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办公室最新娱乐体验_办公室图片(2024年12月深度解析)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：话题更新日期：2024-11-28

办公室

𐟓𘠧侧•œ的办公室自拍秘籍 𐟓𘊥œ襊ž公室里，即使穿着好看的衣服、化了精致的妆，也要想办法让自己快乐起来！𐟘„ 拿起相机，记录下这些美好的瞬间吧！以下是几个小贴士，帮你拍出朋友圈里的靓照： 1️⃣ 选择合适的地点：找一个没有杂乱背景的地方，比如天台或者没人的走廊。如果周围环境太杂乱，不妨用一些马赛克图案来装饰背景，让照片看起来更协调。 2️⃣ 把握最佳时间：中午吃完饭后是个不错的选择，这时候阳光充足，光线柔和。当然，如果你有机会成为最早下班的，那就抓紧时间拍几张吧！ 3️⃣ 服装搭配：选择适合天气和季节的服装。晴天时，亮色的橘色和白色是不错的选择。如果天气不太理想，可以选择一些暗色调的服装。 4️⃣ 妆容与背景：化了妆后，选择纯色背景墙拍近景无压力。记得露出全脸，方便后期修图。如果是素颜，拍远景时要注意姿势，突出大长腿。可以在脸上涂鸦，或者用一些下午茶的水果和零食当道具。 5️⃣ 拍照姿势：背景简单时，姿势也可以简单一些。近景可以靠着栏杆或者坐着蹲着，侧脸拍照不容易翻车。一定要把下颌线和锁骨显出来。远景可以随意走或跑，抓拍动态瞬间，注意手脚的协调。开心一点笑就OK啦！ 6️⃣ 修图技巧：使用苹果原相机矫正角度，再通过美图软件进行增高塑形、修脸修腰等操作。滤镜的选择也很重要，要根据照片的风格来挑选。我个人比较喜欢用美图秀秀的经典lomo和电影系列滤镜。希望这些小贴士能帮到你，让你在办公室里也能拍出美美的照片！𐟓𘢜耀

好莱坞新办公室，花园革命！ 𐟌🰟Œ🰟Œ🊥彨Ž𑥝ž的Second Home办公室 Second Home Offices in Hollywood 𐟌🰟Œ🰟Œ🊊✨HolLA是Second Home在好莱坞的新办公室，融合了加州的一些经典元素。这个项目位于东好莱坞，占地90,800平方英尺（约8,435平方米），包括两座现有建筑。我们保留了其中一座两层楼的建筑，由保罗-威廉姆斯设计，他是洛杉矶第一个公认的非裔美国建筑师。这座建筑具有古典的洛杉矶新殖民地风格，被用作整个园区的核心和主要入口。 ✨在现有的建筑中，首层包含了320个自由空间，二层包含200个工作区，另有咖啡厅、酒吧、餐厅、活动会议大厅、休息区域和露天平台等一系列公共空间分布在建筑周围。 ✨另一座建筑被拆除，在现有的地下停车场的基础上，放置了60个新的椭圆形独立办公室和会议室，四周由花园环绕，能够容纳约700人。四个不同的椭圆形创造了60个不同大小的办公室，它们分散在花园周围，被“嵌入”4英尺（约1.22米）厚的土壤中，相当于与桌面平齐的高度。透明的弧形墙允许360度水平观察植物，给人一种在大自然中工作的感觉。 ✨这个项目的内部空间几乎没有被注意到，主要的焦点是户外，这是洛杉矶生活方式的精髓所在。在Second Home，我们没有把花园带到办公室内，而是把办公室带到了花园里。在保罗-威廉姆斯大楼的花园中，有60个一层的独立办公室。办公室（花盆）被种花槽（植物盆）包围。超过10,000种植物和树木，许多蝴蝶、蚂蚁、蜜蜂、松鼠......和人类居住在这些花盆里。木制和混凝土的小路穿过花园，两边都是植物，如同漫步在一年四季的花丛中。 ✨好莱坞Second Home 已将 90,800 平方英尺（约8,435平方米）的人造景观替换为 70,000 平方英尺（约6,503平方米）的自然景观。以前是停车场，现在是花园。这是历史上为数不多的将建筑环境的生态足迹恢复自然环境的私人开发项目之一。

办公室烤肉餐厅，摸鱼吃肉两不误！ 𐟍𝯸 寻乐事务所，一个让你在办公室里享受烤肉美食的梦想成真。这里有熟悉的办公桌、电话、文件夹和复印机，但规章制度却别具一格： 𐟔𙠨﷥œ襊ž公桌上享用美食 𐟔𙠨﷥œ襊ž公时间与同事合影 𐟔𙠥…许结伴同行，寻乐第一 𐟔𙠨﷥œ襊ž公室里尽情欢笑 𐟍𒠥œ訿™个特别的事务所里，你可以尽情放松，还能品尝到美味的韩式烤肉！ 𐟔堨𞣨‚姉›八爪鱼：肥牛在辣酱汁中咕噜咕噜，香气四溢。八爪鱼小巧可口，最后还可以加入香米饭拌匀，美味无比！ 𐟔堩’青草原猪五花：五层猪五花肉烤得焦黄，搭配嫩嫩的水芹菜，滋味一流。 𐟍䠤𚑦œ𕨊士炒饭：奶油泡打发成云朵形状，下面是韩式辣酱加芝士的炒饭，味道绝佳。 𐟍𒠨Š士年糕煲：大块年糕泡在芝士辣酱中，年糕软糯，辣酱香味十足。 𐟥䠦�䖯𜌤𝠨😨ƒ𝥓尝到正宗的韩国气泡水，多种口味任你选择！ 𐟓 店铺地址：港昌路与夏湾路交叉路口东北约60米 𐟕’ 营业时间：10:00—14:00 17:00—24:00

上班时刻，朋友圈说说大赏 1. 清晨的办公室, 咖啡与梦想煮沸 2. 为生活奔波, 在热爱里找寻自我 3. 工作有忙碌, 也有诗与远方 4. 早晨的阳光洒满办公桌, 咖啡的香气唤醒沉睡的心灵, 新的一天, 加油工作 5. 午后的办公室, 键盘敲击声此起彼伏, 忙碌的身影, 为了梦想不停歇 6. 清晨阳光伴我步入办公新天地 7. 日出而作日落归, 勤劳致富心不悔 8. 你努力工作, 谋生亦谋爱 9. 不是所有沉默都在思考, 有时只是在认真上班, 为了碎银几两, 也得挺直腰板 10. 上班不只是为了薪水, 更是为了那份独立和自由, 每一天都充满了干劲 11. 晨光微露时分,踏入办公室,犹如踏入战场,笑中带泪 12. 烈日炎炎之下,你仍坚守岗位,这份毅力,比薪水更耀眼 13. 若非生活所迫, 何以早起奔波 14. 不是删除过往, 只是放下伪装 15. 时而忙碌如蜂, 时而闲散如云, 人生如戏, 全靠演技 16. 键盘敲击声, 是上班的前奏, 每一天的乐章就此开始 17. 午餐时光, 简单的员工餐, 也是一天中的小确幸 18. 午后时光, 继续敲打着键盘, 筑梦的路上不停歇 19. 晨光初照, 上班族已整装待发 20. 键盘敲击声, 是梦想启航的旋律 21. 午休时光短, 思绪却飘向远方

办公室恋情风波：当事人的真实经历曾有一段时间，我们公司的办公室里充满了各种恋情的风波。一位女员工A因为性骚扰事件在公司内引起了不小的轰动。她的上司在教她业务时，竟然对她动手动脚，甚至摸了她的大腿。坐在他旁边的我，可以作证他的确是好色之徒，见到漂亮女生就想去搭话甚至搭讪。我还亲眼见过他搂了A的肩膀。这件事被投诉到了股东那里，股东表示会亲自处理。结果他找了个嘴碎的人来顶锅，警告那位上司。没过多久，公司里几乎所有人都知道了这件事，三个老板也都知道了。随后，两位当事人被约谈。最搞笑的是，处理方式一开始是把女生辞退，男生停职，后来又改为两个人都辞退。但到现在，两个人都没有走。显然，处理方式很不合理，只因为A的上司是股东请回来的，所以不会让他走，哪怕出了这种事情。股东还曾进入办公室，对着A说会给她一个交代，暗示她的上司肯定不能留下来。但后续的处理一直打脸，到现在应该是比墙还厚了吧。再说到上次A、B和H的事情，大家也能想到处理结果。不分青红皂白地处理了人，但同时又没有信用。那个B（和股东同事3年，H的女上司）在这周26号回来上班了。明明当时骂得最凶的人也是股东自己，他还不断跟A说这次的事情不会涉及到A的，但B却没有住手。还有一件事涉及到我上司T。A刚来做助理时，T就有单约A去看电影，见色起意。后来A出事了，处理结果是A和她的上司要被炒鱿鱼。T立马把A的微信删除，生怕事情沾上他自己，真是让人感叹，恶心到死。以下附上几张图，分别是A和B的对话（时间是在B割腕后，准备回公司前发给A的），还有A和T的（T很不要脸地当着股东的脸说加回A的微信，脸皮真的厚）。

野狗子盯上我？办公室秘密！ “在盛大的喧哗中，将爱意膨胀到顶点，然后掩埋。” 潮水退去后，我趁野狗子去洗澡，拎着东西就溜了。到家后才给他发了条敷衍的消息，说有事先回了。没想到他一个电话就打过来了。我当然没接。第二天一到公司，野狗子就盯上我了。几乎是我一进办公室，他就被我抓住了。 “L总。”他喊。 “……”我看了他一眼，“今天行程发给我。” 我们在办公室里心照不宣地掩埋着秘密。他每喊一声“L总”都拉得特别长，似乎在咬着什么。我本该憎恨这种办公室内的黏腻氛围，却会在会议时沉溺于和他偶尔的视线碰撞。临近下班，他进了我的办公室。 “还有两分钟，你就要变成我的姐姐了。” 我轻笑站起身，踩着百叶窗关上的声音，伸手环住了他，“还有一天，你就要离开我们公司了。” 我想着下午合作伙伴给的靠谱消息，看着他疑惑又不解的表情，笑得格外灿烂。

射频工程师被裁员，办公室氛围大变今天一到公司，就听到一个令人震惊的消息：一个同事上周五上午被叫去谈话，结果直接被开了辞退通知。原本以为要到年底才会轮到裁员，没想到这么快就发生了。今天的办公室氛围特别压抑，大家都显得有点奇怪，我也不敢轻易跟领导说话。那个被裁的同事来公司一年了，按理说应该赔1.5个月的工资，结果只给了1.5万，而同事应该拿2万的。更糟糕的是，公司还要求他当天必须离开。这一切都发生得太快了，感觉公司可能不想给他年终奖了。研发办公室的氛围和外面的文员氛围完全不同。研发人员经常加班，工作压力大，而外面的文员们则相对轻松，经常在办公室里聊天、开玩笑。除了工资低一点，其他方面似乎都不错。刚进公司时，感觉氛围还不错，但现在看来那都是幻觉。离被裁员的日子不远了，我该怎么办呢？我也没学到多少东西，感觉自己就是个草台班子。虽然条条大路通罗马，但希望下一家公司能好一点。虽然短时间内可能找不到工作，而且快到年底了，岗位空出来的，会不会是那些不要年终奖就跑了的人留下的？总之，先看情况吧。

办公室的秘密角落[色] Twi：sajanggs

员工最讨厌的办公环境竟然是它！你有没有遇到过这种情况：每天坐在办公室里，感觉整个人都被工作淹没了，完全没有自己的空间？最近，Steelcase做了一项全球上班族的研究，结果发现，员工们最不喜欢的办公环境竟然是一些空洞、乏味、千篇一律的地方。员工为什么逃离工作站？𐟏ƒ‍♂️ 虽然77%的受访者都有自己的专属工作站，但大多数人（87%）每天却会花2到4小时在其他地方工作。这不禁让人好奇：为什么员工会离开自己的办公桌呢？他们到底在寻找什么样的空间？难道只需要增加一些沙发和咖啡吧就能满足他们的需求吗？什么是员工最想要的办公环境？𐟌🊊研究结果显示，感觉枯燥乏味是他们离开工作站的主要原因。超过半数的受访者（51%）表示，他们每天会抽点时间，独自或结伴“逃离”固定的工作地点。此外，他们还希望与同事建立更深厚的关系，43%的受访者认为轻松的空间有助于增加信任。非正式空间的真相𐟔 员工对公司目前提供的非正式空间的评分普遍偏低。深入探讨后发现，年轻一代和年长一辈对非正式空间的需求截然不同。千禧一代更喜欢在用餐或酒吧空间进行深度工作，而年长一辈则更常在这些地方进行协作和社交活动。休闲空间对千禧一代来说是进行私人活动的地方，而对年长一辈来说则是社交互动的好去处。此外，千禧一代倾向于使用不同的非正式空间，并喜欢调整家具布置；而年长员工则更倾向于选择自己最喜爱的地点，并维持原有的家具布局。中国和印度的独特现象𐟌 在中国和印度，员工花在自己的主要工作站上的时间远低于其他国家。这些国家的企业在这方面似乎更加进步，为员工提供更多非正式的办公空间。印度和中国的企业提供个人指定型工作站的比例最低，而有团队指定型和团队共享型工作站的比例最高，进一步推动了移动办公。这些国家的人口也更倾向于寻找其他不同的空间工作。美国和德国的传统观念𐟏›️ 相比之下，美国和德国的企业则较为传统，办公室提供的个人指定型工作站也远多于其他地区；而中国和印度的企业在这方面则较为先进，提供较多团队空间。员工的基本需求𐟛Œ 正如人类有基本生存所需（食物、水和居所等），员工在办公场所也有不同需要。研究显示，大部分企业准许员工在非正式办公场所工作，并会提供所需的技术支持。然而，企业需要提供更多不同类型的空间，让员工可选择喜欢的工作地点。同时，这些办公场所也要支持员工的身体、认知和情绪健康所需。总之，员工需要的是一个既能让他们专心工作，又能与同事互动、放松身心的办公环境。希望这些研究结果能帮到那些正在努力打造理想办公环境的企业们！

疫情下的办公：远程与现场的完美结合在疫情的影响下，混合办公成为了一种新的工作模式。这种模式下，员工可以在家中和办公室之间灵活切换，以提高工作效率。理想状态下，混合办公可以让员工在家中进行需要大量集中精力的“深度工作”，而在办公室中则可以进行需要与同事互动的“协作工作”。这种安排不仅能提高工作效率，还能促进公司文化的维护。然而，对于一些人来说，选择坐班办公可能更为合适。尽管居家办公在某些情况下可能会导致无休止的加班，但对于那些更适应在家中工作的人来说，这种模式可能更加高效。在实际操作中，公司可以安排一些下午时间，让员工在办公室里进行面对面的交流，这有助于加强团队间的沟通与合作。这样的安排不仅能提高工作效率，还能帮助员工保持健康的工作生活平衡。

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