当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

党员谈心谈话制度新上映_党员谈心谈话制度制度(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

党员谈心谈话制度

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#为进一步提高巡察整改工作质量，确保巡察整改工作取得实效，根据区委巡察工作领导小组要求，结合社区相关工作实际，泡崖街道康泉社区召开了巡察整改专题组织生活会。会前，社区党总支高度重视此次组织生活会，广泛征求意见和建议，深入开展谈心谈话。紧扣巡察反馈意见，从主动认领问题、深刻剖析原因、明确整改措施等三个方面，认真撰写对照检查材料。坚持以下看上、举一反三，明确整改方向，谋划整改工作。专题组织生活会上，社区书记首先通报了巡察反馈问题，使大家对问题有了全面的了解。接着，班子成员依次进行对照检查，认真查摆存在的问题，分析问题产生的原因，提出整改措施，在批评与自我批评环节，党员之间坦诚相见，实事求是，既认真地指出了他人存在的问题，又虚心接受了他人的批评意见，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。最后由社区书记进行表态发言，表示将坚决贯彻落实上级党组织的要求，认真抓好巡察整改工作，建立长效机制，深入分析问题产生的根源，加强制度建设，完善社区管理和服务的各项规章制度，防止问题反弹。此次巡察整改专题组织生活会的召开，使班子成员进一步明确了自身存在的问题和不足，坚定了整改决心和信心。康泉社区将以此次会议为新起点，不断加强自身建设，提高服务水平，为建设和谐、美丽、幸福的社区而努力奋斗。

𐟓š学校谈心谈话制度全解析𐟓 为了进一步加强学校干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师们的思想和工作动态，东乡中心小学特制定了领导职工学生谈心谈话制度。具体规定如下： 𐟎𐈨﹨𑡥Š分工谈话对象包括全体教师、职工和学生。干部与教师、学生的谈心谈话制度原则上采取分块负责的办法。教学方面的谈话由特定人员负责，并将谈话情况向校长反馈；其他教师和职工的谈话则由其他指定人员负责。 𐟓 谈话内容及重点干部与教师谈心谈话的内容可以根据不同对象和情况而定，但一般包括以下几个方面：了解谈话对象的思想、工作、作风、学习和家庭等方面的情况。肯定谈话对象的基本成绩，指出其缺点和存在的问题。对谈话对象提出希望、要求和努力方向。听取谈话对象的意见、建议和要求。其他认为必须谈话的事项。 𐟗㯸谈话方法及要求谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，每年不少于二次，时间视情安排相对集中。领导干部必要时应随时找教职工谈心，主动征求意见。教职工也可以主动向领导干部反映情况，汇报思想。领导班子成员之间、教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想和工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。 𐟒젥� ᥅š支部谈心制度开展谈心活动是按照党章要求，对党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施。为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情况，制定如下制度：谈心目的沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。谈心对象党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。谈心内容着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时。干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时。教师在遵纪守法、师德规范、履职尽责等方面出现问题或家长、学生对教师在这些方面有反映时。干部在任职期即将到期或任职期述职考核后。受到表彰、奖励或批评、处分时。干部、群众在工作中遇到困难或挫折，工作状态不佳时。干部、群众家庭发生特殊情况时。有不团结的苗头或产生矛盾影响工作时。在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时。干部或群众主动要求谈心时。谈心方式采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众的谈心活动。并做好谈心记录。谈心要求谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。一学期内，党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次，党支部召开各个层面的座谈会不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情随时开展谈心。谈心时，互相之间必须开诚公布，推心置腹，坦诚相见。党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，制定措施及时整改。党支部建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总存档备查。

【机关建设】黑沟镇严抓机关纪律优服务提效能黑沟镇把严肃工作纪律、夯实工作作风作为推进机关建设重要抓手，促进党员干部职工严格自律，不断优化营商环境，持续提升服务效能和群众满意度。聚焦作风建设，塑造机关新貌。组织全体机关干部集中学习《关于进一步加强和改进机关纪律作风建设“严十条”规定》，制定《黑沟镇党员干部8小时外管理办法》，督促机关干部时刻规范自身言行，模范遵守政治纪律和政治规矩，树立严谨、规范、高效机关形象。强化言行自律，彰显担当作为。开展谈心谈话，鼓励党员干部以身作则、严格自律，充分发挥表率作用，坚决破除“躺平心态”，牢固树立敢担当、善作为的务实作风，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的新时代好干部；工作中勇于挑重担、解难题，展现积极向上精神风貌，全心全意服务群众，推动辖区各项事业高质量发展。严抓制度落实，营造优质环境。严格请销假和外出报备制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题发生，确保机关工作有条不紊。组织各部门深入交流，明晰组织架构和工作职责，保障“首问责任制”有效落实。严格规范服务流程和反馈机制，对于群众诉求做到及时受理、快速处理、按时反馈，确保机关服务优质高效、群众满意。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#党支部谈心谈话是我党的优良传统,是提升党员队伍凝聚力的重要法宝,是密切联系群众的有效载体。近期海湾社区党委联同党支部书记与党员同志开展常态化谈心谈话工作，充分听取党员同志对社区工作的意见建议，做到未雨绸缪，及时掌握和解决党员干部的“急难愁盼”问题，了解党员思想动态，帮助党员同志协调解决困难。在谈话中过程中，发现有年纪较大的党员同志因身体原因，无法参加集中党课学习，对手机的应用也不熟练线上的党课学习吃力，因此失去对党课学习兴趣；有失业在家的党员因生活压力，家庭负担较重疲于生计，思想包袱很重，不愿交流；还有青年党员因工作调动在外地，想调转党组织关系，却因无法回连不能办理，等等问题。海湾社区党委将党员面临的问题一一记录逐一帮助党员协调解决。接下来社区党委会通过党员结对子方式，定期将党课党刊送到出行不便的党员家中；通过社区再就业信息平台帮助失业党员尽快就业解决生计困难；通过党组织之间沟通帮助青年党员调取相关材料手续，尽快帮助党员调转党员关系，让党员回归正常党组织生活。谈心谈话作为党支部工作中的一项重要制度,在党的建设中发挥着重要作用,海湾社区党委将坚持“以人为本”的理念,坚持不懈开展好、落实好谈心谈话,用心用情搭好工作“连心桥”。

党员干部廉洁谈心谈话记录 𐟓… 谈话时间：2024年8月*日14:30-16:00 𐟓 谈话地点：镇党委会议室 𐟑堨𐈨﹨𑡯𜚦Ž**（镇经济发展办公室主任） 𐟗㯸谈话人：张*（镇纪委书记） 𐟓 张*：李*同志，今天找你谈话，主要是围绕党风廉政建设和反腐败工作进行交流。近期，你在推动我镇经济发展方面做了不少工作。能否谈谈你对当前形势下如何做好党风廉政建设的看法？ 𐟒젦Ž*：张书记，感谢您的关心。我认为，在当前复杂的经济形势下，做好党风廉政建设尤为重要。作为经济发展办公室主任，我深感肩上的责任重大。我们既要全力以赴促进经济发展，又要严守纪律底线，做到廉洁从政。具体来说，我认为要做好以下几点：首先，要强化理想信念教育，筑牢思想防线。其次，要严格执行各项规章制度，特别是在项目审批、资金使用等方面，做到公开透明。再者，要加强对权力运行的监督，建立健全内部控制机制。最后，要营造风清气正的良好氛围，鼓励干部互相监督、群众参与监督。 𐟔 张*：你的认识很全面。能否结合你的工作实际，谈谈在经济发展工作中遇到的廉政风险点？你是如何应对的？ 𐟛᯸ 李*：在经济发展工作中，确实存在一些廉政风险点。比如，在招商引资过程中，可能会遇到一些企业试图通过不正当手段获取优惠政策或项目审批。还有在产业扶持资金分配上，也可能面临一些压力和诱惑。针对这些风险，我采取了几项措施：第一，坚持集体决策制度，重大事项必须经过办公室集体讨论，避免个人独断专行。第二，推行阳光审批，所有项目审批流程和结果都在政府网站公示，接受社会监督。第三，定期开展廉政教育，提高全办同志的廉洁意识。第四，主动接受纪委监委的监督，有什么问题及时汇报。 𐟔Ž 张*：你的做法很好。不过，我注意到最近有群众反映，我镇某重点项目的招投标过程存在一些疑点。作为经济发展办公室主任，你是否了解这个情况？

巡视巡察必备金句合集，收藏不踩雷！ 𐟓š 金句合集：高质量的巡视巡察报告离不开这些精彩句子！ 1️⃣ 既梳理上级反馈的问题，也查摆自己发现的问题；既查找存在的差距和薄弱环节，也查找可能出现的问题和风险点；既查摆苗头性、倾向性的问题，也深挖潜在性、沉淀性问题。 2️⃣ 建立台账、销号管理，分类实施、靶向治疗，健全制度，高效推进。 3️⃣ 坚决照单全收，坚持立行立改，真认账、不推诿，真整改、不敷衍，坚决把政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有问题全整改，坚决推进整改要求全落实。 4️⃣ 所谓“回头看”，就是对已巡视过的单位，事先不确定，杀个“回马枪”，检查整改成效，发现新的问题。 5️⃣ 化压力为动力，变被动为主动，深刻反思差距、主动谋划整改，确保早发现、早主动，早主动、早见效，坚定不移地把整改作为头号工程，没有弹性、没有退路的任务。 6️⃣ 巡视工作不是走过场，更不是为“评功摆好”“唱赞歌”收集资料，而是利用查找问题的“火眼金睛”，实打实、真对真地揪出“老虎”尾巴，痛击恼人“苍蝇”，为营造“风清气正”的社会环境出实招、谋实效。 7️⃣ 盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战，整改一个问题对账销号。 8️⃣ 坚持运用好“四种形态”，加大纪律审查力度，加强对重点领域、关键岗位人员执行廉洁从政各项规定情况的监督检查，对违纪违法人员彻查严办，坚持发现一个、查处一个、曝光一个。 9️⃣ 坚决把思想和行动统一到市委决策部署上来，切实增强党要管党、从严治党的政治意识和责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的劲头把整改任务抓紧抓实。 𐟔Ÿ 坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。 1️⃣1️⃣ 以“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”为总原则，抓推进、促落实。 1️⃣2️⃣ 整改是推动党的建设和事业发展的重要抓手，必须高度重视、认真对待，确保取得实效。 1️⃣3️⃣ 解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度，确保整改工作取得实在成效。 1️⃣4️⃣ 坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾中抓好工作落实。 1️⃣5️⃣ 打造各司其职、各尽其责，党委统一领导、部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

法硕读研的思考：春日里的个人主义时光𐟌𘊦œ€近，周二晚课后终于迎来了轻松的时光。没有了课程，我和父亲在回家的路上聊了许多。不再是以前的小女孩听父亲教导，或者轻松地打趣，而是对生活琐碎的认真思考和对人生的深入探讨。父亲好奇地问我：“你们这学期课这么少，导师不给你们布置任务吗？班主任也不来关心你们每天在做些什么吗？学校除了这些课程安排，不会给你们别的硬性要求吗？你们会不会就这样把时间浪费了？” 我回答道：“首先，导师确实布置了任务，但这些任务是长期的，需要花费时间和精力去完成。在这个过程中，我们的学术和科研能力会自然而然地提升。‘读书百遍，其义自现’，虽然这些能力的提升可能无法在短期内看到，但对于长期主义者来说，这些积累是非常有益的。 “其次，班主任在读研阶段已经不再重要了。辅导员有谈心谈话制度，如果有需要或困惑，可以随时找他们。但现在的00后研究生大部分已经成年，有自己的节奏和生活方式，不需要辅导员天天关心。与父亲的时代不同，有需要直接微信联系即可，不需要辅导员查寝或其他。这是信息化时代下早已变化的工作与相处方式。 “最后，每位研究生都已大概明确职业或人生方向，比如申博、海外留学或工作。学校当然规定了许多研究生的必须任务，但给予每个学生的“自由裁量权”很大，没有精确到每一天每一刻的任务安排。但我们并没有浪费时间。 “自律是每一位研究生的必备品质。即使早晨无事，早八也必然都已离开寝室开始新一天。何为浪费？难道在我们还未踏上社会之前，就要每天10小时被安排任务吗？难道打羽毛球、跑步就是浪费时间吗？即使不谈人生是不是旷野，我们做的每一件事就一定要用是否有意义去作为标准衡量吗？ “过去的社会可能讲奉献与集体主义，但在人人自危的时代下，过好每一天，享受当下，已然不易。有目标的同学朝着既定方向前进即可，存在即合理。” 这段对话让我思考了很多。读研不仅仅是为了学习知识，更是为了提升自我和明确人生方向。在这个充满个人主义的春日时代，我们需要更加自律和明确自己的目标。

【院长论坛丨李智伟：以党的二十届三中全会精神为引领，狠抓审判执行提质增效】党的二十届三中全会指出，法治是中国式现代化的重要保障。人民法院作为国家和社会治理的重要力量，要以党的二十届三中全会精神为指引，注重深学细悟，突出思想引领，依法履行职责，主动接受监督，锻造过硬队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力司法服务保障。一是以学为先，深学细悟强化思想引领。要提升政治站位，自觉将学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，举旗定向、凝心铸魂，把思想和行动统一到党的二十届三中全会改革部署中来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好党的二十届三中全会精神的“十分落实”。要精心组织学，院庭长等关键少数要率先垂范，先学一步、深学一层，全体干警要结合支部大会、专题辅导、政治轮训等方式，做到全员覆盖、学深悟透。要全面系统学，将贯彻落实党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示批示精神结合起来，在学习中明方向、寻答案、找指引。要融会贯通学，立足法院工作实际，牢牢把握党的二十届三中全会精神的“法治内核”，在勤学中促“深化”，在善思中促“内化”，在审判实践中促“转化”，做实“从政治上看、从法治上办”。二是以民为本，永葆初心依法履行职责。要始终坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“公正与效率”工作主题，做实为大局服务、为人民司法。要深入贯彻落实总体国家安全观，严厉打击各类刑事犯罪，依法维护社会和谐稳定；妥善处理各类民商事案件，以“如我在诉”的意识办好每一件民生案件，力争实现案结事了、政通人和；加大执行攻坚力度，保障当事人胜诉权益。要聚焦服务中心大局，以法治力量推动营商环境持续优化。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决。要认真落实“谁执法谁普法”责任制，加大普法宣传力度，不断完善多元解纷机制，助力提升基层治理效能，建设更高水平法治政府、法治社会。要加强裁判文书释法说理和判后答疑水平，做到判“公道”、守“人心”，提升司法公信力。三是以严为纲，接受监督确保公正司法。要积极稳妥推进司法体制改革，完善内部监督机制，压实院庭长监督管理责任，落实“四类案件”监督机制和裁判文书阅核制，科学运用审判质量管理指标体系，利用数据会商等方式落实落细对审判执行业务的监督指导。要自觉主动接受人大及其常委会监督，认真贯彻落实人大及其常委会的决议、决定，诚恳接受政协民主监督，做实“代表委员进法院”活动；主动接受纪检监察监督，做好政法领域对口专项巡察整改后半篇文章；依法接受检察机关法律监督；做好涉诉信访接访和化解工作，接受群众监督。四是以廉为要，正风肃纪锻造过硬队伍。要持续推进清廉法院建设，坚决扛牢全面从严治党政治责任，健全内外监督体系，完善廉政风险防控机制，常态化开展警示教育，严格落实谈心谈话制度，加大廉洁文化宣传，营造崇廉尚廉浓厚氛围。要巩固深化党纪学习教育成果，融入日常、抓在经常，紧盯薄弱环节、关键岗位，严明纪律规矩，强化教育防范，做到知敬畏、存戒惧、守底线、做表率，切实把遵规守纪落实到履职尽责中去。要深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化司法突出问题整治整改，强化政治督察、司法巡查、审务督察，严格执行防止干预司法“三个规定”，全面改进司法作风。要综合运用教育培训、调查研究、案例编写等方式强基提能，深挖法答网“富矿”，运用好案例库、法信网，全面提升司法能力。要坚持严管厚爱，树立正确选人用人导向，践行正确政绩观，强化正向激励与监督机制并重，打造忠诚干净担当的法院队伍。（作者系古丈县人民法院党组书记、院长）古丈法院湖南法治报人民法院报 #湘法动态##院长论坛##党的二十届三中全会精神#

【坚守“三心”打造过硬党员干部队伍——浙江省宁波市江北区市场监管局加强队伍建设侧记】近年来，浙江省宁波市江北区市场监管局坚持党建引领，坚守“向党红心、干事匠心、为民公心”三心理念，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员干部队伍。坚守向党红心，打造政治过硬党员干部队伍。该局始终把政治建设摆在首位，构建领导班子带头学、党支部集体学、青年干部交流学、党员干部自主学的理论学习矩阵，持续强化政治理论学习。今年已开展理论学习中心组学习15次，支部集中学习19次，青年小组学习2次。为推动党建和业务互融互促，该局积极拓展“315事事通”党建品牌内涵，由局机关党委统筹，联合133个“小个专”党组织，开展信贷融资、法律服务、技能培训、创业辅导和合规指引五大增值服务活动，以党建链赋能产业链。今年，已累计帮助821家经营主体获贷6.51亿元，为130位经营者提供免费法律服务，相继出台餐饮、药品等10余个合规指引。坚守干事匠心，打造业务过硬党员干部队伍。为发挥“头雁效应”，该局建立“主要领导统筹部署、分管领导破题攻坚”机制，围绕优化营商环境、促进发展、民生建设等方面，7位局领导领衔挂帅攻坚课题12个。江北区餐饮业全生命周期“一类事”增值化改革由“一把手”亲自部署，分管领导全程推进，成功入选浙江省2024年第一批营商环境“微改革”案例。为推动“雏雁丰翼”，该局建立“政治导师+业务导师”带教机制，面向28名学员，形成“2对1”精细化培养模式，助推年轻干部增强党性、提升能力。组织年轻干部开展“我为党委建言献策”活动，形成26份建言献策提案，11份被纳入全局重点攻坚工作清单。年轻干部全部参与到重点攻坚项目专班中，在实践中培养其调查研究和改革攻坚能力。坚守为民公心，打造作风过硬党员干部队伍。为抓实干部作风建设，聚焦增强党员干部政治定力、担当作为、廉洁从政，从思想引领、工作支持、心理关怀等方面着手，建立“主动约谈干部和干部申请约谈”双向约谈机制。班子成员、中层干部通过分层分类开展全覆盖谈心谈话，普通干部结合思想、工作、生活等实际诉求申请约谈，进一步畅通党员干部之间的沟通交流渠道。今年共开展主动约谈152次，申请约谈35次，有效回应合理诉求18个。立足风险防控，建立领导带队督查机制，班子成员轮流带队，每两个月召集机关科室工作人员组成督查小组，开展综合督查或专项检查，积极营造风清气正的政治生态。今年共发布督查通报3期。聚焦重点领域，深入查找行政处罚、行政许可现场核查等风险点，实行事后抽查回访制度，今年已回访1265户。（徐莹琛）

谈心谈话：如何改进工作学习？ 𐟓… 谈话时间：[具体日期和时间] 𐟓 谈话地点：[具体地点] 𐟓 谈话对象：[具体对象] 𐟓 谈话人：[具体谈话人] --- 𐟓Œ 谈话内容： A: 今天我们开展谈心谈话活动，目的是为了更好地开展下一步工作。你认为自己在工作和学习上存在哪些不足呢？ B: 我认为自己存在以下问题： 1️⃣ 学习自觉性不高。特别是在工作和学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，导致学习效果不佳。 2️⃣ 学习制度坚持得不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒的精神。 3️⃣ 学用结合的关系没有处理好。在理论学习和实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。 A: 你提到的这些问题，我在一定程度上也存在。你有哪些比较好的想法呢？ B: 一是不断加强理论学习，通过学习各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。 A: 很好，下一步我们一起改进，一起提高。 --- 通过这次谈心谈话，双方都对自己的工作和学习有了更清晰的认识，并提出了改进的方向和措施。希望这些内容对大家有所帮助！

专栏内容推荐

780 x 1102 · jpeg
党员谈心谈话制度Word模板下载_编号qpjbwzeq_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
960 x 2756 · jpeg
党员谈心谈话制度平面广告素材免费下载(图片编号:9378005)-六图网
素材来自:16pic.com
770 x 1000 · png
学生党支部党员联系群众、谈心制度(最终版)-麦克PPT网
素材来自:mikeppt.com

1024 x 1583 · jpeg
党员谈心谈话制度图片素材-编号30963683-图行天下
素材来自:photophoto.cn
1024 x 1542 ·
入党誓词党组织与党员谈心谈话制度海报展板素材模板下载-图巨人
素材来自:tujuren.com

554 x 400 · jpeg
党员谈心谈话制度_党员谈心谈话制度图片_党员谈心谈话制度设计模板_红动中国
素材来自:so.redocn.com
770 x 1000 · png
关于有效落实党内谈心谈话制度的调研报告(订稿版)-麦克PPT网
素材来自:mikeppt.com

1024 x 1024 · jpeg
谈心谈话制度设计图__展板模板_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
780 x 1102 · jpeg
党组织与党员干部定期谈心谈话制度Word模板下载_编号lmpkajgq_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

800 x 1132 · jpeg
党支部党员谈心谈话内容范文大全【已修改】
素材来自:wenkub.com
800 x 1132 · jpeg
20xx党员谈心谈话记录表党内谈心谈话记录[5篇范文](已修改)
素材来自:wenkub.com

598 x 239 · jpeg
党员谈心谈话制度_党员谈心谈话制度图片_党员谈心谈话制度设计模板_红动中国
素材来自:so.redocn.com

800 x 274 · jpeg
基层党组织书记与党员谈心谈话制度-WORD文档-工图网
素材来自:900ppt.com

1920 x 1440 · jpeg
架起连心桥——软件党支部“党员之家”开展党员谈心谈话活动 - 安徽国防科技职业学院信息技术学院软件党支部 - 思政网育人号
素材来自:yurenhao.sizhengwang.cn
679 x 1244 · png
党员谈心谈话记录 - 范文118
素材来自:fanwen118.com