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协议解除最新视觉报道_协议解除合同(2024年11月全程跟踪)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

协议解除

「SM官宣与文泰一解约」SM官宣10月15日起解除与文泰一的专属合约特此通知，本公司和泰一的专属合同已于2024年10月15日起解除。泰一现在正因刑事案件被起诉接受检方调查中，这不仅是解除专属合同的原因，作为艺人也无法延续信任，因此在与本人的协议下决定解除专属合约。再次对曾作为本公司艺人的泰一令大家担忧而致歉。

设计软件开发合同？这些坑你一定要避开！在设计软件开发合同的时候，有些坑是一定要避开的，不然可能会让你头疼不已。下面我来给大家详细说说。术语定义要清晰 𐟓 软件开发合同里会涉及到很多专业术语和开发节点。为了避免混淆和概念不清，一定要对这些术语进行明确的定义。比如，什么是“首付款”？什么时候支付？这些都要在合同里说清楚。款项支付要分期 𐟒𐊨𝯤𛶥𜀥‘通常分为几个阶段，款项的支付也应该分期进行。比如，首付款在研发计划出具后几天内支付，第二笔款项在初验后支付，第三笔款项在终验合格后支付，最后还需要实际运行几天后才能支付最后的尾款。这样分期支付，对双方都有保障。知识产权条款不能少 𐟓‘ 知识产权是软件开发合同中的重中之重。以下几点需要注意：系统软件的使用必须经过著作权人的许可，否则可能涉及侵权。软件知识产权的归属和使用方式必须明确约定。如果是个人承揽的合同，还要注意是否已经离职，离职前签署的竞业和保密协议是否还在继续履行。合同解除条款要明确 𐟚능œ訽碌𖥼€发过程中，如果一方单方解除合同，或者因为能力不足无法完成项目，或者中途退出项目开发、延期开发等情况，都需要有相应的合同解除条款。这样在出现问题时，双方都有依据。违约责任要明确 ⚖️ 合同中要明确违约责任，特别是侵犯知识产权、延期开发、交付成果不合格和合同解除等情况的违约责任。这样在出现问题时，可以更好地追究责任。附件要详细 𐟓‹ 软件开发合同应该有详细的附件，包括价格清单、总体技术要求、项目进度表、技术文件清单、测试方案、技术支持及服务、培训方式等。这些附件可以让合同更加完善和具体。以上就是在设计软件开发合同时需要避开的坑，希望对你有所帮助！

𐟒죀双方协议解除劳动合同有补偿吗】𐟔𐟔 −对𐟓‘双方协议劳动合同𐟓‘的解除，我们需要知道𐟓Œ𐟒𐊯🽧”褺𚥍•位存在法定情形损害劳动者权益、劳动者被迫提出解除劳动合同的；或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 �经济补偿的标准呢，是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ✨劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 �如果遇到这种情况，一定要看看自己有没有得到合理的补偿哦，这可是你的合法权益呢！𐟒ꀀ

被裁员？解除协议前先看看这些坑！ 𐟚蠨⫨づ‘˜时，签订解除协议要格外小心！以下是一些常见的陷阱和注意事项，帮助你避免踩坑： 1️⃣ 确定解除协议类型：协商一致解除劳动合同严重过错/过失辞退非严重过失性辞退经济性裁员劳动合同到期 2️⃣ 警惕签字陷阱：合同混淆：不要在解除劳动合同通知书上签字，以免从公司违法辞退变成协商一致解除。解除劳动通知书：这是仲裁的直接证据，千万不要签字，尤其是出现“本人确认以上内容”时，可以写“仅代表本人收到，但不认可解除理由”。离职证明和交接单：注意是否有“双方无任何争议”的表述，如果有，应提出修改或删掉，以免影响后续维权。避免单方面解除：如果是公司单方面辞退，而不是双方协商解除，不要签字。离职申请书：任何时候都不要签字，直接视为主动申请离职。 3️⃣ 签署【协商一致解除劳动合同】注意事项：合同主体信息确认：确保劳动合同主体信息准确无误，避免因信息错误导致法律纠纷。工作日和薪资结算：明确最后工作日、工资结算截止日期以及社保公积金缴纳的最后月份。赔偿金额计算方式：赔偿金额需明确，包括经济补偿金、提成、年休假工资、加班工资、未结算工资和年终奖等。同时，要注明赔偿金是税前还是税后，支付方式（分期或一次性），以及违约责任。协议内容具体化：明确约定赔偿的具体月数和金额，避免含糊不清的表述。以及具体约定补偿金额、支付方式和时间节点。银行转账支付，并明确支付完成日期。加班费/年终奖/未休年假/股权期权等：如果存在年终奖或未休年假，应在协议中明确支付金额及支付方式。工作交接：明确日期和交接人，以免后续扯皮。退社保：记得公司退社保时，勾选协商离职，否则影响失业金领取。协议盖章顺序：公司应先盖章，避免你先签字后公司以盖章为由收走所有协议，人财两空! 其他：看情况适当增减，例如要求找新工作背调，公司需要客观真实反馈原因(业务调整协商一致离职)。 4️⃣ 录音取证：任何沟通全程录音，并保留各种聊天记录等证据。 𐟔 签订解除协议前，务必仔细核对每一个细节，确保自己的权益不受损害！

𐟒죀协议解除劳动合同代通知金必须支付吗】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“⥍议解除劳动合同不用给代通知金！𐟓Ⱏ“⊧”𑧔褺𚥍•位提出的协商解除应当支付经济补偿给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。𐟒𐰟’𜊤𘋩⦘聾𓤺Ž这个主题的三个重点段落，让我们一起来看看吧！𐟑‡𐟑‡𐟑‡ 1️⃣劳动者在劳动合同履行过程中，遇到用人单位拖欠工资、未依法缴纳社会保险等违法行为，可以书面通知用人单位解除劳动合同。这种情况下，用人单位需要支付劳动者代通知金。𐟓„𐟓‹ 2️⃣由用人单位提出的协商解除劳动合同，分为劳动者同意和劳动者不同意两种情况。劳动者同意的，用人单位需要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；劳动者不同意的，双方解除劳动合同，用人单位需要承担相应的违约责任。𐟓ƒ𐟓‘ 3️⃣如果劳动者在本单位工作不满六个月，用人单位提出解除劳动合同，那么用人单位需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相反，如果劳动者在本单位工作已满六个月但不满一年，用人单位需要按照一年计算，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。𐟓𐟓 以上就是关于协议解除劳动合同的一些基本原则和法律法规，希望对你有所帮助！𐟒갟’갟’ꀀ

【遗赠扶养协议书具有法律效力的有什么】 𐟤遗赠扶养协议，让爱与责任延续！𐟤 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个超实用的法律知识——遗赠扶养协议！𐟎ˆ 𐟌Ÿ法律效力：遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承和遗嘱继承哦！在财产继承中，如果各种继承方式并存，遗赠扶养协议可是优先级最高的哦！𐟘Ž 𐟌Ÿ履行义务：一旦签订了遗赠扶养协议，双方都要认真遵守各项规定哦！被扶养人可以在生前占有、使用遗赠的财产，但不能处分它。如果财产因某些原因灭失，扶养人有权要求解除协议并获得补偿呢！而扶养人则必须认真履行抚养义务，否则可能会失去受遗赠的权利，或者被要求补偿已经支出的扶养费用。如果扶养人不尽义务，导致被扶养人生活困难，法院还可以酌情限制遗赠财产的数额呢！𐟘𑊰ŸŒŸ执行期限：遗赠扶养协议的执行期限一般较长，所以在签订之前要慎重考虑哦！在这个过程中，如果一方反悔导致协议解除，会产生两种法律后果：一是扶养人不履行协议，将无法享受遗赠的权利，已支付的扶养费用也可能不予补偿；二是被扶养人不履行协议，需要适当偿还扶养人的扶养费用。𐟘㊰ŸŒŸ权利义务：签订遗赠扶养协议后，遗赠人和其子女、扶养人和其父母之间的权利义务关系并不会解除。遗赠人的子女对遗赠人的赡养扶助义务仍然存在，同时也不影响他们对遗赠以外财产的继承权。而扶养人在与遗赠人签订协议的情况下，对自己的父母仍然有赡养扶助的义务，也享有互相继承遗产的权利。𐟘 𐟓家人们，遗赠扶养协议虽然涉及到财产和法律问题，但也是一种表达爱与责任的方式呢！如果你对这个话题感兴趣，或者有相关的法律问题，欢迎点击在线咨询进行咨询哦！𐟒찟䗀

北京，老人70岁了，妻儿早已去世，无人养老，他把一套房子赠与侄子，让侄子给他养老送终，之后，老人偷偷将房子卖了30万，没多久，侄子就发现了，一想到他给老人看病花了3000多元，还给他赡养费，就非常生气，于是，侄子告上法院，要求老人还钱，并解除遗赠抚养协议，法院这样判了。（案例来源：澎湃新闻客户端）老赵给侄子肖勇打电话，让他晚上来一趟，说有重要的事要和他商量。到了晚上，老赵做了几个好菜，又准备了几瓶酒，默默的等着肖勇来。这些年，他一个人生活，孤单总是伴随左右，马上就70岁的人了，身体经常生病也是一天不如一天了，他不得不提前考虑后事。 2011年，老赵的妻子出了车祸去世了，10年后，老赵的儿子小赵也去世了，这个家只剩他一个人了。晚上，肖勇果然来了，手里还拿了一兜水果，一进门就关心的问：叔，你叫我来，是身体哪里不舒服？老赵笑了，看侄子这么关心自己，还是很欣慰的。随后，两人坐下吃饭喝酒。老赵打开话匣子，开始和肖勇掏心窝子了，他喝了一口酒说：这些年我老头子一个人活的不容易，你婶子和你弟走的太早了…… 肖勇看到叔叔说的泪眼汪汪，心里也跟着难过，他理解一个老人生活的艰难，便安慰了他几句。老赵看着肖勇，终于说出了他心里盘算很久的事情。老赵说：我在密云区有一套房子，还带个小院，我想把它送给你，但是，我有一个要求，就是你给我养老送终，你看行吧？肖勇有些吃惊，他没想到叔叔叫自己来是说这个事，他一时有些犹豫。老赵怕肖勇不答应，又说了一句，两人可以签一个遗赠抚养协议，等他死了，房子就归肖勇。肖勇看叔叔把话说到这份上了，也是真心想让自己给他养老，既然叔叔如此信任自己，肖勇就答应了。于是，老赵和肖勇签订了遗赠抚养协议。协议约定：由肖勇对老赵尽赡养义务，负担老赵的生活费、医疗费等费用。在老赵去世后，位于密云区的房屋和院落赠与肖勇。两人签完协议后，老赵松了一口气，觉得自己老有所依了。从这之后，肖勇负担起来老赵的生活，他陪他看病买药，还给他买吃的，买生活用品，甚至还给他赡养费。肖勇尽心尽力的照顾着叔叔，可是，老赵却背着他干了一件不地道的事情。老赵偷偷将密云区的房子给卖了，卖了30万，而后，将这些钱拿去装修另一套房子去了。没多久，肖勇偶然发现了叔叔将赠与他的房子给卖了。他特别生气，自己还傻乎乎的出钱出力的照顾着叔叔，他却拿自己当猴耍。肖勇有些心寒，他气的是叔叔不信守承诺。他算了一下，光给叔叔看病就花了3000多块钱，还给叔叔赡养费，并加上购买生活用品都花费了不少。而且，肖勇还替堂弟还了一些债务。随后，肖勇将老赵告上法院，要求解除之前签订的遗赠抚养协议，还有返还自己照顾老赵期间为他支出的所有费用。 1、老赵和肖勇签订了遗赠抚养协议，合同有效吗？《民法典》第1158条，自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。法院认为，老赵因妻儿去世，在年近70岁时无人养老，因此，和侄子肖勇签订了遗赠抚养协议。该协议是双方真实意思表示，因此，合同合法有效。 2、老赵背着肖勇将赠与房屋卖了，他属于违约，肖勇可以解除合同。《最高人民法院关于适用〈民法典〉继承编的解释（一）》第40条，继承人以外的组织或者个人与自然人签订遗赠扶养协议后，遗赠人无正当理由不履行，导致协议解除的，则应当偿还继承人以外的组织或者个人已支付的供养费用。老赵和肖勇签订遗赠协议后，却又将原本约定给肖勇的房子给卖了，导致合同目的无法继续履行。而且，遗赠抚养协议特别看中双方的关系和信任，要是一方不履行合同义务，该合同也不能强制履行。所以，法院对于肖勇要求解除遗赠抚养协议的请求，予以支持。 3、法院判决《民法典》第985条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。肖勇在履行遗赠抚养协议时，为叔叔支出医疗费、生活费用，在协议解除后，对于老赵而言则构成不当得利。因此，老赵应当返还给肖勇。老赵认可肖勇花的3000余元的医疗费，以及肖勇给他多笔赡养费，还有购买生活用品等。肖勇说他帮堂弟小赵偿还了债务，并拿出转账截图和聊天记录。老赵也认可。最终，法院判决：解除老赵和肖勇签订的《遗赠抚养协议》，另外，老赵返还肖勇赡养费等支出6万余元。老赵想让侄子养老并承诺赠与房子，而他将房子卖掉，他也就无法再享受侄子的赡养了。而侄子给他花的钱，老赵应该返还，但是，老赵出尔反尔的行为，确实寒了侄子的心。对于这件事你怎么看呢？人物均为化名

【协商解除劳动合同注意事项是哪些】 𐟓Ⱏ“⥍商解除劳动合同注意事项！一定要看！𐟑€ 𐟙Œ首先，我们要谨防“协商解除无协议”。在协商解除劳动合同时，一定要签订书面协议，明确双方的权利和义务，以免发生纠纷。𐟒𜊢œ其次，协议中要明确劳动合同解除的类型。是双方协商一致解除，还是一方提出解除？这一点很重要哦！𐟤” 𐟑‰再者，协议中要明确解除合同的提出方。是员工提出解除，还是企业提出解除？不同的提出方可能会涉及到不同的法律后果，一定要注意哦！𐟓„ 𐟤最后，协议中还要明确解除劳动合同后员工的义务。比如，员工需要办理离职手续、交接工作、归还公司财物等等。这些义务都要在协议中明确规定，以免日后发生纠纷。𐟚ꀀ

【赡养老人协议书应该怎么写】赡养老人协议书通常应包含以下主要内容： 𐟌Ÿ1. 赡养人和被赡养人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。𐟓 𐟔岮明确赡养的具体方式，比如经济供养（每月支付的赡养费数额及支付方式）、生活照料（照顾的时间和方式）、医疗保障（承担医疗费用的方式）等。𐟓 𐟒3. 对住房和财产的安排，若涉及相关问题需清晰说明。𐟓 𐟙†4. 对老人精神慰藉方面的约定，如定期探望等。𐟓 𐟓‹5. 协议变更和解除的条件。𐟓 𐟒嶮违约责任，若赡养人未履行义务应承担的责任。𐟓 𐟒귮 协议生效的时间和条件。𐟓 𐟒ž8. 各方签字确认，并注明日期。𐟓 需注意，协议内容应符合法律法规和公序良俗，且应充分尊重被赡养人的意愿。𐟓

「dota2」PSG Quest官推发布解散消息[苦涩] PSG Quest：在经历了丰富多彩的一年，我们在利雅得大师赛中取得前六的成绩后，我们做出了暂停Dota 2相关活动的战略决策，并与战队达成双方协议解除合作。感谢我们的选手、工作人员和粉丝在整个旅程中的坚定支持。我们将花一些时间进行反思，同时期待探索新的机会。「梦幻联赛s24」「DOTA2超话」