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党员干部问题清单新上映_党员干部问题清单及整改措施一览表(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

党员干部问题清单

如何有效开展调查研究：党员干部必看 𐟔 存在的问题：党员干部对调研工作敷衍了事，走形式。基层部门提前安排好调研路线和内容，调研变成走过场。先进地区接待调研次数过多，给基层带来负担。不下基层实地走访，靠材料代替调研。调研队伍庞大，陪同人员多，行程紧凑。干部放不下面子，把调研变成指导工作。党员干部在调查研究上不得要领，缺乏有效的工作方法。 𐟓š 解决措施：加强宣传引导：开展思想教育，说明调查研究的重要性，改造党员干部的主观世界，让他们深刻认识调查研究的重要性，牢记自身职责与使命，提升责任感。坚持问题导向：对调研对象有全面整体的把握，明确调研目的和方向，精准聚焦问题，敢于面对问题、解决问题，通过调查研究找到问题根源，制定针对性解决方案。完善考核机制：建立考核评价标准体系，完善调查研究的前置程序、主要过程、基本环节和保障措施，明确党员干部在调查研究中的“负面清单”，通过激励和惩戒机制，鼓励扎实开展调查研究。减轻基层负担：落实四不两直政策，减少考察调研人员，直接深入一线，直插现场。针对典型地区，可以组织联合考察方式开展，单位可设定接待日统一接待考察团，从而为基层减负。加强监督管理：党员干部要以上率下，坚决正风肃纪，自觉约束自身。纪检监察机关要严格监督执纪，对发现的问题警示党员干部鉴。对屡教不改、明知故犯的形式主义者加大惩处力度，严格执法执纪。加强培训指导：组织领导干部开展培训，介绍调查研究方法，讲解科学方法，邀请经验丰富的干部分享经验，并与传统调查研究方法相融合。

民声与民生：党员干部的责任与行动 𐟎𝮩ᶢ€œ民声”，惠及“民生” 𐟓㠦𐑥㰦˜﨡ᩇ干部工作成效的试金石。党员干部要杜绝“漂亮话”，自觉深入矛盾一线，坐在百姓炕头，将群众的“需求清单”转化为“履职清单”，解决一批就业、教育、医疗等民生领域的突出问题。 𐟓š 坚持谋实事、出实招、求实效，以“立说立行、紧抓快办”的进取精神、“抓铁有痕、踏石留印”的扎实作风、“持之以恒、久久为功”的战略定力，推动各项政策落地落细落实，让凡事有交代、件件有着落、事事有回音，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 𐟓Œ 下沉一线问民需 𐟑‚ 倾听“民声民意”。党员干部要深入基层，了解群众的真实需求和意见，做到知屋漏者在宇下，知政失者在草野。 𐟒ᠨ𚫥…奿ƒ至聚民力 𐟤 寻觅“民智民策”。通过与群众面对面交流，了解他们的智慧和策略，共同推动问题的解决。 𐟏ƒ‍♂️ 躬身践履解民忧 𐟒ꠥŠ馎袀œ民生民惠”。党员干部要亲自动手，解决群众的实际问题，让他们感受到政策的温暖和实惠。 𐟌Ÿ 总结 𐟓 党员干部要坚持人民至上，重视民声，改善民生。通过具体行动，倾听民声、聚民力、解民忧，让人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

机关干部个人查摆问题清单——党员个人查摆问题清单

{ 兵团六建第一工程公司守“廉”关，过“廉”节加强职工成员廉洁意识} 9月28日，第一工程公司党支部召开党支部大会开展党员集体学习、主题党日活动，并结合国庆节即将到来之际为严肃节日纪律，增强党员廉洁过节意识由第一工程公司党支部书记周府主持开展2024年国庆节节前廉洁警示教育，全体党员、部门负责人、项目经理、安全负责、技术负责人及入党积极分子40余人参加。会上，党支部书记安排部署了节日期间项目生产、安全检查、值班值守、公务接待、公车管理等工作。习近平总书记以人民为中心的重要论述和重要指示批示精神，上级纪委关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题相关会议精神，上级纪委近期通报的有关违反中央八项规定精神的典型案例，各单位紧盯节日特点，做好纠四风、树新风的工作提醒，《第十一师党员领导干部、公职人员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》、《整治党员干部违规吃喝“十严禁”》、《违反中央8项规定精神重点问题清单》、《关于开展“违规吃喝”问题专项整治工作的通知》文件学习。最后带领全体参会人员重温入党誓词，让我们牢记入党誓词，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。会议强调了党员学习节前廉洁教育的目标、重要意义，教育引导党员干部切实掌握《第十一师党员领导干部、公职人员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》、《整治党员干部违规吃喝“十严禁”》、《违反中央8项规定精神重点问题清单》、《关于开展“违规吃喝”问题专项整治工作的通知》中的主旨和规定要求。会议指出，党员干部要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委的部署要求上来，以“钉钉子”精神不折不扣落实好各项任务要求。会后强调，全体人员要始终增强廉洁过节意识，紧绷节日纪律这根弦，党员干部职工更应带头起到到坚守底线，不越红线，深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律的教育约束、保障激励作用，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。（通讯员：宋俊德文）

「仙女湖」【河下镇礼泉村：坚持问需于民，精准发力办实事】今年以来，河下镇礼泉村委充分运用“问需于民”活动成果，快速精准解决群众身边的“急难愁盼”，多措并举提升“问需于民”办理质量，组织党员干部走村入户，访民意、听民意、解民忧，变问题清单为服务清单，切实做到“民有所呼、有求必应”，把真情服务送到村民身边。河下镇礼泉村：坚持问需于民，精准发力办实事

【美丽鞍山】提质增效！以思想“破冰”引领行动“突围” 近日，记者获悉，面对生产经营压力，鞍钢股份鲅鱼圈分公司党委在全体党员干部职工中开展“认清形势迎挑战提质增效见行动”主题实践活动，上下同欲、直面挑战，以思想“破冰”引领行动“突围”，努力提升市场竞争力。该分公司党委加强自身学习，不断提升引领能力，当好职工群众“主心骨”。加强理论学习，思考谋划工作方向，运用改革思想破除顽瘴痼疾。加强能力学习，提升对市场形势、风险管控、降本增效、质量控制以及客户服务等方面认知和眼界，着力增强解决复杂问题的本领。加强专业学习，通过学习精益、双碳、数字化等前沿知识，利用“四能机制”做出更多富有成效的改革成果。加强对标学习，深入了解、学习国内先进钢铁企业在企业运营、人才培养、生产管控以及提质增效等方面的工作经验，在对标中解放思想、开阔视野。各基层单位深入贯彻“以效益为中心”的经营理念，坚持问题导向，深化“算账经营”，持续推动“五型企业”大讨论问题清单整改落实，以思想上的“破冰”引领行动上的“突围”，进一步匡正广大干部职工干的导向、增强干的动力、形成干事创业合力。该分公司党委还围绕“党建+”开展一系列活动，充分发挥党建优势。深化“党建+降本”，创建一批提质增效品牌案例，着力解决市场竞争力不足的问题。深化“党建+创新”，带领广大干部职工开展创新攻关，抓重点、攻难点、破痛点，解决影响企业发展的关键问题。深化“党建+精益”，全面实施精益化管理，突破瓶颈约束，实现规模效益。深化“党建+改革”，保持战略定力，围绕“四能”机制，坚定不移走“改革+市场”发展之路，以增强活力、提升效率、提高效益为中心，围绕铁前降本、钢后增效、结构优化，采取一系列超常规措施，努力在激烈的市场竞争中赢得发展先机。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

{开展校园食品安全“护苗”行动打好校园食品安全“保胃战”} 秋冬季是校园食品安全的重要时期。聚焦校园及其周边开展食品安全“护苗行动”，加强科普宣传，严查违法违规行动，筑牢安全防线，打好校园食品安全“保胃战”。组织有关部门党员干部对辖区中心校食堂、以及校园周边开展突击检查。联合检查组深入校园食堂餐厅、后厨操作区、食品库房等关键位置，对原材料采购追溯、食堂环境卫生、设施设备运转、场所及餐具清洗消毒、加工操作流程、食品存放和留样、从业人员健康管理、食堂管理工作台账等进行全面检查，督促经营者履行食品安全责任，同时检查领域内消防安全情况，对检查反馈的食品安全问题建立清单。促进校园食品安全严格落实食品安全有关要求，在加强校园食品安全日常教育的同时，加大检查力度，积极开展校园食品安全“护苗行动”，以严的监管营造安全食品环境，打好校园食品安全“保胃战”。（仁里乡人民政府：李寻）

【党纪学习教育】对发表、传播有严重政治问题言论的处分规定有哪些？《中国共产党纪律处分条例》第五十条、第五十一条、第五十二条对发表、传播有严重政治问题的言论行为列出负面清单，目的是严格规范党员言论，以严格的纪律处分规定保障四项基本原则、改革开放决策、党中央大政方针贯彻落实，维护党和国家形象，维护党和国家领导人威信，维护英雄模范形象，坚决反对歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史的行为，维护党的团结和统一。发表、传播有严重政治问题的言论行为主要有以下几类： 1.公开发表反对或者违背四项基本原则、党的改革开放决策的言论党员、干部公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，实质上是从根本上否定党的基本路线，破坏安定团结的政治局面，背叛了党的事业，完全丧失了党员条件，应当给予开除党籍处分。党员、干部公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策的言论，与上述的“反对”行为的性质和危害程度有所不同，“违背”和“歪曲”是错误理解和认识，“反对”是直接从根本上否定，对于此类行为，应视情节轻重给予处分，严重的也要给予开除党籍处分。 2.妄议党中央大政方针这是违反政治纪律的突出表现，也违反了党章规定的民主集中制原则。“七个有之”问题，其中之一就是“尾大不掉、妄议中央”。在对违纪违法党员干部的处分通报中，也不乏这样的表述，比如浙江省政协原党组成员、副主席朱从玖“妄议党中央大政方针和重大决定”，全国政协社会和法制委员会原副主任傅政华“妄议党中央大政方针”。执纪监督中发现，有的党员、干部“当面不说、背后乱说”“会上不说、会后乱说”“台上不说、台下乱说”，这些对党中央大政方针说三道四的行为不仅扰乱了党员、干部的思想，还破坏了党的团结统一，妨碍党中央大政方针的贯彻落实，必须依规依纪严肃处理。 3.公开发表丑化党和国家形象等言论旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误思潮和观点，自觉与丑化党和国家形象、诋毁党和国家领导人、抹黑英雄模范、歪曲党的历史等言行作斗争，这是每一名党员必须遵循的党性原则、必须履行的政治责任。执纪监督中发现，有的党员、干部歪曲党史、新中国史等，企图否定党的历史发展的主题主线、主流本质；有的打着各种旗号恶意影射党的领导，丑化抹黑党和国家领导人、英雄模范；有的以污名化言论，否定党和人民军队的功绩。这些言论政治危害性很大，必须严肃处理。 4.制作、贩卖、传播，私自携带、寄递，私自阅看、浏览、收听有严重政治问题的资料制作、贩卖、传播有严重政治问题的报刊、书籍、音像制品、电子读物，以及网络文本、图片、音频、视频资料等，无论是否有牟利目的，都属于违纪行为。私自携带、寄递有严重政治问题的报刊、书籍、音像制品、电子读物等入出境，情节较重的给予相应处分。这里的“私自携带”，既包括隐秘实施的，也包括明目张胆实施的；既包括本人随身携带或者托运，也包括唆使他人或者组织多人携带。私自阅看、浏览、收听有严重政治问题的报刊、书籍、音像制品、电子读物，以及网络文本、图片、音频、视频资料等，情节严重的给予相应处分。此条款为本次修订新增内容。此外，《条例》还规定，党员、干部对上述前三类行为提供方便条件的，本身也是违反政治纪律，也要给予相应处分。

破解基层治理小马拉大车调研报告近年来，基层治理面临着“小马拉大车”的困境，即个人或集体承担超出自身能力的任务。这一现象在乡镇和村社尤为突出，导致权责不匹配、人员短缺等问题。为了提升基层治理效能，我们需要从“点”、“线”、“面”三个层面入手，推动减负、赋能和增效。 𐟓 “点”上发力：推动力量下沉基层工作繁杂琐碎，但关系着千家万户。当前，基层干部流动性大，出现“人少质弱”的问题。要解决这一问题，需要选派政治素质高、能力强、作风实的党员干部下沉一线，确保工作力量真正下沉到基层。同时，加大财政资金、科技创新等资源下沉力度，形成合力，共同解决基层难题。 𐟓‰ “线”上延伸：完善权责清单基层是政策落地的“最后一公里”，干部是这“最后一公里”的铺路者。然而，个别部门随意下放责任，导致基层干部产生“只要不出事，宁可不干事”的认识误区。权责统一是现实保障，要厘清权责的“分界线”，明确各级权责范围，对基层无力承接的及时上收，对需要新增的实行“准入制”，确保基层干部履职有据可循。同时，防止随意“问责”挫伤干部积极性，在问责时注意分清责任主体、失责缘由，调动基层干部干事创业的积极性。 𐟓ˆ “面”上拓展：激活内生动力基层工作虽然点多、线长、面广、量大，但依然存在忙闲不均、人员闲置的现象。要激活内生动力，需要健全“赛马”机制，鼓励干部在赛场上争先进位，选拔出有干劲、拼劲、闯劲的干部。同时，围绕干部能力素质短板和现实工作需要，“因人而异”设置培育内容，确保跑得慢的干部也能在赛道上蹄疾步稳。通过这三个层面的努力，我们可以推动基层治理减负、赋能、增效，让“小马”跑得更快更稳。

【县区动态 | 临颍县陈庄乡持续发力狠抓环保工作】为深入贯彻习近平生态文明思想，深入践行绿水青山就是金山银山理念，临颍县陈庄乡通过强化组织领导、层层压实责任、构建长效机制等举措，持续用力抓好辖区生态环保问题的排查整治，不断推进全乡生态环保工作走实见效。强化组织领导，密集调度推进。第一时间组织召开生态环保问题整改动员部署会，成立整改工作领导小组，对照上级反馈和自查发现的各类问题，梳理清单，划清职责，明确方案，挂图作战。乡班子成员多次带队，深入实地开展督导检查，及时调度工作进展。乡村党员干部紧密配合、靠前示范，以高标准、高要求推进整改工作。层层压实责任，确保整改实效。按照”一级抓一级、层层抓整改”的工作部署，明确责任主体，强化责任落实，制定整改目标、整改措施和整改时限，实行日调度、周督办机制，及时协调解决整改中存在的困难和问题，并举一反三开展问题检视，注重以一个问题带动一类问题整改，确保整改取得扎实成效。乡纪委通过明察暗访形式督查各村环境卫生整治进展和干部履职情况，及时将发现的问题反馈至乡村干部，并责令相关责任人限期整改。构建长效机制，实现常态发展。构建完善全乡生态环保工作长效机制，将生态环保问题排查整治工作纳入村干部绩效考核，促进各村不断提升环保治理能力和水平。坚持每月推出人居环境整治“红黑榜”，激励先进、鞭策落后，激发群众“积极向好、追求向上、持续进步”的共同价值取向，逐步引导村民参与到人居环境整治工作中来。一体推进禁止乱倒建筑垃圾、养殖污染、乱堆乱放排查整治等常态化治理工作，加强污染源头管控，对需要长期监管的问题进行定期“回头看”，持之以恒打好污染防治攻坚战。

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