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护理伦理ppt在线播放_护理ppt课件(2024年12月免费观看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

护理伦理ppt

护理团队与文化建设：40页PPT详解 𐟌ˆ 护理团队与文化建设：40页PPT详解 𐟌ˆ 𐟓Š 目录团队的概念什么是团队精神护理团队中各成员的角色定位如何打造优秀的护理团队如何建立学习型的护理团队护理文化主要内容 𐟓Š PART01 团队的概念护理文化是护理组织在特定的护理环境下，逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、伦理道德和行为准则以及追求发展的文化素质。 𐟓Š 团队的定义团队是由员工和管理层组成的共同体，每个成员的知识、技能和经验被合理运用，协同工作（互补），共同解决问题，达成共同目标。 𐟓Š 团队的含义团队精神反映的是一个人与别人合作的精神和能力，包括合作、共识、奉献、支持、关怀、信任、负责和宽容。 𐟓Š PART02 什么是团队精神团队精神就是有福同享，有难同当。简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的！ 𐟓Š 什么是好的护理团队？有明确的共同目标有团队精神有高效执行力 “以病人为中心”，提供优质、安全的护理服务每个成员都按质量完成自己的工作任务，绝对服从，没有任何借口。注意细节管理，运用木桶原理，分层目标培养，提升团队的综合实力。 𐟓Š PART03 护理团队中各成员的角色定位护士长：教育者、代表者、技术上的领头雁、护士代言人、严格管理者、善于管理者、有主见、会当家、协调能力及领导者、监督者、调停者、计划者、资源调配者、代言者、联络者、传达者。护理组长：病房护理管理质控链的中坚力量，担负着承上启下的桥梁作用，是“小团队”的负责人。资深护士：关心年轻护士和护理团队的成长，正确引导、培训、带教和管理，为医院护理事业的发展发挥自己的光和热。年轻护士：视服从为美德，遵守纪律，不忘初衷，虚心学习，工作中无小事，有责任意识。 𐟓Š PART04 如何打造优秀的护理团队执行力：按质按量地完成工作任务的能力，包括完成任务的意愿、能力和态度。

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