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报销表最新娱乐体验_报销表格明细表(2024年12月深度解析)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：话题更新日期：2024-11-29

报销表

职场必备！报销表模板，一键使用 𐟓„ 职场人士的福音！这里有一份精心设计的发票报销明细表模板，专为人事行政人员打造，拿来即用，方便快捷。𐟒𜊊𐟓‹ 表格内容详尽，包括所有必要的报销细节，让你轻松管理发票报销流程。𐟒𓊊𐟖Œ️ 表格可编辑，根据你的需求进行个性化调整，确保数据的准确性和完整性。𐟔„ 𐟚€ 适用于各种职场场景，无论是日常报销还是项目费用管理，都能得心应手。𐟏⊊𐟑‰ 快来体验这份职场必备的发票报销明细表模板，让你的行政工作更加高效！𐟌Ÿ

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24届应届生财务助理工作总结与反思 𐟌Ÿ 财务助理的日常挑战 𐟌Ÿ 作为一名24届的应届生财务助理，我的工作充满了挑战和学习机会。今天，我想分享一些关于如何查找重复订单的方法，以及最近遇到的一些问题。查找重复订单的两种方法方法一：使用VLOOKUP函数 𐟓Š 直接利用Excel的VLOOKUP函数，可以快速查找重复的订单信息。这个方法虽然简单，但需要一定的Excel技巧。方法二：条件格式和筛选 𐟔 将两列订单粘贴到同一张表格上，然后使用条件格式突出显示重复值。接着，通过筛选功能，按照颜色筛选出重复的订单。这个方法虽然稍微复杂一些，但效果更好。今日碎碎念：重复报销的问题 𐟒ኤ𛊥䩥‘现了一个令人头疼的问题：有员工重复报销了费用。经过调查，原因主要有两个：员工A误将已经报销过的表格发给我，导致我再次提交了相同的报销申请。我们审核报销表格时，只关注表格是否有误，并没有记录所有已报销的表格。改正点与建议 𐟓 报销表格提交给各组长审核时，组长需要统一审核一遍，确保订单和ERP的金额对应。每审核一个表格时，都要记录下来，以便从全局角度避免重复报销的情况发生。结语 𐟎𝜤𘺤𘀥财务助理，我的工作虽然繁琐，但充满了学习的机会。通过这次复盘，我更加明白了财务管理的重要性，也找到了自己工作中的不足之处。希望未来能够不断进步，为公司做出更大的贡献。

#动态连更挑战# 铁路电子客票全国推广，让火车票实现无纸化报销，应该在医疗等行业进行推广。国内多个部门联合推出铁路全面数字化的电子发票的公告之后，旅客可以直接在铁路12306系统上，领取铁路电子客票。电子火车票的作用等同于传统的纸质火车票，这样就可以避免纸质火车票意外丢失导致的表笑难题。其实这一政策可以在其它领域推广，比如说医院的一些报销单据。

建筑行业用什么财务软件合适建筑公司一直以来都是按项目来核算的，每到月底，加班统计项目利润表、项目收入成本费用利润、项目资金往来，想想都让人头疼𐟘“。后来，朋友推荐了一款财务软件，真是救了我一命！这个软件可以自动生成项目利润表，只要在做账的时候选好项目辅助核算，各种统计报表就能自动生成，简直太方便了！再也不用加班了，简直是神器啊！这款软件不仅能按项目核算，还能直接出具各项目的利润表，避免了手工出表的繁琐和容易出错的问题。而且，它还能自动做账、自动出财务报表，真的是简单又好用。凭证管理、账簿、辅助账薄、总账、科目辅助明细账等功能一应俱全，查看凭证、明细账、科目辅助余额表也非常方便。此外，这款软件还提供了智能凭证中心、辅助明细账、序时账、凭证汇总表、辅助余额表、多栏账、多辅助明细账、多辅助余额表等功能，真的是应有尽有。发票生成的凭证、日记账生成的凭证、报销单生成的凭证都能轻松处理。总的来说，这款财务软件真的是建筑行业的福音，让做账变得简单又高效。如果你也在为繁琐的财务报表和做账而烦恼，不妨试试这款软件吧！

好会计：小公司财务自动化利器好会计，让做账更简单一键读取银行流水，自动生成日记账实时获取税局发票，轻松入账归档根据账务税务数据，自动出具报表一键提取发票，自动生成台账一键提取税局发票，验真防重自动整理形成发票台账，方便查询确保账票对应，及时挂账追票、来票冲销好会计，解决企业费控报销难题员工报销烦、意见大、效率低？会计审核难、心里苦、做账累？管理者控不住、压力大、经营难？单品毛利如何追踪？收入、成本自动关联存货，轻松搞定毛利扫描采购发票，货物自动入库单品出入库流水、辅助账表随心查单据自动传输财务，月末一键结转成本智能工资条，告别低效工作错发，可随时撤回数据加密，一键群发自动算薪算税，一键报税数电要全生命周期自动化管理轻松一键开票，支持多场景多维度开票发票信息实时获取，自动生成凭证、辅助核算等发票验真查重、认证抵扣、风险监控一站式完成好会计，您的舒心之选多端应用，手机、电脑、Pad均可做账出表赋能财务分析，往来、经营、资金等可出图表抓取数据，银行回单、发票等一键获取并留档

会计新手必看！详细解读会计工作流程很多新手会计不知道会计工作主要负责什么，作为一名会计前辈，今天给新人们分享一下会计的主要工作和工作中的注意事项，希望对大家有帮助！ 𐟓报税每个月15号之前完成申报，如遇节假日或特殊日期则顺延。可以在网上搜索“会填表”，这是一个免费的报税流程教程。或者搜索“12366纳税人服务平台”，里面有一个专门的纳税人学堂，有很多视频讲解纳税申报流程以及税法政策的解读。 𐟓做账入职后，先翻看之前月份的纸质会计凭证。公司每个月的业务都差不多，包括对公付款、费用报销、收入、成本、计提工资、结转税金等入账分录。每个月除了金额有变动，其他都可以依葫芦画瓢。不懂的分录多做几个月就懂了。 𐟓结账核对银行存款余额是否一致。核对账上销项税额的本月合计跟开票系统里本月开票明细是否一致。核对账上的进项税额跟认证系统本月认证+抵扣认证的合计数是否一致。查看科目余额表有无异常，一般余额不为负数，如发现负数，关注是不是账做错了。应付职工薪酬的月末余额应等于工资表里应发工资合计，社保公积金的也要跟工资表里的核对一致。应交税费的余额一定要跟申报表里的金额核对一致。固定资产和无形资产别忘记计提。 𐟓报表现在做账软件一般都可以自动生成报表，点击生成报表后，一定要导出来，自查下报表平不平，资产负债表和利润表的勾稽关系要正确。现金流量表各个数据也要复核。 𐟓利用Excel表格处理数据财务除了以上工作，还会做很多经营分析数据、应收账款台账、预算报表等。平时多掌握一些财务公式，可以更好的提高工作效率。大致工作就是这些，如果大家想在这一行干得好，走得远，一定要不断提升自己。以下是一些提升自己的工具：氢虎实操：适合应届生学习实操，根据每个人不同基础、不同行业、不同目标，制定对应的学习方案，再加上真帐系统和日常工作贴合度很高，基本上学了就能用！会填表：涵盖了所有税种，有非常详细的政策解读和填写说明，还可以下载空表单进行实操练习。国家高等教育智慧教育平台：适合刚刚入门的小伙伴学习一些理论知识，特别是一些基础概念的理解。

用友财务软件4大版本对比，哪款最适合你？ 𐟤” 用友的4款财务软件到底怎么选？别急，今天我来帮你理清楚！这四款软件虽然价格差不多，但功能上还是有些差异的。下面我来详细介绍一下，看看哪个版本更适合你的公司吧！普及版 𐟓ˆ 适合小型企业，价格亲民。功能包括：凭证账簿管理单辅助核算自动出报表固定资产管理标准版 𐟓Š 在普及版的基础上，增加了更多功能：智能结账资金管理多辅助核算及分类免年结发票管理凭证审核管理全自动库存核算跨年报表查询工资管理进销台账专业版 𐟏⊥ŠŸ能更全面，适合中大型企业：智能结账资金管理多辅助核算及分类免年结发票管理凭证审核管理全自动库存核算跨年报表查询工资管理进销台账产成品核算云记账微信记账智能凭证中心自制资产负债表、利润表、税务管理表等旗舰版 𐟚€ 顶级配置，适合大型企业和集团：所有专业版功能管理报表全面税务管理在线开票（含）一键报税（仅报一种税）一键报税（多种税）多机构管理一键账套迁移基础税务管理小畅报销（含）支持多种会计准则总结 𐟓 选择适合自己的财务软件，关键是要看公司的需求和预算。如果你是小型企业，普及版可能就足够了；如果是中大型企业，标准版和专业版都不错；而旗舰版则适合大型企业和集团。希望这篇文章能帮你做出明智的选择！

每年7000元连交10年保险，老人重疾住院报销被告知失效！涉事保险公司回应 11月24日，长沙市民王先生向记者反映，他给妻子在华夏保险购买了一份为期十年的分红型保险，同时附加了重大疾病以及住院费用补偿的医疗险。但今年妻子因血管瘤住院治疗后，王先生拿着相关证明和票据前往保险公司进行理赔，结果被告知有保险已经失效，无法理赔。记者联系了瑞众保险（2023年11月，瑞众保险整体受让华夏人寿保险业务及相应的资产、负债），一业务员表示，“保险上面有个费率表，每一年的费用多少钱，都会通过短信提醒，去年主险交满了，今年没办法垫付。已经按照王先生妻子的意思，向公司申请退保费，具体要看公司这边怎么处理。” 交了10年保险却不能理赔？当事人要求退保费王先生介绍，自己是长沙望城人，2014年，他给妻子买了一份为期十年的分红型保险。这份保险名为“华夏福临门年金保险”，还附加了三个险，其中与医疗相关的为重大疾病保险和住院费用补偿医疗保险，整个保单的保费总额为6927元。 “我听业务员说的，每年给卡上打7000元去划扣，已经交了10年了。”王先生说，今年8月，他的妻子突发血管瘤住院11天花了10多万，出院后，去找保险公司报销时，却被告知有保险失效，“我当时候人都傻了，急得快要崩溃了。” 王先生称，联系保险公司被告知，重大疾病保险和住院费用补偿医疗保险都不能使用，因妻子所患疾病不属于合同约定的重大疾病范围，同时，住院费用补偿医疗保险今年因医疗保险金额不足未进行扣款而失效。记者注意到，保险单内还有一住院费用补偿医疗保险（2013）费率表，其中规定，保费按年龄以5年为一档依次递增，王先生当时购买的为360元每年，保额为5000元。但从2022年起，就上涨到了520元每年。 “我那个卡里面现在还有大几千块钱，为什么说不能扣呢？这个表我也不知道，而且按金额不足的说法，怎么不通知我补交呢，我总以为每年按时打钱就行了。”王先生质疑，保险公司未尽到告知义务，如果不能进行理赔，他希望保险公司能退回保费。住院费用补偿医疗保险按年龄保费递增保险公司回应在帮王先生申请退保王先生一方与瑞众保险的业务员沟通理赔时，该业务员回应：2022年3月31日开始一直到5月30日这期间银行都在划账，但是卡内余额不够，客户没有及时补充，导致保单现价垫交，在保单垫交了2年后，也就是 2023年客户的主险已经交满，不需要再续费，2024年客户只需要交医疗险的费，但是因为保单垫交了，没办法从银行卡内划账的。 11月24日，记者与王先生来到瑞众保险望城支公司所在大楼，前台工作人员称该公司当日休息无人上班。记者联系了瑞众保险的业务员，其称，目前已将王先生的情况反馈给公司，暂时未获回复。“保险上面有个费率表，每一年的费用多少钱，都会通过短信提醒，去年主险交满了，今年没办法垫付。已经按照王先生妻子的意思，向公司申请退保费，具体要看公司这边怎么处理。” 湖南联合创业律师事务所管委会委员、高级合伙人、副主任刘研分析认为，若投保人未及时补充保险扣款账户金额，导致保险无法扣款，投保人负有一定责任，但保险公司发现投保人金额不足扣款或改变投保人支付方式，应及时按照双方签订合同中的告知方式告知投保人，否则也需承担责任。#动态连更挑战#

初创公司HR管理全攻略：从入职到离职初创公司的人力资源管理需要从基础入手，逐步建立和完善各项制度。以下是一些关键的管理制度，帮助初创公司从无到有地搭建起一个完整的人力资源管理体系。 1️⃣ 员工手册：作为公司的“宪法”，员工手册应包含公司的基本规章制度、员工权利义务、公司文化等内容，帮助员工快速了解公司。 2️⃣ 入职流程：新员工的入职流程包括填写入职表格、签订劳动合同、进行入职培训等，确保新员工迅速融入公司。 3️⃣ 薪酬制度：合理的薪酬制度是激励员工的关键。包括工资结构、奖金、福利等，确保员工的付出得到合理的回报。 4️⃣ 绩效考核：通过绩效考核，对员工的工作表现进行评估，并提供反馈和改进建议，激励员工不断提升。 5️⃣ 奖励与惩罚：对于表现优秀的员工给予奖励，对违反公司规定的员工进行适当的惩罚，维护公司的正常秩序。 6️⃣ 财务报销制度：建立财务报销制度，规范员工的报销行为，确保公司财务的透明和规范。通过这些制度的建立和完善，初创公司可以逐步规范管理，避免劳动争议，提高员工的工作效率和工作质量。