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党务知识培训权威发布_党务知识培训心得体会(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

党务知识培训

10月29日至31日，江西长运举办基层党支部书记暨党务工作者培训班。集团公司党委副书记张小平出席并作开班讲话，集团公司副总经济师、党办主任涂序停主持会议。集团所属各基层分管党建领导、党办主任、党支部书记、党务工作者等60余人参加培训。本次宣讲活动邀请中共南昌市委党校马克思主义教研室主任、副教授赵坤，深入阐释党的二十届三中全会精神；南昌市委党校管理与法学教研室副教授张桔详细解读《中国共产党纪律处分条例》；南昌交投集团党群工作部部长万智勇分享基层党组织工作实务与技能方面的知识。此外，党务干部亦对公司干部管理、基层党建工作及党员发展实务进行专业讲解。根据课程计划，公司安排学员前往进贤文港进行实地教学活动。为评估学习效果，集团党委对全体学员进行了党务知识的闭卷考核，以进一步加强学习成果的巩固。通过此次培训，进一步强化了基层党支部书记和党务工作人员抓党建、强党建的思想认识，有力地提升了党务工作者的业务素养、履职能力与党建工作活力，充分发挥党建在引领和推动企业改革中的核心作用，为长运改革发展奠定了坚实的基础。

{党务干部能力提升“三步走”} 基层党务干部作为基层党组织发挥战斗堡垒作用的中坚力量，是联系党组织和基层群众的重要纽带。只有党务干部能力提升才能推进党组织各项工作迈上新台阶，才能不断推动全面从严治党工作向前、向好发展。加强学习，强化党务干部思想引领。党务干部要加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，充分利用好贵州网院、学习强国等线上平台开展自学，不断提升党务干部的政治理论素养，增强党务干部的政治意识，用党的最新理论知识武装头脑，推动工作有序开展。加强培训，提升党务干部业务能力。在其位、谋其政、尽其责、干其事，党务干部既要熟悉党务知识又要精通业务，只有常态化参加党务业务培训，熟悉党务知识和相关业务操作，不断加强自身修养，提高思想政治觉悟，才能切实提升党务干部的履职能力和业务能力，才能高质量高标准的做好党务工作。加强交流，激活党务干部内生动力。加强工作交流有助于锻炼党务干部的工作能力。党务干部在不同的岗位上，面对不同的情况，不同的挑战，可以丰富工作阅历，提高应对复杂局面的能力，增强干事创业的本领；也可以打破封闭、吐故纳新、取长补短，不断增加工作经验，才能得心应手的应对各种工作难题。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：龙景铢）

【渭南市华州区大明镇：充电赋能强本领党务培训筑根基】——为进一步加强农村基层党组织建设，提高农村党务工作者的业务能力和综合素质，10月16日上午，大明镇组织开展了党务知识培训会，党建办工作人员以及各村（社区）党务工作者参加了培训。 - 华州区 - 陕西网

川农机电学院党建部门招新啦！嘿，朋友们！你们知道吗？川农机电学院有一个超棒的部门——学生党建服务中心组织发展工作部！我们负责党员发展、教育和日常管理工作，简直是红色梦想的筑梦者！党员发展：我们是党员的摇篮 𐟌𑊥œ觻„织部，我们负责审核发展对象的档案材料，协助学校开展发展对象培训，还要考察入党申请人的表现。每一步都严谨认真，确保我们的党员队伍是高素质的。党员教育：思想的引领者 𐟓š 我们收取党课笔记和心得，监督支部开展党组织生活会，还策划党校社会实践和党建活动。通过这些活动，大家能更好地了解党的历史和理论，坚定理想信念。党员工作：日常管理的小能手 𐟛 ️ 我们负责党支部的日常管理工作，每学期期末还要进行党统。这些工作看似琐碎，但却非常重要。通过这些工作，我们能更好地服务党员，增强党组织的凝聚力。收获与期待：一起成长 𐟌Ÿ 加入我们，你不仅能学到丰富的党务知识，还能提升自己的工作能力。我们部门还联合成立了实践团，与其他部门开展二课活动，提升大家的综合素质。在这里，你不仅仅是一个学习者，更是一名引领者！所以，亲爱的朋友们，还在等什么呢？快来加入我们吧！让我们一起书写责任与担当的篇章，为红色梦想奋斗！

党务培训为辽中区基层发展注入强大动力 11月11日，记者从辽中区获悉，该区成功举办基层党组织书记和党务工作者培训班，千余名村（社区）党组织书记、党务工作者、驻村书记和后备干部参与其中，在以学促干中为基层发展注入强大动力。此次培训精心筹备，全方位覆盖需求。区委组织部与区委党校合力打造内容丰富的10节教学课程，构建起精准化、差异化、特色化培训体系。培训人员范围广泛，在原有城市、农村、“两企三新”和机关领域党组织人员基础上，纳入驻村干部和后备干部。师资配备“内外结合”，区委党校专家教授、区直单位业务骨干以及经验丰富的村党组织书记齐上阵，通过专题讲授、业务辅导、案例剖析、现场问答等形式，为学员深入浅出地讲解知识。而且，创新采用“党校主会场集中开班+线上分会场直播”的方式，解决人数和场地问题。培训注重充电赋能，让新思想深入人心。开班第一天，党校老师围绕党的二十届三中全会精神开启精彩“第一课”。培训不仅有理论“纵向传授”，更有实践经验“横向传递”。本地优秀村党组织书记登台分享工作经验，茨榆坨街道后边外村党总支书记张家辉分享了从蟹稻种植到成立合作社再到注册商标的历程，引发学员共鸣。课后分组交流研讨环节，学员们积极提出工作困难与疑问，分享抓党建促发展的金点子，在学习与复盘中明晰工作方向。同时，培训形式多样，助力学员拓宽视野、掌握好经验。区委组织部组织35名村干部赴辽阳市“赵铁英辽峰葡萄研发基地”和“鸿翔北虫草基地”观摩学习。现场学员们认真聆听经验，将这些现场教学点当作“活教材”。村级后备干部们也积极参与，详细询问特色产业发展经验。满都户镇押牛街村种植大户张德洪表示此次学习启发很大，回去要带动周围人致富。此外，19名驻村第一书记召开座谈会，交流工作实际中的感受、计划和建议，把基层党建工作想法变为推进办法。辽中区将以此次培训为新起点，持续加强基层党组织队伍建设，激励相关人员扛起党建责任，推动基层党组织高质量发展。「振兴新突破辽宁杠杠滴」「新时代六地辽宁杠杠滴」信息来源：“开放辽中”微信公众号

{“全链条”培养体系锻造过硬党务工作者队伍 } 近年来，乐陵市聚焦党务工作者队伍结构不优、业务不精、激情不高等问题，以人员选拔、教育培训、管理激励等方面为突破口，推行党务工作者“持证上岗”机制，着力锻造出一支肯办事、能办事、办好事的高素质党务工作者队伍。从严优选定标准。突出政治标准，在各党（工）委全覆盖设立党建办，严选政治素质高的党员干部担任负责人，严把党务干部政治关，确保机关党务干部始终做政治上的明白人。突出选配重点，注重将坚持原则、严守纪律的同志选进党务工作者队伍，对拟新任的党务工作者进行联审联查，确保党务工作者队伍纯洁。突出结构优化，按照以岗选人、人岗相适的原则，综合考虑党务工作者的年龄、党龄、党务工作年限、党建工作能力等因素进行合理选配，优化机关党务工作者队伍结构，确保专兼职党务工作队伍具备合理的知识结构、年龄结构和性别结构。充电提能强素质。开设“党校课堂”，提升党务工作者的业务水平，采用不定期自学、定期集中培训方式，让机关基层党务工作者通过专业化培训成为开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的“多面手”，成为党建工作的内行人。开设“观摩课堂”，采用“现场观摩+实地操作”的方式，让党务工作者更加直观了解机关党建主要工作的全流程。开设“交流课堂”，召开党建工作研讨会，交流展示各级党组织党的建设新成就和党建工作典型经验做法，开展互帮互学活动。严管厚爱激活力。建立述职评议长效机制，每年自上而下全领域开展一次述职评议，相关情况在一定范围内通报。建立重点工作督查机制，通过制定任务清单、通报批评、“四不两直”现场督查等多种方式，督促党务工作者认真落实基层党建工作各项任务，了解掌握党务干部的履职情况，推动基层党建任务落实落细。建立综合性考核机制，将党务工作者平时表现与单位党建工作考核挂钩，凡是党建工作成效考核问题突出、成绩靠后的，党务工作者不能评为优秀等次，形成优者上、庸者下的机制，使工作成绩突出的党务工作者凸显出来，形成比学赶超的浓厚氛围。（乐陵市委组织部研究室）

【基层党建】十字街镇深入实施“村级党组织组织生活质量提升年”行动自今年10月起至2025年底，十字街镇深入实施“村级党组织组织生活质量提升年”行动，严格规范党的组织生活制度，进一步提升村级党组织组织生活规范化、科学化水平，激发基层党组织活力和创造力。 10月24日，十字街镇“村级党组织组织生活提质赛”决赛开赛，全镇13个村级党组织参加比赛。本次提质赛自9月23日开始，为期1个月，分为初赛和决赛两部分，包含日常工作评比、党务知识竞赛、情景模拟等内容，涵盖党史、“三会一课”、主题党日活动等多个方面。其中穿插党史知识互动环节，党员干部踊跃参与抢答，现场气氛热烈。经过激烈角逐，最终赤榆村、棋盘村和孙家店村荣获一等奖，盛山村等4个村获得二等奖，小楼房村等6个村获得三等奖。“此次提质赛是‘村级党组织组织生活质量提升年’行动的重要组成部分，通过培训、拉练等一系列措施，推动全镇村级党组织组织生活提质增效。”十字街镇党委副书记王玫玫介绍说。十字街镇将定期开展“三会一课”记录现场拉练，并作为加分项计入评比总分进行年度总排名，纳入考核。同时，镇领导班子成员带头统筹协调各村党组织书记齐心协力推进“村级党组织组织生活提质年”行动，多角度、多形式解决群众实际问题，提高群众满意度和幸福感，以为民服务成效检验工作成果。

【王加友：社区警务之星】王加友，男，中共党员，2001年11月参加公安工作，现任龙泉派出所三级警长。王加友同志充分履行一名基层派出所社区民警的职能作用，认真开展社区各类工作，不断夯实基层基础工作，做好辖区“守护神”。王加友自担任社区民警以来，扎实推进“穿警服的社区副书记兼综治委员”制度，助推社区精细化管理。通过优化整合辖区各类资源，调动多元化力量共同参与，推动“党务、警务、居务”深度融合，助推构建共建共治共享社会治理新格局。在维护社会治安方面，王加友加强对辖区网格员、网格长的培训与管理，每月对辖区重点单位、部位及宾馆、酒店等行业场所开展安全检查和宣传防范工作，筑牢辖区安全防线。每当群众遇到急难愁盼的问题，不管是邻里纠纷，还是关怀独居老人，王加友总是第一时间回应，第一时间上门服务，用真心和真情，架起警民“连心桥”，被群众亲切地称为“小王哥”。2024年以来，王加友采集基础信息6000余条，调解矛盾纠纷30余起，利用微信群及时发布安全防范知识60余条。

{以奋进之姿，筑基层党组织干部新风貌 } 8月22日上午，在汶上县干部政德教育基地412教室。中共上海市委党校经济管理干部学院副院长（主持工作）、副教授，上海国资企业思想政治工作研究会副会长吴志洁老师用接近三个小时的时间，为济宁国投2024年党组织书记党务人员培训班全体学员围绕《以高质量党建引领企业高质量发展》进行了精准辅导。今天的基层党组织干部应该是什么样的形象呢？吴老师提到，为了更好地履行职责，基层党组织干部必须努力成为比普通党员更加好学、更加朝气蓬勃的引领者。笔者作为一名机关党务工作者，有幸以带班联络员的身份全程听课并做课前介绍和课后小结，从中受益。习近平总书记曾经引用“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”强调学习的重要性。在新时代的征程中，基层党组织干部肩负着重大的使命和责任，是党在基层的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，必须增强终身学习意识，努力成为更加好学、更加朝气蓬勃的引领者，在求知与奋进中践行初心使命。一、保持勤勉好学，提升能力水平。“学如弓弩，才如箭镞。”在当今知识爆炸的时代，新思想、新理论、新技术不断涌现。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，更好地为人民服务。要深学政治理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保在基层工作中始终与党中央保持高度一致。其次，要勤学业务知识。基层工作涉及面广，任务繁重，需要掌握多方面的业务知识。通过学习，提高业务能力，更好地解决基层实际问题。成立专项研究小组，对先进经验进行分析和总结，结合本地实际制定创新工作方案。此外，还要学习先进经验。向先进地区、先进单位学习，借鉴他们的成功经验和做法，结合本地实际，创新工作方法，提高工作效率。设立奖励机制，鼓励员工积极借鉴先进经验并创新工作方法。二、保持朝气蓬勃，提振昂扬斗志。基层工作充满挑战和困难，朝气蓬勃是基层党组织干部攻坚克难、开拓创新的活力之源。要有激情，对工作充满热情，积极主动地投入到基层各项工作中。以饱满的精神状态办实事、解难题。用自己的激情感染身边的人，带动大家共同为实现企业高质量发展而努力奋斗。要有创新精神，敢于突破传统思维，勇于探索新的工作方法和途径。在基层工作中，要结合实际情况积极主动地为企业发展出谋划策，时刻关注行业动态和企业发展需求，不断探索创新党建工作的方式方法。通过创新，激发基层发展的活力，提高基层工作的质量和水平。要有担当精，基层工作中会遇到各种困难和问题，需要有担当精神去面对。敢于承担责任，不推诿、不扯皮，积极主动地解决问题。在关键时刻，要挺身而出，冲在前面，充分发挥党员的先锋模范作用。三、保持正直品质，提高自律标准。努力成为更加好学更加朝气蓬勃的基层党组织干部，需要不断地自我提升和完善。一方面，要加强自我修养。注重品德修养，树立正确的价值观和人生观。做到廉洁奉公、公道正派、勤勉敬业。同时，要保持良好的心态，正确对待工作中的困难和挫折，以积极乐观的态度面对生活。另一方面，要加强实践锻炼。基层是锻炼干部的大熔炉，要积极投身到基层工作中去，在实践中不断提高自己的能力和素质。通过深入基层掌握基层实际情况，积累工作经验。同时，要善于总结经验教训，不断改进自己的工作方法和作风。（汶上县干部政德教育中心：郭文娜）

【我市举办市直机关党务干部能力素质提升培训班】　　（新乡日报全媒体记者赵改荣）为进一步提升全市市直机关党务干部的理论素养和履职能力，建设高素质、专业化的党务干部队伍，10月30日至11月1日，市委直属机关工委在辉县市委党校举办市直机关党务干部能力素质提升培训班，80余名市直机关党务干部参加了培训。　　本次培训聚焦强化党务干部理论素养与党性修养这一首要任务，邀请省委党校教授系统讲授了党的二十届三中全会精神和机关党建工作实务，课程内容既有党的创新理论武装，又有典型案例分析，兼具政治高度、理论深度和指导厚度、实践力度，教育和引导党务工作者牢记“国之大者”，争当“三个表率”，夯实业务基础，提升工作本领。在现场教学环节，聚焦推动党建与业务融合这一重点任务，组织学员参观中原农谷展示中心、河南心连心化学工业集团股份有限公司和获嘉县、新乡县美丽乡村建设，着力破解党务干部推动党建与业务深度融合能力不足、创新不够的问题，进一步推动党务干部主动融入我市中心工作大局，探索机关党建服务新质生产力发展的切入点。在研讨交流方面，聚焦锤炼党务干部担当与实干作风这一目标任务，划分学习小组开展学习研讨，围绕“如何做好新时期机关党务工作”“如何建设‘四强’党支部”“本次培训的学习心得”等内容进行了交流发言。　　学员们一致表示，此次培训既有理论知识“补钙”，又有鲜活事例和业务培训“充电”，实现了业务知识再丰富、履职能力再提升、眼界视野再拓宽，将把这次培训的收获运用到实际工作中，努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，以高质量机关党建引领和推动高质量发展，跑好全市进一步全面深化改革的“第一棒”。

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