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招聘表最新娱乐体验_招聘表格免费下载(2024年11月深度解析)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：话题更新日期：2024-11-27

招聘表

安徽合肥市公布各中学招聘教师名单表，看了一下，清一色的985、211硕士研究生学历，这让不少网友议论纷纷。有网友直言不讳地说，寒窗苦读十几年，到头来就值一个中学教师的岗位，真的不值。还有网友则认为，这些中学可是安徽的顶级中学了，合肥一中全国也是排名前20的，就是985的硕士他们也是挑着要的，待遇好，稳定，比一般的国企都强多了，多少人挤破头想进呢。对于这样的情况，在周少看来，不能因为是985、211毕业的，来当中学老师就是丢人，反而觉得是好事情，现在国内的基础教育其实很需要这些985、211毕业的高材生。尤其是当下不少农村学校，很多老师的学历都是大专，或者是专升本，甚至还有更低的，知识水平以及教学能力都会明显的不足，这怎么能教育出更优秀的学生？所以，周少觉得中小学教育想要提高，想要打翻身仗，必须就有更多一流的优秀青年才俊加入教师队伍。从教师根源上切入，提升师资力量。因此，越来越多的985、211的硕士研究生加入中学，真不是一件坏事。对于这些985、211硕士研究生应聘当中学老师，大家觉得是好事还是坏事呢？（图：网络，侵删）#自我提升指南# #2025考研指南# #热点引擎计划#

工地干活没签合同不给钱怎么办？如果在工地干活没签合同且不给钱，可以这样处理： 1. 可向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍工资，并且按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。 2. 能向人民法院提起劳动诉讼。认定劳动关系时可参照以下凭证： 1. 工资支付、社保缴纳记录。 2. 工作证、服务证等证件。 3. 招工招聘登记表、报名表等记录。 4. 考勤记录。 5. 其他劳动者证言等。其中部分凭证由用人单位负举证责任。

未签劳动合同，这些可证劳动关系𐟘Ž 未签劳动合同，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，有这些证据可证明劳动关系。其一，工资支付凭证或记录、社保缴费记录；其二，工作证等证件；其三，招工招聘的登记表等招用记录；其四，考勤记录；其五，其他劳动者证言。1、3、4项凭证由用人单位举证。同时，虽未签书面合同，但满足以下情形劳动关系成立：一是双方主体资格合法；二是劳动者受管理且劳动有报酬；三是劳动是单位业务组成部分。

劳动纠纷维权时如何证明事实劳动关系？如果在与单位协商、劳动监察投诉或劳动仲裁等情况时，往往需要证明事实劳动关系。下面是一些证明方法： 1. 工资支付凭证或记录，这是雇佣关系中报酬支付的重要依据。 2. 缴纳社会保险费的记录，可表明单位与员工之间存在法定的保障关系。 3. 工作证、服务证等身份证件，是员工在单位身份的象征。 4. 招工招聘的登记表、报名表等招用记录。 5. 考勤记录，能反映员工的工作状态。 6. 其他劳动者的证言，从旁佐证劳动关系的存在。

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未签劳动合同？这些证据助你维权！未签订劳动合同可申请劳动仲裁维权。劳动关系可通过以下证据证明： 1. 工资支付凭证、社保缴费记录，这是最直接的雇佣关系体现。 2. “工作证”“服务证”等证件，能表明员工身份。 3. 招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录，证明存在雇佣意向与行为。 4. 考勤记录，反映员工的工作状态。 5. 其他劳动者的证言。若对劳动关系存争议，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

【未签劳动合同该怎么认定存在劳动关系】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦜ꧭ𞥊𓥊襐ˆ同如何认定劳动关系？这里有答案！𐟑€ 在工作中，有时候会遇到一些用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况。那么，在这种情况下，如何认定双方存在劳动关系呢？𐟤”别担心，让我来告诉你！𐟒ꊦ 𙦍𘥅𓦳•律规定，未签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1️⃣工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2️⃣用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3️⃣劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4️⃣考勤记录； 5️⃣其他劳动者的证言等。所以，如果你遇到了未签劳动合同的情况，不要慌张，只要你能提供上述凭证中的任何一项，就可以证明你与用人单位之间存在劳动关系啦！𐟤

仅有欠条，有事实劳动关系可申请劳动仲裁劳动者仅有欠条，若能证明事实劳动关系，是可以申请劳动仲裁的。 1. 认定劳动关系凭证： - 工资支付凭证、社保缴费记录等。 - 工作证、服务证等身份证明证件。 - 招工招聘登记表、报名表等招用记录。 - 考勤记录。 - 其他劳动者证言。 2. 举证责任：工资支付凭证、招用记录、考勤记录等相关凭证由用人单位负举证责任。这是为了保护劳动者权益，在劳动关系认定中有重要意义。

#事业单位招聘# 【招145人!交通运输部直属事业单位发布2025年招聘公告!】近日，人社部公开招聘服务平台官网发布《交通运输部直属事业单位2025年度第一批统一公开招聘公告》，招聘岗位140个，招聘人数145人。网上报名时间为11月29日9:00至12月10日12:00.自12月23日起，可登录网站打印准考证，笔试暂定12月29日。笔试重点测查职业能力倾向和综合应用能力。各招聘单位具体考试形式及成绩核算方式见《岗位信息表》，面试时间地点另行通知。

#事业单位招聘# 【招106人!南京江北新区发布事业单位招聘公告!】近日，南京江北新区管委会官网发布《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2024年公开招聘专技人员公告》，公开招聘106名专技人员(其中编内16名，编外备案制90名)。网络报名时间为11月27日8:00至12月01日12:00.笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》，笔试采取百分制，笔试合格分数线为60分。面试采用结构化面试方式，面试采取百分制，面试合格线为60分。