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文明单位创建活动新上映_文明单位创建活动说明报告(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

文明单位创建活动

「亭城关注」【文明单位丨滁州市农业农村局：文明和风吹绿野擘画乡村新画卷】在新时代的征程上，乡村振兴的号角响彻云霄。市农业农村局作为乡村振兴的排头兵，正以文明创建为引领，以文化振兴为灵魂，全力推动农村面貌焕然一新，让文明之光照亮乡村的每一个角落，共同编织着农民群众对美好生活的向往与追求。今年来，滁州市农业农村局积极响应国家乡村振兴战略，将文明创建作为推动农村全面发展的重要抓手，广泛凝聚创建工作力量，铆足干劲、精准发力、全速追赶，推进文明创建常态长效、提质增效，确保文明创建工作实现新突破。深化创建活动，确保常态长效文明创建，组织领导是关键。该局在组织领导上突出主体责任，成立主要负责同志任组长的文明创建工作领导小组，保持创建队伍不撤、机制不变、标准不降，在全局上下形成了齐心协力、创先争优、人人参与的良好氛围。强化组织领导。制定常态化开展文明创建活动工作计划，按照“周有重点、月有主题”的要求，采取清单化、闭环式管理，推进文明创建工作落到实处。同时，细化常态考核细则和考核标准，将“文明创建与党建、群团、业务工作一体推进”情况纳入机关内设机构和局属单位绩效管理考核，进一步提升创建工作效能。强化日常督导。认真履行包保路段牵头责任，组织4家单位开展交通文明劝导工作，以“现场检查整改+会场部署推进”的形式问诊把脉、严督实查，通过定人、定岗、定责，进一步提高精细管理水平。对照包保路段整治重点，先后3次与责任单位沟通协调，确保完成各项任务。 “倡导移风易俗，树立良好风尚，是文明城市创建的基本内容，也是每个公民责无旁贷的义务。我们希望广大群众能够自觉带头，率先垂范，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率，为建设富裕文明和谐幸福滁州贡献力量。”该局相关负责人表示。强化活动质效。围绕“举旗帜ⷩ€理论”“听党话、感党恩、跟党走”等主题宣传教育活动，常态深入包保红庙社区开展“周五一小时扮靓我的家”、弘扬社会主义核心价值观、移风易俗、“我们的节日”等主题活动42次，弘扬和践行社会主义核心价值观，全面推进移风易俗，不断改善农民精神面貌，提高乡村社会文明程度，为乡村振兴注入正能量。今年9月，联合红庙社区等多家单位开展“花好月圆庆中秋和谐邻里共团圆” 2024年“我们的节日ⷤ𘭧狢€主题活动。为弘扬和传承中华优秀传统文化，丰富社区居民群众文化生活，营造节日喜庆祥和氛围。活动现场，志愿者给孩子们讲述中秋节的传统文化故事,引导孩子们领悟中华优秀传统文化的魅力，提升孩子们对传统文化的认识。随后，组织家长和孩子们参与体验中秋手卡制作、玉兔拔萝卜、趣味月饼投投乐等互动游戏。各种各样的中秋游戏让孩子们玩得不亦乐乎，也培养了孩子们的创造能力和动手能力。此次活动不仅丰富了居民的文化生活，传播了优秀传统文化，同时也增进了邻里之间的交流与互动，营造了互助友爱、邻里和谐的社区氛围。擦亮特色品牌，赋能乡村振兴品牌就是影响力、号召力、竞争力。农业品牌是农业核心竞争力的综合体现，是农业农村现代化的重要标志。该局聚焦培育核心品牌，擦亮特色品牌，讲好品牌故事，促进乡村振兴，走出一条品牌兴农之路，推动乡村文明创建工作全面落实。聚焦政策理论宣讲，打造党的“三农”政策传播志愿服务品牌。深入农村一线、田间地头，开展习近平总书记关于国家粮食安全重要论述、党的“三农”政策等主题宣讲教育活动14次，把理论“原汁原味”传递到基层群众心中。聚焦强村富民产业，打造技术指导志愿服务品牌。持续推进“千名农业专家智汇千村百镇”志愿服务活动，通过技术指导、现场咨询、包保帮带等方式，向农民群众讲解水稻种植、蔬果栽培、机械播种、病虫害防控等志愿服务活动49次，累计培训指导0.8万人次、发放技术资料1.2万余份，真正成为群众发展产业、增收致富的“好帮手”。聚焦和美乡村建设，打造村居环境宣传文明实践品牌。学习运用“千万工程”经验，持续推进农村人居环境改善，围绕“清洁乡村、净美家园”主题，深入开展“共推厕所革命、共促卫生健康”“垃圾分类，从我做起”以及组织文化科技卫生“三下乡”等志愿服务活动，上半年全市改厕0.86万户、占年度任务54%。聚焦实用人才培育，打造乡村人才振兴文明实践品牌。立足地方特色产业，依托36个实训基地、44个试验示范基地、110多家培训机构，今年以来“订单式”培育乡村产业带头人、高素质农民、乡村企业家、农村创业创新带头人等5658人，举办各类培训班和现场会366期（次）、发放明白纸25万多份，培训高素质农民3.74万人次。加强文明宣传，加大创建力度线下宣传活动作为文明创建工作的重要组成部分，通过面对面的互动和体验，能够更直接、更深入地触达公众，传递文明创建的理念和行动。 3月，市农业农村局组织执法人员前往南谯区腰铺镇庙会现场，乘着人流量大、文化氛围浓、群众参与度高的东风，开展普法宣传“赶庙会”活动，为群众送上满满的“法律干货”。通过向过往群众发放《中华人民共和国种子法》《中华人民共和国畜牧法》《中华人民共和国渔业法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等各类法律法规宣传资料，现场对群众耐心细致地宣讲农药、化肥、种子等农资识假辨假知识，耐心细致解答农民群众咨询的法律问题，同时向群众介绍发现“农资忽悠团”线索或在农业生产经营中受害时如何投诉举报，倡导群众尊法学法守法用法，引导大家学会依法维护自身合法权益，让群众在逛庙会时也能学到法律知识，享受到普法惠民服务。 5月，开展“强化农产品质量安全观念筑牢消费者食用安全防线”乡村振兴志愿服务活动，引导农民群众科学使用农业投入品，保障农产品质量安全。活动中，志愿者们采取现场发放《农产品质量安全法》、豇豆生产安全用药和绿色防控明白纸等宣传材料与讲解典型案例相结合的方式，向农民群众普及农产品质量安全相关法律知识，指导农民科学安全用药，规范做好豇豆等农产品用药台账，进一步增强群众农产品质量安全观念。一幕幕田间地头的辛勤耕耘，一张张宣传资料的奔走发放，无不彰显着滁州市在推进现代农业发展道路上的坚定步伐和显著成效。一幕幕田间地头的辛勤耕耘，一张张宣传资料的奔走发放，无不彰显着滁州市在推进现代农业发展道路上的坚定步伐和显著成效。（来源：滁州日报、滁州市农业农村局）

【（新时代文明创建ⷦ–‡明单位）市城管局开展“走进企业同交流，提升服务促发展”文明单位创建活动】为进一步深化新时代文明单位创建工作，持续推进行政审批服务优化，提升为企服务质效，10月15日，市城管局分管领导带队前往汕头市华润新奥燃气有限公司开展“走进企业同交流，提升服务促发展”文明单位创建活动，受到公司主要负责同志等的热情接待，并进行深入交谈。【新时代文明创建ⷦ–‡明单位】市城管局开展“走...

「亭城关注」【文明单位——让文明之光照亮金融发展之路——中国人民银行滁州市分行推进文明单位创建工作纪实】这是一支忠诚担当的队伍，这是一支团结奋进的队伍。近年来，在省、市文明委的指导、关心和支持下，中国人民银行滁州市分行（以下简称“市人行”）高度重视文明创建工作，牢固树立“以创建促发展”的理念，全面践行金融工作的政治性、人民性和专业性，将金融工作与文明创建工作深度融合，让文明之光照亮金融发展之路。走进市人行，处处氤氲着文明的气息：整洁优美的办公环境，热情礼貌的工作人员，井然有序的工作秩序，内容丰富的文化长廊、形式多样的文化活动……文明的种子已在这里落地生根。创建之路漫漫而修远，市人行党委明确创建思路：以“创优良业绩建美好分行”的共同愿景为引领，将文明单位创建列入全行重点工作之一，确定短、中、远期的创建目标，将文明创建和党建业务同部署、同检查、同考核，形成“一张蓝图绘到底”的良好局面。心中有信仰，脚下有力量。近年来，市人行党委坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥示范引领作用，自觉在滁州市高质量发展的大局中谋划、部署、推动工作。为强化党史、金融史教育，该行开办理论学习“指尖课堂”，引导干部职工深学细悟、常学常新，组织干部职工赴市档案馆等红色教育基地开展爱国主义活动，引导干部职工厚植为民情怀，恪守初心使命。为强化青年理论武装，市人行整合五大小组和各类青年平台作用，采取课堂辅导、视频学习、交流互动、现场教学、实践锻炼等多种方式开展相关专题培训；举办青年理论沙龙，以“主题演讲+即兴演讲”的“头马会议”形式，让青年职工由“听众”转变为“主讲人”，在交流分享中，增强政治认同、思想认同；开展“青春‘廉廉看’，气韵‘洁洁高’”廉洁文化活动，提升廉政勤政意识。积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。在全行上下齐心努力下，这颗文明的种子结出了累累硕果：市人行先后荣获第六届“全国文明单位”、国家级“节约型机关”“全省工会经费税务代收工作先进单位”“安徽省劳动竞赛先进集体”等称号。荣誉的背后，是辛勤汗水的挥洒，是初心不忘的追求。市人行坚持“党建带创建、创建促党建”，围绕文明创建目标和规划，构建党委统一领导、文明创建工作领导小组办公室统筹协调的格局，通过创新“党建+创建”活动形式，将红色教育、观摩学习、课题式研讨、党员志愿服务、主题实践等纳入支部主题党日活动内容，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，助推金融事业发展，用金融工作成效增添文明创建内涵，让文明新风在基层央行浸润心田。承担文明之责展现央行铁军“新形象” 饮水思源，金融源于人民，兴于人民。近年来，市人行传承金融“红色血脉”，不断丰富“人民金融”内涵，突出以人民为中心、以服务实体经济为宗旨，连续四年举办“滁州金融高质量发展”劳动竞赛，深入践行金融为民、利民、惠民，以金融“活水”浇灌实体经济发展，为全市人民提供更便捷更暖心的金融服务。 “职工以行为家，我们就要做职工的‘娘家人’。”这是市人行“以人为本”理念的一种体现。多年来，市人行深植“用心工作、快乐生活”的理念，常态化开展“我们的节日”主题活动、职工气排球比赛等群众性文体活动，开展“两优一先”“双先”评选表彰，组织休假疗养、荣退仪式等等，切实增强干部职工荣誉感和归属感，为该行人人参与文明单位创建积蓄了新动能、注入了新活力。践行文明之举打造金融为民“新名片” 在市人行办公大楼一楼电梯入口处，“全国文明单位”的金色牌匾时刻提醒着全体干部职工：您已进入“全国文明单位”，您是“全国文明单位”的一员，要注意自己的言行举止，为文明创建添砖加瓦。点滴文明，润物无声，成风化人。在践行“金融为民”行动中，市人行着力提升文明窗口形象，在文明优质服务上下功夫、做文章。着力优化账户服务，推动26家银行、580个营业网点完成账户开户服务事项规范化、标准化公示，推动3家银行机构、53个网点接入滁州市“一网通办”平台，为小微企业提供线上预约开户服务。开展“支付降费让利于民”主题活动，落实支付手续费“减费让利”政策，累计降费653万元，惠及49万户市场主体，其中小微企业、个体工商户12万户。持续加强现金服务，开展“走基层收残币现金服务办实事”活动，新增建设农村现金服务点，优化县乡两级人民币整洁度，组织宣传365场次、服务农村居民4900人次，累计回笼残损人民币5152万元。优化营商环境，推动滁州市40家企业进入全国“外贸优质便利化”名单，完善线上外汇金融服务，累计办理行政许可196笔，占比超七成。为进一步改善金融服务，提升金融行业窗口人员服务水平，市人行牵头举办滁州市金融行业“倡导文明礼仪提升服务水平”现场观摩会，将常态化倡导文明礼仪、提供优质服务贯穿于日常工作之中。同时，联合市精神文明建设办公室、市总工会推进金融机构五星级“工会驿站”建设，大力倡导以人为本服务理念，引导金融行业职工增强文明服务意识，促进优质规范服务，展示滁州金融行业窗口单位良好形象。文明与时代同行，创建与奋斗相伴。近年来，市人行依托“党员先锋岗”“亭好有你青年志愿者服务队”“救在身边志愿者服务队”等平台，开展数十场金融宣传、交通劝导、无偿献血、义务植树、爱心助学、社区服务等文明实践活动。精准扶贫，全过程都要精准，需要下一番“绣花”功夫。接到帮扶任务后，市人行深入了解贫困户的情况。明光市古沛镇楼张村村民小张原是一名在校大学生，却因一场车祸致残致贫。经过多次深入交流，市人行积极联系明光市农商行申请到一笔3万元的扶贫贷款，帮她开起了一家农村淘宝店。她激动地说：“现在我有了安身立命的工作，再也不用为以后的生活发愁了，感谢市人行给我帮了大忙。”如今的小张已经脱贫成功，生活渐渐红火起来，人生也有了奔头。功崇惟志，业广惟勤。文明创建只有进行时，没有休止符。市人行将秉承“金融为民”的初心使命，以高度的责任心和使命感，持续巩固提升文明单位创建成果，以更加昂扬的斗志，书写更多更美的文明故事，用文明之光照亮金融发展之路，为滁州高质量发展贡献央行力量。（朱成山徐雅）

【文明单位创建｜共建文明，共享美好绿色新风尚】为扎实推进精神文明建设，近期，北京韩美林艺术馆持续开展“光盘行动”主题活动，倡导文明健康、绿色环保的就餐理念，积极营造“讲文明、树新风”的精神文明新风尚。宣传先行，氛围营造活动初期，艺术馆通过图片、视频等方式，积极开展形式多样的教育实践宣传活动，营造浓厚的节约氛围。食堂内，“珍惜粮食，从我做起”“杜绝浪费，光盘行动从我做起”等标语随处可见，引导员工自觉做到文明用餐，按需取餐，自觉养成节约的良好习惯，树立健康餐饮新风尚，向浪费行为说“不”。合理配餐，精准计量食堂管理团队根据员工用餐实际情况，精心调整菜品结构，按照员工餐量进行打饭，确保每位员工都能根据自身需求合理取餐，避免多盛、乱盛造成的浪费。经过此次主题活动，艺术馆员工爱粮节粮意识进一步提升，“光盘行动”的理念深入人心，食堂剩饭剩菜量大幅下降。员工们纷纷表示，这样的主题活动太有意义了，要坚持践行光盘行动，以后吃多少就打多少，避免浪费。一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰。艺术馆通过开展系列活动，旨在树立节约光荣，浪费可耻的思想观念；养成珍惜粮食，杜绝浪费，健康餐饮的好习惯；建立真正文明、健康、节约的饮食文化。下一步，艺术馆将持续倡导节约粮食，监督用餐行为，带动全体员工持续参与到节约粮食的行动中，形成节俭新风尚。

文明单位创建的三个关键点，你掌握了吗？文明单位的评选周期通常是三年一届，无论是国家级、省级还是市级，都是这样。文明单位的管理实行条块结合、分级管理的方式。创建文明单位的关键点主要有以下几点：将本职工作与文明创建相结合 𐟏⊩斥…ˆ，要做好本职工作，这是基础。文明创建是对本职工作的促进和提升，不能孤立地搞创建，也不能形式主义地搞创建。要把做好本职工作和岗位服务与文明单位创建融合为一体。注重文化建设 𐟓š 单位文化建设至关重要，用文化涵育文明和道德。只有通过文化的涵育，才能增强凝聚力，凝聚人心，真正起到以文化人的作用。注重文化建设是文明单位创建的一条成功经验。打造特色活动品牌 𐟌Ÿ 每个单位都要结合实际情况，打造具有特色和吸引力的活动品牌。既要坚持标准，又不能千篇一律。要结合工作特点，结合人员、场地等条件的实际开展工作和活动，让创建工作接地气，让大家乐于参与。要因地制宜，积极创新，形成一单位一品牌。通过以上几点，可以有效推动文明单位创建工作，提升单位整体文明水平。

「百姓城管服务百姓」「秋ⷥ𝩩ƒ‘州」「捐献热血，凝聚微光」为积极响应无偿献血的号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德素养相结合，做好文明单位创建工作，11月1日，郑州市城市管理局开展了无偿献血志愿服务活动，局系统多家单位的党员干部职工参与了活动，为生命接力，传递温暖和希望，以实际行动践行社会责任。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 中国建筑第八工程局有限公司东北分公司积极培育和践行社会主义核心价值观，近年来，以更严的要求、更高的标准，推动文明单位创建水平不断提升，为企业提质增效注入强大精神动力。公司始终把建立健全创建文明单位工作机制作为持续提升创建工作质效的前提和保障，建强组织机构，成立以党委书记为组长的精神文明建设工作领导小组，形成“层层有人抓、事事有人管”的创建格局。坚持党建与文明单位创建同部署、同推进，“党员先锋号”“党员责任区”“‘5+N’党员积分制”等载体有效开展。公司积极开展志愿服务活动，捐建大连理工大学“勤学桥”，实施“安新6+1”项目，为普兰店区四平街道长岭社区农房提供老旧电路更新公益服务，获得“创青春”辽宁青年创新创业大赛乡村振兴组金奖，不断深化“建证未来”志愿服务品牌。全力助力乡村振兴，深化定点帮扶，积极参加“央企消费帮扶迎春行动”等活动，开展全国留守儿童关爱保护等公益活动。融合主营业务，公司围绕文明创建的总体目标，将创建工作与企业主营业务相融共进，助推企业高质量发展，承建了大连国际会议中心、大连梭鱼湾足球场、大连地铁四号线、大连英歌石科学城、沈阳桃仙机场、沈抚有轨电车等数百个重点工程，先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、“2021—2023年度辽宁省文明单位标兵”等荣誉称号。

【2024年文明单位创建系列活动“关爱生命守护健康”健康知识讲座举办】#文明单位10月17日，2024年文明单位创建系列活动“关爱生命守护健康”健康知识讲座在市文化馆举办。此次讲座由河源日报社、河源广播电视台、河源晚报社、市文化馆以及市新闻工作者协会联合主办，旨在提高干部职工的健康意识，倡导健康科学的生活方式。

【广西自然资源厅开展“「丹青」妙笔绘自然”采风活动】11月9日，广西自然资源厅组织书画兴趣组成员到南宁青秀山开展“丹青妙笔绘自然”采风活动，深入学习贯彻习近平文化思想，深化新时代文明单位创建工作，丰富干部「职工」精神文化生活，培育自然资源文明新风尚。自治区自然资源厅开展“丹青妙笔绘自然”采风活...

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# “老伴儿身体不好，社区安排了医生上门随诊，特别方便。”“刚参加了社区组织的环保公益活动，主办方教会我们不少日常生活中的环保小妙招。”提起社区的各项便民服务，中山区人民路街道兴和社区的居民称赞不已。近日，记者了解到，兴和社区在日常工作中，不断丰富文明单位创建内容，让辖区居民的获得感和幸福感持续提升。兴和社区坚持强化党建引领，开展“党建+精神文明”系列活动，紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，打造“红垒宣讲团”品牌，激发群众和企业热爱城市、建设城市的自豪感和使命感。社区不断培养文明实践志愿者和单位为“管家”，以“管家式实践服务”为品牌，拓展文明实践服务内涵，创新“三大实践惠民服务联盟”，让社区服务更加集中、专业。社区还联合辖区爱心企业成立商家服务联盟，开展煤气安全、红十字应急、医疗健康、应急逃生、食品安全、理财等知识讲座，为体弱多病老人联系辖区内医院的医生上门随诊，打造“十五分钟便民服务圈”。 “每到传统节日，社区都会组织丰富的活动，不但让节日氛围更浓厚，还增进了邻里之间和谐关系。”辖区居民刘女士高兴地说。近年来，兴和社区大力培育良好家风、淳朴民风，依托春节、端午等传统节日，开展文艺展演、全民阅读、春联送福、重阳送暖、公益剪发等实践活动，弘扬中华民族传统美德，引导广大群众自觉摒弃陈规陋习，倡导践行孝老爱亲、团结邻里、抵制高价彩礼、简办红白事等文明风尚，进一步营造文明、健康、有礼、向上的良好氛围。

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