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党组会议记录权威发布_党组会议记录怎么写(2024年11月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

党组会议记录

会议记录VS纪要，你分清了吗？嘿，大家好！最近家里有些事情需要处理，所以停更了一段时间，真的很抱歉。不过，今天我会继续和大家分享一些职场干货，特别是关于会议记录和会议纪要的区别。自从我成为会议秘书后，每天的工作就是开会做记录。后来我发现，原来会议的记录形式有两种：会议记录和会议纪要。今天就来聊聊这两种记录方式的区别吧！会议记录：口语化记录会议记录呢，主要是以对话的形式来写，比较口语化。你需要把每个人的发言都写清楚。比如： A：请各位党组成员发表意见 B：同意，认真学习领会，贯彻执行这种记录方式就像是在现场听到的那样，详细记录了每个人的发言内容。会议纪要：精炼总结而会议纪要呢，就比较精炼了。它主要用总括性的语言来总结会议的议定事项。比如：会议指出：大家一致认为这次项目非常重要，需要认真执行。会议强调：项目执行过程中要注意安全和进度。会议决定：下周召开一次进度汇报会。这种记录方式更注重对会议精神的总结和提炼，用简短的词语来概括整个会议的重点。总结一般来说，开完一场会议后，我们既需要整理会议记录，也需要整理会议纪要。不同的场合和需求下，这两种记录形式都有其独特的用途。希望这篇文章能帮到大家更好地理解这两种记录方式的区别！好了，今天的分享就到这里啦！如果还有什么问题或者想了解的职场技能，欢迎留言告诉我哦！我会尽力解答并分享更多干货给大家！谢谢大家的陪伴和支持！𐟌Ÿ

{乐陵市“321工作法”赋能高质量开展发展党员工作 } 近年来，乐陵市坚持把做好发展党员工作作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的重要内容，坚持用好用活“321工作法”，精准施策，着力打造一支结构更优、质量更高、力量更强的党员队伍。坚持严把三关，保障队伍质量。把牢“入口关”。坚持把政治合格放在首位，广泛征求意见，对入党申请人政治思想、入党动机、工作表现、群众评价等情况进行“全面过筛”，在激浊扬清中吸纳优秀人才进入党员队伍，从源头保持队伍的纯洁性。把牢“质量关”。对全市党员队伍进行分析研判，摸清各基层党（工）委入党积极分子、发展对象的数量和构成情况，科学制定年度发展党员指导性计划，合理分配各行业各领域年度发展党员的计划数。把牢“流程关”。紧盯发展党员的5个阶段、25个环节，规范发展党员工作流程。做好资料归档预审，认真对照《发展党员工作手册》，各基层党（工）委对新发展党员资料审核，对发展党员程序、会议记录是否规范等情况进行从严审查，审核无误后下发《入党志愿书》，进一步严肃发展党员工作纪律，制定《发展党员注意事项手册》，执行“一人一档”全流程档案管理，确保入党程序无遗漏、入党材料无差错。坚持抢先二步，规范发展程序。落实发展党员月审核通报制度，党（工）委每月动态更新、上报发展党员名册，随时掌握各个阶段的入党人数，防止突击发展、违规发展。组织专门力量，每月对预备党员、新转正党员档案进行抽查，对存在问题提出整改措施，做到限期整改。推行基层党（工）委书记逐一谈话、会同17个部门（单位）联审机制，制定“支部查+镇街查+组织部查”三级检查制度，对联审中所发现的违规违纪违法、涉黑涉恶、涉毒涉诈、违规信访等问题行为“零容忍”，严防“带病入党”。坚持巧用一制，破解发展党员难题。打破区划和隶属制约，采用“五步”工作法打造青年人才党支部，解决农村因宗族派别年轻党员发展难问题。规范搭“建”平台，制定印发《关于成立青年人才党支部的通知》，选优配强支部班子，保障实体化运行。广泛“选”聚人才，采取单位推荐、群众推荐、党员推荐、部门推荐、个人自荐等方式充分挖潜，建立青年人才信息库，优选思想好、敢带头的优秀青年人才作为重点培养对象。立体“育”促成长，建立乡村两级立体培训培养体系，采取集中培训、分类培养、实践培育等多种形式。程序“严”优队伍，对经过培训培养、基本具备党员条件的培养对象，青年人才党支部严格按照相关程序和要求，及时推荐到村党组织发展或直接发展。分类“管”抓作为，对在家的青年人才党员，开展设岗定责、志愿服务等活动；对外出流动的青年人才党员，开展经常联系、返乡教育等工作，引导他们充分发挥作用。（中共乐陵市委组织部）

果然，他俩还真像！每次开会笔记全包了，妥妥的“会议记录小达人”。看他们俩撸起袖子认真记录的样子，简直同步到毫秒。是不是因为年纪最小，所有的体力活儿都自动转到他俩身上了？