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党员教育培训计划新上映_党员教育培训计划2024(2024年11月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

党员教育培训计划

【中铁四局六公司党员培训教育注重实效】今年，中铁四局六公司党委始终把加强党员培训教育工作作为年度党建工作的一项重大课题，不断探索教育新途径，准确把握教育培训工作的时效性、内容的针对性、效果的长效性，多措并举，取得实效。坚持理论联系实际，催生培训教育活力。为增强培训教育吸引力，该公司党委通过举办班子成员专题读书班、实地践学活动、邀请外部专家学者讲课等形式，增加专题讲解、专家解读、座谈研讨等深层次学习频次。通过每月发布基层党群重点工作计划，月底通报的形式，压实基层党组织“规定”动作。将知识竞赛、演讲比赛、经典案例等嵌入公司年度党员培训教育计划中，使培训教育活力日益显现。强化示范带动，营造培训教育氛围。该公司党委充分发挥“丝路先锋”典型示范效果和作用，围绕生产经营中心任务、侧重基层一线、讲求业务实绩，在今年的“两优一先”表彰中及时评选并推出在不同业务岗位、各个层面的“丝路先锋”党员和先进典型，倡导广大员工向“先锋”人物学习、向典型案例看齐。截至目前，利用微信公众号平台“先锋”专栏，累计采编23篇先进人物通讯在内部推广宣传，带动各业务岗位党员干部积极弘扬“争先”文化，提升员工队伍整体形象与战斗力。加强实践锻炼，提升培训教育质效。牢固树立“一切党建工作到支部”理念，该公司党委在“守纪律、严管理、创价值”实干争先主题大场景中引导和激励全体党员坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。所属各党组织围绕“丝路先锋”党建工作品牌，积极与业主、政府单位开展党建联建主题活动，构建了良好的政企关系。大力推行“创岗建区”“号手岗队”等创建活动，在施工“黄金期”掀起劳动竞赛热潮，促进党员和党组织作用发挥。依托承建的重难点工程，成立党员、劳模创新工作室、青年QC科研小组，破解施工生产难题。提倡党员干部深入基层党建工作联系点、重难点项目，主动为基层单位宣讲企业形势、梳理业务、帮扶解难，在生产经营、商务管理、清收清欠等急难险重任务中贡献“先锋”力量。@国资小新@中国中铁四局集团

【凝心聚力画好民族团结进步“同心圆”】　　全区多地围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，谋创新、抓落实、促发展，扎实推进铸牢中华民族共同体意识示范区建设，不断巩固发展各族人民团结奋斗的良好局面。　　南宁市兴宁区　　今年以来，南宁市兴宁区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，统筹优化各类宣传教育资源，以“三个抓实”深化拓展多维度、立体化、全覆盖的大宣教格局，引导各族干部群众牢固树立“四个与共”理念，增进“五个认同”。　　以凝心铸魂为基抓实干部教育　　兴宁区将铸牢中华民族共同体意识纳入党员干部年度培训计划和各类培训班课程，融入各级党组织“三会一课”和主题党日，带动宣传教育走深走实，先后组织兴宁区委常委会学习5次，兴宁区委理论学习中心组学习6次。举办城区铸牢中华民族共同体意识培训班2期，组织100余名干部职工参观广西铸牢中华民族共同体意识历史文化展，举办铸牢中华民族共同体意识“兴宁讲坛”等，引导党员干部和党外干部持续铸牢中华民族共同体意识。创办“流动课堂”，由领导干部带头上主题党课，民族团结进步模范代表和镇（街道）宣讲员进企业、社区、村屯宣讲。　　以培根赋能为本抓实国民教育　　兴宁区将铸牢中华民族共同体意识融入办学治校、教书育人全过程，开设越剧折子戏、国家级非物质文化遗产（以下简称“非遗”）猴鼓舞等特色课程和社团，推出“民族团结一家亲”主题团日、“思政大讲堂”等线上载体，打造一批“非遗进校园”品牌。利用“开学第一课”“家长学校”平台实施“石榴籽”工程，开展民族团结进步征文、民族传统体育竞技等活动，累计开展民族文化进校园活动1540多场次，参与师生约4.6万人次，实现城区70所学校全覆盖。探索打造“三街两巷”语言文字规范化街区，开设文化汉字校本课程，培养红领巾街区汉语讲解小志愿者，推广普及国家通用语言文字。研发“战火中的青春——广西学生军历史”等6门研学课程，开展“小小讲解员”公益讲解552场，推动红色基因传承进校园、进课堂。　　以文化润民为径抓实社会宣传　　兴宁区依托毛主席接见广西各族人民纪念馆、邓颖超纪念馆、南宁市红色工运体验馆等爱国主义教育基地，丰富“特色展陈+数字化+沉浸式情景”体验模式，让铸牢中华民族共同体意识宣传教育“活”起来。开办“那考河夜校”，将习近平生态文明思想、党的民族方针政策等作为必修课程。深挖“塘站”文化、“耕读文化”等地域文化底蕴，以邕剧、皮影戏、艺术展览等形式讲述各族群众交流交往交融的历史故事。依托南国紫薇园铸牢中华民族共同体意识体验基地、城区“两微一端”等载体，举办共绘民族团结“百米长卷”、“花漾三塘”新春花市等活动273场次，开展铸牢中华民族共同体意识专题宣讲227场，制作发布民族团结进步宣传视频26个。　　（本报通讯员王月黄惠宇白雪）　　来宾市兴宾区凤凰镇　　来宾市兴宾区凤凰镇辖23个行政村（社区），总人口10.53万人，居住着壮、汉、瑶等7个民族的群众。近年来，凤凰镇坚持以铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，以“五个聚焦”为着力点，积极促进辖内各族群众广泛交往、全面交流、深度融合，促进民族团结之花常开长盛。　　聚焦组织引领织密民族团结“基础网” 　　凤凰镇成立以镇党委书记、政府镇长为“双组长”的民族团结进步创建工作领导小组，党政“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、深入抓，明确职责清单，以党建引领凝聚民族团结创建合力。依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）等阵地，开展民族团结的创新理论宣讲，铸牢中华民族共同体意识，加强凤凰镇各民族交往交流交融。全面深化党支部“五基三化”建设，全面开展党支部分析研判和分类晋级。2023年，凤凰镇获评“自治区民族团结进步示范镇”。　　聚焦宣传引导画好民族团结“同心圆” 　　凤凰镇坚持把民族团结进步教育纳入党员干部教育、党委理论学习中心组学习重要内容，通过举办培训班、“三会一课”、主题党日等活动，扎实开展党员干部和各族群众教育培训，推动民族政策学习和宣传宣讲广覆盖，不断增强促进民族团结、共同发展进步的自觉性。通过新媒体，推送播放《民族团结进步的路上，我们永不止步》《团结奋进，同心筑梦》等主题宣传片，播放范围涵盖23个村委（社区）及辖区内多家企业、中小学校及所有教学点、卫生院等，覆盖面广，累计播放量近1.6万次。制作展示民族团结进步主题宣传板报、宣传海报、壮汉双文宣传横幅、宣传手册等，宣传党和国家的民族政策、民族法律法规、民族理论和民族基本知识。联合凤凰镇司法所举办民族理论政策法规宣讲会4场，受众1268人次，发放民族团结口袋书524本。　　聚焦产业发展走好民族团结“致富路” 　　凤凰镇围绕产业发展，为促进民族团结铺设“致富路”。持续抓好特色产业，培育农业产业优势。以“果、蔬、茶”为重点，打造精品、优品特色产业。做大特色果业，打造了来宾市金凤凰澳洲坚果产业核心示范区和怡祥坚果品牌；做深特色茶业，打造来宾市兴宾区维都油茶产业核心示范区，完成油茶种植1万多亩，荣获第六批广西现代特色农业核心示范区（四星级）。　　聚焦人才引育唱响民族团结“主旋律” 　　凤凰镇立足培养一批有一技之长，能带领农民发展一方经济，富裕一方百姓的能人。整合培训资源、资金及提供政策支持，加强乡土人才培养。结合乡村振兴所需农业领域实用专业人才，加大与辖区内茶叶加工厂、肉兔养殖场等民营企业合作力度，加快本土化职业化农村人才的培养。以乡情乡愁为纽带，积极引导鼓励在外人才反哺家乡建设，回引优秀外出务工人员20余名，引领发展肉兔、绿茶、柑橘等产业，带动凤凰镇农民群众增收致富。坚持筑巢引凤，招新引优。完善基础设施建设，建设6条产业路，为企业发展提供政策支持，营造良好营商环境，为群众提供技术指导，拓展产品销路。2023年，凤凰镇共培育党员致富带头人26名，返乡创业典型9名，回引30名优秀人才回乡创业。　　聚焦文化融合架起民族团结“连心桥” 　　凤凰镇坚持保护、传承与开发并重，通过挖掘民族文化资源、弘扬民族文化来拓展民族团结和谐的深度和广度，积极创新党的宣传教育工作，筑牢民族团结和谐感情基础。建设活动场所打造特色阵地，将凤凰镇八一文化中心打造成凤凰镇文化交流平台，内设文化功能室15个，文化服务惠及周边群众3万多人，每逢“凤凰八一双街日”均举办特色文艺演出。挖掘文化底蕴打造生态旅游，凤凰镇深入挖掘长福村龙眼文化深厚底蕴，将长福村列入“两区一带”农业观光旅游打造示范点之一，举办来宾市“长福龙眼羊”万福节等，成功创建“全国文化生态旅游村”。组建文艺队伍发扬传统文化，开展民族团结进步宣传活动，传承发扬纸马戏、山歌、壮师剧、彩调等，组建舞蹈协会、篮球协会组织开展文娱活动，打造民族文化旅游特色品牌。　　（本报记者莫齐威通讯员韦必技）（图源：广西日报微信公众号）

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 【大连理工大学党校“行动学习+”探索入党培训新模式】“这次培训十分新颖，走进课堂就让人耳目一新。” “从‘动’起来的个人任务，再到‘问’与‘答’的交流，这样的培训让我受益匪浅。” 近日，在大连理工大学党校党员发展对象培训专题研讨“开放空间”工作坊，学员畅所欲言，气氛热烈。教育培训是提升政治素养、能力才干的“主渠道”。近年来，大连理工大学党校大力实施“行动学习+”培训项目，把行动学习工作坊融入入党各阶段培训，以创新形式提升参与热度，以思想碰撞增进培训效率，探索出一条“启发思维、学做融合”的入党各阶段培训新模式。 “我们坚持用行动学习组织理论热点集体研讨，通过营造开放共享的场域以及流程工具的牵引，引导学员进一步廓清思想迷雾，校正行为偏差。”大连理工大学党校副校长、办公室主任张晓峰说，“党校行动学习课题组成立于2022年10月，配备专家顾问4人、教练5人、国际认证促动师10人。先后围绕高质量书院建设、餐饮服务质量提升、本研招生质量提升等重点任务，以行动学习项目单课题方式，推动和助力解决难题。” 在大连理工大学各班次教学计划中，《党校工作办法》《片区开展学生党员教育培训工作手册》《党员教育培训行动学习工作坊实施方案》成为“标配”，入党各阶段培训都有明确的操作流程、规范要求和评价指标。在党员发展对象培训小班讨论环节，培训聚焦“如何坚守和保持入党初心”，区分“如何树立和维护好党员发展对象日常形象？”等10个研讨主题，从“破冰行动”开始打破沟通壁垒，围绕行动学习基本理论导入等内容，开启“集体研讨之旅”，再把收获的观点链接起来，通过《行动学习月度推进计划表》调度和检验研讨成效。“这种全新的研讨方式让培训更加开放和多元，把大家的智慧融合到一起，让我对社会热点和理论难点都有了全新的认识。”化工学院学员马璐璐说。

{乐陵市黄夹镇：筑牢基层党校主阵地赋能基层教育“新活力”} 为推动党校（党员教育中心）建设和规范提升，实现党员教育阵地全覆盖。乐陵市黄夹镇党委高度重视，科学统筹，构建“1+4+16”党员教育阵地，建立1个党校主阵地，打造4条教学路线，建成16个现场教学点，着力解决“在哪教”“如何管”“谁来教”“教什么”“怎么学”的问题，促进党员教育培训规范化、常态化、精准化。整合资源建阵地，解决“在哪教”的问题。利用党校党员活动室、闲置办公场所等资源，打造集教学、研讨、食宿等设施配套为一体的教学主阵地；制定党校规范化建设实施方案，完善教学设施功能；统筹各类乡村振兴企业展馆、党建示范点等资源打造“课堂＋基地”教学模式；围绕乡村振兴、廉政建设等领域打造教学路线和现场教学基地。加强制度体系建设，解决“如何管”的问题。打造“‘优＋’课堂智库先锋”党校品牌，突出培训任务、基本职责、主要目标；落实健全组织机构、加强阵地建设、制定培训计划、选优配强师资、优化课程设计、规范管理制度、建立培训档案、落实经费保障；完善校委会议事、培训需求调研等七项机制。创新打造基层党建“家常套餐”“特色套餐”“私房套餐”“实践套餐”课程。解决党员教育形式单一、成效弱化等问题。健全完善师资，解决“谁来教”的问题。坚持“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”原则，按照“政治素质好、理论水平高、讲授能力强”标准，以“内培＋外引”的模式，通过课堂现场试讲、集中评选组建“特聘专家＋党校教师＋党政干部＋乡贤人才”的专兼职且相对稳定高素质师资库。以参训学员对每期培训授课北荣等评价为标准，对教学师资进行动态调整。丰富课程载体，解决“教什么”的问题。为各级党组织配发《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等资料，科学设置理论政策、党性锻炼、实践能力三大类别课程，开发《筑梦乡村》精品课程。围绕红色、文化、历史、产业等资源开发本地特色课程，从形势政策、典型事迹、政治理论等多方面开展授课。拍摄制作《我和我的支部之大海李党支部“蝶变”记》《回家》《雁归故里情暖家乡》等党员教育专题片。创新教学模式，解决“怎么学”的问题。对行政村、自然村党组织书记、村“两委”成员、第一书记等开展培训。建立党员教育培训需求、供给台账，有针对性地调整培训计划、课程。通过网络适时推送政策理论、党建动态、经验做法。联合涉农高校等建立农业农村人才培训基地，培养“土专家”“田秀才”等各类专业实用人才。截至2024年11月，党校（党员教育中心）已累计举办党员干部能力提升等各类培训70余次，参训人员9000余人次。广大党员干部表示将继续更好地履职尽责，立足岗位，服务群众。在基层治理等工作中，更加积极发挥模范带头作用。下一步，黄夹镇将继续抓好党员教育培训，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（乐陵市黄夹镇党建办）

{“流而不失”让流动党员有“家”可归 } 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员作为党员队伍中的特殊群体，存在分布范围广、驻地变动快、教育引导难等现实问题，如何加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，成为新时代党员教育管理的重要课题。对此，各级党组织要坚持问题导向，探索实行梳理排查、考评管理、学习教育三项措施，确保流动党员“离乡不离党、流出不流失”。一是深化梳理排查，确保流动党员“底数清”。流动党员因工作、生活等原因，远离原党组织，容易出现“失联”状态。各级党组织要建立起流动党员基本信息库，据实填写流动党员的党组织关系所在地、职业、联系方式等基本信息，依托流动党员微信群，按照流出区域全面更新分类纸质台账，做好党员信息的更新维护，实现台账季度更新；要利用大数据分析，精准管理，并提供服务。线上可搭建流动党员交流平台，让流动党员能随时与党组织保持密切联系，感受到党组织的关怀和温暖，让这条联系之桥坚固而稳定。二是强化考评管理，确保流动党员“责任实”。党员是党的肌体的细胞和党的活力的源泉，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。各级党组织要时刻引导流动党员不断强化自身政治意识，自觉加强政治理论学习，主动参与“三会一课”、主题党日，用党的先进理论武装头脑，坚定理想信念。各级党组织要对流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织民主评议党员的一项重要内容，促使对流动党员进行有效管理。三是抓实学习教育，确保流动党员“不掉队”。党员行千里，组织一线牵。对于流动党员而言，组织的关怀如同灯塔，能照亮他们前行的道路，更能让他们在异地感受到家的温暖。各级党组织把强化流动党员教育培训工作列入年度党员教育培训工作计划，针对流动党员结构复杂、流动频繁、知识水平参差不齐的现实实际，突出利用线上媒介，并综合利用线下各类渠道加强流动党员学习教育，积极为流动党员提供学习机会、搭建学习平台。要在重要节日或特殊时期，通过电话、短信、慰问信等方式送去组织的问候与关怀，让他们时刻感受到组织的牵挂。（莒县县委教育工委：张洪伟）

𐟌Ÿ幼儿园教师成长档案指南𐟌Ÿ 𐟓š 教师成长档案指南 𐟌Ÿ 目录信息篇教师风采教育感言个人基本信息理想篇个人专业三年发展规划教师专业发展计划证书复印件求索篇个人读书计划培训记录及总结读书笔记与心得听课笔记教研篇课题与活动记录公开课情况记录及教案教育教学案例、观察记录教后感与教育随笔论文撰写情况讲座与专题发言记录专业成长活动记录成果篇荣誉称号及获奖证明复印件班级管理情况幼儿获奖情况培养教师情况及青蓝结对实施情况其他专业发展成果材料 𐟓– 教师风采展示 𐟓‹ 教师信息登记表（信息篇）姓名、性别、工作时间、第一学历、现学历及学位、毕业院校及专业、取得国家教师资格证书时间、证号、职称、是否中共党员、现任职务、学习简历、工作简历等详细信息。 𐟏† 获奖证明和专题发言情况（教研篇）讲座题目、时间、页码等相关证书复印件。 𐟎𘪤𚺤𘓤𘚤𘉥𙴥‘展规划（理想篇）个人总体目标、第一年成长计划、第二年成长计划、第三年成长计划。 𐟎𖠦•™育格言：送给自己的歌我的个人成长计划完成情况。

意识形态工作总结及未来工作计划 2024年，我们在意识形态工作上取得了显著进展，但也面临一些挑战。以下是我们今年的工作总结及未来的工作计划。一、2024年意识形态建设情况强化组织保障，稳步推进基础工作 𐟏›️ 组织根基是意识形态工作的基础。我们及时更新了意识形态工作领导架构，组建了新一届领导小组，确保了高效运转。我们还持续召开意识形态分析会议，对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析。此外，我们还严守“三会一课”制度，创新学习形式，充分利用学习强国、微信群等平台，确保了党员教育的全覆盖。多元媒介并用，汇聚时代正能量 𐟓⊊我们通过网站和微信平台发布深度报道，大力宣传改革成就及员工风采。同时，通过学习强国等渠道加强理论学习，选派骨干参加短视频制作培训，创作并推出了一系列优秀作品。此外，我们还组织观看了党的二十届三中全会开幕会，加强思想教育，全体参会者踊跃撰写心得体会，并分享交流学习成果。创新思想引领，激活干劲显活力 𐟚€ 我们多层面开展主题宣讲，通过领导带头、党务人员专题、典型示范以及普通党员参与等方式，深入宣讲党的二十届三中全会精神及相关政策。我们还大力加强年轻干部的成长，提升业务素养，为企业高质量发展提供动力。此外，我们还组织多彩的文体赛事，依托工会力量，开展羽毛球、游泳、登山等活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。完善风险防控，筑安全稳定屏障 𐟛᯸ 我们严把信息发布关口，制定《关于加强网络信息安全管理的通知》，明确了各项工作职责和流程，并建立了网络舆情应急处理机制。在重要节点增强舆论监控，借助网站、微信和QQ等媒介动态观察员工思想。我们还严格抵制违反纪律的行为，对不良风气零容忍。今年以来已对20起违反政治纪律的行为坚决抵制，并要求全员签署《承诺书》，力求维护企业良好的形象。二、存在主要问题意识形态重视不足，责任使命感待提升 𐟓‰ 一些基层班子成员对意识形态工作的重要性认识不足，认为此工作非硬性任务，不予重视。这将是我们未来工作中需要重点关注和改进的地方。在未来的工作中，我们将继续加强组织领导，创新工作形式，确保意识形态工作取得更大成效。

「镶黄旗」「奶酪小镇—镶黄旗」【镶黄旗：建设牧民“家门口”的党校培养乡村振兴主力军】镶黄旗是一个纯牧业旗，60个嘎查，牧户居住分散，牧民党员占全旗党员的三分之一。为扩大牧民党员培训教育覆盖面，以孵化基层人才为重点，试点打造基层党校，延伸拓宽服务功能，激活乡村振兴内生动力。牧民党校应该建哪合适？统筹考虑牧区党员人数、服务半径、生产情况等因素，按照“地理位置适中、教学资源丰富、硬件设施完善”原则，以巴彦塔拉镇为试点，在镇西部打造敖本高勒嘎查基层党校暨党员素质教育基地、在镇东部打造古日班呼都嘎嘎查牧民党员教育培训基地，把党课搬进蒙古包里，以两所基层党校为辐射点，纵向打通旗委党校、旗直各部门单位教学资源，横向联通企业、合作社、家庭牧场、养殖基地等开展实地教学，实现“东西呼应”区域互补的牧户“家门口”教学，深入推进“千名农牧民党员”进党校轮训工程。培训课程应该怎样设置？全旗牧民党员培训立足牧区特点和需求，依托旗委党校教师和特聘教师“双师体系”及领导干部上讲台制度优势，注重从牧区党员干部的身边典型中补充，采取“送课下乡”方式，保障师资力量。开设铸牢中华民族共同体意识、“蒙古马”精神和防沙治沙、绿色发展以及实用技术、生产技能等课程，开发注重用就近资源丰富教学内容，充分利用自治区级察哈尔羊种羊场、华西牛养殖示范户、赣锋锂业全产业链生产基地等资源，打造现场精品教学线路，增强学员的参与度和体验感，强化教学内容精准供给。草原上应该怎样聚智汇才？牧区发展，人才需求愈发强烈。坚持拓展延伸基层党校服务功能，以孵化乡土人才为重点，推动人才下沉服务基层，持续落实“三服务一促进”和干部人才“组团式”帮扶行动，围绕医疗卫生、教育、农牧业、社会等重点领域开展人才服务基层36批次，选派专业技术人员800余人次，为牧民群众开展技能培训服务，2023年以来，为牧民申报、评定26个专业职称。加强牧区人才实践培育，实施党员中心户“五个优化”提升行动、嘎查党组织书记后备力量储备培育计划，与牧民党员发展计划有效衔接，形成环环相扣的基层“头雁队伍”培养模式，送课下乡，培育乡土人才。目前，依托“返家乡”“扬帆计划”等活动，发布实践岗位17个，吸引13名返家乡大学生进入基层进行社会实践，培养牧区实用型人才228人、引导扶持22户党员中心户领办合作社、家庭牧场，辐射带动2393牧户。来源：镶黄旗宣传平台

{“三保障”推动党员教育走深走实} 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，要“完善党员教育管理、作用发挥机制”。新时代新征程，党员教育通过强组织、重内容、创新方式，保障党员教育走深走实。建好组织阵地。常态化开展党员教育，要建好党员身边的教育基地。按照有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有学习计划、有管理制度、有经费保障的“六有”标准，高质量建设和运行党校，不断推进党员教育培训阵地的标准化、规范化。同时，各地要聚焦本土资源拓展“教学点”，在充分挖掘本土红色资源的基础上，推动更多红色场馆、党性教育基地、先进党支部示范点、乡村振兴实践点等成为党员教育现场教学点，串联形成红色历史、科技创新、绿色低碳、乡村振兴等多主题“红色线路”，不断提升党员学习教育鲜活感、体验感。丰富教育内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，精心制定本地区的党员教育计划和实施方案，做到有方向、有重点、成体系。持续巩固拓展党纪学习教育成果，大力开展红色教育、廉政教育，加强案例剖析、警示教育，用身边事教育身边人，教育引导广大党员时刻绷紧“纪律弦”，不越雷池一步、不逾规矩半分，永葆共产党员清正廉洁的本色。用好党校培训、“三会一课”、网络培训平台，引导党员进一步坚定理想信念、站稳政治立场，自觉做党的创新理论坚定信仰者、忠实实践者。创新教学方式。党员教育工作是一项经常性工作，越是经常性的工作，就越要研究特点、把握规律，综合运用形式创新、载体创新、渠道创新等手段，着力提升党员教育成效。坚持以基层为主场、以党员为主角，挖掘本地极具代表性的历史事件、人物故事等，用细节讲道理、用人物讲党史、用实例讲方法，持续提升基层党员的群众工作本领和解决实际问题能力。利用智慧党建体系，积极探索适应新形势下党员教育培训的平台、阵地、载体和方式方法，推动党员教育由单向灌输向双向交流转变，使党员教育不断守正创新。（从江县宰便镇人民政府：陆庭灿）

江西横峰县大学生回村任职招募啦！嘿，江西上饶的同学们注意啦！如果你对农村工作有热情，想在基层锻炼自己，那么横峰县龙门畈乡的大学生回村任职计划可能适合你！这个计划不仅能让你在村里大展拳脚，还能拿到不错的薪水哦！报名时间和地点 𐟓… 报名时间：2024年11月8日至11月22日报名地点：龙门畈乡人民政府四楼（党建办）报名方式 𐟓 你需要亲自去现场报名，别忘了带上以下材料：本人居民身份证和户口簿原件及复印件一份毕业证、学位证原件及复印件一份近期1寸彩色免冠照片2张《横峰县龙门畈乡回村任职大学生报名登记表》一式2份报考人员诚信承诺书2份工作内容和待遇 𐟒𐊥›ž村任职的大学生主要任务是负责村（社区）的党建文化宣传工作。工资包括基础工资和绩效奖励，基础工资是2000元/月，绩效奖励是1200元/月。听起来还不错吧？培训和发展 𐟓š 入选的大学生将通过县委党校等平台进行教育培训，表现突出的还将作为村党支部书记后备力量培养，非党员的也会作为优先发展党员对象。考核和晋升 𐟓Š 回村任职的大学生由龙门畈乡党委进行年度考核。如果你连续任职满2年（含试用期）以上且年度考核均为优秀，可以列为村书记后备人选，并优先推荐参加相关的公务员和事业干部考试。年度考核不合格的，可能会被辞退。其他待遇 𐟎 其他相关待遇会参照《关于印发<上饶市回村任职大学生管理办法>的通知》文件执行。具体细节可以咨询龙门畈乡政府。总之，这是一个不错的机会，如果你对农村工作有热情，不妨试试看！𐟒ꀀ

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