当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

党员活动室制度在线播放_党章规定要自觉遵守(2024年12月免费观看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

党员活动室制度

𐟚€党员活动室建设全攻略𐟒ꊰŸ“场所挑选：党员活动室应选在交通便捷、消防安全的地方，确保紧急情况下能迅速疏散。面积要适中，布局要合理，确保活动空间充足。 𐟛‹️设施配置：桌椅、讲台、白板等家具要齐备，音响、投影等设备也不能少，还要配备稳定的网络环境，方便党员随时查阅资料、在线交流。 𐟎觎異ƒ布置：活动室要保持整洁卫生，装饰风格要简洁大方，体现党的庄严与权威。可以悬挂党旗、国旗等，营造浓厚氛围。同时，照明与通风也要做好，为党员创造宜人的学习环境。 𐟓š文化氛围：可以摆放党的历史资料、书籍等供学习交流，还可以设立党员荣誉墙，展示党员的先进事迹和荣誉证书，激励大家积极向上。 𐟓‹管理制度：要制定使用预约、设备维护、安全管理和活动记录等制度，确保活动室的正常使用和维护。通过以上攻略，相信你能轻松搞定党员活动室的建设工作！𐟎‰

11月10日，中共广州工程机械行业协会支部组织生活会在党员活动室召开，全体党员分别就自身的工作和学习情况进行了交流，并对支部工作提出了几点建设性意见：一是要进一步完善党务公开制度，明确公开的内容、范围和方式，确保支部工作更加透明和公开，有助于党员更好地了解党的决策和工作进展，加强党内监督；二是建立入党积极分子打分制，依据政治觉悟、组织纪律性、工作业绩、活动参与度等关键指标，通过细化的评分规则，对入党积极分子进行全面、客观的评估，确保党员队伍的质量和先进性；三是要定期开展谈心谈话，通过面对面的交流和沟通，深入了解党员的思想动态、工作情况和生活状况，帮助党员解决问题、克服困难、提高党性修养；四是要注重激发党员的内在活力，鼓励党员在工作和生活中发挥先锋模范作用，积极参与志愿服务、社区建设、扶贫帮困等各项社会实践活动活动，以实际行动践行党的宗旨；五是要加强党员思想建设，通过组织开展专题党课学习，深入贯彻落实党的理论和路线方针政策，进一步提升党员队伍的整体素质，坚定理想信念。#党建#

【裕安区：建强乡镇党校　延伸党员培训“触角”】近年来,裕安区以全面推进乡镇党校实体化建设为抓手,从夯实教学阵地、健全组织体系、开发特色课程等方面精准发力,进一步提升基层党员教育培训的针对性、多样性、实效性。在“建”上下真功,推进阵地建设“标准化”。制定《裕安区乡镇(街道)党校建设工作方案》,围绕“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准,稳步推进乡镇(街道)党校实体化建设工作。按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”原则,构建乡镇(街道)党校“1+N”培训格局,即1个主阵地、N个现场教学点。依托乡镇(街道)党员活动室、新时代文明实践所、辖区共建单位会议室等现有场地资源,配齐必要教学设备,打造乡镇(街道)党校主阵地。同时,将现场教学点延伸到红色教育和优秀传统文化教育场所、产业基地、明星村、示范社区(小区),形成“课堂+现场”教学模式,切实提升党员培训实效。截至目前,全区已建立乡镇(街道)党校22所,实现乡镇(街道)全覆盖。在“管”上出真招,推进组织体系“科学化”。健全管理制度,建立办学管理制度、学员管理制度、档案管理制度等,为乡镇(街道)党校常态化、长效化运行提供有力保障。强化组织保障,按照“组织部门统筹、区委党校指导、属地领导管理”的原则,乡镇(街道)党(工)委书记兼任党校校长,统筹安排本辖区内党员的教育培训工作;分管党建的党(工)委副书记兼任党校副校长,纪委书记、组织委员、宣传委员、统战委员、政法委员任校务委员会委员,区委党校选配业务精、能力强的教师挂任乡镇(街道)党校副校长。强化经费保障,采取“乡镇(街道)财政预算列支+区管党费支持”的方式落实经费措施,区委组织部每年从区管党费中列支部分经费支持乡镇(街道)党校开展基层党员教学工作,改善办学条件,提升教学质效。在“用”上求真效,推进培训内容“多元化”。乡镇(街道)党校在以广大党员学习需求为导向的基础上,充分发挥革命老区红色资源丰富的优势,按照“政治理论+专题讲解+案例剖析+经验分享+现场教学+党性锻炼”模式,积极开设理论课堂、政策课堂、红色课堂、法治课堂、榜样课堂、技能课堂,进一步增强党员培训吸引力、感染力。结合区内农村党员数量多、居住地分散等特点,鼓励乡镇(街道)党校探索运用讲授式、案例式、研讨式、体验式、情景式教学,定期举办镇村党员干部培训班、农村党员培训班、流动党员培训班等,推动党员培训全覆盖。同时,由区委党校搭建“云课堂”,乡镇(街道)党校在线共享培训资源,让基层党员“在家门口”开展理论学习、接受技能培训,成为带领群众致富的“领头雁”。

{强化教育管理提升党员服务效能} 一、加强教育管理。开展党务培训、慰问困难党员，到村督查指导双重组织生活、“三会一课”等制度执行情况。加强和改进流动党员管理教育，组织流动党员参加贵州网院线上培训班。注重发展优秀农村青年入党。二、完善阵地建设。规范党旗、党徽、党员义务与权利等内容上墙标准，完成来术、改造党群服务中心场所，营造良好文化氛围和工作环境，修建党员活动室，让党员有归属感。三是学习榜样力量。深入挖掘群众认可度高、表现卓越、作风优良的先进集体和先进个人，颁发“光荣在党50年”纪念章，评选党员示范户，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的优良风气，推动党员在为民服务中走前列作表率。（榕江县仁里乡人民政府：杨港）

{博州党委直属机关工委组织观摩博尔塔拉执法支队党建工作 } 为进一步加强基层党组织建设、交流先进经验做法、提升机关党建工作水平，近日，由博州党委直属机关工委带队，组织博州司法局、博州税务局等24家州直机关第二、三片区成员单位的党务干部，观摩指导博尔塔拉执法支队基层党组织建设工作。州直机关党务干部分别参观了博尔塔拉执法支队业务大厅、法治文化墙、廉政文化墙、党员图书室、党员活动室，通过现场解说、听取汇报、观看专题片、座谈交流等方式，就“五个好”标准化规范化党支部创建、加强党员教育管理、党建引领业务高质量发展等工作进行了深入沟通交流，为进一步加强机关党建工作、通过党建引领业务工作提质增效提出了宝贵意见建议。近年来，博尔塔拉执法支队党委以党的政治建设为统领，树立大抓基层的鲜明导向，突出“党建+执法+服务”理念，将党建与交通执法业务深度融合，打造“党建引领大道执守”党建品牌，创新建立“365”工作机制，即通过建立党的工作全覆盖的组织体系、一切工作到支部的制度体系、担当作为看党员的积分评星管理体系加强基层党组织建设筑牢战斗堡垒，打造政治、法治、廉治、善治、智治、共治的“六治”交通执法体系铸造执法铁军，突出主动作为的靠前服务、方便快捷的便民服务、多措并举的柔性服务、严格专业的优质服务、热情周到的文明服务践行执法为民，实现党建聚力、发展提质、服务创优的良好局面。支队机关党支部连续两年被评为州级“五个好”党支部示范点，支队机关连续两年被评为“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，支队先后荣获2020-2021年度全国交通运输行业文明单位等20余项荣誉称号。凝心聚力担使命，砥砺奋进新征程。在今后的工作中，博尔塔拉执法支队党委将不断压实管党治党责任，坚定不移推进全面从严治党，积极创建“五个好”标准化规范化党支部，建设“四个合格”党员队伍，持续巩固“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，不断提升党建引领基层治理工作水平，推动博尔塔拉交通运输行政执法事业高质量发展。（通讯员：李慧）

【基层市场监管文化建设的路径与方法——以西安纤维纺织品监督检验所“1+3+5”模式为例】市场监管文化是市场监管部门内在的价值取向和精神凝练，也是市场监管部门外在的社会认知和形象诠释。笔者以新时代背景下西安纤维纺织品监督检验所（以下简称纤检所）在市场监管文化建设的探索和实践为例，就基层市场监管文化建设要求、主要问题以及路径创新、成效进行研究和探讨。一、新时代对文化建设的要求文化不仅反映着特定阶段经济社会发展现状和价值诉求，同时按照自身的规律不断进行传承、发展和革新。由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正是新时代我国经济发展的一个重要特征。作为现代政府三大经济职能之一，市场监管能够有力地维护市场秩序，净化市场环境，支撑经济长期稳定高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。市场监管文化体现在市场监管履行职责的全过程，承载着政府公信力和执行力。深化市场监管文化建设，有利于推进建设人民满意的服务型政府。因此，基层市场监管文化建设应围绕人民而谋划而推进，强化监管为民理念。二、基层文化建设存在的主要问题群众期待度高。在新时代背景下，人民群众的关注点从物质需要变为生活品质和精神追求，不仅加大了基层市场监管部门工作的难度，也使人们对市场监管文化的要求和期望越来越高。部门协同性弱。基层市场监管部门负责的质量安全、营商环境、权益保护等工作，均是全社会高度关注的政策议题，需要与其他部门深化协作。因此，市场监管文化融合了不同的价值观念、思维模式、群体性格。如何加强各部门之间的交流协作，最大限度发挥监管职能，弱化职责不清的困境，也成为市场监管文化建设必须要解决的问题。干部动力不足。文化的主体是人，市场监管文化建设的主力也是人。基层市场监管部门作为最贴近经营主体、贴近消费者、贴近人民群众的政府部门，干部的言行举止代表着执法人员、人民公仆的形象，直接关系着市场监管文化的建设。随着机构改革不断深化，监管职能不断延伸细化，迫切需要转变干部工作作风、提高履职能力。三、以“1+3+5”模式加强文化建设的路径纤检所坚持以党建为中心，服务市场、企业、消费者三大对象，围绕“转作风、树形象、强监管、严执法、争一流”五项目标，探索形成了市场监管文化建设“1+3+5”模式。（一）围绕“一个中心”，夯实基层市场监管文化建设根基纤检所坚持党建引领，突出重点工作，聚焦主责主业，推动支部党建工作与棉花公检业务工作深度融合，打造“3+”党建品牌，实现党建引领基层市场监管文化铸魂。 “支部+小组模式”强组织文化。在新疆公检现场、五家渠省际联合实验室建立流动党员临时党小组，严格组织生活制度。通过创建“党员活动室”、构建“党员之家”、指定联络员等方式，推动公检工作顺利开展。 “党建+网络模式”兴学习文化。常态化在线开展“流动党员讲党课，联系实际促业务”“三方技术合作交流”“一对一传帮带”等特色党建活动，打破地域限制，共商技术难题，共过组织活动。 “党员+岗位模式”促实干文化。通过支部带党员、党员带团队模式，以“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”为目标，开展主题党日、交流研讨等活动，带动党员立足岗位创先争优。（二）服务“三个对象”，发挥基层市场监管文化建设优势夯实纤维制品监管基础，打造创新文化。推动发布《西安市市场监督管理局关于加强纤维制品质量监管工作的意见》，建立健全纤维制品全链条监管服务体系，探索建立西安地区纤维制品网络交易监管模式，保障网络交易各方主体合法权益。发挥自身专业技术优势，拓宽助企文化。建立“纺织产业质量基础设施一站式服务平台”，提供纤维制品全产业链全流程免费检验检测服务。组织全市42家校服企业开展专题培训，提升企业质量控制能力。以“增强质量意识”为主题，走进西安SKP、陕西融通军民服务社购物中心等，进行培训指导，增强商场质量意识，夯实消费维权主体责任。广泛宣传普及消费常识，深化消费文化。以“主题党日”“双报到双评议”“3ⷱ5”等活动为载体，深入社区、学校等，宣贯纺织服装产品质量知识。发挥共青团中央“全国维护青少年权益岗”作用，建立纤维制品袖珍科普馆，通过举办实验室开放日、纤维制品质量安全“进校园”等活动，增强群众自我鉴别意识和消费信心。（三）聚焦“五大主旨”，提升基层市场监管文化建设效能转作风，注重内外兼修。落实“一岗双责”，将文化建设纳入支部全面从严治党主体责任清单，并将作风建设列为目标考核专项指标，及时表彰先进典型、激励创新实干。树形象，坚持人民至上。坚持以人民为中心，开通业务大厅专线电话。建立西安纤维制品质量安全服务平台，提供可视化指导和帮助。强监管，构建多维守护。联合各区县、开发区常态化开展市场检查、监督抽查、风险监测，实现产品全流程、区域全覆盖、市场全方位监管。严执法，形成监管合力。与市综合执法支队建立联合执法模式，有效保障西安地区纤维制品质量安全。争一流，聚焦科技创新。联合西安交大、陕西纺院，推动解决国产大容量棉花测试仪、全自动纤维定量分析仪、间位对位芳纶混合物定量分析等“卡脖子”工程。通过二维码技术，让纺织产品“质量可追溯、责任可界定”。四、“1+3+5”模式的成效（一）以文铸魂，化传统为特色，工作亮点异彩纷呈纤检所被西安市委、市政府授予先进集体荣誉称号，其联动专建视频连线、创建流动党员管理新模式被纳入中纤中心《在棉花公证检验中加强党建工作典型案例汇编》，所支部被评为市局“一类”党组织、“五星级”党支部。（二）以文聚力，化模糊为清晰，服务效能持续提升推动出台西安市《进一步加强中小学校服管理工作的通知》,召开西安市近十年来首次集“政产学研用”于一体的“强监管、促服务、提品质”校服交流会，在全市各区县建立纤维制品质量监管服务工作站，加快形成服装质量安全多元共治格局。（三）以文化人，化被动为主动，干部能力有效提升近年来，该所1人被评为西安市市级劳动模范，1人获得中消协“2023消费维权年度人物事迹提名”荣誉，其“棉花公证检验信息管理系统”被西安劳动竞赛委员会评为“西安市职工经济技术创新优秀成果”，科普短视频《服装王国的“身份证”》荣获“西安市职工科普短视频大赛”三等奖，《纤“微”世界》荣获“西安市科学实验展演大赛”优秀奖。（陕西省西安市市场监管局殷歌）

【铮铮誓言凝“新”聚力】为进一步加强检察队伍建设，引导新入职党员干警尽快融入工作环境，增强职业使命感、责任感、荣誉感，以最佳状态投入检察工作，11月14日，长春市二道区人民检察院开展了新入职党员主题党日活动。今年新入职的六名干警都是党员。会上，院机关党委专职副书记首先向六位新入职的党员干警介绍了二道区检察院的基本情况和党建工作的开展情况。政治部副主任介绍了二道区检察院的人员基本情况、人员分类管理情况以及作风纪律有关规定、请销假制度等。综合业务部主任对《严格落实防止干预司法“三个规定”》等相关内容进行了解读。办公室副主任作了“强化保密意识、严守保密制度”宣讲。会后，六名新入职的党员在政治部主任的带领下，参观了院荣誉室、党建活动室等，深入了解二道检察事业的发展轨迹和光辉历程，通过了解前辈精神、院史故事，进一步增强检察荣誉感和职业归属感。在鲜红的党旗下，他们举起右拳，重温入党誓词，铮铮誓言铿锵有力。大家纷纷表示将以此为起点，尽快进入角色，提升工作能力，早日成为一名合格的检察干警。政治部主任代表院党组对六位新党员融入二道检察这个大家庭表示欢迎，希望他们在院党组的领导下，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以饱满的精神状态和极大的工作热情，投入到各项检察工作中，期待各位同志取得更大成绩。来源：二道检察初审：王瑞复审：赵宇终审：刘海波

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省级文明村镇辽阳市宏伟区曙光镇旭嘉村：上下齐心创建文明村镇辽阳市宏伟区曙光镇旭嘉村始终将创建文明村镇作为全村努力的目标，聚力抓好思想教育，着力从解决广大农民的精神动力入手，推进农村文明建设，不断提高全村群众的整体素质。村两委充分利用“三会一课”“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学先进经验、学模范人物事迹，不断促进和引领村民文明素质的提升。为了统一干部群众思想，通过召开党员、村民代表大会、座谈会、悬挂标语横幅等形式进行广泛宣传，使村民认识到建设文明村是与自己息息相关的事情。从而不断加强村民的文化素养，让村民学会尊重别人、让村民热爱本村，形成乡风文明，营造和谐文化氛围。旭嘉村创办了图书室、党员活动室等活动场所，对群众进行教育培训。出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与封建迷信活动、不得涉嫌违法犯罪等规定，认真制定《村规民约》引导广大村民争做“四有”新人。旭嘉村有针对性地开展社会主义荣辱观、孝老爱亲模范等宣传教育，极大地激发了村民爱家乡、爱集体、建设美好家园的热情。村里很多人热衷于健身广场舞，音乐激荡，既跳出了新农民的喜悦心情，也跳出了新农村的精神风貌。抓好思想教育，提高文明素质。旭嘉村两委一直把村民道德建设当作一项大事来抓，制定符合全村实际情况的《村规民约》，进一步推进了创建文明村工作，不断向广度和深度发展。利用党员远程教育平台、精神文明实践活动、志愿者服务等多种活动方式，通过有针对性的教育，实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民的整体素质，为推进文明建设奠定了坚实的思想基础。常抓道德建设，树立文明村风。旭嘉村抓制度强化外在约束，以弘扬社会主义核心价值观为契机，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止。不断提高活动质量，积极探索文明建设的有效载体，在全村开展文明家庭等活动，使村民在自我教育、自我评价中享受精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。作者单位：辽阳日报社

【向人民报告】相约警营 “警”彩不断——台安公安持续深入开展警营开放活动为进一步增强广大人民群众安全防范意识，共同构建平安台安浓厚氛围，连日来，台安县公安局立足自身实际，组织开展丰富多彩的“人民公安从这里走来”警营开放活动，让群众零距离、面对面感受公安工作现代化的新变化，进一步密切警民关系，展示人民警察风采。交警大队 “大家都知道哪些交通安全知识？”“安全佩戴头盔！”“喝酒不开车、开车不喝酒。”ⷂ𗂷ⷂ𗂷活动在一片欢乐的气氛中进行，现场通过安全知识问答、有奖竞猜等多种互动环节，让群众在轻松愉悦的氛围中，体验了一场新颖而富有教育意义的安全交通课程。八角台派出所 “大家好，欢迎来到八角台派出所，我是今天的讲解员ⷂ𗂷ⷂ𗂷”在八角台派出所民警细致地讲解下，群众深入了解了派出所的组织架构及辖区情况，并先后参观了综合服务大厅、执法办案中心、党员活动室等区域，在互动交流中听取群众的宝贵建议。高力房派出所 “派出所里面什么样？”“在未接到报警的情况下，派出所是怎么发现问题并及时处理的？”群众带着满满的好奇心，在讲解员的引领和解答下走进派出所。活动现场热闹非凡，参加活动的群众纷纷表示，增强了法律意识和自我保护能力，同时也体会到了公安工作的艰辛与努力。西佛派出所活动中，西佛派出所民警带领群众参观派出所户籍办理大厅、值班备勤室、社区民警和办案民警的办公室，向群众介绍了户籍办理、民警24小时值班备勤制度及派出所民警所负责的诸多工作。随后，西佛派出所所长在会议室接待了前来参观的群众，与群众进行了亲切的交谈，并向群众普及了反诈知识。新开派出所新开派出所召开2024年“向人民报告”座谈会，邀请辖区18个行政村村民代表、台安县五家企业相关负责人，金融、学校、医院等领导以及民警辅警家属代表60余人参会。会上，所长做了工作汇报，获得“奉献之星”称号的民警分享派出所在打击犯罪、维护治安、服务群众等方面真实感人的故事。

办公室年度总结：服务师生，促发展一、重视理论学习，坚定政治信念 𐟓š 本学期，办公室成员在思想上、行动上与校党总支、校长室保持高度一致。除了积极组织学校的各项学习活动外，还参加了乡组织的各种党员创先争优活动，认真学习和领会党的精神，增强了为全校师生服务的意识。二、加强业务学习，提高工作能力 𐟒𜊊根据暑期教育局举办的“教育系统办公室主任业务培训班”内容，办公室成员进行了档案管理实务、公文写作实务、信访工作实务、信息安全以及学校外事工作等方面的学习。此外，在日常工作中，还组织校领导班子和各村小校长学习有关学校管理方面的知识，以扩大和丰富知识面。通过培训和学习，使他们的业务素质有所提高。三、做好本职工作，履行岗位职责 𐟛 ️ 办公室是联系校长室与学校各个职能部门以及广大教职工之间的纽带。办公室的主要工作是政务性和事务性工作，比较难以量化。因此，办公室成员要有高度的责任心和奉献精神，认真履行岗位职责。一年来，办公室积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，积极参与学校各项重大活动，组织协助相关部门做好全校性重大活动和会议的筹备、安排及落实工作。在工作中，能够尊重每一位教职员工，切实做好协调和联络工作，同时注意做好经验总结，努力提高为全校师生服务的质量，促进全校各项工作的顺利进行。四、本学期，办公室主要完成了以下工作 𐟓‹ 服务广大教师，认真做好上传下达、协调服务工作。工作中，重视维护教职工的切身利益。对学校的相关规章制度和决策做好对群众的宣传和解释工作，热情、耐心地接待教师的来访和来电，并做好记录。对待教职员工在工作上、生活中的困难和不便，能够及时向领导反映并积极联系相关部门予以解决。做好学校宣传工作和重要工作的信息收集、整理、报送工作。为争取学校在办学方面有新的作为，以肥西教育网、校园网站为载体对我校教育教学活动、优秀教师、先进事迹进行宣传和报道。此外，还认真抓好学校每周主要工作安排，及时了解和掌握学校工作动态，适时向校领导报告情况。做好校园网后台管理，及时编写稿件或转发文稿图片以更新网站内容。及时向肥西教育网发送信息。认真做好交流访问工作。以有利于学校事业发展为出发点，积极做好上级领导、兄弟学校以及协作、共建单位同志的来校检查、来访的接待工作。负责做好一年的学校督导评估工作。组织并协调好各处室和各教师，准备好督导评估工作材料，得到了县局领导的赞扬。认真参与手足口病防治、学校维稳工作，做好日报告工作。参加幼教年检。参与校安加固工程过程监督管理。