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纪检监察干部的职责和使命下载_纪委最怕哪个部门(2024年11月测评)

内容来源:莱茵河北极图库所属栏目:新闻更新日期:2024-11-27

纪检监察干部的职责和使命

安木拉因严重违纪违法被“双开”,党员干部应引以为戒 近日,中央纪委国家监委网站通报了一则关于青海省海南州政府原党组成员、副州长安木拉严重违纪违法问题的消息。安木拉因长期沉湎迷信活动、违规吃喝、酒后失德失范、搞权色钱色交易、违规干预工程项目、长期“带彩”打麻将等行为,被开除党籍和公职,涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。 安木拉身为党员领导干部,本应以身作则,严守党纪国法,但他却背离了初心使命,严重损害了党员干部的形象。他的行为不仅违反了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,还涉嫌受贿、行贿犯罪,性质严重,影响恶劣。 安木拉的案例再次提醒我们,作为党员干部,必须时刻保持清醒头脑,坚守底线,不越红线。要时刻牢记自己的职责和使命,以身作则,带头遵守党纪国法,做到清正廉洁、公正执法、勤政为民。 同时,各级党组织和纪检监察机关也要加强对党员干部的监督和管理,对违纪违法行为零容忍,发现一起查处一起,形成有力震慑。只有这样,才能营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。 安木拉的案例给我们敲响了警钟,党员干部要引以为戒,时刻保持警醒,坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,为党和人民事业贡献自己的力量。

10月15日上午,市自然资源和规划局组织2024年新提拔的科级干部召开宪法宣誓与任职谈话会,局党委委员、驻局纪检监察组组长李登玖作廉政谈话,市局党委委员、副局长冀化云作任职谈话。 在宪法宣誓仪式上,新提拔干部齐唱中华人民共和国国歌,之后手抚宪法、庄严宣誓。 随后召开新任职科级干部任职谈话会。李登玖在廉政谈话中指出,新提拔干部要扣好新入职第一粒扣子,首先要严守政治规矩,始终把政治意识放在首位,把党中央决策部署要求严格贯彻落实到自然资源和规划工作中去;其次要严守纪律底线,正确行使党和人民赋予的权力;最后要严赋职责使命,严管分管领域的党风廉政情况,真干实干,勇担责任。 冀化云就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部提出几点要求,一要提高站位,自觉用党的创新理论武装头脑、明辨方向,强化政治意识和大局意识,在工作中站高一阶、想深一层、多干一步;二要找准定位,尽快适应新岗位要求,时刻保持学习能力、提高管理能力、拓展创新能力,干出实实在在的业绩;三要严于律己,切实做到“五慎”,带头遵规守纪,把廉洁自律要求落实到方方面面。 会上,五名新任职科级干部分别谈了任职感想,纷纷表示将珍惜岗位、苦练内功、保持初心,努力做到让群众满意、让组织放心。

中国纪检监察报丨用好管党治党纪律戒尺 纪律是管党治党的“戒尺”,必须把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来,推动广大党员干部切实养成纪律自觉。作为党的“纪律部队”,纪检监察机关在全面加强党的纪律建设中肩负重要职责使命,要紧握纪律“戒尺”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,推动党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。 强化纪律教育,更好引导党员干部增强纪律意识。突出经常性,坚持党性党风党纪一起抓,大力传承党的光荣传统和优良作风,把纪律教育融入廉洁文化建设阵地、清廉单元创建中,推进思政育廉、文化润廉、警示醒廉、家风促廉,引导党员干部崇廉尚洁、拒腐防变;坚持正面引导和反面警示相结合,分层分类、因人施策,运用典型事例和身边人身边事开展教育,让党员干部不断增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。突出集中性,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,推动党员干部延伸学习应知应会党内法规和国家法律,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循;发挥学习教育阵地作用,推动党委(党组)理论学习中心组和党校(行政学院)把党章党规党纪教育作为必修课,通过讲专题党课、举办研讨班等形式,促使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。突出针对性,紧盯关键少数,强化日常监督、同级监督,督促“一把手”和领导班子加强纪律教育,严于律己、严负其责、严管所辖;紧盯年轻干部,从坚定理想信念、强化纪法培训、严格日常管理等方面发力,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 强化纪律执行,更好促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。坚持执纪必严、违纪必究,通过高压态势强化严的氛围,特别是坚持查办案件首先从政治纪律查起,聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活,及时发现、着力解决“七个有之”问题,以严明政治纪律带动其他纪律立起来、严起来。坚持惩前毖后、治病救人,准确运用“四种形态”,做细做实对党员干部经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式,发现苗头及时提醒,触犯纪律立即处理;注重纪法情理贯通融合,精准运用政策策略,依规依纪依法进行区分处理,真正做到对干部负责、对党负责、对历史负责。坚持把握政策、区分对待,严管厚爱结合、激励约束并重,着力推动“三个区分开来”具体化、规范化,持续完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制。 强化责任落实,更好凝聚管党治党强大合力。督促落实主体责任,经常性开展同级谈心谈话,组织召开述责述廉会,推动完善领导干部插手干预工程建设项目报告等机制,督促党委(党组)书记坚定扛起第一责任人责任、班子成员切实担负起“一岗双责”;紧盯“一把手”和领导班子成员遵规守纪情况强化监督检查,对纪律建设抓得不严不实、违纪违法问题多发的党组织严肃问责,持续强化党组织和领导干部抓好纪律建设的责任担当。坚决扛牢监督责任,把维护党章和其他党内法规作为首要任务,加强对制度执行情况的监督检查,将发现的问题纳入政治生态分析报告及重点问题整改清单,督促问题及时整改,推动监督实起来、硬起来;推动把开展纪律建设情况列入清廉柳州建设、模范机关创建和党建述职评议考核内容,深化成果运用,引导形成各级一起抓纪律、管纪律、执行纪律的良好局面;完善问责制度及程序,健全重点领域问责提级审核、问责案件评查等制度,建立健全问责统筹协调机制,防止和纠正问责泛化、简单化等问题,确保问责有力有效、经得起检验。推动落实监管职责,严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告、政治“画像”评价等制度,督促人事、审计、财会等职能部门各负其责,把纪律建设贯穿干部选育管用、权力行使、行风监管全过程。

吕梁市人民医院开展新任职干部集体廉政谈话 为教育引导新任职干部进一步坚定理想信念,强化党性修养,增强职责担当,提升廉洁意识,11月14日,我院在会议中心开展新任职干部集体廉政谈话。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长刘三平,在家院领导,58名新任职干部参加会议。会议由院党委副书记秦奇瑞主持。 会上,重症医学科主任任晓红、护理部主任吴旭友、质控科科长张冬平代表新任职干部作表态发言,感谢组织的信任和培养,回顾了救死扶伤的奋斗历程,表示在新的起点将立足岗位、担当作为、砥砺奋进,牢记初心和使命,以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加扎实的作风,投入到工作中去,为医院的高质量发展贡献力量。 院党委书记乔晓红指出,此次新任职干部集体廉政谈话,既是一次政治谈话、组织谈心,也是一次廉政提醒、工作动员,更是为了进一步统一思想,树立起对干部选拔任用工作的正确认识,让全院干部对个人发展和事业进步有信心、有方向,营造起干事创业的良好氛围。他对新任职干部提出六点要求:一是提升政治站位,不断强化政治担当,坚决贯彻执行院党委的各项决策部署,确保医院各项工作有序进行。二是找准各自位置,尽快适应新的角色,进一步熟悉新岗位的工作,熟练掌握业务知识,不断提升履职能力。三是加强自身建设,持续提高能力水平,力争各个科室、各个岗位的工作都能出亮点、出经验、出特色。四是增强责任意识,狠抓工作推进落实,把工作思路理清,把工作重点难点找准,多措并举、精准施策,真正将思路变成行动、将目标变成现实。五是注重团结协作,凝聚干事创业合力,推动全科人员心往一处想、劲往一处使,努力营造和谐干事的氛围。六是强化纪律意识,守住廉洁从业底线,积极推进清廉医院建设,营造风清气正的医疗环境。 市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长刘三平对新任职干部表示祝贺,新的岗位意味着新的要求、新的挑战、新的使命,希望大家要时刻保持警醒,牢记自己的使命和责任。他要求大家:一是加强理论学习,强化防腐意识。要时刻绷紧政治纪律这根弦,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习增强抵御诱惑的能力、提升拒腐防变的自觉,以刀刃向内的勇气推动自我革命、自我完善。二是勇于担当作为,积极改革创新。树立“敢想会想、敢干会干”的工匠精神,用创新的思维和全新的办法去应对解决发展中的矛盾和问题,以更加饱满的热情、更加扎实的工作去实现“人民满意”这个伟大目标。三是笃行严于律己,严格遵纪守法。始终保持对党纪国法的敬畏感、为民服务的使命感,端正医德医风,恪守人民至上,坚持公正行医、依规行医、廉洁行医,敢于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,坚决维护群众切身利益,推动全面从严治党向纵深发展。 最后,院党委副书记秦奇瑞向新任职人员提出了三点希望,一是强化学习,不断强化理论武装,更新思想观念,增长知识才干,提升履职能力,更好地适应岗位工作需要。二是严格自律,保持清正廉洁,树牢廉洁行医、廉洁从业意识,更好为患者群众健康服务,努力成为一名让组织放心、让职工信任、让患者群众满意的医疗战线干部。三是求真务实,勇于担当作为,以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和全院干部职工交出一份合格答卷。 中层干部是医院改革与发展的中流砥柱,对中层干部进行任职前集体廉政谈话,既是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部教育的一项重要举措。此次会议为新任职干部尽快转变角色提出了工作要求,指明了努力方向,帮助新任职干部提高思想认识,明确工作和纪律要求,为新任职干部打好“预防针”,筑牢“防腐墙”,以高标准严要求高质量履职尽责,用实际行动助力医院高质量发展。

纪检监察干部应具备五种能力 第二十届中央纪委三次全会指出:“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在二十届中央纪委二次全会上要求纪检监察干部:要“强化能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领”,“锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。” 纪检监察干部要想把自己打造成忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军,真正担当起新时代新征程党风廉政建设和反腐败斗争的重任,必须具备以下五种能力。 一是政治能力。纪检监察机关作为党的纪律部队,要把政治能力作为第一能力,贯穿于纪委监委履职的全过程。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头坚定理想信念,加强理论修养,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。要强化政治机关属性意识,全面理解“两个长期存在”和“两个永远在路上”的政治内涵,准确把握“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的部署要求,始终站在党和人民的立场上看问题,善于透过具体问题线索发现背后存在的政治问题,用政治眼光、政治立场来分析、解决问题。在开展监督检查和审查调查工作时,要把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险,既做到保持严的态势、形成震慑,又做到惩前毖后、治病救人,努力取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。 二是业务能力。进入新发展阶段,贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,对纪检监察工作提出了新的更高要求。国家监察体制改革后,纪检监察机关的职能职责、工作理念、履职方式都发生了重大变化,新的法规、条例、制度和要求不断出台和修订完善。尤其是党的二十大发出了“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”动员令,这些都给纪检监察工作提出了更高的要求。同时,我们监督检查和审查调查的对象,大多都有一定的理论功底和逻辑思维能力,具有很强的反审查调查能力。我们必须有“魔高一尺、道高一丈”的业务能力,才能把握工作的主动权,让被审查调查对象心服口服地交代问题、认识错误,真正从内心深处去忏悔反思。否则,就会被调查对象牵着鼻子走,影响办案进度和质量。这就要求我们不断更新业务知识,熟练掌握各种法律法规和条例规定,熟练掌握信访受理、线索研判处置、程序环节把握及安全工作要求,熟练掌握开展监督检查、审查调查时发现问题和谈话、讯问及措施使用的技巧,熟练掌握“四种形态”的科学运用和纪法、法法衔接的程序要求等,切实用好执纪执法两把“尺子”。要通过上挂、下派、跟班学习、室组地联动、协作办案、实施“培蕾”计划等方式,坚持在一线实战中磨练,在相互学习中提升监督、谈话、做笔录、写报告等实战水平,不断提高纪检监察干部的纪法素养和业务能力,真正担负起新时代赋予的历史使命。 三是吃苦抗压能力。第十九届中央纪委三次全会要求:“广大纪检监察干部选择了这份事业,就要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。”我们有的同志一上专案就是多半年、一进办案点就是几个月,外出调查取证困难重重、拒绝说情遭人白眼,孩子上学没时间接送、老人生病顾不上照顾,家中大小事全靠妻子一人。如果没有忘我的工作和斗争精神,没有吃苦抗压能力,是不可能做到这些的。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,并呈现出一些新的阶段性特征,“四个任重道远”还同时存在,“四个考验”“四个危险”还长期存在,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,不容许我们有松劲歇脚的思想和疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党。这就要求广大纪检监察干部做到事不避难、义不逃责,不信邪、不怕鬼、不怕压,牢固树立吃大苦、耐大劳、打硬仗、抗高压的思想。要始终保持定力,勤于清理不良情绪,具备驾驭复杂问题的强大内心素质,善于释放压力、平衡身心,始终保持健康心态。要有大局观念,树立正确的政绩观,强化责任担当,增强斗争本领,既敢于斗争又善于斗争。要正确处理好大家与小家的关系,不患得患失,不说苦、不叫屈、不喊冤、不回避矛盾,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。 四是自我革命能力。第二十届中央纪委二次全会对纪检监察队伍提出明确要求:“要坚持以党性立身做事,弘扬伟大建党精神,勇于自我革命,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为,在各种风险挑战中筑牢坚强屏障。”纪检监察机关是党和国家监督的专责机关,每天从事的工作是监督检查、审查调查别人,如果没有较强的自我革命能力,不能在实际工作中自我反思、自我警醒、自我纠正,很容易出现这样或那样的问题。党的十八大以来多次谈到“谁来监督纪委”,强调“纪检监察机关不是天然的保险箱,监察权是把双刃剑,也要关进制度的笼子”,“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督,加大严管严治、自我净化力度”。打铁必须自身硬,监督别人的人首先要监管好自己。治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。纪检监察机关要认真学习执行《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等内部监督规范规定,建立完善监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制,充分发挥干部监督机构和机关党委的内部监督作用,把纪检监察权关进制度的笼子里;广大纪检监察干部要始终发扬党的自我革命精神,自觉增强党性,加强自身修养,勤于检视自己的行为,善于发现存在的问题,敢于及时纠正错误;要严格遵守各项制度规定,规范办案程序,遵守办案纪律,管好自己的嘴,管住自己的腿,稳住自己的心,廉洁用权,规范办案,养成在严格的监督约束下工作、生活的自觉和习惯,始终做遵纪守法的标杆、党和人民的忠诚卫士。 五是防诱反围能力。纪检监察机关作为党和国家监督专责机关,担负着管党治党的重要政治责任,行使的是治权之权,在别人看来位置重要、权力很大。一些别有用心的人可能利用各种渠道、各种方式接近你、拉拢你、腐蚀你、利用你。尤其是处在反腐败斗争第一线的纪检监察干部,更是随时随地都会经受被诱惑、被讨好、被“围猎”、被算计的考验。这些人目的很明确,要么利用你的影响力为他们谋取各种利益,要么利用你的职务便利帮他们逃避监督检查或审查调查,而这些都是违纪违法行为,一旦被他们“围猎”成功,注定是要付出惨痛代价的。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健、山西省纪委原书记金道铭等人就是很好的反面典型。所以,纪检监察干部一定要保持清醒认识,时刻敲响廉政警钟,做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”,练就金刚不坏之身,坚持原则,防微杜渐,吾日三省,严格自律,管得住心神、耐得住寂寞、受得住孤独、把得住欲望、守得住底线。面对诱惑,既要眼里识得破,还要肚中忍得过,不要猎奇、不要窥探,更不要尝试,遏制住欲望,连一个小门缝都不要给“贪念”打开,一旦稍有缝隙,贪欲便会如洪水涛涛而来,将你淹没;面对“围猎”,要有足够的政治辨别力和政治定力,要有看清“围猎”者真面目的火眼金睛,保持足够的政治清醒和政治智慧,不为人情所困、不为金钱所动、不为陷阱所骗,减少不必要的应酬,谨慎交友,管住“第一次”,防止“温水煮青蛙”,过好权力关、金钱关、人情关、酒色关、物欲关,筑牢拒腐防变的思想防线,坚守共产党员的原则底线,以如履薄冰、如临深渊的态度行使手中的权力,永做廉洁自律的模范。

中共中央政治局常委、中央纪委书记李希主持召开中央纪委常委会会议时强调,纪检监察机关要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深入学习领会习近平总书记、党中央关于巩固深化党纪学习教育成果的部署要求,坚持融入日常、抓在经常,统筹抓好纪律教育、纪律完善、纪律执行,充分发挥党的纪律建设对坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业的保障作用。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上再次强调要“推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸,惩治‘蝇贪蚁腐’,让群众有更多获得感”。作为纪检监察干部,更要切实提高政治站位,深刻认识群众身边的不正之风和腐败问题的危害性,以坚定的政治自觉和强烈的使命担当整治群众身边的不正之风和腐败问题。 整治基层不正之风和腐败问题对于国家治理体系和治理能力现代化具有深远的影响。基层是政府服务群众的最前沿,其廉洁高效直接关系到政府形象和执政基础。基层不正之风和腐败问题的存在,不仅损害了公共利益,破坏了社会公平正义,还可能导致社会矛盾的激化和不稳定因素的增加。首先,基层是政府与民众接触的第一线,其廉洁程度直接影响政府形象和公信力。其次,基层腐败会侵蚀公共资源,损害群众利益,加剧社会不公,影响社会稳定和谐。再者,腐败行为破坏了公平竞争的市场环境,阻碍了经济的健康发展。此外,基层不正之风和腐败问题若不加以整治,会形成恶性循环,导致社会风气恶化,影响年轻一代的价值观。 基层不正之风和腐败问题产生的原因主要包括:监督机制不健全,导致权力运行缺乏透明度和有效监管;法律法规执行不严格,使得违规行为难以受到应有的惩罚;部分基层干部法治意识淡薄,缺乏职业道德和自律;经济利益驱动,部分人因经济压力或贪婪心理而走上违法道路;选拔任用机制不完善,导致一些不合格人员进入基层领导岗位;社会风气影响,不良的社会风气可能助长不正之风。 纪检监察机关作为党和国家监督专责机关,维护人民群众切身利益是职责所在、使命使然。必须认真贯彻落实习近平总书记重要讲话要求,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把整治群众身边的不正之风和腐败问题作为重大政治任务,探索完善基层监督体系,健全工作机制,统筹用好基层监督力量,把反腐败压力传导到县乡、责任落实到基层,加强对基层干部队伍的监督,让人民群众切实感受到全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边、正风肃纪反腐就在身边。

【原安徽省食品药品监督管理局党组书记、局长刘自林严重违纪违法被开除党籍】日前,经中共安徽省委批准,安徽省纪委监委对原安徽省食品药品监督管理局党组书记、局长刘自林严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查,刘自林身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,对抗组织审查;罔顾中央八项规定精神,违规收受礼品、礼金,违规接受旅游安排;违反组织原则,违规为他人谋取人事利益;背弃监管职责,大肆干预药品监管执法活动;毫无敬畏之心,靠药吃药、以权谋私,与不法商人大搞权钱交易,利用职务便利为他人在行政审批、监管执法、项目承揽等方面谋利,非法收受巨额财物。 刘自林严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经安徽省纪委常委会会议研究并报省委批准,决定给予刘自林开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。@安徽纪检监察

「清风时评」【广安观潮丨“小切口”入手解决群众急难愁盼问题】纪检监察工作是人心工作、群众工作,纪检监察机关在维护人民群众利益上肩负重要职责和使命。一段时间以来,各级纪检监察机关从“小切口”入手,推动解决群众急难愁盼问题,让群众从一个个具体问题的解决中增强获得感、幸福感、安全感。网页链接

体制内工作人员千万不要有婚外情,否则可能会带来严重后果。 体制内的工作人员,身为国家的基石与支柱,承担着非同一般的职责与使命。他们不仅是执行国家公务的重要力量,更是引领社会道德风尚的楷模。他们的每一次行动,都代表着国家的形象和权威,因此,他们必须严格遵守职业道德,恪守国家法律法规,维护公共利益,以树立和维护个人的良好形象。 然而,近年来,我们不难发现,一些体制内的工作人员在私人生活中出现了严重的问题,特别是婚外情等不道德行为,这不仅严重违背了夫妻间的忠诚与尊重,更对社会公德造成了极大的冲击。这种行为不仅破坏了家庭的和谐稳定,还败坏了社会风气,给社会带来了极大的负面影响。 作为国家的中坚力量,体制内的工作人员必须对自己的身份和职责有清醒的认识,要模范遵守国家的法律法规和道德规范。他们的一言一行,都关乎国家的形象和公信力,因此,他们必须时刻保持高度的道德自觉和法律意识,做到言行一致,表里如一。 对于婚外情这种严重违反家庭伦理和社会公德的行为,党纪国法有着明确的规定和严厉的处罚措施。一旦发现有体制内工作人员涉及婚外情,他们将面临来自单位、纪检监察部门以及人民群众的严格监督和举报。一旦行为造成恶劣的社会影响,他们将受到党纪国法的严厉惩处,甚至可能失去公职和党籍。 因此,体制内的工作人员必须时刻警醒自己,坚守道德底线,珍惜职业声誉和人格尊严,坚决杜绝任何不道德行为的发生。同时,单位和社会也应加强对他们的教育和管理,提高他们的道德素质和法律意识,确保他们能够真正履行好自己的职责和使命,为国家和人民作出更大的贡献。 #动态连更挑战#

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 中共中央政治局常委、中央纪委书记李希10月14日至16日到天津调研。他强调,纪检监察机关要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,牢牢把握党的二十届三中全会对深化全面从严治党作出的部署要求,坚持用改革精神和严的标准管党治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效,更好服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化。 提高政治站位,增强政治意识。自党的十八大以来,我国在落实全面从严治党上取得一定成效,但是腐败现象滋生的土壤和条件在短期内难以消除,必须要深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作。纪检监察机关是反腐败专门力量,必须坚决扛起党章和宪法赋予的职责,永远吹冲锋号,坚持一体推进“三不腐”,要始终强化理想信念教育、宗旨教育的基础地位不动摇,加强党风廉政建设和反腐败斗争,采取开展警示教育、廉政谈话、家风家教等多种形式搞宣传、搞教育,真正使党的宗旨入耳、入脑、入心,使广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,不忘初心,牢记使命,筑起拒腐防变的坚强堡垒,拒腐蚀、永不沾,下大气力铲除腐败滋生的土壤和条件。 立足职能职责,积极担当作为。李希指出,三中全会着眼提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平,对全面从严治党提出新的更高要求,纪检监察机关要立足职能职责,积极担当作为。当前,党风廉政建设和反腐败斗争已经进入深水区,必须找准攻坚战的突破点、持久战的着力点,做到哪里没有突破就向哪里发力,哪里是难点就在哪里用劲,要坚持围绕党风廉政建设和反腐败斗争重点课题开展调查研究,召开党风廉政建设形势分析会,全覆盖开展政治生态分析研判,并围绕征地、环保、民生领域等权力集中、资金密集、资源富集领域,以及“一把手”等重点对象违纪违法问题“小切口”开展专题分析,精准把握当地反腐败斗争阶段性特征、地域性特点,透视歪风腐败的新情况新动向,持续抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治,不断增强群众获得感。 加强党风廉政建设和反腐败斗争工作,必须继续保持反腐败高压态势,坚持以零容忍态度惩治腐败。要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,对腐败分子发现一个就要坚决查处一个,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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