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任前谈话记录权威发布_任前谈话记录内容怎么写(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

任前谈话记录

四级调研员老冯的心情小故事（一）老冯晋升四级调研员担任正科级职务快10年的老冯晋升为四级调研员了，履行完严格又繁琐的考核、公示程序，老冯接到通知去参加这一批涉及提拔、晋升干部的任前谈话会。任前谈话会设在市委3号大会议室，老冯提前10分钟到了会场，会场外已经有三三两两的干部开始进场，不用说参加这个会议的干部个个都是嘴角上扬、喜上眉梢，熟识的干部彼此握手打着招呼，压低嗓门互相道着“祝贺、恭喜”的客套话。老冯在会场坐定，他旁边坐着一位地中海发型、50多岁的干部，两人虽不认识，但是秉承同朝为官既是友的习惯，还是互相打着哈哈聊了几句，得知身边这位老哥即将退休才晋升上四级调研员，老冯想到自己才40岁出头就得以晋升，不禁暗自挺直了腰杆，奋笔疾书记录着主席台上组织部领导的谆谆教诲。老冯参加完市委组织部的任前谈话会，手里攥着市委组织部的任命文件，看着任命文件上市委组织部那红彤彤的大印，心里虽有一些喜悦却不是那么兴奋。因为自从国家在2019年改革职级晋升政策后，由正科级干部晋升的三、四级调研员不再是市管干部，只是享受副处级干部的工资津贴待遇，不包括副处级干部的政治待遇，所以老冯这个四调是个带括号的虚职副处。但不管怎么样，晋升到四级调研员后，能涨1100元左右的工资津贴，老冯家里有两个孩子正在上学，生活水平只算小康，想到这里，老冯释然了许多。下了班，老冯没有直接回家而是去了父母家，老冯的母亲是个退休的普通工人，只知道儿子晋升是好事。老冯的父亲倒是个见过世面的退休老干部，老爷子看着老冯的任命文件连声夸赞儿子比自己强，早早地就当上市里任命的干部了，不由得又絮叨了一番“清廉为官”的老理儿。老冯嘴上应允着老爷子，心里暗自苦笑：“我这个手无半分权利的虚职，哪有什么被围猎的风险”。这时，老冯的儿子也放学回到爷爷家，小家伙凑过来看了看，不解的问：“老爸，我知道校长、局长、县长、市长是领导，你这四级调研员后面不带长呀，不是啥领导吧？”老冯闻听不免有些尴尬，老冯媳妇赶紧过来拉走孩子，笑着对孩子说：“你爸就是领导，咱家里也归他领导”。未完待续！

如何制作高质量的谈话笔录？三个关键阶段在纪检监察工作中，谈话笔录的制作至关重要。一份高质量的笔录不仅能提升案件的查办效率，还能确保案件的准确性。下面，我将从三个关键阶段来分享如何制作高质量的谈话笔录。 𐟓 第一个阶段：谈话前在开展谈话之前，首先要拟定谈话提纲。这需要对谈话对象的基本信息进行全面了解，包括其身份、职务、家庭背景等。通过查阅相关档案、监督对象台账、日常廉政谈话记录等信息，可以提前掌握一些关键信息，提高制作笔录的效率和准确性。同时，拟制谈话提纲时要综合考虑已知信息和已掌握的证据材料，因人施策地制定谈话提纲，避免千篇一律。 𐟒젧쬤𚌤𘪩˜𖦮𕯼š谈话时在谈话过程中，首先要营造一个同志式的平等、信任和尊重的氛围，尽量不要打断谈话对象的陈述，待其陈述后再进行有针对性的问话。其次，要善于从言语中发现关键信息、获取有用信息，并以此为切入口进行追问。当谈话对象答非所问或配合程度不高时，纪检干部要立场鲜明地表明态度，进行纪律法律教育，开展释纪释法说理。同时，记录要坚持实事求是的原则，既要抓住谈话的目的，又要客观完整地呈现谈话对象接受谈话的过程。 𐟓‘ 第三个阶段：谈话后在谈话内容结束后，纪检干部要认真检查笔录内容，尤其注意证据间的印证关系，确保证明效力。要注意细节的校对，准确填写谈话时间和地点，避免与相关文书前后不一致。同时，要核对谈话对象的重要信息，并注意语言的通顺和语义的理解。为了方便后续办案人员理解，可以对谈话对象的陈述进行适当加工使其文意通顺，但总体笔录应当忠于原话，不宜出现不符合谈话对象身份、经历、学识、认知能力的书面用语和专业术语。通过这三个阶段的精心准备和细致工作，可以制作出高质量的谈话笔录，为案件的查办提供有力支持。

入党谈话：你需要知道的一切 𐟤 当你向党组织递交入党申请书后，党组织会派特定的人员与你进行谈话。这些人通常是党组织的书记、副书记或组织委员。他们与你谈话的目的是为了更全面地了解你，同时也能在谈话中给你一些面对面的帮助和教育。谈话内容 𐟓 谈话的内容主要包括以下几个方面：你对党的认识：你会被问到对党的性质、宗旨、任务等方面的理解。入党动机：你会被询问为什么想要加入中国共产党。个人基本情况：包括你的姓名、年龄、职业、学历等基本信息。成长经历：你会被问到你的成长过程，包括你的家庭背景、教育经历等。家庭情况：有时也会询问你的家庭成员、家庭关系等情况。其他需要说明的问题：如果你有任何需要向党组织说明的情况，也可以在谈话中提出。记录与整理 𐟓„ 谈话结束后，谈话人需要及时将谈话情况进行整理，形成书面记录，并签名盖章。这份记录将成为你入党过程中的重要资料。小贴士 𐟒ኊ在谈话前，你可以提前准备一些相关资料，比如你的个人简历、家庭情况等，以便在谈话中更加从容。同时，保持真诚和坦率，如实回答提问，也是非常重要的。通过这些谈话，党组织能够更全面地了解你，你也能在谈话中得到一些宝贵的意见和建议，为你的入党之路打下坚实的基础。

连续两学期优秀班主任的秘密武器昨天有个朋友问我，我的每日反思本里都写了些什么？今天就来给大家分享一下，看看我是怎么记录的。先说说我的经历吧！我正式工作的第二年，连续两个学期都被评为“优秀班主任”。之前我接手的是一个让任课老师都头疼的班级，在学校里“声名远扬”。接手后的第二年，期末班级考核总分位列年段第一，比第二名高出不少。那我是怎么做到的呢？其实得益于我有每日写反思和随想的习惯。刚开始的时候，我也是身心俱疲，毕竟这些小调皮蛋们连有经验的老师都hold不住，更何况是初出茅庐的我呢？每天下班后，心有烦闷又鲜有人可诉说时，我就选择用笔记录。刚开始的时候，我更多的是记录一天中班级发生的事情，处理方式和处理结果也会记录下来，然后再去反思有没有更好的办法。写着写着，焦躁的情绪被文字安抚了很多，有时候新的思路也就随之而来。之前整理过的反思还发表在市级的刊物上呢。总体来说，我的每日反思会分为以下几个部分：计划安排 ✍️ 前一晚提前写好明天的课时安排。如果有老师临时换课，也不至于手忙脚乱。工作陈列 𐟓‹ 每天在教学、班级管理、其他事务中做了什么事情？下班后想想怎么提高效率。另外，有人的地方就有江湖，如果有同事说你上班摸鱼，在领导谈话求证时，反思本可以保护自己。每日事件 𐟓… 每天班级发生的事情，有进步的和待改进的都会记录。记录谁做了什么，方便后面定时谈话。师生谈话 𐟗㯸每日找了哪些学生谈话？谈了什么内容？我也会详细记下。需要长期关注的学生，我一般会采用及时表扬、定时谈话的方式。孩子会觉得老师很关注他，个人觉得有明显效果。依然是坚持每日记录的这一学期，班级井然有序，向学氛围更加浓厚。偶遇领导也不时听到夸赞之声。叶澜说过，写三年教案不一定能成名师，但写三年反思可能成为名师。成为名师太过遥远宏大，但如果说有什么方法能让我们的工作更加轻松高效，写每日反思一定是其中之一，每天也就大概5到10分钟，关键在于坚持。教学管理|班级管理|每日反思|教师成长|教师分享|班主任

ToB销售必学：建立客户信任的三大技巧 𐟌Ÿ 在ToB销售的世界里，信任是成功的关键。掌握这些技巧，让你的销售之路更加顺畅！ 1️⃣ 着装专业：选择深色服装，显示你的专业性和信任度。𐟑”𐟖䊤🝦Œ正式，不一定要西装革履，但要显得正式。𐟤𕊧𚦨€Œ不花哨，颜色搭配不超过三种。𐟎芊2️⃣ 随身携带记录本：选择大尺寸笔记本，显得专业且尊重客户。𐟓“𐟑 记录谈话内容，让客户感受到你的重视。𐟓 3️⃣ 沟通中的确认：反复确认客户的话，显示你的专注和专业性。𐟗㯸𐟑‚ 谈话结束前，全面总结，确保信息准确无误。𐟔„ 结语：信任不是一蹴而就的，它需要我们在日常的每一次互动中不断建立和维护。𐟔„ 记住，无信任，不成交。让我们一起努力，赢得客户的信任，开启成功的大客户销售之旅！

悉尼大学学术不端处理全攻略𐟓š 悉尼大学对学术不端的打击力度非常大，今天我们来详细讲解一下悉尼大学关于学术诚信的相关规定和处理流程。 1️⃣ 学术不端类型抄袭行为回收或重新提交之前的作业伪造信息勾结或不正当合作考试作弊合同作弊和冒名顶替 2️⃣ 学术不端处理流程学术不端行为主要通过Turnitin进行检测，生成原创性报告，识别内容与其他来源的相似之处。任课老师怀疑作业涉及学术不端时，会先进行调查，如果证据确凿，可能会直接上报学术委员会。学术委员会调查后，如果掌握作弊证据，会发邮件通知同学确定学术听证会的时间。举行学术听证会，并在数日后给出处理结果。如果同学不服从处理结果，可以提出上诉。 3️⃣ 如何准备？在谈话或听证会之前，同学们必须做好充分准备，准备详细的陈述词。用“合规”的语言和“明确”的态度陈述自己的立场，争取在第一步谈话时就将处罚降到最低。如果是学术委员会发送的听证会通知，说明校方掌握了一些证据，那么在听证会上“合理”解释这些证据至关重要。 4️⃣ 可能面临的结果撤销指控，正常出分有学术不端的嫌疑，不留记录，部分出分，挂科有补考机会有学术不端的嫌疑，不留记录，直接补交/补考，无分数上限有学术不端嫌疑，内部记录，零分处理，直接补交/补考，最高给及格分严重学术不端行为，留公开记录，零分处理，不给补交/补考机会，拿不到学位，停学或被直接退学，取消签证 5️⃣ 如何避免学术不端？避免互相讨论作业或直接借鉴避免参加各种“辅导班”，尤其是辅导班准备的作业网上的现成答案都是陷阱避免使用AI工具自动生成内容或进行润色无论是自己的还是他人的内容都要做好引用复制粘贴可以，但一定要进行改写学术不端问题处理不好会严重影响学业，大家一定要谨慎对待。如果有任何问题，欢迎咨询相关人员，希望能帮到你！

政审全流程详解，轻松应对入职体检！体检通过后，接下来就是政审和公示啦！政审分为两部分：资料审核和政审谈话。资料审核包括档案审核和其他资料审核。 𐟓‘ 档案审核：主要是检查你的三龄两历资料是否齐全，是否有违法违纪记录。三龄指的是年龄、学龄、工龄，两历指的是学习经历和工作经历。 𐟓‹ 其他资料审核：在政审谈话前，需要准备以下材料：一寸渐变蓝证照、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、资格证书、无犯罪记录证明、现实表现、曾任职工作的劳动合同、社保记录。 𐟔 重点材料：劳动合同和社保记录，这些关系到工龄认定，要保持社保和单位一致。 𐟗㯸政审谈话：这是政审中最重要的一部分。招录单位会派人到你现单位，向熟悉你的人了解你的工作生活作风和品德。 1️⃣ 选定谈话对象：一般需要选2-3人参与谈话，常见的组合是上级领导、直属领导和一名在编同事。尽量选跟自己关系好的，虽然非实质性负面信息（比如处分记录）不会直接影响谈话结果，但多少还是会影响印象。跟招录单位确认好时间后，就协调好谈话人，报名单给招录单位（姓名、职称、电话），最好准备一个备用人选，以防其中一名谈话人有突发情况。 2️⃣ 确定谈话地点：向领导说明情况，麻烦他给你定谈话地点，谈话室需要有会议桌椅、排插。谈话过程是需要记录的，谈话人自己会带电脑和打印机，所以要准备好排插方便他们使用设备。 3️⃣ 准备措施：要尽一切努力保证谈话的全过程能顺利进行。前期要发送谈话地点定位、地址，预留好停车位，谈话室内可以准备瓶装水、黑色签字笔、A4纸。如果是到你单位谈话，最好沟通好预留车位给他们停车，单位没有条件的，就想办法创造停车条件。 4️⃣ 谈话协调：当接到招录单位电话后，就会在单位门口等他们，引导他们停车和上谈话室，按照职位由大到小请谈话对象进入谈话室。等全部谈话结束之后，可以进去谈话室，一般谈话人会跟你闲聊几句，做一下引导，送他们上车即可。 𐟓… 公示：公示期一般是5个工作日，这段时间要低调！低调！低调！不要发朋友圈，不要通知亲友，不要跟别人讨论你考了哪个单位哪个岗位，不要搞什么半场开香槟庆祝的骚操作，倒在黎明前的人多不胜数。希望这些信息对你有帮助，祝你顺利通过政审，早日入职梦想单位！

很多人以为领导干部选拔任用，是某位领导一句话的事。其实是严重误解！干部的选拔任用有一套完整的组织程序，严格按程序来是一定能为民选出优秀的领导干部的。每个环节都严格把关，非常规范！下面科普一下领导干部选拔任用的组织流程，可以打消大家心中的疑虑！第一阶段：分析研判和动议 1.组织需求分析：当出现领导职位空缺或基于组织发展战略对领导干部队伍结构优化等需求时，组织部门会开展需求分析。 2.干部队伍盘点：对现有干部队伍的年龄、学历、专业、工作业绩、发展潜力等进行全面盘点。 3.动议提出：根据分析研判结果，党委（党组）或者组织（人事）部门提出启动干部选拔任用工作的意见。第二阶段：民主推荐 1.会议推荐：召开推荐会，参加人员一般包括本单位领导班子成员、中层干部、职工代表等。 2.个别谈话：推荐除会议推荐外，还会进行个别谈话推荐。第三阶段：考察 1.确定考察对象：根据民主推荐结果，结合干部一贯表现、工作实绩等情况，党委（党组）或组织（人事）部门集体研究确定考察对象。 2考察：内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。 3.考察方式，个别谈话：与考察对象的上级、同级、下级及其他相关人员进行谈话，全面了解考察对象的情况。实地走访：到考察对象工作过的单位、项目现场等实地查看，核实工作成绩等情况。查阅资料：查看考察对象的人事档案、工作成果报告、奖惩记录等资料，确保信息准确无误。第四阶段：讨论决定 1.党委（党组）讨论：党委（党组）根据考察情况对干部任免进行集体讨论决定。 2.票决制通：常采用票决制的方式作出任免决定。这有助于保证决策的民主性和科学性，避免个别领导一言堂的情况。第五阶段：任职 1.任前公示：对拟任干部进行公示，公示期一般不少于五个工作日。让广大群众能够提出意见和建议。 2.任职谈话：由党委（党组）或组织（人事）部门领导与拟任干部进行任职谈话，提醒干部在新的岗位上要廉洁奉公、履行好岗位职责等。 3.正式任职：根据不同情况，可以采取颁发任命书、宣布任免决定等方式正式任职。可以自豪的说，这是全世界提拔干部最科学、最严谨、最民主的程序，能走完这5道程序选出来的官员都山中龙凤，优中选优出来的。

导管内瘤手术全记录𐟓 姐妹们，别生气！我和你们一样，最近体检发现疑似导管内乳头状瘤，真是吓死人了。平时没啥特别感觉，就是经期前乳房会胀痛，可能是增生吧。医生建议进一步检查，我就回家商量了一下，决定进一步检查。八月回家，进一步检查 8月2号，初步检查显示右侧有溢液，于是做了超声检查（P2）。为了确认诊断，8月6号做了乳管镜。结果显示导管内有瘤。医生建议手术，乳管镜报告被医生收走了，直接办了住院。做乳管镜的时候打了麻药，但还是挺疼的。当天可以洗澡，但检查部位不能沾水，医生会贴好纱布。医生表示要做传统手术，这样才切得干净。导管内乳头状瘤容易复发，没做干净很麻烦。 8月7号，术前检查和谈话做了术前常规生化检查。虽然不是第一次抽那么多管血，但看到报告还是有点震惊，连凝血时间都有！还拍了胸片和超声定位。术前谈话大概说了手术过程和术后可能出现的情况：全麻，过程不会有任何感觉传统手术和微创不一样，需要用电刀切开，沿着乳晕切半圈，然后拿出有瘤的那节导管送生化。病理结果出来后，良性就可以缝合了。如果恶性，就会通知家属做进一步处理。恶性的话一般是全切然后做重构（就是放个假体）。5-7天拿到大病理结果，会有更详细的结论。术后七天拆线，虽然是美容缝合但还是建议拆线。部分人吸收不了。伤口愈合的过程会痛，但可以忍受。有人刚开始会出现凹陷，这是正常的，肉没长好。刚长好的肉可能会有点发硬，自然会好。根据个人体质不同，可能会有积液，有些人可以自己吸收。有些人不能吸收，换药的时候护士会帮忙处理。术前注意事项十点以后不能吃喝，摘掉所有首饰，剪掉指甲。我问过医生美甲是不是要卸了，医生说卸一个手指就可以。我强迫症发作，全卸了。护士看到之后说还是太长，不能留指甲（图4）。养了半年的指甲，要回到解放前了。麻醉师谈话没有这个流程，所以我8月7号做完所有检查就回家了。只要你按照规定的时间能到医院，晚上就可以回家。我家距离医院很近，我术前就回家了。常规饮食就好，不要术前突然大补，会术中大出血。总之，姐妹们别生气！积极配合医生治疗就好啦！

𐟙Œ【公证审查事项都包括哪些】𐟓⊥…쨯审查，即在公证机构接收当事人提交的公证申请后，并在正式签发公证书前，针对当事人所请求公证的事宜及所提供的相关证明材料，实施严谨细致的查证、核实工作。𐟙‹‍ 公证员有责任对当事人的身份背景及其行使权力、履行义务的能力，予以详尽审查；𐟔劥Œ时，还须对当事人所申请公证的事实与文件，以及相关关联性文件的真实性、合理性进行严格核查。𐟙‹‍ 公证人员将运用多种方法手段，如访谈证人、调阅书证物证、搜集视听资料、实景勘测、进行专业鉴定等方式，深入全面地收集各类证据。𐟙‹‍ 在公证人员询问当事人及其相关证人过程中，需明确告知他们的各项权益、义务、可能存在的法律风险以及需要注意的事项，同时还需出具详细的谈话记录。𐟙‹‍ 申请人对于自行主张的公证事宜，负有举证责任，应向公证处坦诚陈述与公证事项相关的所有事实，并提供相应的支持性材料。𐟙‹‍ 公证处在审查过程中，应着重关注以下几个方面： 𐟘Š（1）当事人的数量、身份、资格以及民事行为能力；𐟔劰Ÿ˜ƒ（2）当事人的真实意愿表达及其相应的法定权利；𐟔劰Ÿ˜ƒ（3）需公证的行为、事实或文书的内容是否真实、合法；𐟔劰Ÿ˜（4）需公证的文书内容是否完整、表述是否清晰、文字是否准确无误，签名、印章是否齐备无缺；𐟔劰Ÿ˜（5）当事人所提供的证明材料是否真实、充分。𐟙‹‍ 若公证处发现当事人提供的证据材料不够完备或者存在疑问，有权要求当事人进行必要的补充或者向相关单位、个人进行调查取证，并有权进行现场实地考察。𐟙‹‍ 公证人员从相关单位摘抄的档案或其他书面证据材料，应交由该单位进行核对并加盖公章，以确保其真实性，相关单位也应积极配合并给予协助。𐟙‹‍

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