招聘ppt前沿信息_招聘ppt背景图(2024年12月实时热点)
老天爷❗岩姐建议这些人放弃考编计划~ [裂开]没有有跟上课程节奏,且处于摆烂边缘不愿意重新开始;如果你不想摆烂,请看11月班会重点⭐⭐⭐ ✅关于背书(背书资料3选1即可) 讲义:一轮一轮来(读、熟读、尝试关键词脱离书本、形成框架) 学霸笔记:先画框架背框架熟背框架、逐步背诵细节 老师PPT:背框架、熟背框架、逐步背诵细节 ✅关于做题 建议保留做错题痕迹,保留思维轨迹; 题目选择:一期/二期课后题;题海章节题,优先专注山东省份 ✅关于整理做题 电子版:word/ipad/app(蜜蜂试卷、橙果、试卷宝) 纸质版:裁剪;手抄 手机:微信群;相册分类 ✅ 能够跟着课程节奏来的 ✍️一期:教育学德育部分——开始二轮学习 心理学——开始跟着课程节奏 ✍️二期:教育的基本规律——跟着课程节奏 先以听课记忆为主,学有余力再去刷题;不要跟别人攀比,不要听别人阴阳怪气[送花花] ✅ 没有跟上课程节奏,但是差的不多 ✍️有时间只是懒——迅速补齐,跟上节奏 ✍️没时间不是懒——不要焦虑,能保持这个进度就很好 ✅ 没有跟上课程节奏,处于摆烂边缘 ✍️放弃备考计划,享受摆烂人生 ✍️重新制定计划,一定坚持到底 「山东教师招聘」「教师招聘考试」「超格教师招聘」
根据现有业务情况预测 根据现有业务情况预测 按照截至10.31回款率暂时填入,全年回款率如有偏差,可与市场部沟通 扣除回款率和增值税后收入,无需填写,自带公式 包干查勘费及报销查勘费 渠道人力成本 除PPT业务外,传统业务需与第三方外包公司合作,费控对公付款金额。暖哇业务成本本次暂不计提 刨除查勘成本打包补助外的调查人力成本(工资+绩效+五险一金) 机构负责人工资+绩效+五险一金 所有内勤工资+绩效+五险一金 PPT人员工资+绩效+五险一金 PPT业务需与第三方外部公司合作,费控对公付款金额。暖哇业务成本本次暂不计提 机构负责人探亲返家、加班餐费、入职体检费、其他上报的特殊福利 房租费、中介费、搬家费、装修费、物业费、水电费、取暖费、(房租费根据房租总金额按发月分摊) 机构负责人或内勤等后线差旅交通费、住宿费、加班打车费 机构会议费用 日常及过节招待费 业务直接相关业务费 若无新增固定总资产,按照每月历史金额预估即可。若预计有11月和12月新增固定资产,按照总金额/36月分摊到每月。 快递费、网络通讯费 一般指行业协会会员费 办公用品、饮水费、打印机小额租赁、印刷费、招聘费、中标服务费、档案整理费、其他公杂费、服务费
Day57 ᤸ要等待 时机永远不会恰到好处 学就完了 今天才听了心理学第一节,只想说一句 岩姐 为岩姐框框举大旗觉今年岩姐的课程和ppt又升级了真好~在课上就能记住一大部分,下课只需要巩固一下就可以,喜欢喜欢心流了哈哈哈 「每日学习打卡」「山东超格教师招聘」「山东教师招聘」@超格岩姐@超格教育@2024小舒开心上岸
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原标题:雪域高原上的法治拓荒者马晓玲 【编者按】近日,由四川省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委涉藏办主办的“在云端・我的援藏故事”涉藏州县行活动在阿坝藏族羌族自治州和甘孜藏族自治州渐次拉开帷幕。此次活动邀请了曾经参与援藏工作的干部代表重返这片热土,分享他们在对口援建过程中亲历的感人故事与取得的辉煌成就。让我们跟随他们的足迹,聆听并播撒川西大地上充满真情与行动的援藏佳话。 曾经,四川省甘孜藏族自治州、阿坝藏族羌族自治州、凉山彝族自治州几乎全域无律所、无公证处。如今,四川盛豪律师事务所三州分所运营总监马晓玲和她的同事们深入三州20个无律师县,做雪域高原上的法治“拓荒者”。 图为马晓玲在宣讲 受访者供图 2018年10月,四川盛豪律师事务所的律师们前往四川省甘孜州石渠县开展“送法进寺庙”活动。石渠县平均海拔超过4500米,自然条件艰苦,经常停电,并且专业术语的翻译也对“送法宣讲”活动构成了较大的障碍。最终,律师们通过播放视频短片、PPT口授加翻译、问卷调查、现场咨询解答、搜集问题意见、签订书面法律服务协议等方式开展活动,出色地完成了任务。 “送法进寺庙”活动圆满结束了,可是,石渠县司法局提出了更为艰巨的任务,全县无律所、无公证处,这一难题能否帮忙解决呢?带着当地百姓和石渠县司法局的意见和诉求,为了深入贯彻“对口帮扶”精神,经金牛区司法局和对口支援部门研究决定,由四川盛豪律师事务所来承担帮扶石渠县设立首家律师事务所的任务。 图为律师服务团石渠县分团合影 受访者供图 经过半年多的筹备,2019年6月,四川盛豪(石渠)律师事务所正式挂牌,当年,就实现了法律援助全覆盖、刑事辩护和认罪认罚律师见证全覆盖。“送法活动”从此由“远程奔赴式”改变为“就地长驻式”,消除了石渠全县老百姓获取法律帮助的地域障碍,为当地法治建设燃起了星星之火。 第二年,四川盛豪律师事务所提出了开展“主动出击、上门服务、普法为先”的援助行动。轮驻律师梁方主动作为,将普法宣讲覆盖到全县各机关单位和乡镇村居,足迹遍布23个乡镇,行程10多万公里,开坏了三辆车。如今,“法律有什么用?”“律师和律师事务所能做什么?”等问题已经在石渠全县老百姓心中有了初步的认知,群众“遇事靠法”“相信法律”“有纠纷找律师”的意识也慢慢觉醒。 图为梁方参加送法进石渠县机关培训活动 受访者供图 有了石渠送法长驻式模式,在四川省司法厅及相关部门的鼓励和支持下,四川盛豪律师事务所决定将石渠县的模式向三州其他无律师县推广,做一般律所不敢做的事。截至目前,四川盛豪律师事务所已经开设分所18家和两个志愿者轮驻点。 然而,高原地区地理环境特殊,能够常驻的律师寥寥无几。为实现“无律师县分所全覆盖”,四川盛豪律师事务所制定“全国招聘、总部动员、本土挖掘”的策略。在政策动员下,源源不断有律师选择常驻:阿坝县分所的高毅利律师,从海南律所远道而来,还带动已通过司法资格考试的妻子王瑞加入;得荣分所的张志波律师入驻后,其妻子马蕊也毅然辞职,投身得荣分所;炉霍分所李忠祥律师举家从广元青川迁至炉霍,立志扎根高原;道孚县分所的志愿者律师许盼盼来自山东,不仅购房安家,还送子女入学道孚…… 图为三州县域分所结对帮扶启动仪式暨县域法律援助工作研讨会现场 受访者供图 三州各县实现律师数量零的突破后,为提升律师服务质量,四川盛豪律师事务所总部高级合伙人开启结对帮扶。2023年12月,在阿坝州汶川县举行三州县域分所结对帮扶启动仪式暨县域法律援助工作研讨会,四川省司法厅、省法律援助中心、阿坝州司法局、四川民族学院法学院领导、相关县域司法局负责人及盛豪总分所全体律师共300余人参加活动。 马晓玲说:“我要对所有参与援藏工作的法治‘拓荒者’表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意,在雪域高原之上,法治理念与民族宗教相互交织,其不仅彰显了法的神圣崇高,亦是对民族团结进步的致敬。”(中国西藏网记者/冯重霖 龙真多吉) URL: 来源于:中国西藏网
我们为您提供中粮贸易销售岗位的面试题库及参考回答,涵盖面试考察点分析。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 3️⃣ 你的职业规划是什么? ️⃣ 你对粮食行业有什么了解,特别是小麦和玉米市场? ️⃣ 如何维护公司产品形象,并完成销售目标? 6️⃣ 你会如何调研客户市场,寻找潜在客户? 7️⃣ 描述一下你分析客户需求并提出解决方案的流程。 ️ 8️⃣ 收集客户反馈后,你会如何改进公司产品以提升客户满意度? ኹ️⃣ 谈谈你怎样跟踪客户状况并及时反馈销售情况? 在团队合作中,你通常扮演什么角色? 1️⃣1️⃣ 面对紧急或临时交办的任务,你如何处理? ⚡ 1️⃣2️⃣ 你如何看待政治素养在这份工作中的重要性? 1️⃣3️⃣ 保密意识对你来说意味着什么? 1️⃣4️⃣ 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件对你日常工作有哪些帮助? 𛊱️⃣5️⃣ 描述一次你通过良好的逻辑思维解决问题的经历。 ️ 1️⃣6️⃣ 你如何定义良好的沟通和影响力? 1️⃣7️⃣ 谈谈你认为什么是有效的客户关系管理? 1️⃣8️⃣ 你如何看待能吃苦耐劳和责任心强这两个素质? ꊱ️⃣9️⃣ 你有没有相关行业或实习经验,可以分享一下吗? 2️⃣0️⃣ 面对客户投诉时,你会如何处理? 슲️⃣1️⃣ 如何确保自己始终保持对粮食市场趋势的了解? 2️⃣2️⃣ 你如何看待领导临时交办的其他工作? 2️⃣3️⃣ 在遇到工作挑战或困难时,你通常如何应对? 2️⃣4️⃣ 请举例说明你是如何在团队中发挥合作精神的。 2️⃣5️⃣ 你认为这个岗位会给你带来哪些挑战? ⚠️ 2️⃣6️⃣ 你如何看待经常需要出差的工作性质? ✈️ 2️⃣7️⃣ 对于销售岗位,你认为最重要的技能是什么? ️⃣8️⃣ 你平时如何进行自我管理和时间管理? ⏳ #中粮贸易# #中粮贸易面试# #销售岗位面试# #中粮# #中粮集团# #中粮集团校招# #中粮集团招聘岗位# #中粮集团面试# #职场密码# #面试题库#
第一,上海HW,华字开头的,坐标宝山区。生产部门经理是个臭流氓,开会就是骂人,根本不配合项目和工程部门做样件,就是一个臭流氓,非常的懒惰,素质还低,没有学历,还骂人。 第二,HYMGN,华字开头的,做电驱动产品。公司高层是个印度人,天天折磨下面的人开会,会议时间都是在下班7点后,非常的恶心人,玩无效的内卷,然后一个新的业务还拉不来,公司裁员几波了,估计几年后就得黄了。 第三,上海BL,宝字开头的,做电子件传感器的。技术部经理PUA下属,很恶心人,把会议的时间放在周日的晚上,纯精神病一个,耽误大家周日的休息时间,工程师很少,上百个项目,活干不过来,就让晚上加班干,不让走,还考核员工的打卡时间,看谁走的早,这就是臭流氓,典型的和劳动法对着干。活多不想着招聘人员,反而变本加厉的压榨员工。 第四,NBXXX,NB地区还NB开头的全系列基本全是天坑,不管在全国哪里都是如此,企业文化非常的差劲,也是流氓式的民营企业。 第五,SH开头的几个国企,HZ,HY,Y风等。 第六,法系的全是天坑,不管是车灯,座椅,还是传感器,有一个算一个,全是恶心人的PUA文化和PPT文化,成天写PPT玩,扯淡一样。
我之前就在大学工作过,后来自己创业,做教育整整17年了。老师的作用在一个学生的学业中真的很重要,好的老师能及时发现学生的困惑点,并且能用他能接受的最简洁的方式,让他短时间弄懂,还能因材施教的给孩子做好规划,更重要的是能把枯燥的东西有趣的讲解出来,让学生吸收。 今天我家有一个合作的数学老师,让我帮他出主意,他要不要从某211大学里跳出来全职代课。这个老师讲课真的特别特别的强,我们合作了有四五年了,基本上他在我家带的数学1对1,没有一个学生不提分的,被誉为我家的造分机器,而且学生上他的课效率很高,很多两三节课能搞定的知识点。他一节课就能让孩子明白。 我说你为什么有这种想法呢?他说因为实在是养不起家,本身自己就是农村出来的,贷款买了房,买了车,结婚的时候还借了不少钱,现在还有外债,马上老婆又要生孩子了。再加上学校里和学业没关的规矩,杂七杂八的事太多,也干扰了他的教学精力。我说,那这帮学生没了,你以后换别的老师,对于学生真是个损失啊。 同时也让我回忆起,4年前有一个中医的学生找我规划,英语其他科目都很优秀,唯独就是这个专业课学得很不好。我说你怎么专业课这么差呢,他说老师,实在是我们学校里的那个老师太差了,他根本就不会讲课,就是念PPT,我说那你们你没尝试过跟学校沟通换老师吗?毕竟你们中医专业课很重要啊,学生说没办法,我们全年级学生联合起来向学校反应,学校至今没有任何反馈,这个老师还在教他。 所以很多学校真应该重视重视,就是你们在招聘和培养老师的过程中,有没有考察老师的教学能力以及他工作以后学生的实际反馈,是不是又应该有相应留用师资的体制,来保证这些老师能真正把精力投入到教学上,对于教的好的老师咱要多给,那教的不好的老师呢,也相应的要有处罚,这样才能让高校里面的老师更活跃,积极起来才能把学生培养好。 我也在大学工作过,大学有淘汰机制,但是从来不以学生的反馈、教学水平为标准,反而大多都是以你有没有学术成就啊?有没有什么论文项目啊为评判标准。那你说这些老师都把经历精力投入到了校外的项目么?论文撰写,他还哪有精力去研究学生的学习水平呢?这就是为什么孩子一涉及到考研,尤其是专业课,大部分都得在外面补课,因为学校那点东西支撑不了他考研,老师呢水平也一般。这就是目前教育现状,好可悲。
我们为您提供小鹏汽车渠道发展培训生岗位的39道面试题库,包括自我介绍、职业规划、市场分析等考察点。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 3️⃣ 你的职业规划是什么? 4️⃣ 你对小鹏汽车的了解有多深,包括它的产品、市场定位和竞争对手? 5️⃣ 根据职位要求,你可能需要经常出差,你如何看待这一点? ✈️ 6️⃣ 描述一次你成功解决问题或冲突的经历。 ️ 7️⃣ 你如何评估一个区域的汽车市场潜力? 8️⃣ 谈谈你对制定可持续发展经销商网络开发计划的理解。 9️⃣ 如果需要招募新的授权经销商,你会如何着手进行? 请举例说明你如何辅导投资人理解品牌及其前景。 1️⃣1️⃣ 你怎样快速导入优质授权商? 1️⃣2️⃣ 讲述一次你使用WPS、PPT、EXCEL等办公软件完成项目汇报的经历。 𛊱️⃣3️⃣ 在进行市场分析时,你会关注哪些关键指标? 1️⃣4️⃣ 如何进行有效的项目SWOT分析? 1️⃣5️⃣ 面对压力较大的工作情境,你通常如何应对? ꊱ️⃣6️⃣ 描述一次团队合作的经历,你在团队中扮演了什么角色? 励️⃣7️⃣ 谈谈你对汽车行业未来发展趋势的看法。 1️⃣8️⃣ 如果你的提案在会议上遭到质疑,你会怎么办? 1️⃣9️⃣ 如何确保你的市场调研数据的准确性和可靠性? 2️⃣0️⃣ 你如何看待与投资人建立长期合作关系的重要性? 2️⃣1️⃣ 请分享一次你成功说服他人接受你观点的经历。 2️⃣2️⃣ 面对紧急情况下的项目延期,你会如何处理? 芲️⃣3️⃣ 描述一次你独立完成任务的经历,并解释你是如何组织和管理时间的。 ⏰ 2️⃣4️⃣ 在准备项目投资测算时,你会考虑哪些因素? 2️⃣5️⃣ 你认为在汽车市场中,小鹏汽车与竞争对手相比有哪些优势和劣势? 2️⃣6️⃣ 谈谈你对新能源汽车行业的看法。 2️⃣7️⃣ 如果遇到难以合作的授权经销商,你将如何改善关系? #渠道发展#⠂ #管理培训生面试#⠂ #汽车培训#⠂ #小鹏汽车#⠂ #小鹏汽车面试#⠂ #小鹏汽车校招#⠂ #小鹏汽车秋招#⠂ #小鹏汽车招聘#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#
一、教学目标 (1)知识与技能目标:掌握课文生字词/公式/词汇,领会作者情感/公式的运用 (2)过程与方法目标:通过探究/合作/XX学习,使得学生能够掌握/运用____________ (3)情感、态度、价值观:通过XX学习方式的,让学生体会作者__________的品质/情感; 二、教学重难点 教学重点:xx词汇/xx公式/xx的写作手法...... 教学难点:通过______________发展/提高学生______________ 三、教学方法 讲授法/练习法/直观演示法/引导启发法等等学习方法。(以引导启发法为范本) 在本节课的教学中主要渗透自主探究法、小组讨论法等。 四、教学过程 (一)导入新课 本课主要采用:故事导入/直接导入/游戏导入/情境导入等等的导入方式 (具体怎么导入,需要简单阐述,如:) 本文采用情境导入法的方式,播放相应的PPT图片或者小视频,引导学生进入新课 设计意图 :这种方法,不仅能引起学生的兴趣,而且能够引导学生思考,并且引出新课题。 (二)新课讲授 在讲授新课时,为了突出本节课的知识与技能目标,首先要引导学生自主学习、对基本的概念和知识初步感知,学习完成后,会对重要生词(语文,其他科目视具体情况而定)进行讲解,具体过程如下: 通过分组朗读的这种方法,既体现了新课改中以学生为主体的思想,又调动了学生学习的积极性。 这部分讲授完成后,开始讲解本节课的难点,引导学生进行探究学习,能够用自己的话语总结_______________________方法。然后,结合实例,对________________________方法进行详细讲解,具体过程如下: 通过这种方法,既让学生能够深入理解这种方法,也可以增进学生之间相互帮助的情感。 (三)巩固练习 例如:数学练习作业,语文书写生字词或阅读感悟 (四)小结 对课文进行一个小结,加深学生的理解、记忆 (五)作业布置 布置课后作业,包括必做题和选做题,必做题主要以基础算式为主,选做题会选用一些开放性较高,需要学生进行发散思考的问题,以满足那些学有余力的同学。 五、板书设计 适当展现部分课文重点“生字词/公示/图表等等” #教资面试# #教师资格证面试# #陕西事业单位面试# #教师招聘面试# #西安教师招聘面试# #面试教案# #教案# #特岗教师面试# #中公# #陕西中公#
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