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实习生合同前沿信息_实习生签订实习协议还是劳动合同(2024年12月实时热点)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

实习生合同

湖南卫视实习生租房避坑指南：过来人的教训在湖南卫视实习的日子里，租房成了我生活中的一大挑战。作为一个在广电地产行业摸爬滚打了快5年的人，这次租房经历让我深刻体会到，租房这事儿，真的是一门学问！为了避免大家再踩我踩过的坑，我决定分享一些实用的避坑指南，希望能帮到你们！签订租赁合同的小窍门 𐟓 转租权：一定要在合同上写清楚你有转租权。即使你只租了半年，提前找到下家也能退押金和剩余租金。房东信息：合同上的房东信息一定要和房产证上的一致，不然可能会遇到骗子。费用明细：物业费、租赁期限、违约赔付等问题都要写清楚，避免以后扯皮。房屋内的问题 𐟏 家电家具检查：签合同当天一定要检查所有家电和家具的功能是否正常，有没有损坏。否则以后房东可能会以此为由不退押金！水电交割：住进去之前一定要搞清楚水电的交割情况，看看之前有没有欠费。房东的问题 𐟑动𚫤𛽨’Œ房产证：一定要留房东的身份证复印件和房产证复印件（如果刚交房没有房产证复印件，就拍照购房合同的关键几页）。确保是房东本人。中介费的问题 𐟒𐊤𘭤𛋨𔹦Š˜扣：挂牌租金一般会留一点谈价的余地。如果中介服务不错，就不要打折了，他们也赚不了多少钱。租金在每年3月、4月、7月、8月最高，能避开就避开。意向金和定金：交了意向金，在约定时间内没有谈到意向价格是可以随时退的。定金一般不能退，但也有协商退回来的余地。如果这套不满意，可以让中介重新找房子。合租避坑指南 𐟏⊦‚费问题：合租的杂费收费很多坑。比如高额的物业费、管理费、水电费等。1000元租个单间，可能实际成本1400元！一定要谨慎。租赁合同复印件：一定要留二房东与原房东签订的租赁合同复印件，谨防受骗。还要留房产证复印件和二房东身份证复印件。合同签订方式：二房东是以公司名义还是个人名义签订合同？如果是个人名义的话可能涉及偷税漏税的问题。毕竟是盈利性质，可能存在违法行为。押金问题 𐟒𘊧矦ˆ🦜€容易出现的问题就是押金问题。有的房东知道你们拿他没办法就恶意克扣押金。面对这种情况，不要怕，勇敢面对，总会有解决办法的。希望这些小建议能帮到你们，如果觉得有用，记得点赞和收藏哦！𐟓–

实习生合同未约定赔偿条款，部门解聘是否需赔偿? 实习协议是一份法律文件，其中应该包含有关实习生的权利和义务的明确约定。如果实习协议中没有明确约定，那么公司或实习生在解除实习协议时应该遵守相关法律法规和实习协议中的原则。如果公司或实习生之间没有明确的约定，并且双方都同意解除实习协议，那么双方可以协商达成一致意见，并签署解除协议的协议。如果双方无法协商达成一致意见，则可能需要通过法律途径解决争议。如果双方名为实习，实为劳动关系的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》处理，不能随意辞退。

一亿大合同被实习生破坏，「影视剪辑」「精彩片段」黎家大院的微博视频

【在校生签订的劳动合同是否有效及其原因】 𐟑€全日制在校生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，劳动合同无效？𐟤” 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个劳动法小知识！𐟑袀𐟒𜊦 𙦍Š中华人民共和国劳动合同法》𐟓ƒ，全日制在校生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此，在校生与用人单位之间签订的劳动合同无效𐟙…‍♀️。但是，这并不意味着在校生在实习期间不能获得劳动报酬或者其他福利待遇哦𐟘‰。根据相关法律规定，用人单位应当按照同工同酬的原则，向实习生支付劳动报酬𐟎。所以，如果你是一名在校生，正在寻找实习机会，一定要注意签订劳动合同的问题哦𐟓„！同时，也要了解自己的权利和义务，保护自己的合法权益𐟒꯼

【实习生不签合同怎么处理】 𐟓⤻Š日不藏了，偷偷告诉大家一个对付试用期不签劳动合同的终极绝招！𐟒劊现在有个好消息𐟘œ和一个坏消息𐟘Ÿ要告诉大家，想听哪个呢？坏消息是：如果在试用期不签劳动合同，可能会有些麻烦哦𐟘㣀‚毕竟未签订劳动合同，双方的权益可能无法得到充分保障。一旦发生纠纷，也可能会让你头疼不已。但是不要担心𐟙…‍！接下来就是好消息啦𐟘Ž！只要你懂得一些法律知识，合理维护自己的权益，就能够化解这些潜在的问题。 𐟓•首先，我们要清楚，试用期内，用人单位应该与你签订劳动合同的𐟎ˆ！如果没有签订，你完全有理由要求用人单位支付相应的经济补偿𐟒𐣀‚ 𐟓Œ𐟒𐦉€以，如果你不幸遇到这样的情况，一定要勇敢地提出你的要求哦！补偿虽小，但却是你应得的权益！𐟒ꊊ𐟓⩇要的事情说三遍：保留证据𐟓‹！保留证据𐟓‹！保留证据𐟓‹！如果你真的遇到问题，证据将是你的有力武器𐟒꯼Œ帮助你维护自己的权益。还有哦，别忘了了解相关法律条款𐟓„，做到心中有数。 𐟒ᦜ€后，记得不要被试用期的一些不规范操作吓到。合法权益是你的底线𐟎ﯼŒ勇敢地维护它们！ 𐟓⥤祮𖦜‰什么关于试用期不签劳动合同的经历吗？快来分享一下吧𐟎‰！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

𐟓„【实习生合同与劳动合同的区别】𐟓⊰Ÿ䝥Š𓥊襐ˆ同与实习合同𐟤的区别，你真的清楚吗⁉️𐟔 𐟧首先，法律性质不同哦！劳动合同是确立劳动关系的依据，受《劳动法》和《劳动合同法》的调整；而实习合同则属于劳务关系，由《民法典》来监管呢𐟤“。 𐟑娿˜有，合同主体的要求也不一样哦！劳动合同的主体是劳动者和用人单位；但实习合同的主体可不是劳动者哦𐟘‰。 𐟑릛𔩇要的是，在主体地位方面，劳动合同一旦签订，劳动者和单位就会形成隶属关系。而实习合同就不一样啦，双方是合作关系𐟘Ž。 𐟒𐦊婅쥎Ÿ则也有区别呢！劳动合同遵循按劳分配的原则，报酬是固定的；实习合同则可以根据双方的意愿，约定无报酬或者有报酬𐟘„。

【实习生签了合同没有加班工资怎么办】 𐟓Ⱏ“⥮子们，今天我要和大家分享一波劳动纠纷相关的“秘密”𐟔Ž！在实习期间，如果遇到劳动纠纷，可不是所有的都属于劳动争议范畴哦𐟤”！ ✨首先，来划一下重点：实习生加班没有加班工资，可以去法院申请民事诉讼𐟒𐣀‚但打官司可不容易，需要准备充分的证据和材料𐟓ƒ，还要找个靠谱的律师𐟑袀𐟒𜣀‚ 不过呢，实习和劳动关系可不一样，两者的性质不同。实习生和实习单位是基于合同关系产生的民事行为，所以处理纠纷主要依据就是双方的约定𐟙‹‍♀️。如果双方没有对加班工资有过约定，那么就不用支付啦𐟘。如果双方没有对加班工资做任何约定，那实习生在主张加班工资时可就处于劣势了𐟤š。所以啊，在实习期间，一定要和实习单位好好商量一下加班工资的问题，白纸黑字写清楚𐟓„，避免纠纷的发生𐟘œ。同样的，如果对于工作内容、工作时间、劳务报酬、工资支付方式和时间、发生伤亡时的责任承担、合同的终止时间或解除方式等都没有明确约定的话，那实习生在付出劳动成果后就很被动了，合法权益也很难得到保护𐟤•。 𐟓Ⱏ“⥥𝥕毼Œ今天的分享就到这里啦𐟙Œ！大家在实习期间一定要注意保护自己的权益哦𐟒꯼有任何问题都可以留言问我哦𐟘˜！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【实习协议是否属于劳动合同】㗃—㗢œ˜你想说的应该是错误的吧𐟑‰𐟑ˆ实习合同可不等于劳动合同！事实上，实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上𐟤”劳动法律没有实习合同的规定，于法无据，压根不属于《劳动法》调整的范围，自然也不受法律保护哦𐟘ﰟ˜氟˜簟˜𐰟˜𑧔褺𚥍•位不签劳动合同属违法，即使设置试用期，也是在劳动合同期限内，实习合同❌违法！用人单位必须得为实习生缴纳社保，一旦发生意外伤、亡事故，由用人单位而非实习生个人承担责任𐟘Ÿ𐟘Ÿ所以，签署实习合同时一定要小心谨慎，看清合同中的各项条款，明确自己的权益和义务。也要明确实习合同和劳动合同的区别，实习合同并非劳动合同，不受劳动法的保护，而是要结合具体情况进行分析但～对✓ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

2023.12.1 星期五法律热点山东菏泽警方通报"幼儿园体罚学生"经查，该园保育员秦某某存在体罚学生的违法行为，公安机关于2023年11月6日对秦某某依法行政拘留。法律小知识 Q：实习生是否需要缴纳社保？ A：一般情况下，在校学生利用业余时间，进入企业实习。实习生并不是企业的正式员工，没签订劳动合同。双方在实习期间，也不是真正意义上的劳动关系，而是简单的劳务关系。按理是不需要缴纳社保的。企业风险防范如遇劳动者拒不签订劳动合同的，应注意保留向劳动者送达要求签订合同通知书、终止劳动关系通知书等相关证据。#小红书法律知识课堂# #法律咨询# #法律常识#

西安装修攻略：方林装饰的实力与魅力大家好！作为一名室内设计专业的实习生，我在方林装饰已经实习了两个多月，今天想和大家分享一些关于装修的经验和心得。首先，很多人装修最关心的无非是工艺和售后服务。方林装饰在这方面做得非常出色。我们使用的工人都是来自安徽，工艺水平在业内可是顶尖的。水电工程更是我们的强项，确保施工质量。而且，我们的售后服务承诺是包您一辈子的，让您装修得安心、放心。在装修之前，最重要的是先考察工艺，了解自己的预算和需求。方林装饰会在合同前详细说明增项和漏项，确保后期不会有任何增项和扯皮。所以，找一个靠谱的装修团队真的非常重要！希望这些信息对大家有所帮助！如果有任何问题，随时欢迎联系我。𐟘Š

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