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纪委工作报告权威发布_国企纪委换届工作报告2024(2024年11月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

纪委工作报告

【新起点新风貌新担当推动全省应急管理事业高质量发展】11月27日，辽宁省应急管理厅召开机关党员大会，选举产生新一届机关党委和机关纪委。辽宁省应急管理厅党委书记、厅长，机关党委书记李勇代表上届机关党委作工作报告，省直机关工委副书记肖文光到会指导。省应急厅机关和直属事业单位在职及退休党员133人参加会议。会议听取并审议了省应急厅机关党委报告、机关纪委工作报告及党费收缴使用和管理情况报告，按照规定程序产生了新一届机关委员会和机关纪律检查委员会。会议指出，过去五年，机关党委团结带领广大党员干部，全面深化党的理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造忠诚、干净、担当的应急铁军。推进党建与业务工作深度融合，特别在安全生产、防灾减灾救灾等急难险重任务中，充分发挥出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为维护全省经济社会发展安全稳定提供了强有力的保证。会议要求，新一届机关党委和机关纪委要切实扛牢政治责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建引领，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，锚定新时代“六地”目标定位，抓政治建设固本、抓理论武装铸魂、抓基层党建强基、抓反腐倡廉正风、抓群团工作聚力，奋力开创机关党建工作新局面，为推进应急管理体系和能力现代化提供坚强保证。新一届机关党委和机关纪委分别召开了第一次全体会议，选举产生新一届机关党委书记、副书记、专职副书记和机关纪委书记，李勇当选辽宁省应急管理厅新一届机关党委书记。李勇在机关党委会上要求，在辽宁省委及省直机关工委的领导下，要全面落实党建工作责任，不断加强自身建设，健全工作制度，提高工作水平，培育优良作风，把牢政治方向，履行政治责任，奋力谱写辽宁省应急管理厅机关党建高质量发展的新篇章。(来源：辽宁省应急管理厅）

2000年11月23日—24日，集团公司召开第六次党代会，大会审议通过了张长林、许燕敏分别作的五届党委工作报告，纪委工作报告和决议。选举张长林、葛艺华、王锡范、潘建新、许燕敏为集团公司六届党委委员，许燕敏等5人为纪委委员。张长林当选为集团公司六届党委会书记。「无锡公交」那年今天

领导被纪委调查？别慌，看看这些步骤领导一旦被纪委调查，是不是就凉了？其实，这事儿还真不简单。咱们先来看看纪委的调查手段和措施，心里有个底儿。信息收集 𐟕𕯸‍♂️ 纪委会通过各种渠道收集信息，比如查公安大数据、看个人有关事项报告、翻干部人事档案，甚至还会查工商登记、组织机构代码这些资料。出行、住宿、通讯记录这些也会一一排查，看看有没有不正常交往和违纪违法的线索。财产清查 𐟒Ž 接下来就是财产清查了。银行账户流水、金融资产、房产车辆这些都会被仔细核查。生活缴费记录也会被查出来，看看有没有超出合法收入的财产，比如是不是有私营企业主提供资金购置的财物。轨迹分析 𐟚— 然后是轨迹分析。纪委会对比被调查人的权力运行轨迹和涉案私营企业主的经营轨迹。必要时还会调取政府审批、工程项目资料，看看有没有违规用权谋利的问题。提审拓展 𐟕𕯸‍♀️ 提审有嫌疑的在押人员也是一大招。这个过程是严格保密的，对混押服刑人员、待判决嫌疑人加强保密和纪法教育。如果发现重大权钱交易线索，可以协调变更强制措施为留置，以便深入调查。走读谈话 𐟏 还有走读谈话。纪委会与知情人、证人进行走读谈话。对实名举报且可信度高的，可以隐蔽接触举报人核实情况。这个过程注重安全管控，留置案件未经批准一般不与被核查人密切关系人进行走读谈话。留置突破 ⚔️ 最后是留置突破。纪委会精准选择有重大嫌疑的涉案人员留置并组织谈话突破。实施前会充分摸排分析，避免失误。一般多选人员同时留置以实现多点突破、快速立案。控制人员后迅速突破，防范串供、销毁证据等风险。领导被调查的结果 𐟓– 领导被纪委调查并不一定意味着糟糕的结局。纪委进行调查是为了还原事实真相。如果调查证明领导确实存在违纪违法行为，会依规依法惩处；如果调查后证明领导是清白无过错的，纪委会还其公正，使其恢复正常工作生活及声誉。调查秉持严谨、公正、重证据原则，不会在无确切证据情况下对人定罪，最终结果以详实的调查结论为依据。总之，纪委的调查手段虽然多样且严格，但目的是确保公平正义，既不放过违法乱纪者，也不冤枉无辜之人。

【李小军接任广药集团董事长】日前，广州公交集团原党委书记、董事长李小军就任广药集团董事长一职。在李小军到任前，广药集团董事长一职已空悬超4个月。公开资料显示，李小军1971年12月出生，长期在纪委系统工作，曾任广州市黄埔区纪委副书记、广百集团纪委书记。7月22日，广药集团子公司白云山发布公告称，收到董事长李楚源的书面辞职报告。（界面、澎湃）

2024年度述责述廉报告：框架与技巧并重在2024年，我们紧跟上级纪委和党委的指导，坚持稳中求进的总基调，聚焦主责主业，全面推进纪检工作。以下是我们的年度述责述廉报告，旨在总结过去一年的工作成果和经验教训。 𐟓Š 工作背景与指导思想在精准的指引下，我们以“强化政治规矩意识、守住纪律底线”为主题，紧扣政治纪律、岗位职责和廉洁自律三大重点领域，扎实推进全年目标任务的落实。 𐟓ˆ 工作成效与亮点通过加强政治规矩教育、深化日常监督和检查，以及创新廉洁教育模式等措施，我们在以下几个方面取得了显著成效：加强政治纪律教育：通过多种形式的教育培训，强化党员干部的政治纪律意识。深化日常监督：加强日常监督和检查，确保各项规章制度得到有效执行。创新廉洁教育模式：通过创新宣传形式和活动，提高党员干部的廉洁自律意识。 𐟓Š 工作总结与展望全年工作在加强政治纪律、推进廉洁治理等方面取得了阶段性成果，但在机制完善和基层廉政建设等方面仍存在提升空间。我们将继续努力，从以下几个方面进行总结和改进：强化纪律执行：继续加强政治纪律和政治规矩的执行力度。优化作风建设：通过深化教育培训、加强日常监督和创新宣传形式等措施，进一步优化党员干部的作风建设。通过这些措施，我们相信能够更好地履行我们的职责，为党和人民的事业贡献力量。

广安市举行政法系统先进事迹报告会（附视频）来源：四川法治报⠂ ⠂ ⠲024-11-28 09:32:05 为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中央、省委和市委政法工作会议精神，持续巩固政法队伍教育整顿成果，全面加强新时代政法队伍建设，11月27日下午，广安市举行政法系统先进事迹报告会。广安市委常委、政法委书记陈泽斌会见报告团成员并出席报告会。广安市人大常委会副主任王山，广安市政府副市长、市公安局局长陈麒巍，广安市中级人民法院代理院长黄志勇，广安市人民检察院检察长王雁飞等出席报告会。报告会上，来自全市政法系统3个集体和7名个人优秀代表，结合工作实际，用朴实的语言、生动的事例、真挚的情感讲述了他们忠诚使命、司法为民、护航发展、维护正义、担当奉献的感人故事，激励广大政法干警以先进典型为榜样，强化使命担当，忠实履职尽责，奋力推进平安广安、法治广安建设。据了解，广安市始终把弘扬英模精神作为新时代政法队伍建设的重要抓手，深入开展英模教育，通过培养选树一批事迹可信、形象可亲、品质可敬的先进典型，全面展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采，推动在全社会形成尊崇政法职业、支持政法工作的良好风尚。广安市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委社会工作部、市教育体育局负责人，部分市人大代表、市政协委员，市县两级政法系统干部职工代表等600余人参加报告会。 “日复一日，有越来越多的孩子叫我霜霜妈妈，她们会给我讲最暖心的话。可我的孩子却给了我‘世界上最狠心的妈妈’的评价......”广安市人民检察院未成年人检察部主任沈银霜第一个登台，讲述了自己在从事公诉、未检工作的20余年里一个个感人故事。广安区公安分局协兴派出所所长王曦通过一张张照片带大家走进协兴派出所，讲述他们“薪火传承守初心红色警务写忠诚”背后的故事。他们用红色信仰浇铸永不褪色的忠诚警魂，用红色警务守护伟人故里的安宁祥和，用枫桥精神深耕人民至上的为民情怀。华蓥市委政法委许億分享了华蓥市法学会专职副会长黄小萍的故事。她是为民解纷的“和事佬”，是企业信赖的“黄律师”，是对法治事业无限热爱的“工作狂”，她不怕委屈不怕累，十五年如一日，初心不改、砥砺前行的故事让大家感受到了法治工作者在法治道路上默默奉献的艰辛、坚定、坚守，激励着在场的每一个人。邻水县司法局城北司法所所长白航讲述了自己从一名“驻守高墙”的监狱民警，归乡成为“奔走乡间”的司法所所长，扎根基层，服务群众的一个个暖心故事。他说：人民调解，调处的是纠纷，调顺的是民心！ “只要你们有需要，我就肯定在！”广安区中桥街道外塔社区网格员李静分享了网格员们让人感动的工作日常。十年间，她脚踏实地，用坚持和耐心，把网格群众当成自己的家人，从群众身边的一件件小事做起，从完成群众一个个微小心愿做起，把服务真正做到居民的心坎上。市中级人民法院行政审判庭庭长叶官清分享了他们行政审判庭的故事，始终坚持对法律负责、对事实负责、对群众利益负责，他们用实际行动践行“忠诚为民、公正廉洁”理念，用专业和信念守护公平正义的最后一道防线。武胜县人民检察院“暖阳嘉陵”团队以检察担当书写为民华章，他们做优司法救助，主动将检察触角延伸到人民群众需要的每一个角落，他们的故事让大家深刻感受到了检察机关控申团队济民困、解民忧、暖心田的点点滴滴。广安市公安局网络安全保卫支队副支队长唐虎勇斗歹徒，身中八刀不放弃的故事深深震撼着在场的每一个人。他惩恶扬善，以无畏之心奋勇向前，他用汗水和鲜血践行着做小平故里忠诚卫士，护伟人家乡一方平安的铮铮誓言！ “法官要有及时维护群众合法权益的速度，要有坚决捍卫社会稳定的力度，要有切实感受百姓疾苦的温度......”岳池县人民法院刑事审判庭庭长钱嫄以“破敌过箭疾”的办案速度、“不破楼兰终不还”的办案力度、“一枝一叶总关情”的为民温度，坚守初心、惩恶扬善，向社会擂响了公正强音。前锋区公安分局广兴派出所所长蒋成军分享了他的基层从警故事。他是乡情警务的“急先锋”、他是身先士卒的“尖头兵”、他是辖区群众的“知心人”，扎根基层、服务基层，他用心书写平安“警”色。榜样是看得见的哲理，典型是鲜活的价值引领。报告会现场时不时响起阵阵热烈的掌声，大家纷纷表示，这是一次深入灵魂的思想洗礼，更是一次鼓舞人心的对标学习，让人深受感动、心生敬意、备受激励。 “聆听了政法系统先进事迹报告，他们忠于职守、敢打敢拼，坚守信仰、上下求索的精神使我深受感动和震撼。作为新时代政法干警，更要时刻牢记职责使命，明确奋斗目标，拿稳“法”的天平，勇立时代潮头、敢挑时代重担、争当时代先锋，以“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力，立足本职、服务群众、干好工作。”广安市中级人民法院政治部干部金有文介绍说。 “他们将公正作为最重要的价值追求，维护着法律的尊严和社会的公平正义；他们将人民放在最重要的位置，用心用情解决群众的困难。他们不仅仅是法律的执行者，更是人民权益的守护者。在今后的工作中，我将以为民服务的情怀，迎难而上的决心，做好本职工作，为增强人民群众的获得感、幸福感、安全感贡献自己的一份力量。”广安市人民检察院政治部宣教处副处长贺曦介绍说。 “看到战友们不惧生死、勇斗歹徒、用生命和鲜血捍卫法治、守护平安，我内心充满敬佩！看到战友们扎根基层、深耕一线，用心用情用力为人民群众服务，在偏远乡村打造出响亮的警务品牌，我内心充满温暖！作为一名普通的政法干警，在今后的工作中，我要努力向先进看齐、向模范学习，以实际行动和业绩为平安广安建设贡献一份力量。”广安市公安局队建处副处长李芹介绍说。 “榜样的事迹可学可做，榜样的精神可追可及。邻水县司法局城北司法所所长白航的先进事迹告诉我们，工作不在于平台大小、职务高低，而在于对初心使命的坚守。在今后的工作中，我将以身边的优秀典型为榜样，把信仰融入生命，把初心化为行动，扎扎实实、兢兢业业做好本职工作，为法治广安、平安广安建设贡献智慧和力量。”广安市司法局三级主任科员唐雪霜说。 “聆听完报告会，我深受触动。网格员李静十年如一日，用真情服务群众；协兴派出所传承红色基因，忠诚守护一方安宁；检察官沈银霜关爱未成年人，用法治与爱为孩子护航……他们的奉献精神，让我明白了责任和担当的意义。我将以他们为榜样，在工作中坚守初心，把群众需求放在心间，用耐心与热忱化解矛盾，为政法事业添砖加瓦，贡献自己的力量。”广安区委政法委政治处干部王韦说。（周妤铮申巧容文/图）编辑：夏修露 ⠠校对：何盈巧 ⠠审核：周润秋打开APP

区纪委监委履行监督责任情况报告 2024年以来，在市纪委和区委的正确领导下，区纪委监委深入贯彻落实党的二十大以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党这一主线，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，深入落实全面从严治党监督责任，积极协助区委加强党风廉政建设工作，助推全面从严治党向纵深发展。区纪委监委强化监督责任，助力全面从严治党向纵深发展。

校园食品安全新规：守护学生健康最近，湖北省钟祥市纪委监委公布了6起涉及党员干部违规违纪的典型案例，引起了广泛关注。在这6起案件中，有11名来自不同中小学的校领导受到了处分。令人震惊的是，部分校领导竟然因违规转卖食堂食材并从中套取资金而被查处。这不仅暴露了个别教育工作者的道德失范，也反映了学校管理中存在的漏洞和不足。近年来，中小学校食堂营养餐补被挪用的案例屡见不鲜。最让人震惊的是，2021至2023年8月，66个县挪用学生营养餐补助金，总额高达19.51亿元，这些资金被用于偿还地方债务和其他非指定支出。截至8月28日，有20个省（自治区、直辖市）公开了2023年度省级（市级）预算执行和其他财政收支的审计工作报告。其中有4省审计发现，农村义务教育学生营养改善计划专项资金存在被套取、挪用、延迟拨付的情况，涉及金额近5亿元。在教育的殿堂中，中小学食堂绝不能沦为个别人的“金矿”。面对资金的所谓“缺口”，一些学校不应以食堂为代价，巧取豪夺。这种不义之财，不仅违法违纪，更会令人良心不安。为了加强校园食品安全管理，教育部近日发布了《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》。《指引》旨在强化中小学校园的食品安全和膳食经费管理，对校园餐饮的关键环节和潜在薄弱点进行了精细化梳理，并设定了明确的规范标准。这一举措将有效提升校园食品安全的规范化、精细化和科学化管理水平，确保学生的饮食健康与营养均衡。《指引》强调，校园食品安全和膳食经费管理要落实学校主体责任，校长应切实履行第一责任人责任，严格规范执行陪餐制度，每学期面向师生和家长组织开展一次食品安全满意度测评。《指引》对学校食品采购、验收、加工、储存、配送等关键环节管理进行规定，明确要求严把食材供货关，严格规范大宗食材进货查验，建立“双人或多人联检”查验制度，强化食材进校园管理。要求推进中小学自营食堂建设，强化食堂承包（委托）经营及校外供餐管理，应通过公开招标等公开竞争方式确定，严格落实准入、考核评价和退出机制。此外，《指引》还明确自主经营的中小学校食堂需独立开展会计核算，加强对实施营养改善计划学校的财务管理。通过这些措施，希望能够有效保障校园食品安全，让学生们吃得放心，学得安心。

领导2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告 2024年第三季度，我深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实省、市、县纪委全会工作部署，始终把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

纪律部门打电话通知去谈话，我不想去，可以把他们的电话拉黑吗？有粉丝问我：金锋老师，您好，我在某市级部门工作，这段时间生病住院，纪委打电话通知我去谈话，但是我确实生病住院，而纪委每天都会打电话来，我实在是不胜其烦，我把他们的电话拉黑了，这样会有什么后果吗？对这个问题，我的看法是：你大概率不会有什么后果，你如此硬气，说明你行得正、走得端，在这里我问各位粉丝们一个问题：你们觉得谁最怕鬼？肯定是那些做了亏心事的。有一句话说不做亏心事，不怕鬼敲门。在我们体制内也是一样的，谁最怕纪委的同志？肯定是那些贪腐分子，咱们大部分单位人，连包烟都没有收过，你有什么好怕纪委的？他就算刨地三尺，他们也找不出你任何问题，你怕他做什么？所以对于这件事情你自己评判吧，如果你确实觉得自己行得正、走得端，自己没有任何经济问题或生活作风问题，而纪委的同志，又对你生病的事实置若罔闻，天天打电话影响到你康复，我觉得可以把他们拉黑！因为他们的工作的方式方法，也是有问题的对吧？即便你纪委的想找相关人员了解情况，你也得兼顾对方的客观条件，不能摆出一副老大爷的姿态：你必须来纪委谈话！别人生病了，在医院来不了，你们纪委就不能去医院问询一下吗？所以在任何部门干工作，都不要太教条，更不要太官僚！而是要动动脑子、活络一点，不要搞得大家都下不来台，你说对不对？社会如江湖，职场如战场，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，只有这样你才能利于不败之地。在这里，我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！

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