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劳务合同模板权威发布_一份简易的劳务合同(2024年12月精准访谈)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

劳务合同模板

经常有人说和员工签劳务合同，可以不给员工缴纳社会保险甚至网上还有人卖起了劳务合同模板。但凡有一点法律常识，都说不出这样的话。你只需要明白“什么是事实劳动关系”，就不会想着用劳务合同去规避用工风险。这也充分说明为什么很多企业抱怨《劳动法》偏向劳动者了，因为这些企业不懂法啊如果你懂法，你会发现没有规避不了的用工风险。劳动仲裁更不会发生！！ #企业管理# #劳动仲裁# #劳动纠纷#

𐟓 免费劳务合同模板：全国通用版 𐟓„ 合同编号：全国通用劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：年月日 𐟓Œ 合同内容：第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日（其中日至月日为见习期/试用期，试用期为日至月日，可视乙方适应工作能力酌情增减）。合同期满聘用关系自然终止。合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作安排乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动岗位进行调整。甲方实行每周工作天，每天工作小时的工作制度（周一至周五上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。第三条劳务报酬甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币，转正后工资为元人民币。甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。若乙方有突出贡献，可给予额外奖励。乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发一天工资，旷职三天，按自动离职处理。第四条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定予以处罚。第五条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方：乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；乙方不履行聘用合同的。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

不交社保劳务合同模板 𐟓 合同编号: [编号] 𐟓… 合同有效期: [日期] 𐟓 甲方（雇主）：[公司名称] 𐟓 乙方（雇员）：[员工姓名] 𐟓‹ 合同内容： 1️⃣ 乙方同意按照甲方的要求提供劳务，具体工作内容详见附件。 2️⃣ 本合同终止或解除后，乙方应在一周内将所有相关资料和信息移交给甲方，并附上书面说明。如给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。 3️⃣ 如果订立本合同的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，或者双方协商一致，本合同可以解除。 4️⃣ 如果乙方未能按照甲方要求完成交付任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金[金额]。 𐟔 争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应先协商解决。不愿协商或协商不成的，均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 𐟓頥…𖤻–条款： 1️⃣ 本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或其他联系方式变更，应及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或文件送达延误的不利后果，应由变更方负责。乙方同意并授权：在联系困难的情况下，紧急联系人有权代为收取函件或签署法律文件。乙方指定紧急联系人信息详见本合同首部乙方信息处。 2️⃣ 除本合同另有约定外，双方可以书面的补充合同的方式对本合同进行变更。若补充合同的内容互相冲突或与本合同冲突的，就冲突部分的约定以在后签订的补充合同为准。 3️⃣ 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。 4️⃣ 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 𐟓„ 甲方（盖章）：[公司公章] 𐟓„ 乙方（签字并捺印）：[员工签名] 𐟓… 日期：[日期]

销售人员劳务合同模板，聪明老板必看！ 𐟓„ 劳务合同电子版新版本，各行业通用劳务合同模板范本。 𐟔 劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，但区别重大。主要区别在于待遇不同。签订劳动合同的劳动者除了获得工资报酬外，还有社会保险和其他福利待遇。而劳务合同则只提供劳动报酬，即只发放工资，不缴纳保险。 𐟓 聪明的老板会在合同中加入以下条款：乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报酬已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的其他开支。乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳。如乙方因身体原因在上下班期间发生意外，所有责任均由乙方自行承担，甲方不承担由此发生的一切责任，但甲方必须及时组织施救、送医等措施。 𐟓„ WORD模板可根据实际情况编辑修改，电子版可打印。

𐟓 不交社保的劳务合同模板 𐟓˜ 这里提供一份不交社保的劳务合同范本，供您参考。此合同适用于那些选择不通过公司缴纳社保的劳动者。 𐟓Œ **合同基本信息** * 甲方（用人单位）: ____________ * 乙方（劳动者）: ____________ * 身份证号码: ____________ * 联系电话: ____________ 𐟓Œ **合同期限** 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。 𐟓Œ **劳动内容与要求** 乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。同时，乙方应严格遵守国家法律法规，不得违反甲方的工作规范和规章制度。 𐟓Œ **劳动报酬** 甲方根据国家规定和工作需要，合理安排乙方的工作时间。劳动报酬为__元/月，甲方于每月__日前支付上月工资。乙方需依法缴纳个人所得税，甲方将代为扣缴。 𐟓Œ **合同解除与终止** 双方均有权提前1个月通知对方解除合同。甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时解除合同。若甲方未能按照约定提供劳务报酬，经乙方书面催告后10日内仍未支付，乙方可随时解除合同。合同到期或过期后，如双方未续签，则自行终止。 𐟓Œ **其他条款** 乙方承诺与甲方建立劳动关系是真实、自由的意思表示，不会造成任何第三方对甲方进行法律追诉。乙方需保守甲方的保密信息，并承诺在解除劳动合同后2年内不得向任何第三方透露相关信息。如乙方因自身原因在上班期间发生意外，所有责任均由乙方承担。 𐟓Œ **争议解决** 如双方因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 𐟓Œ **合同份数** 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。此范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，以保护自身权益。𐟔

𐟒죀劳务合同模板】𐟔𐟔 今天，我们来讲一下𐟓Ⱏ“⥊𓥊ᥐˆ同中必须具备的𐟓‘条款有哪些？ 𐟧条款1：𐟒죀基本信息】𐟔𐟔 你需要确定，一个是雇主，一个是劳工，这样符合相应的法律哟！同时双方的姓名，联系方式等基础内容都需要确定，保护各方的合法权益哈。 𐟘Ž条款2：𐟒죀工作时间】𐟔𐟔 𐟌ˆ上班时间，下班时间，以及加班的✌️补偿方案，这些要不要约定清楚呢？还是尊重双方意见？ 𐟘œ条款3：𐟒죀工作地点】𐟔𐟔 𐟑㥎𛥓ꥄ🤸Š班呢？工厂？办公室？工地？𐟘还是需要与双方一起商量，才能方便后续。 𐟧条款4：𐟒죀工作内容】𐟔𐟔 担心劳工的工作内容不清晰的时候，需要一定的工作内容说明书，使得双方的工作内容都能表明清楚。 𐟒𘦝᦬𞵯𜚰Ÿ’죀劳动报酬】𐟔𐟔 这里的劳动报酬，包括月薪、奖励、提成、补贴等等，不妨明确细化一下。 𐟤릝᦬𞶯𜚰Ÿ’죀休息休假】𐟔𐟔 根据各国习惯不同，双方需要确定一个带薪休假的方案，这样大家才能休得✌️愉快起来嘛！ 𐟩𚦝᦬𞷯𜚰Ÿ’죀社会保险】𐟔𐟔 医疗、失业、工伤、养老等的法定福利，𐟧要看合同里保不保，这些才是最实际的问题噢。 𐟧𐦝᦬𞸯𜚰Ÿ’죀劳动保护】𐟔𐟔 对工作中可能出现的各种风险，包括职业危害等，这将会涉及到工伤赔偿等问题呢。总而言之，劳务合同是为了平衡各方的利益，𐟙Œ保护双方的权益。如果你有具体的其他条款问题，可以随时来问我哦~我会根据你的具体情况，帮你全面了解。

𐟓 短期用工劳务合同范本集锦 𐟓š 无论是短期试用、保洁劳务，还是出国劳务合同，这里都有你需要的范本。 𐟛 ️ 涵盖装修工程劳务、临时工劳务等多种类型，满足你的不同需求。 𐟓„ 提供70套精选劳务合同模板，总有一款适合你。 𐟖‹️ 文件格式为Word，方便编辑修改，即刻使用！ 𐟓 合同内容包括：合同期限：有固定期限或无固定期限的选择。工作内容：明确乙方的工作内容及要求。工作时间：规定工作时间和休息时间。劳动报酬：约定试用期工资和正式工资，以及伙食补贴等。解除、终止条件：明确合同解除和终止的条件。违约责任：规定违约责任和赔偿方式。 𐟓„ 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，确保双方权益。

感觉一些小微企业的老板侥幸心理很严重对于公司内部的管理制度，规章条例，宁愿选择从网上买模板，也不愿意招一名人事或者找专业的人士去撰写买回来的模板对于自己的企业，行业根本就不适用，买了还不如不买，用买回来的模板管理制度来充实公司，反而会给公司带来诸多的劳动纠纷风险。见过很多小微企业的老板，从网上买劳务合同，买劳动合同模板，他们拿给我看，问我能不能规避用工风险？社保购买责任等等。我一看那就是一个基础的模板𐟘‚漏洞一大堆，我问他们多少钱买的？他们说几块钱～所以，小微企业的老板的侥幸心理更多的是为了省钱。虽然省了一顿饭钱，但是最后发生劳动纠纷，每一起都是几万块钱的赔偿𐟘‚ 所以他们的侥幸心理，他们省钱思维，最后是真的省钱了吗？

𐟓 兼职合同模板大揭秘！ 𐟤 探索兼职劳务合同的奥秘，一份超实用的模板等你来拿！无论是甲方还是乙方，都能在这里找到适合自己的条款。 𐟓Œ **合同基本信息** * 甲方（用人单位）：详细信息一应俱全，确保合作有据可循。 * 乙方（员工）：个人信息与工作要求，明确双方责任。 𐟓Œ **工作内容与协议期限** * 乙方需根据甲方需求，在指定时间内完成工作任务。 * 本合同有效期自签订之日起至约定日期，双方需遵守合同期限。 𐟓Œ **劳动时间与报酬** * 乙方执行不定时工作制，需在保证完成工作任务的前提下合理安排时间。 * 甲方需按时支付乙方劳动报酬，税后金额明确。 𐟓Œ **保密与违约责任** * 乙方需保守甲方商业信息，不得泄露或转让。 * 如一方违约，将承担相应法律责任，包括赔偿损失等。 𐟓Œ **合同终止与争议解决** * 合同可因双方协商一致、达到约定条件或法律规定的情形而终止。 * 如遇争议，双方应先协商解决，如协商不成可申请调解或仲裁。 𐟓Œ **其他条款** * 双方可约定其他补充条款，如内部管理制度、保密协议等。 * 本合同一式二份，双方各执一份，自签名或盖章之日起生效。 𐟎‰ 现在就收藏这份兼职劳务合同模板吧！让你的兼职工作更加规范有序！

𐟓 不交社保的劳务合同模板 𐟓Œ 本合同为不缴纳社保的劳务合同范本，适用于乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的工资已包含各项社会保险费用，无需额外支付。 𐟓Œ 乙方需自行缴纳个人社会养老保险金。 𐟓Œ 如因乙方自身身体原因，在上下班期间发生意外，所有责任由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。但甲方需及时组织实施施救、送医等措施。 𐟓 本合同以Word格式提供，可编辑修改，方便直接打印使用。

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