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工程款支付申请表新上映_工程款支付申请表填写范本(2024年11月抢先看)

内容来源:莱茵河北极图库所属栏目:导读更新日期:2024-11-27

工程款支付申请表

𐟏—️ 工程进度款支付管理办法 𐟓‹ 工程进度款支付管理办法 𐟔 目的 确保工程项目的进度和质量符合要求。 及时、准确地支付工程项目的进度款项。 𐟓Œ 适用范围 本制度适用于在工程项目施工过程中,按照合同约定所开展的工程进度款项的支付工作。 𐟒𜠨🛥𚦦쾦”碌˜方式 按月结算:对在建施工工程,每月施工单位提出工程月报表及其工程款结算单,送交公司办理已完工程的工程款结算。 分段结算:双方约定按单项工程或单位工程进度,划分不同阶段进行结算。一般划分为基础、结构、装饰、设备安装等几个阶段,或者将高层建筑的每层作为结算单位。每阶段工程完工后,进行结算。 其他结算方式:双方约定的其他结算方式。 𐟓‹ 审核流程 项目经理复核“工程进度款支付申请表”,并提出复核意见,审核通过后签字确认,并将“工程进度款支付申请表”附上详细的“工程进度月报表”、“已完工程产值月报表”和《工程结算书》等,交予财务部。 财务部经理按照合同条款约定的付款条件,审核每项付款的额度和合理性,审核无误后签字确认。 分管副总进一步审核财务部经理提交的“工程进度款支付申请表”和相关资料,审核无误后签字确认并将表单和资料返还给财务部。 财务部会计对进度款项的支付进行登记和审查,若发现拟支付的价款与合同协议约定的价款的支付方式及金额不符,或与工程实际完工进度不符等异常情况,应当及时报告,若审查无异议,则将“工程进度款支付申请表”和相关资料报总经理签字审批。 财务部出纳负责办理进度款项支付手续并进行台账登记。 𐟔 审核要点 工程量进度是否属实、测算是否准确。 工程质量是否达到合格要求。 是否存在进度价款超付情况。 𐟓 相关文件表单 “工程进度款支付申请表” “工程进度月报表” “已完工程产值月报表” 𐟓Œ 制度施行 本制度由工程部拟定,报总经理审批后施行,解释权归工程部所有。

专业监理工程师有权签发监理工作相关文件,主要包括: 1、监理工程师通知单:用于在施工过程中,发现质量、安全等问题时,要求承包单位整改。例如,发现某建筑施工中钢筋绑扎间距不符合设计要求,专业监理工程师可发通知单要求整改。 2、工程暂停令:在发生必须暂停施工的紧急事件时,如发现重大质量安全隐患,在总监理工程师授权下可以签发,要求施工单位暂停施工。 3、复工报审表:在承包单位完成整改,申请复工后,专业监理工程师可以对整改情况进行审查,符合要求的可签发复工报审表。 4、工程款支付证书:对承包单位的工程款支付申请进行审核,确认无误后可签发此证书,不过有些情况下可能需要总监理工程师最终确认。#教育创作激励计划# #监理#

𐟓„村级财务报销入账凭证规范化指南𐟓„ 村级财务的规范化管理对于确保财务透明和准确至关重要。以下是一些关于如何规范报销入账原始凭证的建议和示例,帮助您更好地管理村集体财务。 1️⃣ 原始凭证的规范: 原始凭证是报销入账的基础,应该比正常报销要求更严格一些。确保凭证的完整性和准确性,包括日期、金额、用途等详细信息。 2️⃣ 入账凭证的示例: 例如,A村支付农户某公司占地的地上附着物及青苗补偿款92000元。入账时,应使用以下凭证: 借:应付款 - 某公司占地的地上附着物及青苗补偿款 - 农户 92000 贷:银行存款 - 㗩“𖨡Œ 92000 3️⃣ 工程类支出的入账资料: 施工后付款入账需要提供以下资料:招标资料(询价单、报价单)、中标通知书、合同、验收报告、决算表、审计结算报告书、用工名单详表、机械施工时间段的详表、同一角度施工不同阶段照片、发票、公司收款收据、村付款银行回单、“四议两公开”相关会议纪要等。 4️⃣ 支付质保金的入账资料: 支付质保金时,需要提供以下资料:质保金申请表、工程质保期到期后的验收表、原发票复印件(支取工程款时已入账的发票)、公司收款收据、村付款银行回单、施工方营业执照、开户许可证、法人身份证复印件(加盖公章、法人代表签字)。 5️⃣ 固定资产的入账: 例如,A村修建办公室4间,审计结算金额80000元,质保期2年,5%质保金4000元。办公室项目建设竣工验收合格后拨付合同约定款76000元。入账时,应使用以下凭证: 借:在建工程 - 办公室 80000 贷:银行存款 - 㗩“𖨡Œ 76000 应付款 - 㗃—公司 4000 办公室投入使用后,将在建工程转为固定资产: 借:固定资产 - 办公室 80000 贷:在建工程 - 办公室 80000 2年后,经验收无质量问题,支付施工方质保金4000元: 借:应付款 - 㗃—公司 4000 贷:银行存款 - 㗃—银行 4000 通过这些步骤,您可以更好地规范村级财务的报销入账凭证,确保财务管理的透明和准确。

【双赢】二建管理P15 1.工程暂停情形 工程施工有下列情形之一的,总监理工程师将会及时签发工程暂停令: (1)建设单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的; (2)施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理的; (3)施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的; (4)施工单位未按批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工或违反工程建设强制性标准的; (5)施工存在重大质量、安全事故隐患或发生质量、安全事故的。 2.竣工报验 (1)单位工程完工并经自检合格后,施工单位应向项目监理机构提交单位工程竣工验收报审表及竣工资料。 (2)项目监理机构组织工程竣工预验收合格后,编写工程质量评估报告并报送建设单位。 (3)施工单位代表应参加由建设单位组织的竣工验收,并在工程竣工验收报告中签署意见。 3.竣工结算申请 (1)工程竣工验收合格后,施工单位应向项目监理机构提交竣工结算款支付申请。 (2)项目监理机构审核后报送建设单位审批。 (3)竣工结算款支付申请经建设单位审批同意后,项目监理机构将向施工单位签发竣工结算款支付证书。 4.工程质量监督 (1)《建设工程质量管理条例》明确规定,“国家实行建设工程质量监督管理制度”; (2)建设工程质量监督管理,可以由建设行政主管部门或者其他有关部门委托的建设工程质量监督机构具体实施。 (3)工程实践中,政府监管部门通常会委托专门的工程质量监督机构具体实施工程质量监督管理。 (4)受委托的工程质量监督机构应拥有一定数量经考核合格且专业配套的工程质量监督人员,有固定的工作场所和适应工程质量监督检查工作需要的仪器、设备和工具等,有健全的工作制度和管理制度。 5.工程质量监督内容 (1)工程质量责任主体行为 (2)工程实体质量。 6.工程质量责任主体行为监督 (1)《建设工程质量管理条例》规定,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。 (2)建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位是建设工程质量责任主体。【五大主体】 (3)工程质量监督机构需要从多方面对建设工程质量责任主体行为进行监督。 7.工程质量监督机构需要从以下几方面对建设工程质量责任主体行为进行监督: (1)主体单位的质量行为是否符合有关法律法规及工程建设标准规定。 (2)主体单位的质量管理体系是否健全,质量责任是否得到落实。 (3)主体单位的主要质量管理人员是否按规定进行了培训并考核合格。 (4)工程质量监督手续是否依法办理,工程竣工验收报告等是否按规定备案,竣工验收过程和程序是否符合规定。 (5)工程质量事故、投诉举报的调查处理是否符合有关规定,相关质量问题是否按要求整改落实。「生活手记」「建筑」「刘宇宁海神」「神木应急回应一工厂发生安全事故」

迟延履行利息计算:如何避免超标执行? 在执行程序中,如何计算迟延履行期间的债务利息是一个重要的问题。根据《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第二条的规定,加倍部分债务利息的计算起始时间有明确的规定。然而,在实际操作中,仍然存在一些争议。 𐟓œ 案例分析 在某置某公司与某工某公司建设工程合同纠纷执行监督执行裁定书——(2022)最高法执监559号中,争议焦点为是否存在超标的执行的情况。根据《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第三条第一款的规定,加倍部分债务利息应计算至被执行人履行完毕之日;如果被执行人分次履行,则相应部分的加倍部分债务利息应计算至每次履行完毕之日。 在执行异议申请中,某置业有限公司主张超标的执行的理由主要为其无需承担迟延履行期间的债务利息。而在复议申请中,其主张的理由则为执行法院忽略了在执行过程中某置业有限公司已经履行生效法律文书的金额,导致迟延履行利息超出合理范围。从某置业有限公司在复议阶段提交的计算表格《某置业有限公司“已履行与未履行”款项明细表》来看,某置业有限公司认为,执行法院不区分每笔款项支付时间,一律以2018年9月10日作为已付工程款计算迟延履行期间的截止日期,与事实不符。 𐟔 法律分析 从上述案例可以看出,迟延履行期间的债务利息的计算确实存在一些复杂之处。根据法律规定,加倍部分债务利息应计算至被执行人履行完毕之日;如果被执行人分次履行,则相应部分的加倍部分债务利息应计算至每次履行完毕之日。然而,在实际操作中,法院可能会忽略每笔款项的具体支付时间,导致计算出的迟延履行利息超出合理范围。 因此,在执行程序中,法院应该根据被执行人的实际履行情况,精确计算迟延履行期间的债务利息,避免超标执行的情况发生。同时,被执行人也应该及时履行生效法律文书确定的义务,避免因迟延履行而产生额外的利息负担。

人民法院案例库案例|缺乏直接证据的情形下,如何认定实际施工人? 入库编号:2023-16-2-115-013裁判要旨:建设工程施工合同纠纷中,实际施工人签订的《建设工程施工合同》无效,实际施工人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。承包人与不同施工主体分别签订施工合同,各方当事人对实际施工人的身份产生争议,虽均无法提供签证、工程进度表等证据直接证明对工程实际进行施工,但提供了施工合同、工程款支付凭证、缴纳税费凭证等其他证据的,应根据合同内容、工程款支付情况、税费缴纳情况等证据,运用证据规则,对证据有无证明力和证明力大小进行判断,合理作出认定。一要准确查明案件事实,确定当事人之间的法律关系;二要根据案件事实和当事人主张,合理公平地确定举证责任,由当事人对自己的主张分别提供相应的证据;三要运用逻辑推理和日常生活经验法则,对当事人提供证据的证明力有无和大小独立地、自主地进行判断,确定待证事实是否具有高度可能性,使认定的法律事实尽可能接近客观事实。裁判意见:法院生效裁判认为,本案焦点之一为案涉工程的实际施工人认定问题。经查,2016年3月,某置业公司与某建设公司签订《工程施工合同书》,约定某置业公司将案涉工程以包工包料方式承包给某建设公司进行施工,工程价款为10057211.09元。2016年8月27日,杨某翔代表某建设公司与杨某签订《协议书》,约定杨某承包某公馆项目招投标工程建设,杨某按照某建设公司与某置业公司签订合同约定的工程款1.2%向某建设公司支付承包费。2017年5月27日,某建设公司出具《关于某公馆项目负责人更换的声明》载明:“案涉工程原项目负责人杨某因工作需要更换为张某”。2018年1月19日,杨某翔代表某建设公司与张某签订《项目合作协议书》,约定某建设公司将案涉工程分包给张某,合同造价10050000元,某建设公司向张某收取工程总价1.2%的管理费。根据某建设公司、某置业公司提交的《工程竣工报告》《分项工程竣工验收单》《工程竣工移交单》《结算通知书》《工程结算申请承诺书》《工程结算书》《工程结算确认协议书》及张某提交的《设计变更通知单》《现场工程签证单》等证据,可以证明案涉合同内工程于2016年10月25日竣工验收合格,某建设公司、某置业公司于2018年12月18日进行结算,结算金额为10003865.07元,结算中未包括设计变更签证单增加费用。结合上述事实,从本案当事人提交的证据分析:1.虽然案涉工程投标文件与某建设公司出具的《授权委托书》载明由某建设公司委托杨某投标,之后双方也签订了《协议书》,但《项目合作协议书》与《工程施工合同书》载明的工程项目相同、工程价款基本相同,且《项目合作协议书》第八条约定“该项目2016年签订的原协议同时废止”。一审庭审中,某建设公司认可废止的是某建设公司与杨某签订的《协议书》。某建设公司作为法人,应当对其签订的合同预见到相应后果,其在合同内工程竣工验收后发表声明更换项目负责人并与张某签订合同,现又主张仅是为了让张某完成后期工作才签订《项目合作协议书》,张某未参与实际施工,该主张与其和张某签订合同的事实相矛盾。2.2016年3月3日,杨某翔代表某建设公司与张某签订《劳动合同书》,约定由某建设公司安排张某在某公馆项目室外景观绿化及安装项目全面负责,合同期限自某公馆项目景观绿化二标段竣工直至质保期结束时间为止。某建设公司对《劳动合同书》的真实性认可。该证据证明的事实与张某的主张可以相互印证,某建设公司主张张某对外仅代表杨某翔个人与合同约定不符。3.2016年6月23日,某建设公司向西宁市城西区国税局出具的《介绍信》载明:兹有本公司苗木供应商张某前往贵局办理票务一事,合同金额为6354565元,此次开票金额为人民币2220000元。再审中,张某提交经营地涉税事项反馈表及缴税凭证,某建设公司对真实性无异议。上述证据与《项目合作协议书》中“张某按照现行国家税务规定足额缴纳所涉及产生的所有税费,如遇国家税率调整,按国家税收变更收取。张某向某建设公司提供相应比例成本发票交予某建设公司”的约定相互印证,可以证明张某缴纳案涉工程税费的事实。某建设公司主张张某未实际施工,为何由张某交纳相应税费,某建设公司无法作出充分合理的解释。4.一审法院对唐某某进行调查制作的谈话笔录中,唐某某陈述张某是案涉工程的承包人,杨某是张某找来负责签订合同,杨某实际上未参与工程施工,2017年杨某领取1060000元后离开工程项目。张某、某建设公司对该笔录均质证没有异议。再审中,唐某某出庭作证,认可谈话笔录的内容。某建设公司在原审已明确质证无异议的情形下,再审又主张对唐某某的证言不认可,也未提交充分的反驳证据。5.2017年5月12日,杨某出具转款委托后,某建设公司将人工费264287.71元转入杨某个人银行账户,苗木款800000元转入汪某1个人银行账户。该证据与唐某某陈述2017年杨某领取1060000元后离开工程项目的事实可以相互印证。在此之前,某建设公司按杨某出具的转款委托,将案涉工程款转入张某妻子梁某及张某与汪某1、张某与汪某2的联名账户中,根据张某提交的中国工商银行凭证,张某在联名账户中占99%的资产份额。杨某虽主张其为案涉工程实际施工人,但对工程款为何由某建设公司支付给张某未能提供相应的反驳证据,其辩称因杨某长期不在工地,故工程款转入张某妻子梁某、张某联名账户中的意见,不符合一般承包关系中相关费用的支付方式习惯且有悖常理。6.张某提交的《设计变更通知单》《现场工程签证单》《事业部内部签证索赔审批单》显示,案涉工程存在设计变更签证单增加工程量的情况。某建设公司、某置业公司、杨某对上述证据的真实性均无异议。张某提交的短信聊天记录显示,2018年9月6日至12月19日期间,张某与杨某翔联系,要求杨某翔将设计变更签证单内容加入结算,杨某翔回复“决算已经上报改不了了”。一审庭审中,某建设公司对该短信聊天记录的真实性无异议。该证据与张某提交的证据相互印证,可以证明张某要求结算中加入设计变更签证单增加工程款,杨某翔对张某施工未否认的事实。某建设公司、杨某虽主张张某未对设计变更签证单增加工程进行施工,但未提交充分的反驳证据。7.张某提交的其向唐某某、汪某、赵某某等人支付人工工资、材料款等的收条,某建设公司质证对真实性无异议。该证据与唐某某陈述张某支付了赵某某、汪某等人工资的事实可以相互印证。某建设公司、杨某主张杨某是实际施工人,并提交了投标文件、授权委托书、投标保证金凭证、退还保证金凭证、《协议书》等证据,虽可以证明杨某参与投标并交纳投标保证金后签订了《协议书》,不能证明杨某实际施工的事实,且某建设公司明确表示该《协议书》已废止;对于转款委托,可以证明某建设公司按杨某要求支付工程款的事实,但对于为何向张某支付,杨某无法作出充分合理的解释;对于工程竣工报告、分项工程竣工验收单、工程竣工移交单,可以证明案涉工程竣工验收移交的事实,不能证明杨某为实际施工人;对于成都市公安局高新区分局对夏某某、杨某、唐某某的询问笔录、夏某某的民事起诉状、杨某欠条,经查,询问笔录中,唐某某陈述与夏某某、杨某因某内装项目产生争议;杨某陈述,夏某某拿出某项目500000元的欠条让杨某签字,杨某认为无法核实欠条拒绝签字,唐某某也拒绝按手印,夏某某拿出汽油泼了唐某某、杨某,杨某就在欠条上签字了,在当时的情况下,不得不在欠条上签字按手印。上述证据可以证明夏某某、唐某某、杨某因案涉工程产生争议后夏某某提起诉讼的事实,不能证明杨某为实际施工人;对于杨某的银行转账凭证、律师函,结合唐某某“案涉工程实际由张某承包,杨某是张某招来负责签合同等事宜的工作人员,未参与工程施工。杨某于2017年领取1060000元后离开工程。申请款项都是我办理,我从某建设公司申请了一百多万元开销,但是没有看到钱,张某带我去银行查没钱,张某说被杨某拿走了,说可以告杨某卷款潜逃,所以杨某给我转钱了”的陈述及本案当事人提交的其他证据,该证据不足以证明杨某为案涉工程的实际施工人。综合上述证据分析,张某提交的证据形成完整的证据链,可以证明虽然张某与某建设公司在案涉工程竣工验收之后补签《项目合作协议书》,但张某实际施工、收取工程款、对外支付人工工资、材料费的事实。某建设公司、杨某提交的证据,不足以证明张某未实际施工。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百零五条“人民法院应当按照法定程序,全面、客观地审核证据,依照法律规定,运用逻辑推理和日常生活经验法则,对证据有无证明力和证明力大小进行判断,并公开判断的理由和结果”的规定,结合本案查明的事实,某建设公司、杨某提交证据的证明力明显小于证明张某为实际施工人的证据,应认定张某为案涉工程的实际施工人。原审法院基于查明的事实和当事人提交的证据,认定张某与某建设公司就张某所干工程补签《项目合作协议书》,张某组织人员进行施工并施工完毕,张某为案涉工程的实际施工人并无不当。某建设公司、杨某主张张某不是案涉工程实际施工人,张某不具有诉讼主体资格的理由不能成立。对于张某与杨某之间的关系,如双方仍有争议,可依据相关证据另行解决。案号索引:(2020)青民再13号经验总结:在建设工程领域,挂靠、违法分包及转包的情形屡见不鲜,我们团队就办理过不少以实际施工人的身份向施工承包单位与发包单位起诉请求支付工程款的案件。这类案件中首要解决的问题就是证明自己实际施工人的身份,需要翻阅大量材料、寻找证人,过程漫长又繁琐。为了规避这个问题,建议:首先,实际施工人与承包方或发包方签订建设工程施工合同,对于双方的权利义务、管理费收取、工程款支付、违约责任等内容作出约定,尽管该合同可能被认定为无效,但对于实际施工人的认定有一定价值;其次,施工过程中要保存能直接证明其对工程实际进行施工的工程签证、工程进度表、施工技术资料、工程款支付凭证、缴纳税费凭证等证据;对外购买材料、租赁机械设备等最好与材料商直接签订合同,并支付合同款。相关法条:1、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释(2022修正)》第九十条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。第一百零五条 人民法院应当按照法定程序,全面、客观地审核证据,依照法律规定,运用逻辑推理和日常生活经验法则,对证据有无证明力和证明力大小进行判断,并公开判断的理由和结果。第一百零八条 对负有举证证明责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的存在具有高度可能性的,应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,认为待证事实真伪不明的,应当认定该事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的,从其规定。

【天平助企】评估经济影响精准护企,快速回应司法需求 “我们开展涉企经济影响评估,一方面是要保障企业正常经营秩序、促进企业发展,另一方面是实质性化解矛盾纠纷、定分止争。”承办法官如是说。 近日,田家庵区人民法院涉企审判团队受理了一起建设工程合同纠纷案件,原告A企业在收到受理通知书后即向法院申请了诉讼财产保全,承办法官第一时间进行了阅卷。了解到该案案情较简单,双方之间进行了结算,承办法官随即对B企业进行了经济影响评估。评估后,法官认为,一方面该案所涉金额为169596.38元,这在建设工程合同纠纷领域不算金额较大情况,另一方面,结合B企业的目前发展状况,不宜对其采取财产保全措施,且此案中,财产保全不仅不能有效化解双方之间的纠纷,反而会增加A企业的诉讼成本和影响B企业的正常资金支付,但若案件不能在短时间内顺利审结,势必会影响两家企业的正常经营发展。 为防止因案件办理时间过长“拖瘦”、“拖垮”企业,承办法官迅速启动了调解程序,多轮多次向两家企业进行释法明理,厘清双方核心分歧,寻求涉企纠纷“最优解”。经多次电话沟通、“背靠背”做调解工作,最终,在法院的主持下,A企业放弃了诉讼财产保全,B企业承诺分期支付工程款,双方达成一致调解意见,两家企业握手言和,该案至此顺利化解。 为高效化解双方纠纷,尽量避免对企业经营现金流和企业商誉产生不良影响,承办法官在收到案件后全面落实涉企案件经济影响评估制度,以《涉企案件经济影响评估告知书》、《企业涉诉经济影响自评表》引导企业开展自评,为企业提供了更畅通表达自己诉求的渠道,使法官审理案件不再“闭门造车”,也更加主动听取和回应企业的司法需求,以更贴心的司法服务精准护企助企。

适用《保障农民工工资支付条例》的若干问题解读 关于适用《保障农民工工资支付条例》有关规定的若干争议问题的初步探讨 作者:吕婷婷,灵武法院立案庭庭长、一级法官 来源:灵武法院 转自:诉讼攻略 近年来,建设工程领域因拖欠农民工工资而引发的劳务合同纠纷,呈逐年递增态势。《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)自2020年5月1日实施以来,在保障农民工工资支付的问题上发挥了积极的作用,但如何适用《条例》中有关建设工程领域农民工工资支付有关法律的规定,在实践中仍存在一些不同认识。本文将从农民工身份、多次分包、转包情形下的责任承担、有关责任主体的责任类型及有关法律适用等问题进行梳理和讨论,以供参考。 一、关于农民工身份的确定问题 (一)城镇居民的欠薪问题是否适用《条例》的规定 《条例》第二条第二款规定“本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。”由此,具有农村户籍的居民为用人单位提供劳动的,可以适用本条例。那么城镇居民为用人单位提供劳动被欠薪的,能否适用《条例》的规定?在建设工程引发的欠薪案件中,往往存在劳动者身份不同的问题,有的具有农村户籍,有的属于城镇居民,如在同一欠薪案件中,区分农村居民和城镇居民身份,并区别对待适用《条例》的规定,将会导致劳动者权益的保护因户籍问题而产生不同的结果。因此,笔者认为,不管是城市居民还是农村居民,在同一欠薪案件中应享有同等的救济途径和方式。 (二)班组长是否属于农民工范畴 司法实践中,班组长一般是与承包人或者分包人之间建立雇佣关系,作为工人代表组织工人施工,领取劳动报酬的自然人。另一种情况是,在工程项目中实际投入资金、少量设备、材料,组织其他农民工进行施工的班组长。前者属于典型的农民工身份,如果其主张个人或者整个班组的劳动报酬,鉴于其诉请支付的是农民工工资,则可以适用《条例》的相关规定。而后者,其主张的利益可能不限于劳动及劳动报酬,还包括资金投入及一定的利润,此种情形下其可能与承包人或分包人之间存在分转包关系或者承揽合同关系,甚至可能为工程项目中的实际施工人,在此情况下其只能依据建设工程合同纠纷的相关法律规定主张权利,而不应适用《条例》的规定。 二、多次、分包转包情形下的责任承担 实践中,建设工程领域层层转包、违法分包的情况屡见不鲜,那么工程多次转包、分包的情形下,农民工工资问题能够适用《条例》的规定?笔者认为当然可以适用。 首先,《条例》第三十六条第一款规定“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。”从条文内容来看,没有规定不能适用于多次分包、转包的情形; 其次,从立法目的看,《条例》所保护的对象为农民工的工资权益,如多次分包、转包的情形下,不适用《条例》的规定,那么《条例》的立法目的则难以实现。在多次分包、转包的情形下农民工工资权益更应予以优先保护,不宜将本条规定的分包单位限定为与施工总承包单位有直接合同关系的分包单位。 再次,从建筑市场实际情况看,同一工程多次分包或者转包的情形具有一定普遍性。在多次分包或者转包的情况下,从总承包单位到农民工之间相隔的合同主体更多,法律关系更为复杂,农民工工资权益更难获得保障。如果对此种情形下的农民工工资权益不依据《条例》第三十条规定予以特别保护,与我国建筑市场的实际情况不相符,亦不利于保护农民工工资权益。 第四,从政策导向看,这有利于督促总承包单位落实《保障农民工工资支付条例》规定的农民工实名制管理、施工总承包单位代发工资等制度。 三、关于建设单位、施工总承包单位、违法分包的人或者不具备合法经营资格单位的责任类型 《条例》第三十条规定“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。”根据此条规定,分包单位对招用的农民工工资承担的是直接支付责任,在分包单位拖欠农民工工资的情形下,无论是分包还是转包,施工总承包单位都应承担先行清偿责任,而后追偿。 《条例》第三十六条第一款规定“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。”。根据此条规定,在建设单位或者施工总承包单位存在将工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位的情形下,建设单位或者施工总承包单位才对农民工工资承担清偿责任。 实务中,往往出现多个主体,且关系复杂。例如:甲受雇于A(自然人或者单位)在某项目工程中提供劳务。该项目由B公司开发,发包给C公司,C为总承包人,C又将其中部分工程分包给D,D又将工程转包给A(自然人或者不具备合法经营资格的单位)。A组织雇佣农民工提供劳务。在此关系中,出现了农民工甲,建设单位B,施工总承包单位C,分包人D,A为自然人或者不具备合法经营资格的单位。在此情形下,如何正确辨别和区分这些关系,是案件审理的难点。 那么,究竟如何理解《条例》第三十条中“先行清偿再依法追偿”及第三十六条中“由建设单位或者施工总承包单位清偿”的含义,如何确定分包单位、施工总承包单位、建设单位及个人或者不具备合法经营资格的单位的责任?实践中,存在不同认识。 一种观点认为,在《条例》规定的三十条情形下,分包单位、施工总承包单位应当承担共同付款责任;《条例》规定的三十六条情形下,由个人或者不具备合法经营资格的单位,以及将工程违法分、承包给个人或不具备合法经营资格单位的分包单位、施工总承包单位、建设单位承担共同付款责任。 另一种观点则认为,在《条例》规定的三十条情形下,分包单位承担直接付款责任,施工总承包单位对分包单位欠付的农民工工资承担连带清偿责任;《条例》规定的三十六条情形下,由个人或者不具备合法经营资格的单位承担直接付款责任,将工程违法分、承包给个人或不具备合法经营资格单位的分包单位、施工总承包单位、建设单位承担连带清偿责任。 笔者同意上述第一种观点。首先,直接雇用农民工的个人或者不具备合法经营资格的单位,与农民工之间建立劳动关系或者劳务关系,应当承担支付农民工工资的法律责任。其次,鉴于《条例》第三十六条规定了建设单位或者施工总承包单位依法承担违法发包、分包及挂靠情况下清偿责任的条件,因此在符合《条例》规定的情况下,应由个人或者不具备合法经营资格单位的分包单位与建设单位、施工总承包单位依法承担共同责任。最后,连带责任是两个或者两个以上的债务人共同向债权人承担的民事责任,其意义在于增加责任主体的数量,加强对受损害人的保护,确保受损害人获得赔偿。《民法典》第一百七十八条第三款规定:“连带责任,由法律规定或者当事人约定。”因此,连带责任作为较为严厉的责任方式,除当事人有约定外,只能由法律作出规定。虽然《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”,但该办法系建设部、劳社部发布的行政法规,并非法律,法院不能据此判令相关责任主体承担连带责任。 相关案例 2023年5月9日,甲公司(发包方、甲方)与乙公司(承包方、乙方)签订《装饰工程劳务合同》,约定甲将其公司办公楼装修改造工程以劳务分包的方式承包给乙公司。该合同签订前,乙公司于2023年4月就开始施工。2023年6月17日,甲公司又与乙公司签订《装饰工程施工补充合同》,约定甲公司其办公楼装修改造工程以包工包料的方式承包给乙公司。2023年6月17日,乙公司向甲公司出具《委托支付协议书》,主要内容为委托甲公司代为支付案涉工程的材料款及劳务费,并认可委托支付的所有款项视为应支付的工程款,委托单位负责人周周、乔某在协议书上签字,乙公司加盖印章。2023年6月至2023年7月,乔某雇佣丁某等人在上述工程项目中从事电工工作。完工后,乔某出具工资表,确认丁某等人的工资数额。后乙公司未向丁某等人支付上述款项。另,乙公司是劳务公司,其安全生产许可证于2020年4月12日到期,未进行延期审查。甲公司与乙签订的合同中约定承包方式为包工包料,但乙公司并没有从事装饰装修的资质。 法院裁判要旨:乔某为乙公司的驻工地代表,乔某雇佣丁某等人为案涉项目提供劳务的行为系职务行为,其行为所产生的法律后果应当由乙公司承担,故应由乙公司支付丁某等人的劳务费。根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。”的规定,甲发包案涉项目时,乙的安全生产许可证已过有效期,且没有从事装饰装修的资质,不能承包装饰装修及改造工程,甲将办公楼装修改造工程发包给不具备合法经营资格的单位,导致拖欠丁某等人的工资,甲应当与乙公司共同承担支付丁某等人工资的责任。 四、其他需要厘清的问题 (一)诉讼中,法院能否主动追加施工总承包人 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十一条规定:“当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的,人民法院应当一并处理。”据此,如果人民法院认为仲裁裁决遗漏必须参加仲裁的当事人的,可依职权追加或应当事人申请追加,不必重新仲裁。本条规定有利于提高纠纷解决效率、减少诉讼成本、及时保护劳动者合法权益。那么,在本文讨论的农民工索要劳动报酬的劳务合同纠纷中,人民法院能否主动追加施工总承包单位为共同被告?笔者认为,可以。诉讼中,如法院审理发现遗漏施工总承包单位,可向当事人释明追加被告,也可以依职权追加。追加施工总承包单位作为被告后,如当事人要求施工总承包单位承担责任,可以按照《条例》第三十条的规定,依法判决施工总承包单位承担责任。 (二)是否应当审查欠付金额的问题 《条例》第三十条规定施工总承包单位承担的是先行清偿责任,《条例》第三十六条规定“……由建设单位或者施工总承包单位清偿。”法条中并没有规定承担责任需要以建设单位或者施工总承包单位存在欠付行为为前提。且,在建设单位直接发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位的情况下,不存在建设单位向具备用工主体资格的施工总承包单位支付工程款的情况;在施工总承包单位违法发包或违法分包给或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位的情况下,也无需查明施工总承包单位向个人或者不具备合法经营资格的单位支付的工程款情况。因此,法院在诉讼中无需审查是否存在欠付工程款的情况。需要注意的是,此处的规定与建设工程纠纷司法解释中“发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”的规定,存有明显差异,不应当类比。 (三)审理中需要防范虚假诉讼的发生 实践中,个别包工头或者班组长,甚至有分包单位,为了获取不正当利益,通过制作虚假考勤表、虚假工资表或者虚假工资凭证,利用《条例》的规定,通过虚假诉讼的方式获得不正当利益。因此,实际审理中,还需要认真审查农民工与接受劳务一方之间是否存在真实的雇佣关系、债权债务关系,以及具体欠付金额。如建设单位、施工总承包单位等提出相反主张的,法院应当引导当事人提供反驳的证据。如果发现可能存在农民工与接受劳务一方恶意串通,虚构或虚增劳务债权款项的,应依照《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于进一步加强虚假诉讼犯罪惩治工作的意见》的有关规定予以处理。

【南宁建造公积金提取怎么办】 南宁建造住房提取公积金,一般需满足以下条件及流程: 𐟑‰𐟑‰首先,您得拥有合法的建造批准文件,比如规划许可证等。𐟓 准备好相关材料,通常包括身份证、建造批准文件、工程预算书、支付费用的凭证等。𐟓 向当地住房公积金管理中心提出申请,填写提取申请表。𐟓 管理中心会对您提交的材料进行审核,审核通过后,公积金款项将转入您指定的银行账户。𐟓 需注意,具体的提取额度和要求可能会因个人缴存情况、政策调整等因素有所不同。𐟓建议您事先咨询当地住房公积金管理中心,以获取最准确、最详细的信息。𐟓

锂电池CE认证怎么做 需要准备什么 一、CE认证流程 申请与咨询:移动电源制造商或申请商首先向专业的CE认证机构或检测公司(如新途检测、国威检测等)提出申请,并提供产品介绍及样品。 机构或公司的工程师会与客户沟通,了解客户需求,并判定适用的认证指令标准,进行报价和提出方案。 签订合同与支付:客户确认报价后,双方签订合同,客户支付首款并提供样品,项目正式开案。 提交资料与测试:客户提交产品技术文件,包括产品规格书、电路原理图、零部件清单等。 机构或公司安排测试,并在测试周期内完成测试。测试内容可能包括电磁兼容性(EMC)测试、低电压(LVD)测试(如果移动电源带充电器)等。 报告与证书:测试合格后,机构或公司出具草稿报告,申请商确认无误后,出具正式档证书报告。 客户支付余款,项目结案,颁发CE证书和快递发票。 二、所需准备的资料 基本信息:制造商(欧盟授权代表)的名称、地址。 产品的名称、型号、序列号等基本信息。 技术文件:产品规格书:详细描述产品的功能、性能、规格等信息。 电路原理图:展示产品的电路结构和连接方式。 零部件清单:列出产品中所有关键部件和原材料的清单。 安全设计文件:如关键结构图,反映爬申距离、间隙、绝缘层数和厚度的设计图等。 产品技术条件(或企业标准):建立技术资料,说明产品如何满足相关标准和要求。 测试报告:如果产品已经过其他相关测试,可以提供相应的测试报告作为参考。 用户说明书:产品使用说明书,包括产品的功能、使用方法、安全注意事项等。 其他资料:申请表:由认证机构或检测公司提供,填写产品相关信息。 CE符合声明(DOC):制造商自我声明产品符合相关指令要求。 样品:通常需要提供2-3台样机进行测试。 三、注意事项 CE认证是欧盟的一种强制性认证,办理了CE认证,其产品才可以在欧洲市场流通。 办理CE认证需要通过符合欧盟标准的测试,其安全系数高。 产品通过了CE认证能够提升产品价值,获得更多消费者的青睐。 在准备资料和进行测试时,应严格按照相关标准和要求进行,以确保认证的顺利进行。 如果移动电源还带有充电器,则需要进行额外的低电压(LVD)测试。 另外,移动电源出口欧盟通常还需要附加做一个RoHS认证,以确保产品符合材料环保要求。

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