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党支部年度计划在线播放_党支部全年工作一览表(2024年12月免费观看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

党支部年度计划

年前最后一波内推！双休+五险一金岗位职责：负责公司综合性工作报告、总结、会议材料等文件的撰写；起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；参与组织推进基层党组织建设，围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成；做好相关办会工作，包括议题收集、会务准备、材料及纪要撰写以及议定事项的督办和落实；落实党支部相关日常工作等。任职条件：中共党员，拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党务工作，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；本科及以上学历，马哲思政、党史党建、文学、历史、管理类相关专业优先，有基层党建工作经验者优先考虑；拥有较强的公文写作能力，能高质量完成份内工作；具有良好的党建工作基础和发展潜力，能迅速熟悉掌握工作岗位所必需的知识和技能；具有良好的职业素养，作风严谨，工作主动、认真细致且责任心强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

三会一课怎么开？一篇搞定你的疑惑！嘿，朋友们！今天咱们来聊聊“三会一课”这个事儿。很多人可能对这个概念一头雾水，别担心，咱们一步一步来，保证你搞懂！什么是“三会一课”？𐟤” “三会一课”其实就是党的组织生活的重要组成部分。具体来说，包括定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，以及按时上好党课。这可是党内政治生活的重要载体，对提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着重大意义哦！频率和参会人员𐟓… 支部党员大会：每季度召开一次，全体党员都得参加，有时候还可以吸收非党干部或入党积极分子来列席。支部委员会：每月召开一次，遇到特殊情况也可以随时召集，全体支委会成员都得参加，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。党小组会：一般每月召开一至两次，具体次数可以根据支部任务来调整，由小组全体党员参加，党小组长主持。党课：每个季度一次，最好集中学习，一般吸收入党积极分子一起听课。主要内容与目的𐟓‹ 支部党员大会：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划和措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。讨论需由支部大会决定的其它重要事项。支部委员会：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论通过年度支部工作计划和工作总结。开展批评与自我批评。开展民主评议党员活动。研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。讨论支部工作重要事项和工作措施。党小组会：组织党员学习党的路线、方针、政策，学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，传达党内文件和党的决议。根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。安排小组生活会，检查执行支部党员大会决议的情况，组织党员开展批评与自我批评。讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。分析并反映群众的思想情况和意见，帮助群众办实事、办好事。党课：学习中国共产党章程，学习党的方针政策，学习党建相关理论和知识。结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。希望这篇文章能帮你搞清楚“三会一课”到底是什么玩意儿，怎么开这些会。如果你还有什么疑问，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

1、县住建局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 2、县司法局党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 3、2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划 --此处只提供文章标题引导内容，完整可编辑电子版请𐟑‰V芯工种号：【木瓜文笔】获取～～文章已更新------【民主生活会、组织生活会、述职述廉报告、年终总结、问题清单、方案、谈心谈话、工作总结、党风廉政、教育整顿、党建工作、党性分析、巡察、研讨发言、调研报告、读书班、思想汇报、党课、意识形态、表态发言、心得体会等系列写作素材】

郏县交通执法大队召开国庆佳节暨第四季度工作部署会国庆佳节将至，为保障交通运输安全有序和公路安全畅通，奋力开创执法工作新局面，9月30日上午，交通执法大队召开2024年国庆佳节暨第四季度工作部署会。会议研究部署了第四季度各项工作，对国庆节期间公路保通保畅、超限超载治理、安全生产、廉洁自律等作了安排。县交通运输局党组成员、副局长鲁应科就工作纪律、值班执勤和各项执法工作提出了要求。交通执法大队全体执法人员参加会议，党支部副书记张卡辉主持会议。大会在雄壮的国歌声中开始。会议首先通报了近期国内发生的多起重大交通事故，传达了省厅《关于加强国庆期间道路运输领域执法工作的通知》和市交通执法支队《关于国庆期间开展跨区域“零点”联合治超行动的通知》等文件精神。会议总结了2024年前三个季度的工作，分析研判了当前的工作形势，明确了第四季度奋斗目标和工作任务。会议要求，要紧紧围绕年度工作任务，积极开展各项执法工作，全面实现超限治理战绩显著、运输市场平稳有序、路域环境持续提升、源头监管安全有效、执法形象逐步提升的综合目标。会上，各分管领域班子成员一一汇报了各自第四季度工作计划，安排了国庆节期间各项保通保畅、交通运输安全等工作，王集、安良两个超限站和治超、路政、源头、客运等主要部门负责人作了表态发言。会议指出，要统筹兼顾，突出重点，攻坚克难提升执法效能，把严查超限超载、路域环境治理、货运源头监管、危化品运输检查等作为执法重点，创出大的成效；规范执法行为，体现执法“温度”，不断提高依法执法能力，提升交通执法的公信力和影响力，呈现新气象新作为。会议还对内业资料展评、装卸货管理、服务过往群众司机、“三秋”治理等工作作出安排。

「武汉工程大学超话」[太阳]「工大新闻眼」 10月15日上午，机关党委召开理论学习中心组（扩大）会，专题学习党的二十届三中全会精神。期间潘慧明传达了上级有关文件精神，他在讲话中指出，党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了宏伟蓝图，机关全体党员干部要带头深入学习领会贯彻全会精神，始终走在前、作表率。但继恩传达学习了习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话、校党委书记汪伟在学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神集中轮训班（第一期）结业式上的讲话内容。熊伦带领参会人员共同学习了习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话。机关第五党支部书记、计划财务处处长熊杰，机关第七党支部书记、党委学工部部长、学生处处长严敏分别结合参加党的二十届三中全会集中轮训班学习收获及部门标志性项目、年度工作进展情况等作主题发言。会上，郭昕就机关党委学习贯彻党的二十届三中全会精神作再强调、再部署，并就机关廉政教育开展、支部换届选举进展、机关教职工校运会准备保障工作等重点事项进行了安排。

专科生考编指南：五大铁饭碗等你来拿！嘿，专科生们！别以为你们没有好的就业机会，其实你们也有铁饭碗工作等着你们！今天我就来给大家盘点一下那些适合专科生的编制岗位，赶紧拿小本本记下来吧！三支一扶 𐟌𞊤𘉦”露€扶，听起来有点高大上，其实就是支农、支医、支教和扶贫。工作时间一般是2年，期间会给一定的生活补贴。考试题目相对简单，只要你认真复习，基本上都能考上。服务期间你还可以参加省考、国考和事业单位的考试，简直是双管齐下！不过要注意，各个省份的要求不一样，一般需要往届高校毕业生。支教岗位的非师范类毕业生还需要有相应的教师资格证书。考试科目主要是公共基础知识。专升本 𐟓š 专升本有两种形式：统招专升本和自考专升本。统招专升本的机会只有一次，一般在大三的时候参加。难度比较大，竞争也很激烈，但一旦考上，你就能获得全日制本科学历。如果你觉得统考难度太大，可以先试试自考专升本，相对简单一些。即使统考没过，至少还有自考的本科证。西部计划 𐟌 西部计划是大学生到西北部等贫困地区从事志愿者的工作。招募对象主要是普通高校应届毕业生或者在读研究生。服务期一般是1-3年，服务协议一年一签。政策上也有不少优惠，比如服务2年以上且考核合格的学生，服务期满后3年内报考硕士研究生的初试总分可以加10分。参加西部计划的学生还可以享受学费补偿和助学贷款代偿政策。大学生村官 𐟏እ䧥�”Ÿ村官是筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。聘期一般是2-3年。大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇由中央和地方财政共同承担。服务期满后，考研初试可以加10分，考公务员的也有优先录取的机会。如果表现优秀，还可以参加选调生统一招考。特岗教师 𐟑颀𐟏늧‰𙥲—教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，专科可报。特岗考试一年举行一次，考试时间一般在4月到7月之间。考试内容相对简单，满分一般为100分。师范类全日制专科生必须是应届生才能报考，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。特岗教师一般有3年服务期限，满够三年之后可以选择在当地留任、异地留转或重新选择就业。总之，专科生们不要灰心丧气，你们也有很多机会可以拿到铁饭碗工作！赶紧行动起来吧！

「陕西环保集团」在日前召开的省国资委系统企业破解国企党建“融入不深”暨党支部标准化规范化建设经验交流会上，陕西环保集团所属两个党支部荣获“省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部”称号，这些支部是省国资委系统企业基层党支部中“五个基本”落实到位、工作业绩突出、服务中心有力、联系群众紧密的优秀代表。即日起，陕西环保集团融媒体平台将通过两期事迹展播，深入展示这些党支部的特色做法，探讨如何进一步将党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入强劲动力。第1期秦邦水务公司党支部标准化规范化建设示范党支部秦邦水务公司党支部成立于2016年10月，隶属于陕西环保集团党委，现有党支部书记1名，支部委员4名，在册党员39名，占职工总数34%。近年来，在集团党委的正确领导下，坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”，党支部基本实现组织设置科学规范、领导班子坚强有力、组织生活严肃认真、党员队伍充满活力、基础保障健全完善，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用。主要做法及成效坚持在强化政治建设中“强根铸魂” 一是增强政治功能。秦邦水务公司党支部充分发挥国有企业独特优势，坚定不移强“根”铸“魂”，制定公司重大经营管理事项集体研究把关事项清单，截至2024年9月底，支委集体把关重大经营管理事项18项，持续强化在议事决策、选人用人等重大事项中的政治把关作用，充分发挥党支部政治功能。二是强化政治引领。公司党支部以推进全面从严治党为主线，以落实党建工作为抓手，切实把广大党员和干部职工凝聚在党的领导中，充分发挥政治引领作用。三是提高政治工作水平。通过党支部标准化规范化建设进一步明确党支部政治建设的具体任务和基本途径，举行政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治文化，推动党员干部将政治信仰融入感情之中。坚持在优化组织建设中“建强堡垒” 一是领导干部统筹抓。党支部书记认真履行“第一责任人”责任，督促领导班子成员履行“一岗双责”责任。同时，将生产经营工作融入党建工作年度计划中，逐项细化落实党建工作责任。二是支委委员带头抓。严格按照《党章》要求，选优配强支部班子，着力提高支部班子专业化水平，使支委委员摆好站位、找准定位、发挥作用。三是动态管理重点抓。党支部建立完善了党员信息数据台账5项，涵盖发展党员全流程，掌握支部党员变动调整情况，强化日常监督管理。坚持在抓实教育管理中“提质增效” 一是用“严”的标准保质量。党支部积极探索台账化管理，建立组织建设、制度管理、组织生活、党员管理、理论学习及各专项工作大类，共计台账30余种，实行动态管理、实时更新，确保党支部各项工作谋划超前、部署系统、推进迅速。二是用“活”的形式保参与。充分利用主题党日、志愿活动等形式，实现“党性主题鲜明、氛围严肃庄重、融入日常经常、党员自觉参加”的目标。2024年前三季度开展主题党日活动10次，开展志愿活动3次，累计参加680余人次。同时，充分利用公司公众号等互联网新媒体平台，发布理论学习、企业文化、公司发展、组织生活等内容300余条，集团公司及省国资委采纳共计19篇，不断增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。三是用“常”的惯性保长效。按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条，推行党员积分管理，使党员的思想教育和监督管理落入日常、落到实处。坚持在建强队伍建设中“树牢先锋” 一是把好入口关。对党员的发展程序、阶段培训、激励关怀、作用发挥、权利保障等一系列工作形成标准和规范，坚持把高质量作为发展党员的生命线。二是体现先进性。通过“党员积分”、党员示范岗、党员荣誉榜、“揭榜挂帅”攻关项目等载体，组织广大党员围绕项目攻关、科技研发、安全生产、市场营销等工作担当作为，通过激发个体自觉，形成集体效应。坚持在夯实服务保障中“履职尽责” 一是保证基本党务力量。公司严格按照规定比例配备党务干部，加强对党支部工作的推进落实。二是保证基本制度、资料规范。公司现有党建类制度23项，建立24类、47个资料档案盒，坚持狠抓制度落实，及时新增或修订各项党建制度，细化过程资料，促进党内组织生活的制度化、规范化。三是保证基本活动阵地。公司因地制宜、注重效能，建立固定的党员活动室、职工读书角，收录理论类、党史类、党纪类、党风廉政类等图书共300余册，开展活动10余次，确保党支部有地点固定、布设规范、氛围庄重的活动场所。四是保证基本党建经费。进一步规范党支部党建活动经费的使用、管理等，保证党支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地办活动。下一步工作思路秦邦水务公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，不断强化党的政治建设，充分彰显实干兴邦的价值理念，全面推进“五抓四促三融合”党建引领工作，坚持以“建设好的支部班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩”为工作目标，聚焦重点难点工作发力，突出短板弱项攻坚，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，不断推动公司高质量发展迈向新台阶。

【永寿创新机制推动村党组织争先进位】　　近期，永寿县创新建立现场调度、领导包抓、结对帮带等机制，推动村党组织“分类指导、争先进位”三年行动走深走实。　　建立现场调度推进机制。围绕“一强五好”目标，采取擂台比武、走村观摩、会议调度等方式，每季度确定1个镇（街道）召开现场调度推进会，交流工作、碰撞思想、凝聚共识，切实推动年度行动计划和月度工作安排落到实处。　　建立领导包抓责任制。严格落实镇（街道）班子成员包村联户制度，党（工）委书记、副书记和组织委员带头包抓联系拟进位“二类”“三类”村党组织，其他班子成员也要至少包抓联系1—2个村党组织，指导和推动“争先进位”工作。　　推行“城乡支部结对共建”。围绕推进年度进位计划、落实乡村振兴重点任务等，制定共建工作清单，推动村党支部与机关党支部结成共建关系，落实落细共建措施，有效发挥第一书记协助实现“争先进位”、做好村级后备力量储备、加强农村党员教育管理等作用。　　建立结对帮带工作机制。坚持以强带弱，组织“一类”与“三类”村党组织开展结对帮带，通过组织建设互帮、党员干部互动、优势资源互补等措施，推动抱团发展、转化提升。　　建立“争先进位”奖惩机制。对完成年度进位计划，通过核验、抽查复核，进位为“一类”“二类”村党组织的，以奖代补鼓励和支持村党组织争先进位。对未完成年度进位计划的，取消村党组织评先选优资格，村（社区）党支部书记抓党建述职评议不得评为“好”等次。（吴志强）

2024国企办公室总结与展望时光荏苒，岁月如梭。2024年，我们办公室在公司领导团队的精心指导和严格管理下，秉承“增强业务技能和工作效率”的核心目标，以“赢得领导和同事的认可与满意”为工作宗旨，全面推进各项工作，为公司实现年度目标贡献力量。以下是本年度工作的回顾与总结： 𐟌Ÿ 2024 年度工作回顾党建工作进展我们认真落实“三会一课”制度，加强纪律教育，深入学习并贯彻《条例》。举办了一系列活动，庆祝重要节日，营造了良好的氛围。行政管理工作我们组织了各类会议，认真筹备、组织并服务各类会议。文件管理高效，每天首要任务是登录公司内网。实施精细化管理，遵循“标准化”原则。后勤保障得力，定期更新办公用品，加强办公环境管理，定期召开相关会议。宣传报道成效显著，结合公司宣传主题，通过多种方式宣传报道。存在的问题及原因分析我们缺乏自信，倾向于上交问题，习惯于在舒适区内工作。工作缺乏创新，习惯遵循旧有模式。应变能力不足，尽管在重大活动前能制定工作方案和分工，但在实际执行中仍存在不足。 2025 年度工作展望以“示范党支部”标准推进党建工作作为股份公司认定的“示范党支部”，我们将以更高标准和更严格要求，规范开展支部工作。我们将规范“三会一课”，深入学习具体内容。以“提前规划”的态度推进部门工作 “好的开始是成功的一半”，在完成年度总结的同时，新一年的工作也已启动。梳理周期性工作，制定详细的工作计划。充分发挥部务会的作用，加强部门内部的沟通与协作。每日关注公司网站，及时了解公司的最新动态。以“持之以恒”的决心提升业务能力坚持“只要功夫深，铁杵磨成针”的信念，针对办公室存在的问题，我们将采取以下措施：加强培训，提高员工的业务水平和综合素质。建立健全激励机制，鼓励员工积极创新。加强与其他部门的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。 𐟒– 结束语新的一年，新的起点，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推进各项工作，为公司的发展贡献力量。

党建引领促发展，初心不改暖人心 | 梧桐树党支部书记荣获武汉市“优秀党务工作者”称号在庆祝中国共产党成立103周年之际,6月28日,武汉市举行“两优一先”表彰大会,向全市在各领域表现突出的优秀党员、党务工作者和先进基层党组织致以崇高敬意,以表彰他们在一线的奉献与坚持。梧桐树保险经纪有限公司党支部书记、副总经理王春梅,作为杰出的党务工作者代表出席大会,荣获表彰。王春梅现为江汉区第十六届人大代表,任梧桐树党支部书记、副总经理。她曾荣获“2022年度武汉市最美妇联人”“武汉市2022年度新时代巾帼英雄”“2023年度全市互联网行业优秀党务工作者”“2023年度江汉区优秀科技工作者、优秀共产党员”“2024武汉市互联网行业优秀共产党员”等荣誉称号。在梧桐树党支部的引领下,公司秉持“党建+业务”融合理念,将党建精神融入企业的治理体系,推动公司在党建与业务上实现双向发展。从党建基础设施建设到党员学习教育,再到人才队伍培养,梧桐树通过党组织的带领,发挥党支部战斗堡垒作用,使公司在业务和社会责任上都取得显著成果。强化党建基础设施:公司建立党建文化墙、党群活动室及“梧桐树先锋党讯”微信公众号,通过“线上+线下”融合模式,完善公司党建矩阵,营造浓厚的党建文化氛围。加强党员学习教育:推动党员开展多样化学习方式,如爱国主义教育、月度“学习之星”评选、党员示范岗设置,并创新地将“志愿帮扶”“公益慈善”等活动纳入晋升体系,鼓励各层级党员学习和实践习近平总书记的重要讲话精神,实现理论学习和实际工作的有效转化。人才梯队建设:针对保险行业需求,依托梧桐树保险研究院及多位知名高校专家资源,创建“WHRC财富健康风险规划师二级认证体系”,为公司培养高素质的专业人才,确保培养和实战顺利衔接。推动楼宇协作发展:作为泛海国际SOHO城楼宇理事会理事长,王春梅积极推进楼宇自治,定期组织楼宇企业代表与政府领导召开会议,协力解决楼宇发展中的实际问题,为楼宇经济发展贡献智慧。 “作为现代化的新兴企业,梧桐树始终坚持党建引领,以党建优势推动企业健康发展,”王春梅表示,“我们在夯实党建、创新业务发展的同时,时刻牢记社会责任,通过实际行动践行‘让保险帮助个人、造福社会’的初心。” 梧桐树公司自成立以来,秉承“传播爱心,践行社会责任”宗旨,深入参与公益事业,开展了“与爱桐行”“星空计划”“桐星守护”等公益项目,为孤独症儿童、乡村留守儿童、重大疾病患者等弱势群体提供支持和帮助。 “与爱桐行”:该项目于2018年启动,通过专项捐助和保险帮助,定期深入各地,为经济困难的重疾患者家庭送去温暖。截至目前,已覆盖30余地,累计捐助68万元。 “星空计划”:自2023年5月与中国社会福利基金会合作以来,项目向5所乡村小学捐赠教育物资,并组织志愿者深入乡村,为当地孩子提供支持。抗震救灾:2023年12月,甘肃积石山发生地震后,梧桐树迅速调集救援物资并组织青年党员志愿队赴灾区协助救灾,捐赠价值15万元的物资,积极履行社会责任。 “桐星守护”:自2018年起,为孤独症儿童及其家庭提供帮助,定期组织生日会、技能培训等活动,帮助他们更好地融入社会。梧桐树党支部还与妙墩社区机施宿舍党支部合作,启动“双区融合”关爱项目,向优秀学子提供助学支持,积极关注他们的成长。 “党建引领促发展,不忘初心携爱前行。”王春梅强调,未来梧桐树将继续以党建精神为企业注入活力,以公益为纽带温暖社会,以坚持和创新助力企业长青发展,为促进社会和谐贡献力量。