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评分表格模板权威发布_评分表格模板简单(2024年12月精准访谈)

内容来源:莱茵河北极图库所属栏目:观点更新日期:2024-11-30

评分表格模板

𐟓š 培训效果考核表模板 𐟓 培训效果考核表来啦!这份表格将帮助你全面评估培训效果,快来看看吧! 𐟑袀𐟏련𘈤🡦ﯼš - 姓名: - 学历: - 所在公司: - 职位: - 讲师资格:储备讲师或正式讲师 𐟓š 培训信息: - 授课课目: - 培训课时:个考核期课8-10小时以上为10分,4-8小时以上为6分,1-4小时以上为4分 - 讲义编写质量:最高10分 𐟒ᠥŸ𙨮�ˆ果评估: - 根据《培训效果评估表》进行评分,包括授课的积极性、工作态度、授课责任感、服务态度等,合计100分 𐟓‹ 其他信息: - 评分人签名: - 其它意见: 快来使用这份培训效果考核表,全面评估你的培训效果吧!𐟒ꀀ

供应商管理:如何让供应商更听话? 大家好!原本计划分享一些关于工作流程和提高效率的内容,但很多朋友在私信或留言中提到需要一些表格或制度模板。因此,我会整理一些自己用过的实用资料,包括行政和人事方面的内容,准备好后会免费分享给大家! 喜欢我的分享,请关注我! 𐟌𑠥悤𝕧†供应商?首先,做好对供应商的日常评价。对于合作过程中的供应商,评价指标主要围绕质量、周期、服务、成本四个维度进行评估。根据公司采购的具体情况,针对每一类供应商,确定具体的评价内容。 𐟌Ÿ 例如,差旅服务供应商的评价指标可以包括订票速度、服务界面、折扣率、错误率等; 𐟌Ÿ 绿植维护供应商的评价指标可以包括数量一致性、外观美观度、响应速度、虫害防治效果等; 𐟌Ÿ 保洁服务供应商的评价指标可以包括工区清洁情况、日常巡检记录、会议支持情况、其他行政服务支持情况等。 确定评价指标后,应同时确定评分规则,比如每项考评内容均是0-10分的打分,最后综合得出平均分。一定周期内,持续高于一定分数的,可以在后续供应商选择过程中,优先合作;对于持续低于一定分数的供应商,应该采取约谈、整改等管理措施,情况特别严重的,可以提前终止合同(如果之前有收过红包,那就不好办了)。 𐟌𑠧„𖥐Ž,要培养供应商共同成长的意识。一些长期合作的供应商,对公司的了解比其他供应商更深入,越是这样,以后如果更换供应商就会感觉越困难,有些供应商会安于现状,认为自己的地位难以动摇,而降低了成长的要求。 为了避免这种情况的发生,应该保持对供应市场的全面了解,发展趋势、服务标准等。一方面,可以将业界新的标准运用到现有供应商,另一方面,可以在此过程中不断接触新的供应商。 𐟌𑠤𘎤𞛥𚔥•†的合作,应不仅限于具体的流程性操作,而应将你公司的业务发展趋势、对行政的诉求、对供应商工作的要求,工作的意义价值等等,与供应商多多进行交流,让他们明白工作的意义与价值。 𐟌𑠦œ€后,是讲给行政部负责人的,一定要在部门内建立供应商信息库,所有合作中的供应商信息要一目了然,团队内人员职责发生变动,轮休等都可以迅速接手。 今天就到这里,觉得内容有帮助别忘了点赞关注我。谢谢!下期讲办公环境的管理𐟌𙀀

𐟔揭秘|打造超强密码方案 𐟒ᦃ𓨦让你的密码方案脱颖而出?这里有几个小秘诀! 𐟓Œ前期准备: 1️⃣ 深入了解招标文件,确认投标资质。 2️⃣ 参照评分项,明确方案要点。 3️⃣ 注意关键词,如开标时间、质保期等。 4️⃣ 明确分工,统一格式,与商务部紧密合作。 𐟓Œ中期实施: 1️⃣ 完整、层次分明地列出方案目录。 2️⃣ PPT标题要清晰,内容要准确。 3️⃣ 避免低级错误,如图文不符、错漏字等。 4️⃣ 结合要求,灵活套用模板,不盲目照搬。 𐟓Œ后期检查: 1️⃣ 核对效果图与描述是否一致。 2️⃣ 检查图片清晰度,确保配图准确。 3️⃣ 检查页码是否重叠,团队人员是否匹配。 4️⃣ 仔细核对进度计划表、人员分配表等。 5️⃣ 检查施工图、机械图或电气图是否有错误。 6️⃣ 检查表格格式是否符合文件要求。 7️⃣ 检查标书前后文是否一致,关键信息是否准确。 8️⃣ 检查图纸是否齐全,封面、目录等是否有误。 9️⃣ 检查相关合同或文件日期是否过期。 𐟔’遵循这些步骤,你的密码方案定能脱颖而出!

大学生避免债务陷阱的实用建议 恭喜你!进入大学意味着开启人生新篇章。为了避免毕业后背负巨额债务,这里有一些实用建议,帮你享受大学时光,同时为未来财务成功打下基础。 选择合适的信用卡 𐟒𓊊拥有学生信用卡在数字世界中建立信用评分和管理生活开支至关重要。但记住,只需一张信用卡就能开始建立强大的信用评分。 学生在三种情况下会遇到信用卡麻烦: 拥有太多信用卡,导致过度消费的诱惑。 使用了太多可用的信用,也称为“最大化”。 没有按时足额付账单,导致利息高达19%至22%。根本不付账单会破坏你的信用评分。 避免这些麻烦的方法: 注册一张卡并保持限额可控,例如1,000元。 尝试将该卡上的购买限制为仅必需品。 每30天按时全额支付信用卡账单。 检查对账单的确切到期日期。 建议使用CreditKarma等应用程序、网上银行或Borrowell等网站来密切关注信用评分。超过650分的信用评分被认为是“良好”,而这需要时间来建立。 制定预算 𐟓Š 每个学生需要学习的最重要的财务技能是预算。预算是您的花钱计划,当遵循预算时,它可以帮助您避免不必要的债务。推荐Mint和You Need a Budget(YNAB)的预算模板,而Google表格也可以非常轻松地构建自己的预算模板。 预算中的收入包括兼职工作、父母的钱、学生贷款或信用额度。对于费用,包括生活费用、手机账单、交通卡、杂货和其它项目,如社交支出(尽量不要在聚会、旅行)。 在预算模板上将从收入中减去支出,以显示是否还有剩余资金。如果是负数,则意味着您的支出超过收入,需要削减开支。将您的预算与定期跟踪相结合。加拿大几乎每个金融机构都有通知系统,因此您会收到通过银行账户进行的所有交易的通知。通知有助于提高您的支出意识,并且可以了解遵循预算的情况。 利用优惠券 𐟎Ÿ️ 优惠券应用程序汇集了最好的省钱方式,这样就不必翻阅纸质传单。大多数零售供应商都有电子邮件列表,您可以加入并可收到在线折扣通知。某些信用卡和忠诚度计划提供奖励,可用于购买对您重要的商品,因此请注册。买一本二手的教科书而不是新的。并确保您的所有交费、订阅和购买都利用学生折扣。 尽可能工作,并学会储蓄 𐟒𜰟’𐊊在大学期间工作的学生更有可能在毕业后被雇用,因为他们有工作经验。他们还可能有更少的学生债务,这是一个巨大的好处。研究指出,在职学生的成绩也更高。

雅思7分作文攻略:我的自学之路 写作是我的短板,雅思成绩出来后,我意识到自己只得了6.5分。虽然早有预感,但考完试后,我还是有些失望。以下是我对这次经历的反思: 𐟓… 考场经历:考试前,我就知道时间会很紧张,但没想到会这么紧张。小作文题目有点难度,是一个表格题,我花了不少时间。草草写完小作文后,幸好大作文题目不难,但时间紧迫,我也没能仔细构思,只能立刻下笔。 𐟓š 自学方法: ✨ 《顾家北手把手教你雅思作文》:这本书简直是雅思作文新手的福音!教程非常详细,比教育机构老师的讲解还要好,是入门写作的绝佳教材。 ✨ 《剑桥雅思写作高分范文》(新东方紫皮):这是一本适合提升作文思路和积累好词好句的书。里面的范文都是9分水平,非常适合作为升阶版教材。 ✨ 《刘洪波阅读真经》:这本书适合最后冲刺阶段使用,回顾一下雅思作文的要点。雅思作文有很详细的评分标准,按照套路走,背背模板真的可以取得好分数。 ✨ 笔记本:除了教材,一定要自己准备一个笔记本,最好是线圈本。分主题(政府、媒体、科技等)积累主题词汇。在阅读训练时,也可以随时记录一些好词好句。 ⏰ 重要提醒:一定要进行模拟计时训练!这是我的血泪教训!尤其是小作文,不是背几篇就OK的。 𐟔堥…𓤺Ž备考雅思方法,大家可以参考我的收藏(见p2),里面有关于口语、阅读、听力和作文的详细复习方法。

高效周报的五大核心技能,你掌握了吗? 𐟚€𐟚€𐟚€ 周报写作耗时太长,周报写了也没反馈,周报写了也没区别?这些是不是你或你的团队成员经常遇到的抱怨? 𐟔周报的意义是什么? 周报就像一次小型的项目复盘,帮助你梳理手头的工作,让工作更有计划性和条理性。作为管理者,需要对团队成员的周报进行回复和反馈,类似于语文老师批阅作文,学生最期待的不是作文得了多少分,而是老师的点评。虽然不需要每次针对每个人的周报都做详细回复,但可以每周抽几名员工的周报进行详细反馈,对于周报写得好的,还可以抄送所有人,让大家学习和借鉴。 𐟌Ÿ周报的基本功,即周报必备五大技能: 1⃣ 每周定时写周报:养成定时写周报的习惯,使用周报模板,提升效率。 2⃣ 反馈各项目/任务的执行结果:周报要围绕工作重点内容,目标结果进行分析与总结和反馈。 3⃣ 回溯上一周面临的问题是否得到解决:对于上一周周报中提到需要解决的问题,需要反馈目前的进度和完成情况。 4⃣ 明确各项项目/任务的产出指标:周报中可以用表格、分析图、数字等形式呈现目前的产出结果。比如,负责20家门店的外卖运营工作,需要总结汇报单量、订单收入、单均订单收入、评分、非异率等数据指标。 5⃣ 包含对工作的思考/疑问/不满/建议:针对目前工作有哪些思考或者建议,以及想尝试或者突破的点,需要的资源支持,配合支持,遇到了哪些自己解决不了的问题,有哪些觉得需要提出来一起去改善的问题等等都可以写出来。 ⚠️以上五大技能后面的分数表示权重(满分100分,分数值越大权重越高)。

熬夜拿高分!Essay秘籍𐟔劰ŸŽ“ 熬夜赶Due,也能轻松拿高分?没错,这里有秘诀! 𐟓š 闺蜜亲传,24小时极限赶Due经验,评分第一的秘诀大公开! 𐟓 高分五段式Essay模板: 1️⃣ 引入段:开头吸引人(3-5句) 2️⃣ 主体段1:深入分析(5-7句) 3️⃣ 主体段2:进一步阐述(5-7句) 4️⃣ 主体段3:总结观点(5-7句) 5️⃣ 结论段:简洁明了(3-5句) 𐟒ᠨ𕶄ue神器: 名称:EasyEssay.ai 功能:自动生成内容、改写降重 𐟔砨‡ꥊ觔Ÿ成内容:只需一个开头,EasyEssay就能自动扩展成一篇完整的Essay。赶Due时简直是救星,内容专业,符合学术风格,一夜之间完成一篇Essay不是梦! 𐟔„ 改写降重:复制粘贴已写内容,点击Rephrase,自动改写并标出替换词或句子。

PTE口语复习攻略:轻松拿高分! 1. 𐟓– 朗读(RA) 考试形式:朗读给定的一段话。 应试策略:挑选一句包含至少8~12个字、至少三个意群(意群类似于词组,包含主谓宾)的句子进行练习。 注意事项:练习时加入考场噪音(可以在小破站找到相关资源),并练习快速挑选出要念的句子。不一定要从完整句子开头开始念,但意群要完整。评分标准以元音发音饱满为准,念出一种流畅的感觉。 𐟔„ 复述句子(RS) 考试形式:复述听到的句子。 应试策略:坐在桌子前专心练习,放一句练一句,练完就过,不要回头背第二次。 注意事项:把握首听机会,主要掌握句子的主谓宾,形容词副词等。长句复述前半句两遍比复述后半句两遍得分高,但本人考场没有这么做,因为怕两遍复述的不一样。 𐟗𚯸 描述图片(DI) 考试形式:描述表格、流程图、地图、图片的重点信息。 应试策略:套用模板,熟悉模板,练习反应能力。考前把题型过一下就好。 注意事项:练习反应能力,熟悉模板,考场顺序背反了也别慌,机器不知道你原本要说的是什么,只要别明显停顿就行。 𐟓 复述讲座(RL),需要笔记 考试形式:播放一段讲座,然后复述。 应试策略:记名词,越多越好,但别重复。 注意事项:注意单复数、语法。尤其注意考试时候,告诉自己,考完DI就要准备纸笔了! 𐟤” 常识题(ASQ) 考试形式:回答问题。 应试策略:可以试词,把你认为的正确答案、单复数都说上去。 注意事项:没有特意复习,考试遇到原题不多,有时间就多看下预测(题挺多的),平时走路可以听,自己想下答案,说一说,怕考试时候紧张心里知道嘴上说不出来,实在不知道又记不住的词就算了…但是知道的词发音一定要说对了。 𐟓𑠨𝯤𛶦Ž訍 口语题主要用猩际网页版,可以AI评分。MP3也好用。不要太在意猩际的评分哈,实际考试会高一点点的。

FILTER函数,库存管理神器! 𐟓Š 想要轻松管理库存,一键搞定评分警示吗?学会使用FILTER函数,让你的工作更加高效! 𐟓š 首先,创建一个评分模板。在左边设置数据库,右边则分为两列:一列用于输入不及格的模板,另一列用于输入及格的模板。 𐟔 接下来,根据条件输入公式。在D2列输入 =FILTER(A2:B13, B2:B13 >= 60),这将筛选出及格的记录。 𐟚력œ臲列输入 =FILTER(A2:B13, B2:B13 < 60),这将筛选出不及格的记录。 𐟎€š过这些设置,当左边的数据发生变化时,右边的及格和不及格的明细表会实时更新,确保数据的准确性。 𐟌Ÿ FILTER函数的强大之处在于,你可以根据实际需求设定优秀人员的明细。无论是绩效考核、考试评级还是出入库管理,都能轻松应对。快来试试吧!

𐟓‹面试评分表模板大揭秘! 𐟔探索面试评分表的奥秘,我们一同揭开它的神秘面纱!面试评分表,作为考官手中的一把尺子,细分为多项能力,如综合分析能力𐟧 、应变能力𐟒ꣀ计划组织能力𐟓…、言语表达能力𐟗㯸等。这些能力背后,实质上考察的是考生的实际工作能力潜质𐟒𜣀‚ 𐟓在一份详尽的面试评分表中,你可以看到考官们如何对考生进行全方位的评价。从计划组织协调能力到服务意识与技巧,再到主动性和语言表达,每一个维度都细致入微地考察着考生的各项能力𐟑€。 𐟒᦭䥤–,举止仪表也是考官们非常看重的一个方面。一个得体的举止和仪表,能够给考官留下深刻的印象,为考生加分不少𐟑”。 𐟎呂𛧚„来说,面试评分表是考官们对考生进行全面评价的重要工具。通过这份评分表,我们可以更清晰地了解考官们的评价标准和考察重点,从而更好地准备面试𐟒꯼

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