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廉政集体谈话权威发布_廉政集体谈话讲话稿(2024年11月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

廉政集体谈话

农发行晋城市分行召开2024年集体廉政谈话暨党风廉政建设形势分析会 11月29日，农发行晋城市分行召集全市系统召开2024年集体廉政谈话暨党风廉政建设形势分析会议，市分行行领导、各支行主要负责人和市分行本级全体人员参加会议。会上，学习贯彻了湛东升同志在2024年省级分行务虚会上的讲话精神，开展了保密警示教育，进行了支行和市分行部室主要负责人集体廉政谈话，通报了全省系统案件案例，贯通调度了年末收官业务进展情况。期间各行部主要负责人对党风廉政建设情况现场汇报。会议指出，今年以来，农发行晋城市分行坚持统筹谋划，全面履行从严管党治行主体责任，强化理论武装建设，深化专项政治整改，扎实推进中央巡视“回头看”持续整改工作。全行在政治站位、工作作风、思想认识等方面有了明显提升。会议强调，在肯定成绩的同时，要清醒认识到，当前党风廉政建设工作面临的形势依然严峻复杂，关键少数，关键领域，关键环节仍有隐忧隐患，必须高度重视，采取有力措施，切实加以防范和解决。会议要求，要强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义凝心聚魂，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”始终把两个维护作为最高政治原则和政治责任。要强化责任担当，坚决扛牢全面从严管党治行主体责任和第一责任人责任，强化“一岗双责”，着力破解多层级、长链条模式下从严管党治行“上热中温下凉”问题。要强化监督管理，充分发挥纪检部门监督作用，运用好监督执纪“四种形态”加大对违纪违法行为的查处力度，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。要持续纠治“四风”问题，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，坚持常抓不懈，不断深化各类专项治理，营造良好的政治生态。（供稿人：冯雪）

「长检动态」【长丰县检察院开展2024年度新提拔中层干部及新入职人员廉政谈话】 11月25日下午，长丰县检察院召开2024年度新提拔中层干部及新入职人员集体廉政谈话会，院党组成员、政治部主任俞神也主持会议，县纪委监委派驻本院纪检组长郑庆国开展廉政谈话。会上，俞神也同志宣读了相关任职及录用文件。郑庆国同志在廉政谈话中指出，任前廉政谈话是党风廉政建设的重要载体，也是强化纪委监委派驻监督的重要举措，既是提醒，更是共勉。他对新任干部提出三点要求：一是守规矩，遵守党纪国法和社会公德，在日常工作中按原则和规矩办事，使守规矩成为个人生活习惯和行为准则；二是知进退，对纪法保持一颗敬畏之心，谦虚谨慎，在各种诱惑面前保持头脑清醒，自觉接受群众、组织和社会的监督；三是守底线，在道德和法律上不能逾越底线，做到自我约束、始终站在红线内，不碰不越底线、红线，不踩“高压线”，不打“擦边球”，始终以更高的标准严格要求自己。四名新提任中层干部和新入职人员代表结合各自岗位和职责作了表态发言。他们表示，将在今后的工作中进一步增强廉洁自律意识，严格遵守党纪法规，不断提升政治理论水平和业务能力，克服本领恐慌，积极接受组织和群众监督，做到清正廉洁、担当作为，以工作实绩回报组织信任和关怀。最后，俞神也对新任干部及新入职人员提出如下希望：一要坚定理想信念，始终保持对人民检察事业的热爱，依法能动履职，善于学习、勇于担当，充分发挥主观能动性，不断提升履职能力；二要筑牢廉洁防线，恪守法律、严守纪律，公正、规范、高效、廉洁地开展检察工作；三要强化责任意识，在新起点上以更加昂扬的精神状态迎接新的挑战，在向组织交上优秀答卷的同时，也打造出属于自己的广阔天地。

{开展集体廉政谈话敲响廉洁履职警钟} 为进一步压实党风廉政建设主体责任，增强党员干部廉洁自律意识，近日，兵建电安公司党委委员、纪委书记与部门牵头人、区域指挥长、项目经理及新入职员工进行了集体廉政谈话。会上传达学习了《第十一师党员干部、公职人员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》《十一师领导干部廉洁自律“七项禁令”》等文件精神，并向全体参会人员提出具体要求。要提高站位、强化意识。认真学习文件精神，汲取经验教训，始终守住廉洁自律思想防线，持续提高自身免疫力，增强深学细悟的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要廉洁自律、接受监督。全体人员要严格按制度、按程序、按规矩用权办事，积极履职尽责，主动担当作为，时刻接受组织和职工群众的监督，以上率下，压实责任；要抓住机遇、端正心态。新入职员工要扣好“第一粒扣子”，把好廉洁从业方向，强化廉洁从业意识，高标准、高质量完成各项工作任务。交流环节，经营部牵头人表示工作中要“公心大于私心”，保持公正廉洁的政治本色；区域指挥长表示要审慎对待手中权力，做到正直做人、合规做事，坚决守住廉洁底线，不踩红线、不越底线、不碰高压线。下一步，公司纪委将紧盯关键少数、关键人员、关键岗位，实行全链条、全周期、全过程监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展廉政提醒谈话，使全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正良好生态，为公司高质量发展提供坚强政治保障。（新疆兵建电安工程建设有限公司：刘梦祎）

走好廉洁第一步 | 达川区法院召开任前集体廉政谈话会 11月18日，达川区法院召开新任中层干部任前集体廉政谈话会，在家领导班子成员、新任职中层干部、拟入额法官及新进公务员参加会议。党组书记、院长周永国出席并讲话。会议由党组副书记、常务副院长李官恒主持，党组成员、政治部（督察室）主任唐文琴宣布了新任中层干部任职文件并围绕廉洁从政提工作要求。8名新任干部现场作任职表态。最后，党组书记、院长周永国围绕中层干部如何担当作为作主题讲话。会议指出要将廉洁之弦紧绷在工作、融入在生活，时刻保持清廉本色。新进干警要系好廉洁从政“第一粒扣子”，从踏上岗位之初就树立好廉洁意识、自律意识、规范意识；新任员额法官要充分运用党纪国法扎牢思想篱笆，时刻要有如履薄冰、如临深渊的危机感，正确处理好权与责、权与利、权与情之间的关系；中层干部要锚定“中流砥柱”的角色定位和职责使命，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓质效带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任，坚持真抓真管、敢管敢严、长管长严。会议强调一要守住绝对忠诚之心，坚定不移与党中央保持一致；二要守住司法为民之心，切实做到权为民所赋、权为民所用；三要守住清正廉洁之心，始终绷紧廉洁自律这根弦；四要守住锤炼定力之心，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德；五要守住宁静平常之心，要正确对待付出与回报、显绩与潜绩、知足与不足、“舍”与“得”。会议要求要对照习近平总书记对政法队伍提出的“五个过硬”要求，认真履行职责，当好“五个表率”。第一，要当好政治过硬的表率。要坚决贯彻执行党的理论路线和方针政策，不折不扣把党中央和省市区委、上级法院、院党组的决策部署落到实处。要善于从政治上看、从法治上办，纠正就案办案、机械办案思维，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，要当好业务过硬的表率。要有时不我待的精神，勤于学习，善于借智，努力提升应变能力、决断能力以及协调能力，努力成为干事创业的“领头羊”、综合发展的“多面手”，成为真正具有“三高六质”的优秀人才。第三，要当好责任过硬的表率。要切实解决好思想“格局”问题，破除本位主义，站在全局角度谋划和推进工作，强化与其他部门之间统筹协调，实现步调一致、同向发力。第四，要当好纪律过硬的表率。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，涵养浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气。第五，要当好作风过硬的表率。要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容。要严格落实中央八项规定精神，带头整治政令不畅、执行不力以及形式主义、官僚主义等问题，大力弘扬并推动形成埋头苦干、求真务实的工作作风。

#文明风采#：开展集体廉政谈话强化廉洁履职意识。

#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民#⠨𐈦�€œ清”风 “廉”语入心——朝阳市司法局开展新入职同志、新提拔及重要岗位干部集体廉政谈话 [网页链接]

小店法院举行宪法宣誓仪式暨集体廉政谈话会小店法院举行宪法宣誓仪式暨集体廉政谈话会

上街法院召开国庆节前廉政教育暨集体廉政谈话会网页链接

吕梁市人民医院开展新任职干部集体廉政谈话为教育引导新任职干部进一步坚定理想信念，强化党性修养，增强职责担当，提升廉洁意识，11月14日，我院在会议中心开展新任职干部集体廉政谈话。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长刘三平，在家院领导，58名新任职干部参加会议。会议由院党委副书记秦奇瑞主持。会上，重症医学科主任任晓红、护理部主任吴旭友、质控科科长张冬平代表新任职干部作表态发言，感谢组织的信任和培养，回顾了救死扶伤的奋斗历程，表示在新的起点将立足岗位、担当作为、砥砺奋进，牢记初心和使命，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加扎实的作风，投入到工作中去，为医院的高质量发展贡献力量。院党委书记乔晓红指出，此次新任职干部集体廉政谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是一次廉政提醒、工作动员，更是为了进一步统一思想，树立起对干部选拔任用工作的正确认识，让全院干部对个人发展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好氛围。他对新任职干部提出六点要求：一是提升政治站位，不断强化政治担当，坚决贯彻执行院党委的各项决策部署，确保医院各项工作有序进行。二是找准各自位置，尽快适应新的角色，进一步熟悉新岗位的工作，熟练掌握业务知识，不断提升履职能力。三是加强自身建设，持续提高能力水平，力争各个科室、各个岗位的工作都能出亮点、出经验、出特色。四是增强责任意识，狠抓工作推进落实，把工作思路理清，把工作重点难点找准，多措并举、精准施策，真正将思路变成行动、将目标变成现实。五是注重团结协作，凝聚干事创业合力，推动全科人员心往一处想、劲往一处使，努力营造和谐干事的氛围。六是强化纪律意识，守住廉洁从业底线，积极推进清廉医院建设，营造风清气正的医疗环境。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长刘三平对新任职干部表示祝贺，新的岗位意味着新的要求、新的挑战、新的使命，希望大家要时刻保持警醒，牢记自己的使命和责任。他要求大家：一是加强理论学习，强化防腐意识。要时刻绷紧政治纪律这根弦，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习增强抵御诱惑的能力、提升拒腐防变的自觉，以刀刃向内的勇气推动自我革命、自我完善。二是勇于担当作为，积极改革创新。树立“敢想会想、敢干会干”的工匠精神，用创新的思维和全新的办法去应对解决发展中的矛盾和问题，以更加饱满的热情、更加扎实的工作去实现“人民满意”这个伟大目标。三是笃行严于律己，严格遵纪守法。始终保持对党纪国法的敬畏感、为民服务的使命感，端正医德医风，恪守人民至上，坚持公正行医、依规行医、廉洁行医，敢于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，坚决维护群众切身利益，推动全面从严治党向纵深发展。最后，院党委副书记秦奇瑞向新任职人员提出了三点希望，一是强化学习，不断强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干，提升履职能力，更好地适应岗位工作需要。二是严格自律，保持清正廉洁，树牢廉洁行医、廉洁从业意识，更好为患者群众健康服务，努力成为一名让组织放心、让职工信任、让患者群众满意的医疗战线干部。三是求真务实，勇于担当作为，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和全院干部职工交出一份合格答卷。中层干部是医院改革与发展的中流砥柱，对中层干部进行任职前集体廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要举措。此次会议为新任职干部尽快转变角色提出了工作要求，指明了努力方向，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作和纪律要求，为新任职干部打好“预防针”，筑牢“防腐墙”，以高标准严要求高质量履职尽责，用实际行动助力医院高质量发展。

【平山县领导干部政治性警示教育大会暨新任职领导干部集体廉政谈话会召开】平山县领导干部政治性警示教育大会暨新任职领...

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