离职表最新娱乐体验_免费离职申请表下载(2024年11月深度解析)
告别奥美:那些年一起奋斗的日子 昨天终于签了离职表格,心里既有不舍也有期待。电梯里遇到个陌生同事,他问我:“实习生签离职啊?”我立马纠正:“我是正式员工!”虽然有点被冒犯,但也有点小开心,至少说明我还没被工作虐得太惨。 回顾这两年的时光,真是感慨万千。刚进公司时,我还是个手生的小设计,慢慢地做到了美术指导。在这里,我正式入行广告,刚开始那叫一个惨,天天熬夜加班,甚至边工作边哭,觉得自己可能连试用期都过不了。不过,幸运的是,我遇到了一群非常棒的同事,特别是我的组长,他不仅人格魅力爆棚,而且胸怀宽广。在他们的包容和帮助下,我挺过了那段艰难的日子,手上功夫也逐渐提升,甚至还迎来了人生中的第一次升职加薪。 在这里,我还体验了人生中的第一次出差和拍摄。后来的出差频率简直让我把航旅纵横的飞行排名刷到了全国前3%。虽然每次都累到不行,但我真的好爱这种工作! 来奥美之前,我是个没看过外面世界的傻白甜,沉浸在自己的理想主义泡泡里。在这里,我第一次真正体会到职场的复杂。虽然我不会说我喜欢那些规则,但这些都是必修的社会课。有人的地方就有江湖,未来走到哪里都会受用。 总之,感谢奥美,感谢这里遇到的所有人,让我在江湖中软硬技能都得到了提升。再见啦,难忘这一抹红色。
入职三天就被辞退?这家公司太坑了!ኦ近找工作真是让我心力交瘁,尤其是这次入职远明科技有限公司的经历,简直让人无语到爆炸!劊事情是这样的:我8月24号离职后,找了好几天工作,但一直没找到合适的。然后中秋前,这家公司突然联系我,说让我去上班。于是我就去了,结果发现单程通勤要一个半小时,试用期还不给缴纳五险一金,工资只有五千块。说实话,这些条件都不太吸引我,但当时找工作太焦虑了,就想着先做着看看其他机会。 第一天上班,公司发给我两个链接,让我先熟悉一下工作内容。然后一个所谓的“主管”开始给我讲解工作内容,让我做两个模块。好吧,我就开始做了。上午讲解完,下午继续做。然后他让我尽快完成,我当时想着加班搞定吧。结果下班前临时有事,没加班。 第二天继续上班,上午做了个初版给他看。他看了后说和需求有偏差,又给我讲解了一遍。我就开始改,昨天下午还加班了。到晚上八点实在待不下去了就回家了。晚上回家我还在整理思路。 第三天,也就是今天,上午给他看了一个模块的基本完成情况,另一个模块还有些内容需要改。结果快下班的时候,他突然跟我说觉得我不能胜任工作。然后让我办离职手续。问题是我才入职三天,连劳动合同都没签呢!他还让我签离职表,说签了就是主动离职了,不能签。 最后我还是搞定了劳动关系证明,结果刚到公司楼下就被踢出企业了。要不是有贵人相助,我肯定不能及时保留证据。ኊ总之,这次经历真是让我长教训了。大家找工作一定要擦亮眼睛,避免被坑!ꀀ
河南润泽医考培训:小心这些坑! 設楑警告警告!郑州的小伙伴们,如果你打算去河南润泽医考信息咨询有限公司,那你可得三思而后行!这家公司表面上看是叫河南中勤教育科技集团有限公司,但实际上却是河南润泽医考信息咨询有限公司,简直是披着羊皮的狼!具体情况是这样的:公司在入职培训的时候,压根没提七天考核期不通过就没薪资的事。等到你入职后,他们会让你签一个关于考核期的表格,内容就是考核期不通过的话,薪资会被抵扣到2000块的培训费用里,差多少公司给你补。听起来是不是挺划算的?但别高兴得太早,正规公司哪有什么培训费啊!劳动法明确规定,公司有义务给员工进行培训。 更坑的是,公司还会在考核期结束前让你走人,当然也是没有薪资的。社区协调的时候,公司态度那叫一个强硬,不配合劳动监察大队,不给离职表盖章。问了就说离职的员工离职表都是没有盖章的。试问,正经公司哪会这么操作?现在我只能走劳动仲裁来解决这个问题。不过因为公司不给离职表盖章,走劳动仲裁前社区会先协调。因为涉及的新人有几个,都要投诉公司,所以社区约好时间双方先协调,协调不成直接社区开证明走劳动仲裁。 另外,他们公司的底薪是上下浮动的。面试的时候基本上不会说这个事儿。完不成公司每个月制定的业绩,底薪就只有2100块。各种操作真的是令人震惊...... 所以,奉劝那些打算去这家公司面试、已经入职或者刚入职的小伙伴们,赶紧撤吧!劳动监察大队那边也在说,遇到这种情况赶紧走人,要不然你都不知道水有多深。#工作
中级会计复核指南:无单位盖章也能通过! 坐标深圳市宝安区,由于七月离职,目前处于空窗期,没有单位盖章。咨询电话后得知,可以提供社保清单,刚刚提交了相关资料,等待审核。 以下是所需资料清单: 考生报名信息表:登录全国会计人员统一服务管理平台(),在首页“服务大厅”-“考试服务”-“报名表打印”菜单,或登录全国会计资格评价网(),点击个人主页的“报名表打印”菜单,进行报名信息表打印。 有效身份证:报名时使用的有效身份证。 学历或学位证书:相关学历或学位证书。 会计专业工作简历表:详细填写会计专业工作经历。 考生承诺书:签署考生承诺书。 希望这些信息对你有所帮助,祝你顺利通过审核!
试用期教师编辞职全攻略 颀먯用期内的教师编辞职,流程其实并不复杂。首先,别忘了和自己的师傅以及年级主任打个招呼哦!袀늊接下来,向校长提交离职申请,这是正式开始辞职程序的第一步。校长签字后,前往会计室打印离职表,记得要填五份并盖章哦!⧄𖥐,前往教育局进行再次盖章,并填写一份电子表格。等教育局开会讨论后,将盖章的表格分别交给编办、财政局等相关部门。 榖位的教育局会发送调档函,收到后带着它去教育局调档。期间可能需要填写一份电子表,并准备好工资单、教师认定表等放入档案中。 즜后,新单位教育局接收档案后,会寄回执单给原单位的教育局,这样辞职流程就圆满结束了! 祝大家辞职顺利,前程似锦!
审计必看:如何计提与发放工资? 1️⃣ 取得序时账科目余额表,核对三表无误后进行下一步。与TB表核对上期数未审数、上期审定数,确保上期审定数一致。同时,获取全年工资表、社保缴纳明细、员工花名册、离职与新入职人员信息等。 2️⃣ 𘚥 襹生的工资、奖金、福利费、社保公积金、工会经费等均需通过此科目。计提工资分录:借:生产成本/管理费用/销售费用/研发费用等;贷:应付职工薪酬。发放工资分录:借应付职工薪酬,贷:银行存款。若企业未通过应付职工薪酬科目发放工资,需补提工资,做一笔借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,以确保全年工资发生额清晰披露。此外,应付职工薪酬借方发生额需与现金流量表项目支付职工工资钩稽。 3️⃣ 在核对计提工资与各项费用勾稽关系时,需注意计提与发放是否可勾稽。各项费用等的借方发生额需与应付职工薪酬贷方勾稽。若不勾稽,说明少计提需补计提,多计提需冲回。全年综合看12月份应付职工薪酬的期末余额,应为次年1月份应发放工资及全年一次性奖金。本月计提下月工资,下月发放上月工资。 4️⃣ 社保核对时,将社保缴纳明细按月份录入,取得企业社保缴纳基数及缴纳比例,算出企业应承担的社保及公积金,与企业全年缴纳社保回单比较。 5️⃣ 同比分析今年与去年各部门员工增减数,探究原因,评估对企业未来发展的影响。 6️⃣ 抽凭检查企业工资是否按时发放。 7️⃣ ⚠️ 注意员工承担的社保包含在工资内,企业承担的社保需单独披露在社保及公积金中。核对时需核对企业社保。 8️⃣ 员工福利费按应发工资的14%计提(最新政策为据实列支,无需记计提),工会经费按工资比例的2%计提。
离职赔偿一览表
2025年国考报名缴费时间表 㠲025年国家公务员考试公告发布啦!报名时间从2024年10月15日8:00开始,持续到10月24日18:00。资格审查将在10月15日8:00至10月26日18:00进行,确认缴费的时间段是11月1日0:00至11月6日24:00。打印准考证的时间是11月25日0:00至12月1日15:00。 公共科目笔试时间安排如下: 12月1日上午9:00—11:00 行政职业能力测验 12月1日下午14:00—17:00 申论 11月30日下午14:00—16:00 专业课 报名所需材料清单: 报名源照片:报考人员本人近期免冠正面电子证件照片 表格类:报名登记表、报名推荐表(应届毕业生) 证件类:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等 证明类:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等 应届毕业生需提供: 所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式) 学校开具的毕业生就业推荐表 学校成绩单 在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明 侤訁人员需提供: 在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,须提供单位人事部门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,须提供相应劳动合同复印件及同时期个人社会保险缴费证明复印件 工作证复印件(如所在单位未制作工作证,须在同意报考证明中注明现工作情况) 所在单位出具的同意报考证明(现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件) 目前处于待业状态的人员需提供: 所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件 报名时有工作但目前处于待业状态的人员,还需提供报名时人事部门加盖公章的离职证明复印件 留学归国人员需提供: 我驻外使领馆出具的留学回国证明 教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书 回国后参加工作或待业的,同时按照“社会人员的相关要求提供相关材料” 服务基层项目人员需提供: 由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件 “农村义务教有阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件 “三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件 “大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件 以上内容仅供参考,具体以公告报名所需材料为准。希望大家顺利备考,取得好成绩!
如何填写留学申诉表格?详细指南来了! 留学期间,难免会遇到一些不如意的事情,比如挂科、学术不端等等。这时候,申诉表格就派上用场了。那么,如何填写这份表格呢?别急,我来给你详细讲解一下。 个人信息 首先,填写你的个人信息。这个部分很重要,一定要确保你的注册号码和联系信息都是最新的。毕竟,学校需要联系你嘛。 课程信息 接下来是课程信息。你要明确指出是哪门课程出了问题。比如说,是某某课程不及格,还是因为某些其他原因需要申诉。记得提供课程的全部细节,这样学校才能更好地了解你的情况。 申诉理由 申诉理由是关键部分。你可以勾选多个理由,比如考试不及格、学术不端等。如果你有多个理由,记得在“其他”选项里详细说明。 案例摘要 在案例摘要部分,你需要概述你的诉求。比如说,你考试不及格,然后解释你基于什么理由提出申诉,以及你如何满足这些理由。比如说,你可能是因为生病、家庭变故等原因没能参加考试。 申诉证据 这一部分需要列出你将在申诉中提及的所有证据。你可以提供医疗证明、经济困难证明、离职证明、信件、电子邮件、监督记录、年度进展报告、会议记录等。如果你的证据不是英文的,记得附上专业翻译版本。 申诉说明 㯸 你需要解释你的申诉理由,尽可能清楚地说明你的情况如何符合你选择的申诉理由。这一部分没有具体字数限制,建议你提供事件的时间线,清楚地说明评估和其他相关情况发生的时间。 预期结果 你可以要求任何合理的结果,但如果你的申诉被接受,学院可能会提供不同的结果。比如说,你可能希望重考或者获得更高的分数。 采取行动 最后,概述迄今为止你为尝试以非正式方式解决问题而采取的任何行动。比如说,你可以在正式提出申诉之前找你的导师、论文导师、课程负责人等沟通你的情况。 希望这份指南能帮到你!如果你还有其他问题,欢迎随时留言哦!쀀
公司辞退我却让我自己填离职表,真是无语 事情来得太突然了,完全不是因为没完成目标或者态度问题。其实我当时心特别软,听了几句人事的话就自己签了离职表,现在想想真是后悔。希望大家不要像我一样,一定要保护好自己,合法争取自己的利益。 事情经过 那天早上,人事找我说公司决定不给我转正了。具体原因他们也没细说,只是说我在试用期后端的表现和工作态度不端正,同时也没达到既定目标。我当时也挺懵的,毕竟平时工作也挺努力的。 离职表填写 接下来就是填写离职表了。看着那张表,心里真是五味杂陈。什么姓名、手机号、入职日期、职位、离职日期,统统都要填。更搞笑的是,还得写辞职原因。你说我这种情况,总不能写“被公司辞退”吧?最后我只好写了个“个人发展需要”。 ᠧ滨面谈 填完表后,人事又让我去面谈。面谈的时候他们问了我一堆问题,什么离职原因、对公司有什么建议之类的。我说了挺多的,毕竟心里也有不少怨气。最后他们让我签字确认,我也没多想就签了。 总结 现在回想起来,真的觉得自己太软弱了。希望大家以后遇到这种情况一定要坚定一点,保护好自己的合法权益。记住,不要轻易放弃自己的权益!
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