选人用人方面权威发布_选人用人方面正面评价(2024年12月精准访谈)
特朗普在选人用人方面,依旧延续其个人“不按套路出牌”的风格。「特朗普宣布多项任命」 特朗普这样做,到底是“不拘一格降人才”? 还是任人唯亲、另有考虑? 事实上,在特朗普的第一个任期,隔三差五就发生下属“背刺”的事情。 比如2016年底,美国海军陆战队将军约翰ⷥ賂驀役后,被时任美国总统的特朗普任命为美国国土安全部部长,并于次年1月上任。2017年7月,特朗普宣布由凯利接任白宫幕僚长,凯利在这一岗位上干了近一年半时间,是特朗普任期内担任白宫幕僚长一职时间最长的人。但离任后的凯利,却在多个场合直言不讳地批评特朗普。更有美国媒体报道称,凯利告诉他的朋友,特朗普是他遇见过“缺点最多的人”。 还有担任过美国中央情报局局长和国务卿的蓬佩奥,在2021年美国“国会骚乱事件”中的表现,让特朗普非常失望。在蓬佩奥看来,强闯国会山的抗议者都是“BT”,必须付出代价。尤其是在拜登获胜后,蓬佩奥立即“抛弃”特朗普,并示好拜登。2023年初,蓬佩奥还一度萌生了自己参加大选的想法。有报道称,特朗普的核心圈人士由此认定蓬佩奥“不够忠诚”。 另外,曾任美国常驻联合国代表的妮基ⷩ鯼在今年共和党初选过程中竟成为了特朗普的主要对手。她曾先后在华盛顿哥伦比亚特区以及佛蒙特州举行的初选中击败特朗普,并成为第一位在共和党总统初选中取胜过的女性。 上述种种,引发了特朗普的反思。他曾在接受采访时说,自己首个任期内犯下的一个最大错误,就是用人不当,挑选了部分“不忠的人”。因此有分析认为,特朗普在第二任期用人会相当谨慎。
部队和地方在选人用人方面的怨气来自哪里? 服役21年,转业4年,我发现部队和地方有个共同之处,就是每次提拔晋升一批人后,上下都会有怨气,经过认真分析,我认为主要有以下三个原因: 一是上下认知有偏差。每名军官和公务员都认为自己是货真价实的千里马,至少在某些方面有过人之处,自己未被提拔,是因为领导不是称职的伯乐,没有做到慧眼识珠。每位领导则认为自己是称职的好伯乐,对部属都做到了量才适用,没有怀才不遇的问题,一些部属被提拔了是因为他比其他人更适合那个岗位,未被提拔的部属想不通、有意见,是没有自知之明的表现。 二是岗位替代性强。上下有怨气,还和岗位没有技术含量,替代性强有关。只要智商一般,能力一般的人都能干,都认为自己上位后能干好,干得并不比别人差,为什么领导用了别人却不用自己,感觉很不公平。 三是粥多僧少的问题一直存在。只要职位比人少的客观现实存在,几家欢喜几家忧的问题就不可避免。 以上只是假定在单位风气很纯正的情况下,在选人用人方面出现的怨气。 仅代表个人看法! 聊聊军转生涯 聊聊军转那些事 提拔那些事儿 体制外远动员 谈谈入伍动机 25文职管理学 体制真相 晋升通道杠杠的 体制大家庭 您为何愿意参军
伊万在选人用人方面展现出的胆识,相较于里皮,有过之而无不及!他确实无愧于冠军主帅的称号!伊万在接手后,果断摒弃了老将的依赖,同时也对那些不愿为国效力的球员说不,他坚决启用新人,并特别提拔了如拜合拉木、谢文能、胡荷韬等这些国奥的杰出新星!此外,他还重用蒋圣龙、朱辰杰等00后的年轻才俊!相比之下,即便有些老将在中超赛场上表现出色,伊万也并未选择他们,这充分体现了他的非凡魄力!而这一点,里皮显然难以做到。
成都混合团体世界杯,看到国乒近来的可喜变化,刘国梁主席满面春风,心情比任何时候都要好 1,男乒方面:钦定接班人王楚钦一扫往日阴霾,状态越来越好,福冈总决赛,在张本智和家门口4:0暴拆小摩托,刚刚成都揭幕战又取得开门红,刘国良主席心中暗自窃喜,当初自己没看走眼,大头值得信赖! 2,女乒方面:莎莎状态低迷的情况下,鳗鱼挺身而出,凭借丰富的大赛经验和扎实的基本功,福冈总决赛一举夺魁,刘国梁主席很欣慰,这个平时话语不多,打球绝不含糊的东北女孩能挑大梁,真行! 3,混双方面;动漫组合是新奥运周期重点培养对象,刚刚成都揭幕战旗开得胜,两个小孩子的表现符合预期, 很不错。 不得不承认,刘国梁主席在选人用人方面眼睛独到,运动员也真争气,刘掌门确确实实有两把刷子,值得信赖!!! 一家之言,欢迎评论区说出你的想法
「申论每日新词」参与每日一题的小伙伴在评论区打个卡,让彼此知道你不是一个人在战斗! 待改句式:目前仍有部分地方或对人才工作的意义认识不足,或在选人用人方面还存在着不少(陋习)。 改写要求:请以新词热词替代上述句子括号中的部分。 参考例句:苏州经济从触底反弹到再创辉煌的(方法)是什 ...
可以在廉正除间返腐开发人工智能,发辉大数据大智慧作用,在选人用人任人方面可以更客观地提供分析,这要比人为推荐要可靠多了。
是什么原因造成了地方用人的最大弊端? 转业回地方工作4年后,在认真分析、归纳和总结后,我认为地方用人的最大弊端是不能正确评价“关羽”的功过造成的。 想重用“关羽”时,具有话语权的领导在肆意夸大关羽“过五关斩六将”丰功伟绩的同时,会刻意回避关羽“败走麦城”的过错损失;不想启用“关羽”时,具有话语权的领导在肆意夸大关羽“败走麦城”过错损失的同时,会刻意回避关羽“过五关斩六将”的丰功伟绩。 也可以这样说,在选人用人方面具有话语权的领导由于掺杂私心,缺乏公心,导致对“关羽”不能进行客观评价,是造成地方用人的最大弊端! 关羽的称谓之道 论述三国故事 细细研讨三国事 论述三国人物 对待三国的见解 肖主任熟读三国 分享三国故事 曹操与关羽之情 关羽三辞曹 关羽占黄忠
特朗普在选人用人方面,多位“80后”受特朗普青睐「特朗普宣布多项任命」 公开资料显示,目前特朗普内阁新班底已初见雏形,超10个重要职位已有人选。 特朗普已提名人员及其职务包括: 苏珊ⷥ聥𐔦慄𝥮륊公厅主任,67岁,曾加入里根竞选团队,过去两年领导了特朗普的竞选活动,也是他2016年和2020年竞选团队的关键人物之一,将成为美国历史上首位女性白宫办公厅主任。 李ⷦ𐔤𘁧異保护署署长,44岁,前纽约州众议员,与特朗普关系密切,竞选期间经常出现在海湖庄园。 爱丽丝ⷦ晴芬尼克常驻联合国代表,40岁,众议院共和党三号人物,特朗普的“坚定支持者”,赞同“2020大选存在大规模舞弊”。 约翰ⷦ特克里夫中央情报局局长,59岁,担任过市长、联邦检察官、国会众议员、上届特朗普政府的国家情报总监。 史蒂夫ⷥ聧夫中东问题特使,67岁,纽约房地产投资商、特朗普竞选捐助者,9月特朗普险遭暗杀时与其一起打高尔夫球。 克里斯蒂ⷨﺥ熥𝥜安全部部长,52岁,南达科他州州长,在边境安全方面一直非常强硬,特朗普的长期忠实拥护者。 迈克ⷦ𒃥覀国家安全事务助理,50岁,来自佛罗里达州的共和党籍国会众议员,是第一位当选国会众议员的美国陆军特种部队成员,曾多次被派驻中东和非洲。 迈克ⷨ驻以色列大使,69岁,阿肯色州在位最久的共和党籍州长,曾两度参选总统,是以色列的坚定支持者,认同以色列对约旦河西岸的主张,反对巴勒斯坦建国。 皮特ⷦ 斯国防部长,44岁,曾在美国陆军国民警卫队服役,目前为福克斯新闻电视主持人。 威廉ⷩ利白宫法律顾问,曾在特朗普上届政府担任白宫内阁秘书,曾担任共和党参议院全国委员会的总法律顾问。 埃隆ⷩ鬦聾“政府效率部”负责人,53岁,SpaceX、特斯拉、xAI等公司首席执行官,社交平台“X”所有者,大力资助特朗普竞选总统。 维维克ⷦ马斯瓦米“政府效率部”负责人,39岁,印度移民后代,制药公司创始人,曾与特朗普竞争共和党总统候选人提名,退出竞选后支持特朗普。 马尔科ⷥ⦯奥国务卿,53岁,佛罗里达州共和党参议员。 塔尔西ⷥ 巴德国家情报总监,43岁,前民主党国会众议员,曾在陆军国民警卫队服役20多年,被部署到伊拉克和科威特,没有直接在情报界工作过。 马特ⷧ茨司法部长,42岁,佛罗里达州国会议员,特朗普的长期忠实拥护者。特朗普暗示盖茨将改变司法部“反对总统干预”的严格规范。
世界首富家里也不养闲人!看看马斯克AI团队的核心成员,每个人看上去都很年轻,都是当打之年,精力饱满。 马斯克在选人用人方面,有自己特立独行的一套理念,就是三观不合的人,说开了就开了,没有任何商量余地。当年收购推特后,立马就铁腕对推特原来的老员工,来了一场大清洗。不管资历多么老,岗位多么重要,一眼不合就解雇,甚至连最起码的面子也不讲,就把要解雇的员工,拉在一起开了个视频会议,点名告诉人家:你被解雇了! 俗话说,打人不打脸,马斯克这种近乎打脸式的解雇员工方式,是不是也有点太不近人情了?
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