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新时代党员前沿信息_新时代党员楷模人物(2024年11月实时热点)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

新时代党员

{“有属、有安、有为”让流动党员“归而可栖”} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。万里党员心，咫尺组织情。流入地作为流动党员的“新家园”，理应承担起教育管理之责，抓细教育管理，真正将流入党员“离家”之感转化为“归家”之暖。筑牢底数摸排“定盘锚”，精绘信息蓝图，让流动党员“身有所属”。“工欲善其事，必先利其器。” 想要实现流动党员有效管理，需拓宽视野、创新方法，多渠道、全方位拉紧与流动党员的“信息链”“联系链”。要利用现代信息技术手段，开展“组织找党员、党员找组织”行动，通过线上“云呼叫”、线下“实地访”，确保每一位流动党员都能被找到、被联系。在社区、企业、园区等流动党员集中地设立 “流动党员联络站”，选派专人负责，建立常态化沟通机制，及时掌握流动党员的思想动态与生活工作情况。搭建流动党员信息管理平台，整合户籍信息、社保数据、就业登记等资源，落实“一人一策”融入机制，让流动党员能够便捷地融入流入地党组织，确保组织联系“不断线”。深植教育服务“安心锚”，精耕教育沃土，让流动党员“心有所安”。“随风潜入夜，润物细无声。” 用心深耕教育服务，才能更好滋养流入党员“心田”。要共享各类党员活动阵地，因地制宜打造集报到、教育、服务、活动等功能于一体的流动党员管理服务中心，开设“线上课堂”“流动课堂”“假日课堂”，利用碎片化时间，送上丰富“精神食粮”。根据流入党员的从业经历、文化水平，把握流入党员群体差异性，灵活采用研讨式、沉浸式、滴灌式等特色教学方法，确保流动党员培养“不断线”、发展“不掉队”。抓好国庆、春节等集中返乡时间节点，组织各类文体活动、交流座谈会、技能培训，就近就便开展集中学习，增强流动党员的归属感和认同感，促进与本地党员群众融合交流。劲扬作用发挥“保障锚”，精搭奉献舞台，让流动党员“行有所为”。“雪中送炭三九暖，视若无睹腊月寒。” 流动党员是干事创业、发展建设的潜在力量，党组织应以诚挚之心、务实之举，稳固“保障阵地”。要善于搭建平台，组建流动党员志愿服务队，设立流动党员先锋岗、示范岗，引导他们积极参与社区治理、文明创建、扶贫帮困等活动，在服务社会中彰显党员风采，为企业发展、行业进步贡献智慧和力量。建立流动党员建言献策机制，定期组织召开座谈会、交流会，听取他们对流入地经济社会发展的意见建议，为党委政府决策提供参考。完善激励表彰机制，对在各方面表现突出的流动党员进行表彰奖励，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围，充分激活流动党员“作为链”。（山东省青岛市南区委组织部：连峰）

惠州三院党建经验类文章被《新时代党员干部学习》公众号刊载惠州三院党建经验类文章被《新时代党员干部学...

【通化市：以信息化手段助推党员教育提质增效】年初以来，通化市紧扣新时代党员教育工作需要，不断创新载体手段，全方位、多渠道、立体化、便捷式开展党员教育培训，以信息化手段助推党员教育提质增效。 01聚焦智慧赋能，用好用活“吉林云党校”平台将“吉林云党校”作为开展党员线上教育的重要抓手，持续在推广使用上下功夫，及时下发有关通知和工作提示，迅速扩大平台覆盖面和影响力。全面提升平台管理员队伍党性修养和业务水平，组织市、县两级举办“吉林云党校”推广使用培训班6期，培训600余人。坚持“缺什么补什么”原则，指导全市各级党组织根据工作实际和党员培训需求，开设培训班次，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，提高党员理论水平、专业素养。举办全市学习贯彻党的二十届三中全会精神线上培训班1期，实现“万名”党员同上一堂课，参训党员2万余人；组织全市3000余名党支部书记、平台管理员参加省级线上培训。截至目前，全市各级党组织线上开班2900余期，参训党员近10万余人次。 02聚焦资源整合，推动构建党员教育全媒体矩阵整合全市7个党建微信公众号、5个视频号，形成通化党建新媒体矩阵。制作矩阵链接，同步放置在各平台发布的每篇信息内，实现各地区优势互补、信息共享，增加阅读量。同时整合报纸、融媒体等平台，大力宣传先进典型和党建工作好经验好做法，在通化发布、通化党建微信平台推送新业态新就业群体典型代表事迹电教片4部，播放量超5万次，营造了学做榜样的浓厚氛围；在通化日报开设“乡村书记话振兴”专栏，展示各地乡村干部牢记嘱托，奋战乡村振兴一线的先进事迹，已刊发15期。在通化党建“两微一网”（微信公众号、视频号，网站）平台，围绕组织、干部、人才、党员等重点工作，开设“组工动态、党纪学习教育云课堂”等专栏，发布信息900余篇、短视频70余部，阅读量超57万次，其中7部视频被省委组织部评选为全省优秀音视频作品。 03聚焦成果运用，精心创作优质党员教育电视片聚焦中心、服务大局，在选题、制作、宣传、学用等方面下功夫，不断提升党员教育电视片吸引力。挖掘以优秀共产党员为代表的典型事迹，录制电教片5部，播放量达6万余次；挖掘以“三地三摇篮”为标识的红色资源和各领域党建工作典型案例，录制《人民空军从这里起飞》《党建引领促发展基层治理谱新篇》等党课视频课件4部，播放量达4.5万余次。在第十五届全省党员教育电视片观摩交流活动中，有5部作品分别荣获一、二、三等奖，获奖数量、获奖等级均创历史最佳。注重电教片的成果展示与学用转化，与“三会一课”、主题党日等党内制度有效结合，与基层党员教育培训有机结合，作为基层党员干部能力提升的“活教材”，组织广大党员集中观看学习，在学用转化中提升党员教育质效。

「清风时评」【方圆谈丨管理流动党员既要力度也要温度】流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理是深入推进全面从严治党，提高新时代党员队伍建设质量的应有之义。党的十八大以来，党中央制定出台了一系列政策措施，推动流动党员管理工作不断取得新进展新成效。同时也要看到，大批党员外出务工经商也是客观现实，去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题日益突出。网页链接

{“流而不失”让流动党员有“家”可归 } 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员作为党员队伍中的特殊群体，存在分布范围广、驻地变动快、教育引导难等现实问题，如何加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，成为新时代党员教育管理的重要课题。对此，各级党组织要坚持问题导向，探索实行梳理排查、考评管理、学习教育三项措施，确保流动党员“离乡不离党、流出不流失”。一是深化梳理排查，确保流动党员“底数清”。流动党员因工作、生活等原因，远离原党组织，容易出现“失联”状态。各级党组织要建立起流动党员基本信息库，据实填写流动党员的党组织关系所在地、职业、联系方式等基本信息，依托流动党员微信群，按照流出区域全面更新分类纸质台账，做好党员信息的更新维护，实现台账季度更新；要利用大数据分析，精准管理，并提供服务。线上可搭建流动党员交流平台，让流动党员能随时与党组织保持密切联系，感受到党组织的关怀和温暖，让这条联系之桥坚固而稳定。二是强化考评管理，确保流动党员“责任实”。党员是党的肌体的细胞和党的活力的源泉，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。各级党组织要时刻引导流动党员不断强化自身政治意识，自觉加强政治理论学习，主动参与“三会一课”、主题党日，用党的先进理论武装头脑，坚定理想信念。各级党组织要对流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织民主评议党员的一项重要内容，促使对流动党员进行有效管理。三是抓实学习教育，确保流动党员“不掉队”。党员行千里，组织一线牵。对于流动党员而言，组织的关怀如同灯塔，能照亮他们前行的道路，更能让他们在异地感受到家的温暖。各级党组织把强化流动党员教育培训工作列入年度党员教育培训工作计划，针对流动党员结构复杂、流动频繁、知识水平参差不齐的现实实际，突出利用线上媒介，并综合利用线下各类渠道加强流动党员学习教育，积极为流动党员提供学习机会、搭建学习平台。要在重要节日或特殊时期，通过电话、短信、慰问信等方式送去组织的问候与关怀，让他们时刻感受到组织的牵挂。（莒县县委教育工委：张洪伟）

{让流动党员心有归处} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是基层党员队伍的重要组成部分，但流动党员外出工作、务工等，流动性大、分布广、流动时间长，部分流动党员在外受时间、工作、经济条件等因素的限制，内心存在“在外似家又不像家”的心里想法，在外不愿亮明身份，长期与党组织失去联系，这是流动党员队伍管理的难点。各级基层党组织应立足实际，把流动党员管理工作作为加强新时代党员队伍建设的重要任务，把流动党员教育管理好、作用发挥好。建立健全流动党员信息库。可以以村级党组织、单位党组织等为单位，组织网格员、在“家”党员采取入户调查、电话访问、QQ联系、微信寻找等的方式进行摸底排查，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的基本情况、基本信息。流出地基层党组织及流入地基层党组织要加强联系，及时沟通共享流动党员信息，主动掌握流动党员外出原因、去向、时间等，便于流动党员的管理。加强流动党员日常教育管理。党员越是流动、越是长期在外，越要抓好思想学习教育，“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜”,各基层党组织可采取“线上＋线下”相结合的方式，加强流动党员教育培养。通过视频、微信等线上方式，定期组织流动党员参加开展“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，让流动党员可以一起学习重要讲话和党内法规等，坚定流动党员理想信念，增强流动党员政治意识，提升流动党员政治素质。平时采用电话、微信等方式或利用国庆、春节等假期组织流动党员开展座谈会，掌握流动党员的思想、生活等，确保流动党员思想不掉队。对流动党员实施关怀帮助。流出地基层党组织要紧盯流动党员家中的“空巢”老人和留守儿童情况，建立关爱机制，帮助解决流动党员家庭后顾之忧。流入地基层党组织要主动引导流动党员亮身份、当先锋、作表率，化“被动”为“主动”，自觉接受流入地党组织的管理教育，积极参与到流入地党组织生活中来，融入当地党员群众中，关心关爱身边群众，力所能及帮助解决群众实际问题，最大程度实现个人价值和社会价值，增加获得感归属感。（惠水县审计局：岑显莉）

{流动党员：新时代下的新挑战与新作为} 在快速变迁的现代社会中，流动党员作为党员群体中的一个特殊组成部分，日益受到社会的关注。由于就业、居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织的活动，从而形成了独特的流动党员群体。流动党员的特点显著，首先是流动性强、稳定性不足。许多流动党员的工作地点和住所频繁变动，给党组织的统计、掌握情况带来巨大压力，同时也给组织工作的有效开展和对党员的教育管理带来巨大阻力。其次，流动党员群体的构成复杂，存在明显的个体差异性。他们中既有大中专院校毕业生党员，也有农民务工党员，文化素质、从事行业、经济收入等方面都存在显著差异，这种“异质化”现象在流动党员群体中尤为突出。然而，流动党员管理面临的困境同样不容忽视。一方面，管理归属混乱是一个突出问题。由于人户分离、工作地与居住地分离等原因，流动党员的归属界定很难明确，管理责任难以区分，可能导致管理冲突或管理空白的情况。另一方面，传统的管理体制在应对流动党员管理方面显得力不从心。传统的党员管理方式往往注重静态管理，而流动党员的流动性则要求更加灵活、动态的管理方式。面对这些挑战，我们需要创新流动党员管理模式。首先，要创新流动党员管理内容，将服务党员作为工作的重心，从管理内容、管理方法、管理体制以及管理保障等方面进行改善，建立适合流动党员管理工作的新型管理模式。其次，要加大非权力性影响，通过加强党员之间的沟通交流、增强党组织的凝聚力和向心力等方式，引导流动党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。在实践中，我们可以看到一些成功的案例。例如，一些地方通过推动流动党员到居住地小区发挥作用，建立流动党员“融入小区、服务小区”的长效机制，激发党员参与社区治理的内在动力。这些做法不仅有助于提升党组织的影响力号召力，还有助于破解城市小区治理难题。总之，流动党员作为新时代下的新群体，面临着新的挑战和机遇。我们需要不断创新管理模式，加强服务和管理，引导流动党员积极参与党组织活动和社会治理，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(贵州省惠水县好花红镇人民政府工作员：罗思飏)

{知戒律明《办法》做新时代合格党员 } 近日，中共中央办公厅正式印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《办法》），这一重要文件的出台，不仅为加强党员队伍建设提供了有力遵循，更为每一名党员划定了清晰的行为准则与道德底线。为此，党员干部要深入学习《办法》，做到知红线、有准线、守底线，切实增强向上力，争做新时代先锋党员。知红线，筑牢思想防线，认清党员身份之重。《办法》这一重要文件的出台，不仅为新时代加强党员队伍建设提供了有力遵循，更向全体党员发出了鲜明信号——党员身份绝非荣誉的徽章，而是一个肩负着更多责任与担当的身份。对此，作为新时代的共产党员，必须时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，明确哪些行为是党组织和人民绝不能容忍的“红线”。把《办法》中明确界定的不合格党员的具体情形，如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律散漫等，作为严禁逾矩的“红线”。通过学习《办法》，自觉将党的纪律规矩内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保在任何时候和情况下都不越雷池一步。严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。有准线，明确合格标准，提升党员素质之基。《办法》通过划定“不可为”的红线，为广大党员树立了“必须为”的准线。有准线，就是要求新时代党员要真正学懂弄通《办法》，明晰合格党员的标准和要求，不断提升自身政治素养、业务能力和道德品质，以实际行动践行党的初心使命。要做到“政治上合格”，把学习党的创新理论作为夯实理想信念的基础。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升“政治三力”。在自觉接受党组织的监督和管理的基础上，勇于自我革命，对于自身存在的问题和不足要敢于正视、勇于改正，不断提升自我修养和综合素质，在勤学善思中“加压奋进”，在担当作为上“笃行实践”，苦练岗位本领，争做领域尖兵，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。守底线，践行初心使命，彰显党员本色之真。《办法》的实施，旨在通过组织处置手段，督促党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。说到底知红线、有准线，最终还是要落实到守底线上。守底线，就是要始终牢记共产党员的初心和使命，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以实际行动践行党的宗旨，彰显党员本色。把对党的忠诚化为为人民服务的自觉行动，时刻把群众的安危冷暖记挂在心上，把群众关心的每一件小事、实事都办实、办细、办好，真心实意地为群众解难题、做好事，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到各项工作中去，在工作中勇于破题解难、勇于为民担当，为推进全面从严治党向纵深发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（莱州市委组织部：王雪荔）

牢记历史，新时代党员干部的责任与担当 𐟌Ÿ 总论点：在新时代的征程中，党员干部要紧跟历史步伐，肩负时代重任，抓住机遇，创造伟业。从“历史钟声”中听出“奋进强音”，奏响新时代的“强国之声”。 𐟔𙠥ˆ†论点1：从“敢教日月换新天”的信念钟声中，听出“百折不挠、坚韧不拔”的“觉醒强音”，坚定信念，与时俱进，奏响“功成有我”的强国之声。 𐟔𙠥ˆ†论点2：从“但愿苍生俱饱暖”的为民钟声中，听出“天下兴亡、匹夫有责”的“爱国强音”，情系桑梓，赤心为民，奏响“担当有我”的强国之声。 𐟔𙠥ˆ†论点3：从“干磨万击还坚劲”的奋斗钟声中，听出“不畏强暴、血战到底”的“追梦强音”，实干笃行，奋发向上，奏响“奋进有我”的强国之声。 𐟓 词句积累：四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣。历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。 “越是艰险越向前”的顽强毅力，“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，“不破楼兰终不还”的进取决心。抗日战争胜利是中国人民以铮铮铁骨战强敌、以血肉之躯筑长城、以前仆后继赴国难的惊天地、泣鬼神的雄壮史诗。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。四万万人齐下泪、天涯何处是神州。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。山河已无恙，吾辈当自强。志不求易者成，事不避难者进。

{聚焦“3+”让流动党员管理工作提质提标提效} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分，要全面强化规范管理、思想教育、服务保障，确保流动党员管理工作提质、提标、提效，让流动党员“流”而初心不改、“动”而本色不移。聚焦“规范明责”提质，抓实“流入+流出”双向管理，确保“流动不流失”。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。以传统属地化管理方式为主的静态管理格局，难以同新形势下流动党员的教育管理新需求相适应，容易造成“有权管的看不到，看得到的无权管”的“两不管”现象。党员流动到哪里、规范管理就要跟进到哪里，方能监管有力、管理有效。对于“流出党员”，要以党员正式组织关系隶属为责任落实依据，及时建立流动党员工作责任清单，定标明责、履职尽责，规范抓好教育、管理、监督等工作；对于“流入党员”，应充分利用互联网信息技术，通过全国党员管理信息系统，做好流入党员登记、转接、报到等工作，实现流动党员“应转尽转”。聚焦“思想引领”提标，构建“线上+线下”联动平台，确保“务工不误学”。加强党员思想政治教育是保持党的先进性和纯洁性的关键，要实现流动党员“流”而有序，思想教育工作是常抓之责、凝心之要。由于流动党员的工作范围、分布范围和活动范围相对分散，教育工作成为薄弱环节，容易造成“人员难集中、时间难保证、内容难落实”的“三难”处境。要积极构建“线下+线上”双向联动学习平台，线下抓住流动党员过年过节、返乡探亲等时机，用好用活本地党员教育优势资源，及时开展“送学上门”、“党员活动日”、短期培训班等活动，进行思想“补课”；线上积极探索“云端党支部”建设，用活多媒体学习平台，搭建流动党员学习“云课堂”，常态化开展互动交流研讨，实现流动党员学习教育全覆盖，让流动党员理论常新、思想常新。聚焦“作用发挥”提效，健全“组织+服务”两大保障，确保“离乡不离责”。流动党员作为党员队伍的重要组成，是增强党组织力与创新力的关键细胞。发挥流动党员先锋模范作用，对于促进经济社会发展、联系服务群众等方面具有重要意义。如何服务好流动党员、进一步组织好流动党员发挥作用，是流动党员管理的重要课题。要切实解决这一问题，就要坚持对流动党员和本地党员一视同仁，优化服务理念，按需提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，加大关心关爱力度，推动流动党员想干事、能干事、干成事；畅通作用发挥渠道，积极组织开展有吸引力、感召力的主题活动，持续激发流动党员队伍活力，让流动党员成为“流动红旗”。（山东省烟台市牟平区王格庄镇：陈航）

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