当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

组织架构调整通知新上映_组织架构调整通知范文(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

组织架构调整通知

万科商业大动作，架构调整意在何为？昨晚，万科集团内部发布了一份关于组织架构调整的通知，引发了商业地产界的广泛关注。经过深入分析，我们对市场最关心的三个问题进行了详细解读： 𐟏⠥𐥊›商管是否面临消失？解读：这是一个误解。此次调整主要是对其上级单位进行调整，并不意味着印力商管的消失。 𐟔„ 调整的目的是什么？解读：此次调整旨在打破万科与印力之间相对独立的业务运行模式，彻底合并两套管理体系，实现更深度的整合。 𐟚€ 万科商业的未来发展方向？解读：姚海波晋升为商业事业部执行总裁，合并后由印力系高管为主。但两者体系的相互兼容，仍是一个未知数。最后，我想说的是：在今年的经济大环境下，调整似乎也是家常便饭，但每一次动荡，无论是何种原因何种目的，也难免会引起猜测、争论甚至怀疑；毕竟公司的起伏波折，总是和每一个原本就在严苛的环境中煎熬的打工人密切相关。只是，我希望所有的动荡，都是为了能够促成同舟共济的人们，把手握得更紧，用信心和专业，通往更美好的未来。

【「腾讯游戏辟谣天美和光子大规模调整」：相关工作室目前没有专项的团队优化计划】据财经天下报道，腾讯游戏的两大王牌团队天美、光子正在筹划一次大幅度的组织架构调整。其中，天美的工作室可能将从目前的13个，被合并为4个。 10月初开始，天美、光子的调整计划便在内部风传。最高有传言，整体优化比例将达20%，波及1500—2000人。而目前，仅天美工作室便超过了6000人。虽然目前，组织与人员调整细则还未公布，但内部传言天美工作室内，一些人效比表现堪忧的团队或将成为重灾区。 “内部常有讨论，天美、光子两大工作室的人力成本过高，且已经很久没拿出赚钱的游戏了。”一位腾讯员工说。《财经天下》了解，已有个别工作室人员收到了调整通知。受影响的员工不仅涉及已上线项目，也有在研项目也被砍掉了。内部员工称，光子工作室有做“帕鲁like”（对标《幻兽帕鲁》游戏）的项目员工收到了“礼包”，其所在项目缩减了30%左右的人力，赔偿比例为“N+1+2”。除了“N+1”赔偿金，还附带两个月的在职缓冲期。对以上信息，腾讯游戏回应：相关工作室目前没有专项的团队优化计划。相反，依然还有不少岗位空缺希望招募到优秀人才。外部有关“大规模调整”的传言不实。（来源：财经天下）

腾讯游戏辟谣：天美光子调整传言不实最近，腾讯游戏的两大工作室——天美和光子，据说正在酝酿一场大规模的组织架构调整。传言闹得沸沸扬扬，甚至有人说天美的工作室可能会从13个合并成4个，整体优化比例可能高达20%，涉及的员工数量在1500到2000人之间。要知道，天美工作室现在可是有超过6000人呢！从10月初开始，这些传言就在腾讯内部传开了。有人说，光子工作室也有项目被砍掉了，甚至有个别员工已经收到了调整通知。受影响的不仅仅是已经上线的项目，还在研的项目也被波及了。不过，对于这些传言，腾讯游戏方面做出了回应：目前并没有专项的团队优化计划。相反，他们还希望能招募更多优秀人才来填补岗位空缺。至于那些传言中的“大规模调整”，腾讯游戏表示完全不实。举个例子，光子工作室有个在做“帕鲁like”项目的团队，员工们听说项目要缩减30%的人力，赔偿比例是“N+1+2”。除了“N+1”的赔偿金，还有两个月的在职缓冲期。虽然具体细节还没公布，但可以肯定的是，这些传言并不属实。总之，大家还是别信传言了，腾讯游戏方面已经明确表示没有大规模调整的计划了。大家还是安心工作吧！

𐟒죀职工应该怎么应对单位的调岗行为】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼𐟘𑰟˜𑰟˜𑦜€近遇到一件很无语的事情，想和大家分享一下，也顺便请教一下大家的看法。𐟤”𐟤”𐟤” 我们公司最近在进行组织架构调整，𐟘‘𐟘‘𐟘‘我的岗位也被调整了。𐟘𒰟˜𒰟˜𒤽†是我并没有收到任何关于调整岗位的通知，𐟘𓰟˜𓰟˜𓦈‘觉得这是不合理的。𐟙„𐟙„𐟙„我已经在这个岗位工作了很久，𐟙‚𐟙‚𐟙‚对这个岗位也比较熟悉，𐟘갟˜갟˜ꧪ然把我调到一个完全陌生的岗位，𐟘𐰟˜𐰟˜𐦈‘觉得自己无法胜任。𐟘ž𐟘ž𐟘ž但是公司领导说这是公司的安排，𐟘’𐟘’𐟘’我必须服从。𐟘ᰟ˜ᰟ˜ኰŸ“Ⱏ“Ⱏ“⦈‘想知道，职工应对单位的调岗行为，𐟘氟˜氟˜橙䥷𒧭𞨮⧚„劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位；如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，𐟘ﰟ˜ﰟ˜聾쥏𘥺”与劳动者协商工作岗位的调整，否则职工可以解除合同，并要求支付经济补偿金。𐟘𓰟˜𓰟˜𓊦‰€以，我想问问大家，𐟘𐰟˜𐰟˜𐦈‘应该怎么办呢？𐟤”𐟤”𐟤”是应该接受公司的安排，𐟘갟˜갟˜꨿˜是应该拒绝公司的安排，𐟘밟˜밟˜륹𖨦求公司支付经济补偿金呢？𐟤”𐟤”𐟤”

10月8日下午4点，百度集团发布内部信通知一些人事和组织架构调整，其中宣布健康事业群组（HCG）将合并至MEG（移动生态事业群）。这意味着，成立时间不满三年，当初被集团寄予厚望的HCG，将降级为MEG旗下的一个事业部。当天正值长假后第一个工作日，有还在返京途中的HCG员工收到这封邮件时感觉难以置信，“我在机场候机室，整个人都愣住了。”

【强生中国被曝裁员20% 主要涉及外科部门】近日有消息称，强生中国多个产品线进行裁员，赔偿方案包括“N+1”、“N+2”和“N+3”。一位被裁员工透露，此次裁员规模为20%，主要涉及外科部门。裁员通知通过邮件发送，她签订的离职日期为今年年底。近年来，强生陆续进行人员优化，但这次涉及架构调整，波及面更广。公开资料显示，强生自2023年以来就被爆出有过多次裁员，涉及业务合并、关闭其制药部门的心血管和代谢部门、裁员其子公司位于美国工厂的员工等。但在公开报道中，强生集团并没有公开对此回应。近期也有消息称强生中国对其外科事业部进行了组织架构的调整，自2025年1月1日起，外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。

小米集团最近实施了一项重大的组织架构调整，其汽车部门的销售、交付和服务部门现已整合到中国区，目的是增强汽车业务与手机业务销售渠道的协同作用。此次调整是小米在推进“人车家全生态”战略过程中的重要一步。根据公司发布的官方通知，随着汽车相关业务的稳定发展，小米决定将汽车销售和交付服务部门更深度地融入中国区的新零售体系，从而打造一个更加紧密的“人车家”新零售模式。经过集团管理层的慎重考虑，汽车部门的销售和交付服务部门现已正式并入中国区，张健作为该部门的总经理，将直接向集团副总裁兼中国区总裁王晓雁汇报。「电动汽车超话」「新能源汽车」「新能源大牛说」「新能源汽车超话」

北京曾发生一起员工与公司 CEO 互相“对骂”被开除，法院判公司赔偿员工 843480 元的案例. 具体情况如下：事件经过 2008年1月，杨某入职北京某科技公司，2011年11月双方签订无固定期限劳动合同，杨某担任总务部总监。2020年3月4日，在集团全国校区管理人员会议上，因部门组织架构调整及杨某个人职务调整，杨某对相关问题提出质疑，与 CEO 王某发生言语冲突，双方互相辱骂，后杨某被技术人员移除会议. 公司处理 2020年3月9日，公司以杨某严重违纪、违反公司相关规定为由，作出《解除劳动关系通知书》，解除与杨某的劳动关系. 仲裁及一审情况杨某申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，仲裁委裁决公司支付杨某843480元赔偿金。公司不服提起诉讼，一审法院认为，公司主张杨某利用工作便利谋取私利证据不足，而此次事件属于偶发事件，各方均有言语失当之处，公司仅处理杨某显失公平，故认定公司解除劳动合同不当，应支付赔偿金. 二审情况公司上诉后，二审法院认为，公司无法证明杨某谋取私利，且事件由公司单方降级、变相变更杨某工作岗位引发，王某谩骂在先，杨某言语反击，而公司仅处理杨某，构成违法解除，最终驳回上诉，维持原判. 此案例表明，公司在处理员工与领导冲突导致的解除劳动关系问题时，需遵循合法合规、公平公正原则，否则将承担违法解除劳动合同的法律责任.

国投电力控股股份有限公司（以下简称公司）第十二届董事会第三十八次会议于 2024 年 11 月 13 日以邮件方式发出通知，2024 年 11 月 18 日以现场结合通讯方式召开。为进一步强化战略引领作用，完善自身管理职能，同意对公司组织架构进行优化调整，增设水电管理部、火电管理部、新能源管理部、科技与数字化部；合并部分部门并调整相应职能；调整部分部门名称等。

腾讯游戏天美光子工作室大裁员？最近，腾讯游戏的两大明星团队——天美和光子工作室，正在酝酿一场大规模的组织架构调整。据财经天下报道，这次调整可能会让天美的工作室从目前的13个减少到4个，项目合并后，人员调整也在所难免。传言称，这次调整从10月初就开始在内部流传，优化比例可能高达20%，涉及的员工数量可能在1500到2000人之间。目前，天美工作室的员工已经超过6000人，所以这次调整的影响还是相当大的。虽然具体的调整细节还没公布，但内部传言说，一些表现不佳的团队可能会成为这次调整的重灾区。一位腾讯员工透露：“内部经常讨论天美和光子工作室的人力成本过高，而且已经很久没有推出赚钱的游戏了。” 已经有部分工作室的员工收到了调整通知，受影响的员工不仅包括已经上线的项目，还有一些在研项目也被砍掉了。例如，光子工作室的一个“帕鲁like”项目的员工就收到了通知，项目人力缩减了30%，赔偿比例为“N+1+2”，除了“N+1”的赔偿金，还有两个月的在职缓冲期。这次调整不仅涉及项目和人员，还可能对腾讯游戏的整体战略产生影响。毕竟，腾讯游戏一直以来都非常注重内部优化和效率提升，这次的调整也是为了更好地适应市场变化和玩家需求。