财务月度工作总结新上映_财务月度工作总结和工作计划(2024年11月抢先看)
2024财务总结:精明廉洁 年底了,是时候写一份财务工作总结了。过去一年,我把学习放在了首位,不断提升自己的综合素质和业务能力。通过不断的学习和培训,我对财务管理的各个方面有了更深入的理解,增强了敏锐性和鉴别力,提高了责任感和使命感。 精准编制财务报表 在过去一年中,我负责编制和上报各类财务报表,包括月度、季度和年度财务报表,以及快报和决算报表等。这些报表不仅是公司财务状况的直观反映,更是帮助公司各级管理者做出科学决策的重要工具。通过这些工作的积累,我逐渐熟悉了财务数据的收集、整理和分析流程。 税务管理,确保合规与优化 在税务方面,我承担了税务申报与税款缴纳的职责,及时处理相关税务事宜,确保公司的税务合规性。对于税务政策的变化,我保持密切关注,及时调整公司的税务策略,以降低税务风险,确保公司的合法利益不受损害。这一过程中,我与税务部门保持良好沟通,积极协调,力求在合规的前提下,尽可能优化公司的税务支出。 财务分析,助力决策与发展 ኦ䖯还协助部门领导开展财务分析工作,为公司的战略决策提供了必要的数据支持。通过对财务数据的深度分析,我能够识别潜在的风险与机会,帮助公司更好地进行资源配置,提高运营效率。这不仅锻炼了我的分析能力,也提升了我在团队中的价值。 强化廉洁自律,树立良好职业形象 在日常工作中,我始终坚持廉洁自律的原则,严格遵守公司的各项规章制度与廉洁自律要求。我认为,作为一名财务工作者,必须时刻保持清醒的头脑,抵制各种诱惑,保持高尚的职业道德。精打细算,不仅体现在对数字的把握上,更在于对自我行为的严格要求。 自我监督,时刻反思与提升 在自我监督方面,我时常进行反思,检视自己的工作与行为,确保始终保持高标准。同时,我也积极接受来自同事与上级的监督与建议,努力改进工作方式,增强自我约束力。通过这些努力,我不仅提升了个人的职业素养,也为团队营造了良好的工作氛围。 团队倡导,营造良好氛围 劦深知,团队的廉洁自律需要共同维护。在日常工作中,我也积极倡导廉政建设,与同事们分享良好的工作习惯与经验,鼓励大家共同学习,提高自律意识,确保财务团队的清正廉洁。这一过程中,团队的凝聚力与责任感得到了有效增强。 制度执行,推动透明与规范 在制度执行方面,我始终坚持严格遵循公司的规章制度,认真落实各项财务管理要求,确保工作流程的规范性与透明度。同时,我定期收集反馈,发现并解决潜在的问题,以便不断优化工作流程,提高整体的工作效率与质量。 问题整改与未来规划 在工作中,我也发现了一些需要改进的问题。例如,部分员工对财务知识的掌握不够深入,公司的财务管理流程还有待优化,部分员工的责任心与执行力有待提高。针对这些问题,我提出以下整改措施与未来规划: 加强培训:针对员工对财务知识掌握不足的问题,计划开展定期的财务知识培训课程。 优化流程:通过定期收集反馈和不断优化工作流程来提高整体的工作效率和质量。 激励措施:制定合理的激励措施来提高员工的责任心和执行力。 通过这些努力和改进措施的落实我们共同进步希望未来能够做得更好!
财务负责人月记 :工作心得 转眼间,我在甲方公司工作已经一年了。上一阶段,我总结了并购的经验和干货。这次,我想和大家分享一下作为财务负责人每月的工作routine,以及一些心得体会。 月度工作routine 每月的工作内容其实是有规律可循的。以12月为例,这个月要完成下一年度的预算和预审。到了1月,重点是全年结账、审计和上年度财务分析。2月通常是过年和审计收尾的时间。3-4月主要是处理上市公司公告和董事会相关事务。5-6月会进入日常工作,可能不太忙,还会休年假。7月开始半年审和年中review。8-10月可能会有并购项目或者公司部门团建。11月开始准备全年回顾和次年规划,然后进入12月,开始新一轮的循环。 财务负责人的主要工作内容 作为财务负责人,我的工作内容主要包括以下几个方面: 预算与预审:确保公司预算的合理性和准确性。 结账与审计:每月的结账和年度审计。 财务分析:收入分析、现金流分析、应收款管理、费用分析、成本性态分析、人效分析等。 经营分析会:每月的经营分析会,对当月和累积的数据进行汇报,讨论经营成果和改进措施。 胜任财务负责人需要的能力 ꊨ恨任财务负责人的职位,我认为需要具备以下能力: 规划与执行:有明确的工作计划和执行能力。 沟通与协调:与各部门沟通,协调资源。 数据分析:强大的数据分析能力。 内部控制:良好的内部控制和管理。 面试财务相关岗位的技巧和经验分享 在面试财务相关岗位时,我有以下一些经验和技巧: 提前准备:对公司的业务和财务状况要有充分的了解。 沟通表达:清晰、有条理地表达自己的想法。 专业知识:展示自己在财务领域的专业知识和技能。 面试技巧:注意面试礼仪,保持良好的心态。 月度工作拆解 每个月的工作可以按照周来拆解: Week 1:处理结账事务,整理收入成本数据,进行必要的审核和审批,准备报表和合并报表。 Week 2:整理各类分析口径的数据,如收入分析、现金流分析、应收款管理、费用分析、成本性态分析、人效分析等,准备经营分析会的PPT。 Week 3:开经营分析会,对当月和累积的数据进行汇报,讨论经营成果和改进措施,处理会上讨论到的问题。 Week 4:处理一些重要但不紧急的事情,如系统优化、工作总结、次月结账准备等。 所以,一个月也过得很快,每周都有各自的任务要完成。建立自己的工作秩序和框架真的很重要。与此同时,我也在努力平衡工作和生活。保持美丽的心情是最重要的事。 希望这些分享对大家有所帮助!
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上市公司财务总监本周工作总结(上篇) 大家好,又到了本周工作总结的时间啦!本周的工作内容真是丰富多彩,今天先给大家分享上半篇。 月度资金预算 本周,我和团队成员们一起讨论了月度资金预算。每个月我们都要做未来一年的资金预算,特别关注当月的资金缺口和未来的资金趋势。其实,这部分工作有一个小伙伴帮我收集和初步判断数据,我只需要花10分钟和他过一下,确认一下就行了。这次预算很顺利,没有改动一个数据,最后让他写邮件发出来,邮件都是固定模版,整体挺满意的。 费用管控 𘊊3月份的时候,公司要上一个软件项目,IT部门提报了一个软件服务商,报价160万。差点就报给集团审批了,幸好被拦住了。我说首先价格肯定太贵了,其次只有一个供应商,没有说服力。后来,经过一个多月的努力,我们引进了多家供应商竞价,对比产品与服务,本周终于有了结果,50万拿下了这个项目。所以,大家在费用管控上一定要下狠手,敢于出手,把供应商的报价水分挤干净。其实,有时候你也不需要懂IT,但当你找到5家以上的供应商来谈合作时,让他们彼此互相揭短,你也逐渐明白了这个行业的黑幕与价格体系。 采购管理 本周,我和集团的财务领导一起与供应链的负责人探讨了供应链管理相关问题。我们讨论了很多内容,比如供应商准入规则、供应商日常管理、订金支付比例、研发费用管控、供应链管理模式等等。为什么财务要对供应链管理讨论得这么深入呢?其实,我们集团的财务领导都是业务型的财务,而且这些看似纯业务的问题其实还是财务问题,会影响到损益和现金流。所以我们需要提前进行业务讨论,预判各类业务事项对未来损益和现金流的影响,并基于此提出财务角度的业务建议。 员工管理 劊前段时间,有一个小伙伴家里有事请假回家料理。本周他问能否居家办公?我从另一个同事那里得知,这位小伙伴家里的经济条件不宽裕。于是我问他能否给这样的特殊待遇。我说:“家里条件不宽裕我理解,但是公司没有居家办公的政策,我也没有办法为了这位小伙伴向公司申请这样的特殊待遇。如果这样办,公司如何看待我呢?我还要不要在这里混呢?”所以,我没有同意这位小伙伴的申请。 以上就是本周工作总结的上篇内容啦!下周继续分享更多精彩内容,敬请期待!
某国企财务部门半年工作总结 2024年上半年,在公司领导的正确指导下,财务部门秉持“服务大局、保障发展”的工作理念,充分发挥资金管理和财务监督作用,为公司的高质量发展提供了有力保障。现将半年工作总结如下: 一、精准数据,决策“晴雨表” 打造精品报表:紧跟国企财务管理新要求,精心编制重要财务报表,完成公司年度财务报告、季度财务分析报告、重大项目投资分析报告等重要文件20余份,累计30万字。报表质量得到公司领导的高度认可,为科学决策提供了有力支撑。 提炼财务信息:聚焦国企改革、混合所有制改革、财税新政等热点,编发《财税动态》24期,《行业财务分析》12期。向上级单位和主管部门报送财务信息120条,被采用40条,采用率较去年同期提升10%,为决策提供了有益参考。 优化财务处理:严格按照会计准则和财务制度,提高财务处理效率。上半年共处理各类财务凭证15000份,做到了及时、准确、规范,确保了财务信息的真实性和完整性。 资金纽带,高效融资网 畅通融资渠道:严格执行规范化融资流程,组织召开融资专题会议10次、银企对接会6次。通过多元化融资方式,成功发行公司债券20亿元,获得银行授信100亿元,有效保障了公司资金需求。 保驾护航重大项目:圆满完成5个重点投资项目的可行性分析和资金筹措工作。从方案设计、资金测算到风险评估,每个环节都精心策划、严密论证,充分发挥了财务在投资决策中的重要作用。 搭建资金管理平台:建立资金管理平台,实现资金的高效管理和使用。 统筹协调重点工作:协调各部门和分支机构,确保资金使用的合理性和效率。 三、强化监督力度,筑牢财务“防火墙” 构建内控管理体系:建立健全内部控制制度,实现关键业务环节的全流程管控。上线内部控制信息系统,实现风险实时预警、动态监管。全年开展内控测试200余项,查找并整改缺陷30处,有效防范了财务风险。 畅通预算管理渠道:坚持全面预算管理,建立健全预算编制、执行、分析、考核全过程管理机制。上半年共完成月度预算分析报告6份,对预算执行偏差及时预警并推动整改,确保了预算管理的刚性约束。 织密审计监督网络:加强审计监督,确保财务活动的合规性和透明度。 深化财务流程再造:优化财务流程,提高工作效率和准确性。 加强财务制度建设:完善财务制度,确保财务活动的规范性和有效性。 存在的不足 服务国企改革的前瞻性、创新性有待提升,对新形势下国企财务管理的深层次问题研究不够。 资金统筹能力还需加强,特别是在集团内部资金调配和外部融资创新方面,有时出现协调不畅、效率不高的情况。 财务信息化应用水平有待提高,与建设智慧型企业的要求还有差距,财务数字化转型需要进一步加速。 员工专业素质和创新能力还需进一步提升,面对新政策新业务,适应能力和创新能力还有待加强。 下半年工作思路 擦亮“千里眼”,当好财务参谋:紧跟国家财税政策和行业趋势,加强政策研究和形势分析,为公司发展把准方向、明确路径。重点关注“十四五规划”、新会计准则、税收优惠政策等领域,提供高质量的财务决策参考,助力公司科学决策。 发挥“指挥棒”,提升资金效能:围绕国企改革三年行动收官,聚焦混合所有制改革、完善现代企业制度、健全市场化经营机制等重点任务,加强资金统筹,强化预算管理。建立重点项目资金保障机制,定期召开资金协调会,及时解决资金需求,确保改革任务和重点项目顺利推进。 打造数字脑”,建设智慧财务:推进财务信息化建设,提高财务活动的数字化水平。 锻造铁算盘”,提升专业水平:加强员工培训和学习,提升专业素质和创新能力。 构建防护网”,强化风险管控:完善风险管理体系,确保财务活动的安全性和合规性。 搭建连心桥”,优化内外沟通:加强与各部门和分支机构的沟通协调,确保信息畅通和工作高效。 打造助推器”,激发创新活力:鼓励创新和探索,为公司的发展提供新的动力和支持。 财务部将继续发扬“精益求精”精神,勇于担当、主动作为,以更高的站位、更宽的视野、更实的作风,为公司实现高质量发展提供更加精准高效的财务保障。我们将坚持问题导向,主动查找不足,及时改进提高,努力打造一流的财务管理团队,成为公司发展的坚实后盾和有力臂膀,为公司的战略目标实现贡献智慧和力量。
高管秘书的周一:忙碌而充实的一天褸的工作终于结束了,下班回家后还要收拾明天出差的行李,真是忙碌的一天啊!来聊聊我的周一工作实录吧,看看高管秘书的工作都有些什么。 紧急改签机票늦餸一查航班动态,发现周末改签的航班居然取消了!赶紧和领导确认了时间,然后紧急改签。最近航班取消、延误的情况真是频发,上次从合肥回广州的航班就莫名其妙延误了,半夜12点接到领导的电话,大半夜联系客服改签。做助理秘书的宝宝们一定要注意这些小细节,时刻关注航班信息,别耽误了行程。 用章、证照流程处理 因为明天要出差,需要携带公章和证照原件,所以上周就提前发起了借出申请,明确了保管时间和保管人,然后跟进催办流程,确保下班前能顺利借出。 日常报销流程的战斗𘊥财务、行政同事一起沟通、想办法,和财务共享负责报销的同事“斗智斗勇”,字斟句酌研究制度。每家公司的报销制度都不相同,而且经常会发生变化。每次报销总是会出现各种各样的问题,比如价税没有分离、佐证附件不全、发票抬头错误、清单小票不全、金额对应不上、报销科目选错、发票超期等等。养成记录的习惯很重要,排除因制度更改未及时宣贯的非自我控制因素之外,能避免的错误尽量不重复出现,建立自己FAM(Frequently Appeared Mistakes)清单很重要~ 帮领导组会 每天一早走一遍公司,了解部门总是否在公司或者出差,这样领导组会时也能大概掌握大家共同的时间。对于一些临时的会议邀请,评估时间和重要性,恰当安排即可。 月度工作总结及计划汇总 月底啦,部门各组上报工作成果总结及下月工作计划。这样不仅能了解月度部门的重点工作进展,领导问起时也能做到心中有数。 端午节礼盒预定费用支付슨쩃詗訴襀出、联系学校尽快支付。端午节要到啦,公司为大家准备的是花园酒店的粽子礼盒,真是让人期待~ 快递处理抦奸𘦔𖥏领导的快递,建立台账管理。 领导交办的重要工作 死守办公室的大门!除去特殊情况,尽可能保持人在工位的状态。原因有几点:①领导会随时召唤安排任务;②同事会过来询问领导的时间安排、是否有空、能否进去汇报;③以防其他人或者外部人员擅自进入办公室。离开工位之前,和领导报备一声,要去做什么,大概需要多久,什么时候回来,有事请电话或者微信联系。 这就是我周一的工作实录啦,忙碌而充实的一天!
2024年财务工作总结:回顾与展望 时光荏苒,2024年转瞬即逝。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。虽然时间如梭,转眼间又跨过一个年度,但回首望去,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。 作为公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求;对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应用。在这一年的时间里,在领导的支持下,在同仁的配合下,我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。 回顾即将过去的这一年,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将一年来的工作做如下简要回顾和总结: 二、工作内容 财务报表编制与分析 在2024年,我负责了公司财务报表的编制与分析工作。通过认真核对各项财务数据,确保了报表的准确性和可靠性。同时,我也对财务报表进行了深入的分析,为公司的决策提供了有力的支持。 预算管理 在2024年,我参与了公司的预算管理工作。通过对历史数据的分析和对市场趋势的研究,我制定了合理的预算方案,并与各部门进行了充分的沟通和协调。在执行过程中,我密切关注预算执行情况,并及时进行调整和优化,确保了预算的有效执行。 成本控制 在2024年,我积极参与了公司的成本控制工作。通过对各项成本的分析和比较,我发现了一些潜在的成本节约机会,并提出了相应的改进措施。通过与相关部门的合作,我成功地降低了一些重要成本项目,为公司节约了大量的资金。 税务管理 在2024年,我全面负责了公司的税务管理工作。我及时了解了最新的税法政策,并根据公司的实际情况进行了相应的调整和优化。通过合理的税务筹划,我成功地降低了公司的税负,为公司创造了更多的利润。 内部控制 在2024年,我加强了对公司内部控制的监督和管理。我建立了一套完善的内部控制制度,并对各项流程进行了优化和改进。通过加强对财务流程的监督,我有效地防范了财务风险,保障了公司的资金安全。 三、工作成果 财务报表准确性提升 通过对财务报云的认真核对和分祈,我确保了报表的准确性和可靠性。在2024年,公司的财务报表得到了领导的高度评价,为公司的决策提供了有力的支持。 预算执行情况良好 在2024年,我制定的预算方案得到了各部门的积极配合和执行。通过密切关注预算执行情况,并及时进行调整和优化,公司的预算执行情况良好,为公司的发展提供了有力的支持。 成本节约效果显著 通过对各项成本的分析和比较,我发现了一些潜在的成本节约机会,并提出了相应的改进措施。通过与相关部门的合作,我成功地降低了一些重要成本项目,为公司节约了大量的资金。 税务负担降低 通过合理的税务筹划,我成功地降低了公司的税负。在2024年,公司的税务负担较去年同期降低了10%,为公司创造了更多的利润。 内部控制效果显著 通过加强对财务流程的监督和管理,我有效地防范了财务风险,保障了公司的资金安全。在2024年,公司的内部控制效果显著,得到了领导的高度认可。 四、存在的问题与改进措施 工作效率有待提高 在2024年的工作中,我发现自己的工作效率还有待提高。为了提高工作效率,我计划在新的一年中加强学习和培训,提高自己的专业能力和工作技能。 团队合作需要加强 在2024年的工作中,我发现团队合需要进一步加强。为了加强团队合作,我计划在新的一年中加强与同事的沟通和协作,共同完成工作任务。 学习新知识的需求增加 在2024年的工作中,我发现学习新知识的需求增加了。为了适应新的工作要求,我计划在新的一年中加强学习和培训,不断提升自己的专业能力和工作技能。 在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的专业能力和工作技能。我将加强与同事的沟通和协作,共同完成工作任务。我将积极学习新知识,不断提升自己的综合素质。我相信,在大家的共同努力下,公司的会计工作将取得更大的成绩。
五年财务工作总结:资金流管理的秘诀 财务管理是公司管理的核心,而资金管理则是财务管理的核心。资金管理是一个多维度、系统化的过程,目标是确保企业的资金流动性、收益性和安全性,从而支撑整体战略和运营目标。 资金流的管理优化不仅仅是日常资金的调度和监控,更是与公司业务发展、财务规划和风险控制紧密结合的战略性工作。具体来说,可以从以下几个方面进行资金流分析和优化管理: 资金流动性管理 犠 确保企业资金能够及时、有效地流动,满足日常运营和发展的需求。 资金收益性管理 𐊠 通过合理的投资和资金运作,提升企业的资金收益。 资金安全性管理 保障企业资金的安全,防止资金损失和风险。 通过这些措施,可以有效优化资金流,支撑企业整体战略和运营目标。
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2024年财务工作总结:回顾与展望 ### 一、2024年度工作总结 整体把握,助力管理提升 全面预算制定:合理制定全面预算,严格控制预算执行。 信息系统上线:成功上线新的信息系统,确保系统稳定运行。 财务队伍建设:加强财务队伍建设,提升整体综合素质。 精准发力,支撑公司发展 银企关系维护:维护良好的银企关系,确保资金链稳固。 税务统筹:统筹税务工作,优化税务筹划。 财务基础工作:强化财务基础工作,提高核算水平。 风险防控,筑牢财务安全 制度完善:完善制度体系,构建风险防控机制。 全方位监督:实施全方位的监督机制,确保运营无缝衔接。 二、2024年度工作不足 创新意识不足:需要加强创新思维。 格局视野有限:需要拓展综合视野。 沟通能力待提升:需要增强团队协作。 责任意识需增强:提升担当精神。 三、2025年度工作展望 精细化全面预算:强化成本控制,制定更精细的全面预算。 优化资金管理:提升授信效率,优化资金管理。 持续维护税务平台:增强筹划能力,持续维护税务平台。 完善内控制度:强化风险管理,完善内控制度。 提升财务人员素质:锻造高效团队,提升财务人员素质。
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