制度的建立。 𐟌𑲰09年，《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》出台，这是我国城乡居民基本养老保险制度建设的起点。此后，这一制度不断完善，覆盖面不断扩大，保障水平不断提高。 𐟌2011年，《中华人民共和国社会保险法》正式实施，这是中国社保制度建设的里程碑。该法明确了社会保险的基本原则、覆盖范围、筹资渠道、待遇支付等内容，为社保制度的健康发展提供了法律保障。 𐟌Ÿ如今，中国已经建立了覆盖全民的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这一体系为保障人民的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展发挥了重要作用。𐟎‰

达到法定退休年龄，养老金领取的那些事儿达到法定退休年龄，办理正式退休手续后，若满足一定条件就可领取养老金。一、缴费满十五年的情况根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。二、缴费不足十五年的情况参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【领取失业金对以后退休金有影响吗】 ✅领取失业金对以后退休没有影响，退休金和失业金是𐟒•两个不同的概念，𐟒–两者之间互相独立。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质𐟒帮助的制度，退休金也称为基本养老金，是一种最𐟌𘤸𛨦的养老保险待遇。 𐟙‹‍♀️领取退休金的手续及流程流程有哪些呢？ 𐟒•1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金； 𐟒•2.达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 𐟒•3.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇； 𐟒•4.用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理； 𐟒•5.社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

养老保险补交相关知识养老保险是可以补交的。一、缴费满十五年情况参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就能按月领取基本养老金。二、缴费不足十五年情况若参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，有两种选择。一是缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

【退休金没到账怎么查询】 𐟎ˆ养老金大揭秘！你的退休工资是否发放正常？𐟎ˆ ✨退休工资没发？别担心！今天就来教你几招查询方法！𐟘Ž 𐟑‰首先，确定你办理退休手续的所在地社保局，是你的首选！𐟓„ 其次要记住哦，参加基本养老保险，累计缴费满15年，才能按月领取养老金啦！𐟒ꥦ‚果累计缴费不足15年，可以选择缴费至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇哦！𐟓‹ 对于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，退休条件也有所不同哦！𐟧男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；以及男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，都可以退休哦！𐟑𔰟‘𕊊𐟓⤽ 是否符合这些条件呢？快来对照一下吧！𐟑€ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

新农合和社保有啥区别？一文搞懂！现在很多农村朋友都在外面打工，公司都会给交社保。那问题来了，老家的农村合作医疗还要继续交吗？今天咱们就来聊聊新农合和社保的区别，以及它们各自的报销比例等问题。新农合和社保的定义 𐟓š 社保：全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，也就是我们常说的五险。这是企业为员工购买的保障性待遇和福利，也是国家强制性购买的。新农合：全称是新型农村合作医疗，现在已经和城镇居民医疗保险合并，统称城乡居民医疗保险。简单来说，社保有五种保险，而新农合只是医疗保险。新农合和社保的区别 𐟔 缴费标准不同：社保因为有五种保险，缴费比新农合高很多。新农合一年缴费在两百元左右，而社保最低缴费也要一千以上，工资越高，交的金额就越高。报销比例不同：社保中的医保主要用于看病报销，包括住院医疗费用、生育补助以及普通门诊等统筹医疗费用的报销。而新农合在不同地区的报销比例不同。如果在乡镇医院治疗，新农合的报销比例较高；如果在市级医院以上的医院，社保的报销比例较高。使用范围不同：社保中的医保可以用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销等。而新农合目前在多个城市只有住院才能报销，少部分城市看病就诊也可以报销。参保范围不同：社保只要有正式的工作或在城镇都可以参加。而新农合只有农村户口才可以办理。参保年限不同：社保每月一缴，断缴后次月起医疗无法报销。参保累计满15年，退休后可每月领取养老金。参保男性满25年，女性满20年，退休后仍然可以享受医疗报销待遇。而新农合是一年一交，想要保障终身需要一直缴费。能否同时缴纳？ 𐟤” 大部分地区可以同时缴纳，但部分地区不能同时缴。有些地区如果有新农合就无法上社保，必须注销新农合才能缴纳社保。因为社保覆盖范围面更全面且医疗报销比例更高，这种情况就建议把新农合注销掉缴纳社保。敲黑板说重点：社保和新农合是无法同时报销的。当生病住院需要报销时只能选择其中一种，想要“医保报一遍，新农合再报一遍”是绝对不行的。

揭秘！这些条件让你提前享受退休生活 𐟌Ÿ 你是否也曾梦想过提前退休，享受生活的美好？今天我们就来揭秘一下提前退休的秘诀！𐟔 𐟒𜠩斥…ˆ，提前退休并不是遥不可及的梦想。如果你在事业单位工作，只要工作年限满30年，或者工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年，并且你本人自愿申请，经批准后就可以提前退休啦！𐟎‰ 𐟒𐠩‚㤹ˆ，提前退休和正常退休哪个更划算呢？虽然提前退休会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工，但你可以提前享受退休生活，不用再继续辛苦工作。而且，提前退休的养老金虽然每年调整比例低于正常退休，但也能保证你的基本生活需求。𐟌𙊊𐟒ᠥ悦žœ你到了退休年龄，但社保还没缴满15年怎么办？别担心，有三种方法可以解决：一是办理延迟退休，继续缴纳社保至满15年；二是将社保转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；三是一次性补缴社保满15年。𐟒𜊊𐟌ˆ 退休生活可以更加丰富多彩，提前规划，享受美好人生！希望这些建议能对你有所帮助哦！✨

𐟓【劳动者能否两地同时交社会保险】𐟓⊤𝠨🙦˜樂詗复缴纳的养老保险怎么处理吗？𐟒• 以下是你可能需要了解的内容：支付宝1键测算养老金：𐟑‰𐟑‰𐟑‰ 1.如果你在不同地方同时有基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费，不用担心𐟘ƒ，只需要按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责清理。 2.如果你流动就业，同时在两地以上有基本养老保险关系，办理转移接续基本养老保险关系时，可以和社保经办机构协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，其他关系会被清理，个人账户储存额会退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算𐟧‚ 3.根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇𐟑𔰟‘𕣀‚ 如果觉得有用，记得❤️和𐟌Ÿ哦！有其他问题随时问我~𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ

「案例普法超话」员工放弃社保，坚决不能判员工承担补缴滞纳金!（二审判决）案号：(2024)鲁14民终1204号基本案情员工因自身原因自愿放弃缴纳社保，事后又就社保缴纳问题进行投诉，导致补缴社保并产生大额滞纳金，员工是否对滞纳金的产生存在过错？是否需按过错责任分担滞纳金？司法实践中对此存在争议。赵某元2011年3月1日入职山东某机械公司工作，赵某元以“已在户籍所在地参与了新型农村社会养老保险和农村医疗保险”为由签署了《自愿放弃缴纳社保声明书》，公司每月支付社保补贴，公司未为赵某元缴纳2011年3月1日至2022年8月31日期间的基本养老保险。后赵某元向劳动监察部门和社保部门投诉公司未缴纳社保。2023年7月14日，双方签订社保补缴协议书，约定由公司为赵某元补缴2011年3月1日至2022年8月31日期间的养老保险，职工部分由赵某元承担，企业部分由公司承担，赵某元退还公司为其发放的社保补助费31800元。同日，赵某元向公司分别支付31800元、31751.76元。2023年7月21日，公司为赵某元补缴了2011年3月1日至2022年8月31日期间的养老保险，其中单位缴纳部分为63345.90元，个人缴纳部分31751.76元，滞纳金96533.40元。公司以赵某元自愿放弃缴纳社会保险为由，要求赵某元赔偿其公司因逾期缴纳社会保险费而产生的滞纳金96533.40元，双方发生争议。法院判决一审判决：滞纳金只是针对缴费单位征缴，并未赋权对劳动者不缴纳社会保险费的行为加收滞纳金一审法院认为，依据社会保险法、劳动法等劳动和社会保障法律法规的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，为劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费，是用人单位依法负有的强制性义务，也是用人单位应当承担的社会责任，用人单位未履行该义务应承担相应的法律后果，即使劳动者自行承诺放弃用人单位为其缴纳社会保险费的，用人单位依法应承担的社会保障义务也不能免除。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。” 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。” 人力资源和社会保障部《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二十条规定：“职工应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。综上，一审判决：驳回公司的诉讼请求。公司不服，提起上诉。认为公司未给赵某元缴纳社保，是赵某元自愿放弃缴纳社保导致，其自身也存在相应过错，一审法院对赵某元缺乏诚信的行为未做公正全面的司法评价，片面强调公司社保缴纳义务，判决驳回全部一审诉求，有违基本公平。二审判决：公司作为用人单位，违反法律法规，由此产生的滞纳金应由其自行承担二审法院认为，本案当事人争议的焦点问题是：赵某元应否就公司主张的滞纳金承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。” 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、人社部《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二十条规定，依法为劳动者缴纳社会保险是单位的法定义务，补缴社会保险产生的滞纳金是行政机关对用人单位欠缴社保的处罚措施，旨在规范用人单位按照法律规定及时、足额为劳动者缴纳社会保险、保障劳动者权利。本案中，公司作为用人单位，违反法律法规，未履行上述义务，由此产生的滞纳金应由其自行承担。赵某元虽在《自愿放弃缴纳社保声明书》中签字，但公司作为用工方在双方的劳动合同关系中具有优势地位，对于以上声明是否属于赵某元真实意思表示的问题，其未提交其他证据予以印证，这一约定违反法律的强制性规定，不能据此免除用人单位缴纳社保及承担由此产生的法律后果的义务，且赵某元也将为其发放的社保补助费31800元予以退还，并没有因此获得额外的利益。因此，公司请求判决赵某元赔偿其损失96533.40元，缺乏事实与法律依据，一审法院未予支持并无不当。综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。

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