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历史论述题秘籍:三分钟总结! 大家好,我是漆黑学长!今天邀请到@千明反千明学姐,为大家带来中国史答题经验的长文帖系列~ 首先,论述题的总体框架最好是总分总,总结段一般在3-4句话左右,不求写多,但要求点题+概括性高。其实还是要求我们写清楚是什么,为什么,影响了什么。终极可以套用的公式为: 重复点题 + 背景提要 + 整体论述内容概括 + 意义和宏观历史地位。 我们来看一道例题应用一下: 试分析唐中后期至清代赋役制度变革的历程及其社会作用。(长孙博论述题P241) 我们来简单分析一下这道题: 1️⃣ 时代背景:唐中后期至于清代,专题是赋役制度,也就是说这道题属于半贯通性专题史。从关键的时间点唐中后期我们可以知道,唐中后期最重要的赋役制度的变革是两税法,再到明清的一条鞭法和摊丁入亩,所以基本上可以确定题目考的就是这三次变法。 2️⃣ 如何组织答案:题目关键词是“历程”和“社会作用”,因为有明确的三个主题,所以这道题最好用三次变法的制度背景+内容+社会作用来写,最后再总结升华。 接下来我们就用这个公式来写组织语言,也就是: 重复点题 + 背景提要 + 整体论述内容概括 + 意义和宏观历史地位。 题目问的是唐中后期至清代赋役制度变革的历程及其社会作用。所以我们首先要回答题目的问题:“变革的历程”是什么→是从两税到摊丁入亩; 其次我们要总结,这个问题是怎么出现的,也就是为什么(背景提要)→是商品经济发展和土地兼并的结果→生产力方面; 然后我们要具体写一下,我们的答案内容有什么(内容概括)→怎么变革,赋役制度本身具体变了什么; 最后再升华一下,它对未来影响了什么(意义)→是古代赋税制度的进步,适应经济发展; 最后呈现出的答案就是: 总之,唐中后期至清代的赋役制度经历了巨大的变革,主要改革为唐代两税法、明代一条鞭法和清代的摊丁入亩(重复点题)。赋役制度的变革适应了中国古代生产力水平的提高和商品经济的发展(背景提要),呈现出由人丁税向土地资产税转变、征税手续逐渐简化、由实物税转为货币税等显著趋势(整体论述内容概括),适应了国家生产分配和经济发展的需要。(意义和宏观历史地位)。 借用这个公式和思路,我们就可以比较轻松地写出一个总结段,更大程度地概括了论述所有的内容,并且进行了一定程度的升华。当然有时候还可以对答案进行一些补充,以显示全面性,具体问题具体分析。这种公式的套用主要针对无话可写的同学,能够尽快进行总结提炼。
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秦汉时期中央集权制度的形成与发展 𐊧禦𖦜是中国古代政治制度的重要转折点,中央集权制度的形成与发展对后世产生了深远影响。以下是对这一历史阶段的详细分析: 秦朝中央集权制度的形成背景 🦲景:秦朝结束了长期的分裂局面,成为统一的中央集权的封建王朝。秦国通过商鞅变法,政治、经济、军事实力逐渐强大,最终在秦王嬴政的领导下统一六国。 经济背景:封建的小农土地私有制在这一时期得以确立,为中央集权制度提供了经济基础。 思想文化背景:战国时期的法家集权思想为秦朝的中央集权制度提供了理论支持。 秦朝中央集权制度的内容 皇帝制度:确立了至高无上的皇帝制度,皇帝独尊,皇位世袭,皇权至上,总揽全国一切大权。 中央官制:实行三公九卿制,丞相为百官之首,协助皇帝处理政务,御史大夫负责监察百官,太尉管理全国军事。 地方官制:推广郡县制,全国分为36郡,郡由中央政府直接管辖,郡县的长官都由皇帝直接任命。 用人制度:制定军功授爵和考察官吏的制度。 监察制度:中央设御史大夫监察百官。 法律制度:颁布了细密严苛的《秦律》。 秦朝中央集权制度的影响 积极影响:实现了中央权力的高度集中,有利于国家稳定和统一。 消极影响:专制独裁易导致决策失误,出现暴政。 误区警示 ⚠️ 君主专制不等于中央集权。君主专制是一种决策方式,其主要特征是皇帝个人的专断独裁,集国家最高权力于一身。中央集权是一种相对于地方分权的制度,其特点是地方政府在政治、经济、军事方面没有独立性,必须严格服从中央政府的命令,一切受制于中央。 通过以上分析,可以看出秦汉时期的中央集权制度在政治、经济、文化等多个方面都产生了深远的影响,为后续的历史发展奠定了基础。
如何撰写企业合规整改报告? 一、整改背景 首先,我们需要了解整改的背景,即触发整改的原因和背景信息。 二、整改目标确整改的目标,包括期望通过整改达到的效果和目的。 三、整改范围 确定整改的范围,即哪些方面需要进行整改,例如制度、流程、人员等。 四、整改措施及实施情况 ️ 详细描述整改措施的实施情况,包括以下几个方面: 制度建设与完善:制定新的规章制度,完善已有的制度。 流程优化:优化工作流程,提高工作效率。 培训与教育:开展培训和教育活动,提升员工的合规意识。 监督与检查:加强监督和检查,确保整改措施的有效执行。 五、整改效果评估✅ 评估整改的效果,包括以下几个方面: 合规风险得到有效控制:整改后,合规风险是否得到有效控制。 制度执行情况明显改善:制度执行情况是否有了明显的改善。 合规意识普遍增强:员工的合规意识是否普遍增强。 六、存在的问题及下一步工作计划犦存在的问题,并制定下一步的工作计划: 存在的问题:列出当前存在的问题和挑战。 下一步工作计划 :制定下一步的工作计划和目标。 七、结论 总结整个整改过程和效果,提出进一步的建议和展望。
胖东来禁止公司上下随礼#默认# 胖东来确实禁止公司上下随礼,这一制度旨在营造更为纯粹和轻松的同事关系,减轻员工的经济负担和心理压力。以下是对该制度的详细解析: 制度背景与目的 胖东来作为一家注重企业文化和员工福祉的企业,其禁止随礼的制度体现了公司以人为本、彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助的文化理念。该制度旨在减少员工在婚丧嫁娶等人生大事上的经济支出,同时避免随礼带来的心理负担和人际关系复杂化,让员工能够更专注于工作和个人生活。 制度内容 禁止随礼:胖东来明确规定,员工在婚丧嫁娶等红白大事时,不允许同事间进行随礼。公司认为,随礼行为可能给员工带来经济压力,同时也不利于维护同事间纯粹的工作关系。 发放贺金或慰问金:为了体现公司对员工的关怀和支持,胖东来会在员工家有红白大事时,以公司名义向员工发放贺金或慰问金。这一举措既体现了公司的温暖和关怀,也避免了员工间的随礼行为。 文化制度“红线”:胖东来将禁止随礼列为公司的文化制度“红线”,一旦发现有员工违反该制度进行随礼,公司将做出相应的处罚。这一规定确保了制度的严肃性和执行力。 制度影响与反响 提升员工满意度:禁止随礼制度得到了员工的广泛支持和认可,认为这一制度减轻了他们的经济负担和心理压力,让他们能够更轻松地应对人生大事。 促进企业文化建设:该制度也是胖东来企业文化建设的重要组成部分,体现了公司以人为本、注重员工福祉的价值观。通过这一制度,胖东来进一步巩固了其在零售行业中的领先地位。 综上所述,胖东来禁止公司上下随礼的制度是一项具有积极意义的企业文化举措,它有助于提升员工的满意度和幸福感,促进公司的长期发展。
南京中考复读政策解析:背景、应用与影响 南京中考允许复读吗?这个问题背后隐藏着一段关于教育政策的故事。让我们从不同的角度来探讨这个政策的背景、应用及其影响。 背景:为什么南京中考允许复读? 随着中国教育改革的不断推进,中考制度越来越注重学生的全面素质评价,而不仅仅是分数。这意味着,学生需要在中考前积累大量的知识、技能和经验。对于一些学生来说,这并不容易。因此,南京中考允许复读,为学生提供了更充分的时间来弥补自己的不足,增加竞争优势,更好地适应中考制度的改革。 应用:如何应用? 根据中考政策,复读仅限于考试不合格的学生,且只能在原学校进行。学校要求学生必须参加全日制课程,每天至少学习七个小时,直至下一次考试。学生必须参加学校的考试,这是准备中考的一部分。学校还会提供额外的帮助,如提供更多的学习材料和培训课程,以及在校和家庭环境方面的支持和鼓励。 影响:对学生和学校的影响 南京中考允许复读是一个全新的政策,对学生和学校的影响是不可避免的。首先,这个政策为学生提供了一个更长的学习时期,可以更好地准备中考。同时,学生还可以实践自己的技能和知识,提升能力和自信心。然而,这也带来了一些问题和压力。对学校来说,需要调整教学计划,为学生提供更好的学习环境,增加师资力量,提供更多的资源和技能支持。对于学生来说,这意味着他们需要在关注自己发展的同时,承担更多的负担,更好地管理时间和精力。 结论:远瞻影响 南京中考允许复读,这是一项旨在支持学生发展、提高中考成绩的改革。在不断推进全面教育和终身学习的前提下,这项政策将产生深远的影响。我们相信,随着政策的不断优化,将为学生的全面发展提供更好的支持和保障。
面对住院率飙升的现实,我们不禁要问,这背后究竟是真实需求还是被某种因素所诱导呢?面对这个问题,我觉得自己道出了很多人的心声——无奈,不住院便无法享受医保报销。在这样的制度背景下,很多本可以依赖康复设施或者药物的病人选择住院,因为这似乎是他们能得到医疗报销的唯一途径。这无疑给医保基金带来了巨大压力,也让我们不得不思考,如何平衡医疗报销与医疗资源的关系?是时候重新审视我们的医疗体系了。尟尟튊或许,我们应该探索更多的方式来降低不必要的住院需求,同时确保医疗资源的合理分配。我们也需要对个人医疗决策进行教育,引导公众在合适的情况下选择最合适的医疗方式。只有综合考虑这些问题,我们才能实现医疗的可持续发展。希望我们能共同关注这一话题,共同寻找解决之道。 生活在这片土地上,每个人都是医疗体系的参与者与见证者。面对这一现象,我们是否应该反思并寻找更好的解决方案呢?ᰟᰟ尟尟 ️ ️
南美国家虽然穷,但是城镇化率为什么那么高? 南美国家城镇化率较高的原因主要包括以下几个方面: 土地制度:南美国家的土地高度集中,大部分人拥有少量的土地,这些土地难以维持生计,因此他们不得不涌向城镇寻找工作。例如,巴西和阿根廷的土地制度导致大量农村人口向城市迁移,推动了城镇化进程。 工业化水平:尽管南美国家的工业化水平相对较低,但城市中聚集了大量人口,尤其是贫民窟。这些城市虽然缺乏高质量的就业机会和配套设施,但仍然吸引了大量农村人口迁入。 人口迁移:南美国家在过去几十年中经历了大规模的人口迁移,尤其是向沿海地区的迁移。这种人口流动促进了城市的快速发展和城镇化率的提升。 历史背景:上世纪三十年代至八十年代,南美国家的人口增长和城镇扩展都高居世界前列,经济也处于高增长阶段。这种历史背景使得南美国家的城镇化率在全球范围内较高。 附南美国家城镇化率的具体数据和排名情况: 阿根廷:2019年城镇人口比例为92%,略低于冰岛但高于荷兰。 巴西:2019年城镇人口比例为87%,高于英国、法国、德国等欧洲国家。 智利:2019年城镇人口比例为88%,与瑞典相当。 这些数据表明,尽管南美国家的经济发展水平相对较低,但其城镇化率却较高,主要是由于土地制度、工业化水平、人口迁移和历史背景等多方面因素共同作用的结果。
包身工:历史的罪与痛 包身工制度是如何产生的?这种残酷的制度为何会在那个时代出现?让我们结合当时的社会背景,深入探讨其原因,并感受作者对这一群体的深切同情。 𞠥 身工制度的根源在于半殖民地半封建的反动统治。在“二ⷤ 뢀事件前后到抗日战争前夕,国民党统治区的社会黑暗面被无情地揭露。当时,中国农村在帝国主义的侵略下日益贫困,大量破产农民涌向城市,为帝国主义提供了廉价劳动力。 近上海的苏北地区,每年都有大批无法生活的农家女子被诱骗到上海做“包身工”。日本帝国主义的侵略步步深入,我国人民的抗日情绪不断高涨,上海工人运动十分活跃。为了避免罢工的威胁,日本资本家就大量雇佣包身工来代替普通的自由劳动者。 这篇文章对帝国主义的残暴掠夺进行了有力的揭发和抨击,表现了作者对包身工悲惨遭遇的同情。通过这篇报告文学,我们能够深刻感受到那个时代的苦难与不公。 𖠤着背景音乐,让我们再次感受这篇报告文学的魅力。课堂虽然结束,但我们的学习之旅仍在继续。请大家在课下完成两个小作业:第一,预习下文;第二,搜集夏衍的《从<包身工>引起的回忆》一文,仔细阅读,感悟包身工的悲惨境遇。 同学们,下课。
冲突管理,激发团队活力! 第二期:冲突管理的更多层面 冲突管理不仅仅是处理矛盾,更是激发团队活力的关键。适度引入外部新鲜血液,可以有效解决内部冲突。 以新加坡环球影城项目为例,该项目面临多种冲突,包括不同群体、部门和个人之间的矛盾。 针对不同群体和部门之间的冲突,需要明确各自的角色和职责,避免权力重叠和角色混乱。 健全沟通和协调机制,加强部门之间的交流,可以有效解决沟通障碍,促进问题的解决。 针对不同文化背景的群体,加强培训和教育,让他们了解彼此的文化,增强认同感,从而更好地合作。 在部门内部,组建非正式组织,鼓励员工积极参与,通过开放的交流,可以有效化解部门内部的矛盾。 制定公平的薪酬制度和激励机制,可以使员工之间公平竞争,有效化解不同员工之间的冲突。 通过加强团队建设和人员培训,可以有效抑制不同部门之间的冲突,促进团队的合作。 制定合理的冲突管理策略,具体包括加强沟通、尊重双方、通过非正式组织和薪酬制度来抑制冲突。 通过这些措施,可以有效化解冲突,增强双方的合作,最终达到双赢的效果。
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