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pdca模板权威发布_pdca模板ppt免费下载(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

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𐟓 个人成长复盘模板大揭秘！ 𐟌Ÿ 探索个人成长的奥秘，离不开精心的复盘与反思。今天，就让我们一起揭开六大复盘模板的神秘面纱吧！𐟔 𐟓ˆ KPT反思模板：通过“保持、问题、尝试改进”三个步骤，清晰识别个人行为中的优缺点，助力你在工作和生活中不断攀升。 𐟔 PDCA反思模板：遵循“计划、执行、检查、改进后的行动”四步走策略，让你对行动计划进行系统分析，确保每一步都精准到位。 𐟚€ KISS复盘模板：简洁明了的“保持好的、改进差的、停止错的、开始行动”四原则，快速定位问题并采取有效措施，提升你的行动效率。 𐟓š GRAI复盘模板：通过“目标回顾、评估结果、分析原因、总结经验”四步骤，全面回顾你的行动与成果，汲取宝贵经验，避免重蹈覆辙。 𐟓 四行日记反思模板：每天记录、发现、总结教训并下定决心改进，让反思成为你日常生活中的一部分，助力你不断进步。 𐟔‘ 3R反思模板：通过“记录、反思、提炼”三个环节，从日常记录中提炼有价值的信息，优化你的决策与行动。 𐟎‰ 这些复盘模板将是你个人成长路上的得力助手！快来试试吧，让反思与总结成为你成长的催化剂！𐟌Ÿ

𐟓免费获取SOP标准模板大礼包！ 𐟎‰想要提升汇报效率与准确性？这里有免费的SOP标准模板等你来拿！从目标设定到工作汇报，再到高效决策，我们为你准备了一系列实用的SOP模板。 𐟓Œ【目标SOP】采用SMART模型，确保你的目标具体、可衡量、可实现、相关性强，并设定明确的时间限制。 𐟓Œ【工作汇报SOP】运用SCQA模型，轻松汇报项目进展，明确情景、冲突、疑问及解决方案，让你的汇报条理清晰。 𐟓Œ【高效决策SOP】借助ACE模型，快速评估情况，选择最合适方案，并执行实施，让你的决策更加明智。 𐟓Œ【数据分析SOP】采用对比法，展示数据变化，与总目标进行对比，发现数据背后的趋势和问题。 𐟓Œ【复盘SOP】运用PDCA模型，制定计划、执行计划、监控过程并调整改进，让你的项目复盘更加全面。 𐟎快来领取这些实用的SOP标准模板吧！提升你的项目管理能力，让工作更加高效！

工作能力强的人都在用这些SOP模板 SOP，全称Standard Operating Procedure，即标准操作流程。简单来说，就是做事情时有一套固定的模板，可以直接套用，或者在此基础上进行改进。SOP的核心目的是为了节省时间，提高工作效率。我自己就建立了几十个日常工作中会用到的SOP，今天先分享几个重要的模板，包括会议SOP、出差SOP以及三个时间管理方法。会议SOP 𐟓… 会前准备：提前准备好会议材料，确定参会人员，安排会议室。会中协调：确保会议顺利进行，协调解决突发问题。会后跟进：整理会议纪要，跟进会议决策的执行情况。出差SOP 𐟧𓊥‡𚥷：提前规划好出差路线，准备好所需资料和物品。出差中：保持与公司的沟通，及时汇报进展和遇到的问题。出差后：整理出差总结，提交报销申请。时间管理方法 ⏰ PDCA时间管理：适用于项目管理过程，确保每个阶段都有计划、执行、检查和调整。 6W2H法：What（什么）、Why（为什么）、Who（谁）、When（什么时候）、Where（哪里）、Which（哪个）、How（如何）、How much（多少），适用于跨部门会议或项目。艾森ⷨ𑪥聥𐔧Ÿ驘𕯼š将时间分为重要紧急、重要且不紧急、不重要且紧急、不重要且不紧急四个象限，合理分配时间。通过这些SOP模板和时间管理方法，可以有效提高工作效率，确保工作顺利进行。希望这些分享对你有所帮助！

KPI转OKR，一文搞定！自从公司从KPI转到OKR，我在写规划时总是感到一头雾水𐟘𕣀‚不过，经过一番摸索，我终于搞清楚了这两者的区别。 KPI与OKR的区别 KPI（关键绩效指标）：KPI是衡量工作的标准，侧重于可量化的绩效指标，如销售额和客户满意度评分。它基于业务和数据设定，相对稳定，只需按流程完成指标即可。 OKR（目标与关键结果）：OKR是一种灯塔式的规划工具，包含目标（Objectives）和关键结果（Key Results）。Objectives具有挑战性，例如“打造创新产品”，而Key Results则是可衡量的。OKR灵活多变，随战略和市场变化而调整，适用于创新和跨部门协作项目。 KPI与OKR的不同作用目标与规划：KPI明确基本工作重点，而OKR则从宏观角度进行规划，使工作与公司战略相结合。团队协作：OKR促进跨部门协作，了解二者差异有助于沟通更顺畅。个人发展：KPI有助于在现有岗位上稳定发挥，而OKR则培养创新和战略思维，两者的激励方式也不同。我的秘密武器为了写好OKR，我找到了一份超赞的150页PPT逻辑图模板𐟓Š。它不仅包含了PDCA模型、KISS模型、GRAI模型等常用的工作复盘模型，还有金字塔、漏斗图、甘特图、规划表以及OKR等汇报规划时经常用到的页面。只要找到对应的页面，把文字填进去，一页完美的PPT就轻松搞定了！总结无论是KPI还是OKR，它们都是公司管理中重要的工具。了解它们的区别和作用，可以帮助我们更好地制定工作计划和目标。希望这份指南能帮助你顺利过渡到OKR写作！𐟓ˆ

80%的人都不知道什么是真正的复盘大多数人做复盘，其实都是在用某个固定的执行模板，比如PDCA，但并没有真正理解复盘的核心。什么是复盘？𐟤” 很多人以为复盘就是不断思考，其实只是重新梳理了自己的偏见；或者以为每天的复盘就是记录一下无聊的一天。这样做不仅让自己很累，还可能加深对自己的负面情绪。有人说：“我的复盘一般只存在于对骂没骂过对面的时候。”这句话挺真实的，反映了大多数人复盘的原始动机。那么，什么是真正的复盘呢？我认为，复盘是一种积累经验的方法，帮助你在某种情况下形成第一反应，即所谓的“业务经验”和“手感”。目的是避免认知偏差。经验越准确、速度越快，就越能顺利拿到想要的结果。就像训练AI一样，不断投喂业务场景对应的复盘素材，养成成功的“肌肉记忆”。复盘不仅是对某一独立事件的事后复盘，还包括在不同时期针对同一件事或相似事件的综合复盘。可以是不成功的事，也可以是成功的事，目的是总结出普适性法则。复盘的广度和深度都可以在后续不断提升，从而让经验模型不断丰满。复盘的关键是什么？𐟔 很多人做复盘时，只是把白天的事情记录下来，然后总结一下自己收获了什么。虽然看起来没啥大问题，但忽略了复盘最核心、最容易被忽视的过程：推演！就像数学推导公式一样，推导的每一步都要细化到自己可理解的步骤。如果推算出的结果和答案有出入，再往每一个步骤去分析：可能是中间某个数值写错，或者某个能借用的公式没用而导致计算量复杂。考过注会的同学可以联想一下审计这门课：做审计的关键是分析“what could go wrong”，即哪里会出错。把关键科目对应的重大流程拆到细分子流程，不断分析，在这些环节中，哪里会出问题。举个例子：如果你做一件事失败了，如果不做推演，你的复盘通常是：“我做了一件事，但它失败了。失败的原因是……，所以我下次要注意……” 如果你用了推演，你除了得出上面的结论外，还会思考：“这件事我一共分了五个步骤来做，其中第二步可以有其他几种选择，那如果我选择了其他的，结果会不会不一样？别人在同类情况下选择了另一种方法，我觉得比我的更好。” 多出来的这一步就是推演。推演利用现有的结果作为参照，使得我们可以对各种可能性和不同后果进行审视和设计。剖析得越深，做成这件事的概率就越大，这才是复盘的意义和关键。

2024年手帐体系大揭秘！✨ 嘿，大家好！今天想和大家聊聊我2024年的手帐体系，真的是满满的期待和计划呢！𐟓… 工作周记本：效率翻倍的秘密武器 𐟒𜊩斥…ˆ，我要推荐的是#hoboweeks 工作周记本。这个本子我主要放在单位，用来记录每天的工作安排和会议随笔。今年我选了个黑色小猫的款式，真的超级可爱！每次看到它都觉得工作都变得有趣起来了。五年手帐：养成好习惯的开始 𐟓š 去年我几乎没写什么手帐，反思了一下，发现是因为没有固定的时间和地点。所以今年我打算把五年手帐放在床头，睡前写一写，看看能不能坚持下来。毕竟，好的习惯是需要慢慢培养的嘛！电子手帐：高效与便捷的结合 𐟒𛊦Ž夸‹来是#notion 电子手帐，这个主要用于做年度计划、复盘和habit tracker，还有书单影单的记录。Notion的表单关联功能真的很强大，特别适合做这些复杂的计划。P2P3是我今年的模版，期待满满！电子手帐：weekly plog的记录 𐟓 最后是#goodnotes 电子手帐，我打算用它来记录weekly plog。GoodNotes的电子手帐模板真的很多，我特别推荐@学姐潇潇和@十代Stephie 的模版，真的超级好看且用心。P4是十代的，更适合做plog记录；P5是潇潇的，更适合做PDCA计划复盘。总的来说，2024年的手帐体系真的是多样化且实用的，希望能帮助大家更好地规划和记录生活。希望大家也能找到适合自己的手帐方式，让我们一起加油吧！𐟒ꀀ

职场必备技能：如何用复盘提升自己？复盘，这可是每个人在职场和生活中都必备的一项技能。无论你是新手还是老手，复盘都能帮你更好地总结经验，提升自己。为什么要复盘？𐟤” 复盘其实就是记录你一天或者一段时间内做了什么，成功的、失败的，遇到了什么问题，是怎么解决的。这样你就能形成宝贵的经验，帮助自己继续成长。做对了：总结经验，形成自己的软硬核技能，继续提升。做错了：找到问题的根本原因，是因为想得不周到还是业务不熟悉？然后总结方法、经验。怎么解决的？是找同事还是领导帮忙，还是自己解决的？记录下来，继续总结。另外，也可以记录一些好心情和好事，因为好的经历会滋养你的情绪和意识，情绪稳定也是非常重要的。复盘的内容有哪些？✍️ 今天计划做哪些工作内容？提前写下来，当天临时增加的再补充进去。今天完成了哪些？记录总结一下。有些工作不是一天能完成的，就像罗马不是一天建成的。需要有一个持续周期，记录下来，持续跟进。复盘的模版𐟓™ 项目管理中有一个非常好用的公式，也可以说成是模板：PDCA。这是美国质量管理专家休哈特博士提出的，后来被戴明环采纳、宣传，获得普及，所以又叫戴明环PDCA。 P：Plan 计划、目标 D：Do 执行，实现目标的做的过程 C：Check 检查，分析原因、分清是非、明确效果、找出问题 A：Action 下一步行动 PDCA可以说是目前最简单快捷好用的一个方法了，当然你也可以根据自己的喜好画脑图梳理。复盘的工具𐟛 ️ 复盘不需要太复杂的工具，一张纸一支笔就能搞定。当然，你也可以用一些软件，比如xmind、visio、石墨文档、印象笔记、百度云盘文档（我个人常用这个）。记录当天工作的软件我用的是365日历，App和网页端都有，还免费。重点：不必拘泥于某种特定的形式，手机里的备忘录、微信上的置顶收藏、一个人的微信群都可以用。坚持不住怎么办？𐟎 别怕，复盘不需要每天都做到100分完美。你可以把一周的工作划分到每天来做，下班前或者下班回家的路上，零碎的时间都可以用。每天几分钟就好，完成比完美重要。在做的过程中，一点点调整优化，有自己的灵感和想法，思路也会越来越清晰，你会发现自己在成长进步。总之，复盘是一个非常实用的技能，坚持下去你会发现自己的变化和进步。加油！

4个方法教你轻松实现目标！你是否也曾立下过这样的flag：“今天一定要早睡”，“吃完这顿就减肥”。结果每次都以失败告终，最后甚至觉得这就是自己的命运。今天，我们要逆天改命，给这些flag一点尊重！ 𐟎›‡要少而精成年人的世界里，最大的难题就是“既要，又要”，但精力有限，我们常常顾此失彼。因此，建议大家先把目标写下来，挑选出最重要的3个小目标，重点突破！当然，你也可以根据自己的情况，均衡搭配“学习、工作、生活”。 𐟓Š 巧用OKR，让目标可追溯准备工具：电子表格推荐理由：可更改、可追溯、可复盘 OKR是“目标和关键成果”的简称。设定3个小目标后，我们要根据目标设立关键指标KR以及具体的行为AP。具体的使用方法可以参考相关图示。 𐟓’ 复盘好帮手——手账当你有了大目标后，就需要把“大饼”拆解成可以完成的“小饼干”，这样你才能有持续的动力。我个人喜欢用书写的方式，睡前来做日复盘，会感觉满满的成就感。推荐一个神仙复盘模板——PDCA复盘法，堪称一绝。 ⏰ 微习惯+番茄时钟，轻松立住flag 把“目标拆解”成小细节，可完成度瞬间就提升了！举个例子，把“挣它一个亿”变为“每天攒50块钱”。微习惯在于做，更在于“记录”，建议用番茄时钟去看看你的时间花在哪里去了吧！番茄时钟以小段时间作为目标，每次使用起来，都会更容易进入心流。希望这些方法能帮你轻松实现目标！

职场精英的6个工作习惯，你掌握了吗？ 𐟌Ÿ 想要在职场中脱颖而出？掌握职场精英的工作习惯是关键！这本书通过深入研究和实践，总结了一套可复制、可执行的工作方法，帮助你逐渐成为职场精英。 𐟓š 本书共分为6个章节，涵盖了精英员工取得优异成果的五大原则、普通员工的误区、精英员工的特点、团队日常用语、快速行动的习惯以及今日就能开始的小习惯。 𐟒ᠧ𛓥ˆPDCA工作法，我将书中的内容整理成了一个工作/行动的模板，帮助你在日常工作中更好地应用所学知识。 𐟓– 读完这本书后，你可能会发现一些与自己经历相似的部分，结合这些内容，学以致用，才能事半功倍。下面，我将分享一些读完这本书后的感悟和今后打算改变的观点。 𐟔 通过调研分析和实践，作者总结出了一套职场精英的工作方法，掌握这些方法，你也能逐渐向精英靠拢。 𐟌ˆ 快来学习这些实用的职场技巧，开启你的精英之路吧！

复盘：如何用一年的努力超越别人十年 𐟑袀𐟒𛥾ˆ多人刚毕业时，斗志昂扬，但没三五年，就泄气了。原因就在于，反复尝试，很少去总结和反思失败的原因，自然反复失败，再也不想尝试。但凡做复盘，就能从经历中收获规律，实现最快路径的成长。像我，复盘之后，被浪费的时间变少、情绪更稳定、思考能力大幅提升。今天就来聊聊复盘的好处、整体过程以及如何进行复盘。复盘的好处避免犯同样的错误：通过复盘，你可以找出之前犯错的根源，避免再犯同样的错误。找到规律：复盘能帮助你发现事情发展的规律，从而更好地预测未来。确保方向正确：通过回顾目标，确保自己始终坚持在对的方向上。整体过程回顾目标：以终为始，回顾你最初的目标是什么。叙述过程：真实客观地描述整个过程，包括所有细节。评估结果：将实际结果与目标进行比较，看看是超越了、不如还是一致。分析原因：根据结果与目标的不一致情况，连问5个为什么。推演规律：总结经验教训，设计未来的结局。复盘模板复盘可以分为两种：对事件进行复盘和对时间（日、周、月）进行复盘。事件复盘 PDCA戴明环： P（Plan）：制定计划和目标。 D（Do）：执行计划。 C（Check）：检查执行情况。 A（Action）：总结经验教训，形成文档。高效能人士的7个习惯：积极主动：为自己过去、现在及未来的行为负责。以终为始：以目标为驱动。要事第一：无论其他事多紧急，要多聚焦重要的事。双赢思维：建立互惠的思考框架。知己解彼：放下对自己的关注，聆听他人。综合统效：创造第三种选择。不断更新：身体、精神、智力、社会/情感。每日复盘本杰明ⷥ…𐥅‹林：他只上过两年学，却成就巨大，影响美国。他的每日反思模板虽然简单，但非常有价值。具体包括：节制、沉默寡言、生活秩序、决心、俭朴、勤勉、诚恳、公正、中庸适度、清洁、冷静、贞节和谦虚。短毛桃的反思：今天哪些时间/钱可以被节省？哪些事情可以别人做？可以明天做？可以不用做？幸福/成功的五件事是什么？总结通过复盘，你可以从过去的经历中学习到宝贵的经验教训，避免再犯同样的错误，找到事情发展的规律，确保自己始终坚持在对的方向上。希望这些方法和模板能帮助你更好地成长！

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