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对班子成员的评价新上映_对班子成员的评价优点和不足(2024年12月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

对班子成员的评价

这几篇调研报告为何脱颖而出？关键在这！ 𐟎𐃧 ”报告的脱颖而出，关键在于以下几点： 1️⃣ 时代性、针对性和实效性：优化学生党员党性教育，必须突出这些特点，确保教育内容紧贴时代，针对性强，实效性好。 2️⃣ 社会实践的渗透力：通过加强社会实践，可以提升学生党员党性教育的渗透力，让他们在实践中感受党的精神。 3️⃣ 制度体系的监督力：完善制度体系，可以加强学生党员党性修养的监督力，确保他们始终保持党的先进性。 4️⃣ 选优配强党支部书记：选拔优秀的学生党支部书记，是加强和改进学生党支部班子建设的关键。 5️⃣ 提升班子成员能力：重视学生党支部班子成员的能力提升，通过培训和学习，提高他们的综合素质。 6️⃣ 健全考核评价体系：建立完善的考核评价体系，可以对学生党支部班子成员的工作进行客观评价，激励他们更好地为党工作。 7️⃣ 提升组织生活的政治性：突出政治性是提升组织生活质量的根本，通过政治教育，增强党员的政治意识。 8️⃣ 注重思想性：组织生活不仅要政治性强，还要注重思想性，通过思想教育，提高党员的思想觉悟。 9️⃣ 增强针对性：组织生活要针对不同党员的需求和特点，进行个性化的管理教育，确保每位党员都能得到有效的帮助和指导。 𐟔Ÿ 与时俱进的创新活力：创新是发展的动力，学生党支部要不断创新活动形式和载体，运用新媒体技术创新党支部活动，增强党支部的创新活力。

【人大代表“请进来”，凝聚合力促提升！】为持续做深做实做细人大代表联络工作，努力让法院工作看得见、能评价、受监督，共绘为大局服务、为人民司法“最大同心圆”。10月24日上午，田家庵区人民法院邀请田家庵区人大常委会党组书记、主任张玉鼎一行到院视察工作，田家庵区人民法院主要领导及部分班子成员陪同视察。人大代表先后参观了诉讼服务中心、信访服务中心、执行指挥中心、党建活动室、图书馆等场所，“零距离”感受了法院的审判环境和工作氛围。人大代表详细听取了法院干警对智能诉讼服务设备使用、特邀调解员工作情况、“执行110”运行流程、党建荣誉奖项获得、图书馆建设等方面的介绍，对法院在诉前调解、诉讼服务、审执工作、司法为民等方面取得的显著成效给予充分肯定，并结合自身工作经历对基层治理中矛盾纠纷多元化解提出意见和建议。监督就是爱护，监督就是支持！田家庵区人民法院将继续加强与人大代表的联络交流、协调配合，自觉接受人大代表监督，认真贯彻人大代表建议，不断完善人大代表诉调对接机制，充分发挥人大代表来自人民、根植人民的优势，全力打造共建共治共享社会治理新格局。

为弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，结合2024年“敬老月”活动要求，10月10日，潍坊滨海公安分局组织召开重阳节老干部座谈会，9名退休老同志欢聚一堂，共话初心事业，共促美好生活，欢度重阳佳节。分局主要负责同志及相关党委班子成员、政工办公室有关工作人员参加活动。座谈期间，与会人员共同观看了分局服务企业打造法治化营商环境工作汇报片，分局主要负责同志代表分局党委向老领导、老同志致以节日的诚挚问候和衷心祝贺，简要通报了今年以来全区公安工作和队伍建设情况，向为滨海公安事业发展作出辛勤付出的退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢，强调要精准精细落实各项服务保障措施，以满腔热情、深厚感情、创新精神做好新时代老干部工作。参加座谈会的老同志们分别作了交流发言，对分局事业取得的新发展、新成效给予高度评价，表示将一如既往关心支持滨海公安工作，不断为公安事业发展出谋划策、贡献智慧，为助力滨海高质量发展再立新功。

风展红旗入画图 ——中铁十五局方唐高速公路项目精细化管理纪实 ■ 刘玉珍胡海焱 “精心组织、精细管理、精准控制”，是中铁十五局方唐高速公路项目部经理马永刚和他的团队对项目的管理“秘籍”，也是中铁十五局四公司党委书记、董事刘国鹏和他们的庄严约定。精心组织打造新图景中铁十五局承建的方唐高速FTTZHHR-2标段位于南阳市社旗县境内，线路全长36.1公里，施工内容包含路基、桥梁、涵洞、路面、交安、机电、绿化、房建等工程，点多、线长。马永刚深知，方唐项目是公司在南阳市场能否站稳脚跟的关键工程，只有高起点谋划，才能为项目的成功奠定坚实的基础。项目启动之初，他带领团队制定了详细的管理计划，从临建规划、施工组织、资源配置、合同管理、物资管理、成本管理、安全管理、质量管理、资金筹划、二次经营等多方面进行周密安排，确保项目有序高效推进。项目针对施工特点及项目部人员结构特点编制《方唐项目管理制度汇编》，并抓好执行落实，每月对班子成员、部室负责人、正式职工及劳务派遣人员进行全面考核评价，实行末位淘汰和奖罚，有效点燃员工工作激情,提升组织绩效。项目部不仅在临建规划上实现了全线第一家揭牌入驻，更在钢箱梁吊装、桩基、墩柱、涵洞、现浇梁、预制梁架设等多个工序上屡创佳绩，成为全线的领跑者，多次受到业主的贺电嘉奖。精细管理铸造新品质工程质量是项目的生命。从钢筋绑扎到混凝土浇筑，从路基填筑到路面摊铺，项目部严格按照施工规范进行操作，对每一个环节都严格把控。如在锥坡的施工中，项目部从石材的挑选到砌筑的工艺，每一步都力求完美。石材不仅要质地坚硬、色泽均匀，还要经过精心切割，确保每一块都能严丝合缝地拼接在一起。砌筑时，工人们更是拿出了十二分的专注与耐心，每一铲灰浆的涂抹、每一块石头的摆放，都蕴含着他们对工艺精益求精的追求。在这样的匠心雕琢下，何营分交桥梁锥坡最终呈现出令人赞叹的效果。它不仅结构稳固，能够承受各种自然环境的考验，更是成为全线一道亮丽的风景线。此外，项目团队还利用BIM技术进行三维建模，提前模拟施工过程，发现并解决潜在问题；在混凝土浇筑过程中，引入智能温控系统，确保混凝土质量稳定；在安全管理上，则借助物联网技术实现实时监控，确保施工现场安全无虞。精准控制创造新效能在方唐项目上，马永刚以敏锐的洞察力，引领团队踏上了一场成本管控的精细化革新之旅。积极寻找切入点和所有可能性，争取降本增效最大化。项目外借土方工程量大，且沿线大多为平原地带，取土易破坏生态环境，是困扰方唐项目施工进度的一大难题，据此，马永刚发动一切可以利用的力量，动用一切可以利用的条件，足迹踏遍周边市区、县、乡、村寻找土方料源。最终在下洼镇寻到山皮石料源，并在临近项目区域有选择地利用马庄河、宴河、白米库、张庄等河道土源进行水泥土施工，使土源多样化。项目不仅按时按质完成，还实现了成本的有效控制。这一成功的案例成为了公司成本管控的典范。为了将成本管控的责任落实到人，项目部创新性实施“七交底”制度，制定项目责任成本实施细则，明确各自成本控制职责，形成“人人都是成本管理员”的良好成本管控氛围。项目还引入成本预警系统，定期召开成本分析会，运用大数据和智能分析工具，深入挖掘成本数据背后的规律，通过对比分析、问题溯源、对策研讨，迅速识别成本管理的薄弱环节，并针对性地提出改进措施，调整策略，确保成本始终在可控范围内。截至10月15日，项目标段已完成总工程量的90%，路基建设完成率高达100%，桥梁工程已全面竣工，路面完成72%，房建完成48%，交安机电基础工程已完成80%，多次受到业主的贺电嘉奖。 10月，中原大地，风展红旗，风景如画，花事正盛。站在项目部荣誉墙下，马永刚如数家珍：“工人先锋号”“优秀党支部”“践行企业文化先进单位”“先进基层党支部”、“六比六创铁建先锋杯”劳动竞赛先进单位，2022和2023年连续两年信用评价AA级。牌匾和奖杯，以灼目的锐度和亮度，呈现着中铁十五局方唐高速项目精细化管理的累累硕果。

【市生态环境局举行张红志、张克龙同志荣退仪式】为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，进一步增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感，11月15日，鹰潭市生态环境局为张红志、张克龙两位同志举行荣誉退休仪式。仪式由局党组书记、局长张拱慧主持，在家的局领导班子成员、四级高级主办参加了仪式。仪式上，张红志、张克龙两位同志分别畅谈在市生态环境局与同事共同为环保事业奋斗的时光，感恩组织的培养与关爱，感谢领导和同事的支持与配合。转换角色，保持良好心态，退休后将不忘初心，继续关心和支持鹰潭市生态环境保护事业的发展。张拱慧为张红志、张克龙两位同志颁发“光荣退休”证书，赠送了纪念品。对他们为生态环境保护事业做出的重要贡献进行了高度评价，并代表局党组致以崇高的敬意和衷心的感谢。同时希望两位同志退休后离岗不忘责，发挥丰富的经验和深厚的基础，继续鼎力支持和关心环保事业发展。参会班子成员、四级高级主办依次作交流发言，并祝福两位退休同志身体健康、生活和美。（黄俊）

幼儿园膳食管理委员会会议记录三篇 𐟓… 3月25日下午，南靖县第二实验幼儿园召开了一次由园领导、家长代表、教师代表、保健医生、总务等成员组成的幼儿园膳食管理委员会。会上，陈园长向各位代表讲解了幼儿园膳食管理制度及食堂配套设施等情况，并公开批评了伙委会成员的工作职责。保健医生介绍了食谱及幼儿营养评价情况，解答了家长提出的困惑问题，并就本学期幼儿体检情况给家长进行了总结。总务黄老师介绍了物资采购流程、供货商资质、食品留样等幼儿园膳食管理概况，以及伙食费用的收支情况。家长代表对幼儿园的膳食工作表示满意，希望幼儿园能一如既往地继续做好这项工作，把儿童的伙食做到精细化和多样化，确保饮食安全。会后，家长代表到幼儿园食堂现场检查。 𐟓… 3月27日下午，我园在会议室召开了本学期的饮食委员会例会。会议由食堂主管盖老师主持，主要参与人员有行政班子、家长代表、教师代表。会议议程主要分三个部分介绍幼儿园的膳食工作：首先介绍幼儿带量食谱的制定；其次详细介绍了幼儿园的膳食监督管理，并向家长公示了上学期9、10、11、12月的膳食情况。家长对幼儿园的膳食表示非常满意，并给予了水平面的评价，同时认为规范学校的食品管理规范、流程清晰、食品存放有序、卫生，对幼儿园保健的膳食工作表示放心。 𐟓… 最近，某幼儿园召开了一次由行政管理班子成员、班级家长代表、食堂负责人参加的膳食会议。该园园长章蕾介绍了幼儿园伙食制定和卫生保健操作等情况，并邀请家长参与到幼儿园伙食监督工作中，以此完善幼儿园伙食监督管理体制。鉴于近年来微信的流行，章蕾也表示，今后将在学校网站公布菜谱的基础上增加公主号公布。会上，食堂负责人陈和平详细介绍了厨房的硬件设施设备操作和水产品操作流程，家长们表现出极大的兴趣。他们对幼儿园严把食品卫生和质量关表示高度赞同。

【开封市司法局举办2024年干部队伍能力素质提升工程（第十八期）培训会】 9月26日，开封市司法局举办2024年干部队伍能力素质提升工程（第十八期）培训会。培训分为课堂交流、课堂点评、现场评价三个环节。课堂交流环节，开封市司法局律师公证工作科科长田涛以《围绕中心、服务大局，推进开封市律师行业高质量发展》为题，从“律师发展历程”“开封市律师行业现状”“律师工作围绕中心、服务大局的重要意义”“律师行业面临的挑战”“推进律师行业高质量发展的策略”“律师行业未来发展趋势和展望”等六个方面进行了交流。开封市司法局法律援助工作科科长李森楠以《公证的作用与实务基本知识》为题，从“公证的作用”“公证的业务范围”“公证业务的分类及简要介绍”“开封公证的现状”等四个方面，讲解了公证领域相关业务知识。课堂点评环节，3名干警围绕培训内容，现场进行了学习收获和心得体会发言。参会人员对授课人授课效果进行现场评价打分。开封市司法局党委班子成员，局属二级机构负责人，局机关全体人员参加培训。

特朗普组阁名单，将折射出对中国态度的趋势。特朗普上台最重要的一件大事就是组阁，共和党人士都想挤入班子。最近的班子五花八门，有的说，他组成美国史上最反华的班子，有的说他会左右权衡各方面需求，组成一个合适的班子。因为他任第一届总统时，有的阁员换了两三次才稍微稳定下来。最近报道，他否决了彭佩奥和黑莉进入班子，不少人评价他有眼光，如彭佩奥究竞是名声太臭，还是对特朗普不忠，可能是后者。在美国政府中，要数如下几个职位一心为重要，国务卿，国家安全顾问，财政部长，贸易代表，国防部长。为什么说，特朗普的官员任命，确这可以在一定程度上反味出对华的态度，根据众多网站搜索，有如下几条理由。首先是关键职位人选的政策倾向。在特朗普可能的内阁成员中，有多个对华政策上持强硬立场。例如莱特希泽，奥布莱恩等，在首个任期中就表现了对华极县敌意态度。同时象卢比奥，沃尔兹，科顿这样的政客，他们能否进入班子是一件事，但在美国国会中表现出明显的反华立场。二是对华鹰派人物，特朗普内阁候选名单中，反华政客占大多数，这表明特朗普对华政策可能会继续采取強硬路线，如迈克.沃尔兹是众议隐中重要的“”对华鹰派人物”之一。他共同发起织涉华法案旨在减少美国对中国关键矿产品的依赖。三是对华政策的连续性。特朗普在竞选期间巳经释放出对华强硬的信号，抗计重返白宫后，会开始兑现这些承诺，他曾表示将进一步加大对中国出口商品征收关税的力度，并可能推动更大范围.的经济脱钩。四是对华政策的复杂性。尽管特朗普的对华政策看似强硬，但《纽约时报》分析认为，特朗普的政策也可能为中国创造一些机遇，面对外部压力，中国加大了对科技研发和产业升级印投入，力求实现技术自立，这将提升国家竞争力，并减少对外部的技术依赖。！五是作为商人的特朗普，看重的是国家收益，如果采取強硬的对华措施不利于收益时，又可能采取谈判方式寻求利益。！特朗普政府中对华强硬人物的比例较高，这反映出特朗普对华可能继续采取強硬措施。这些将对中国产生一定的影响，从而使中国在某些领域加大自主发展的力度。

【致敬】少年参军去从戎，朝鲜战场立战功，如今返乡受欢迎，爱国拥军最光荣　　国庆节期间，原谯城区双拥办主任狄光辉，谯城区爱国拥军促进会会长谢敬敬带领导班子成员一大早就来到亳州宾馆，准备迎接新疆乌鲁木齐军休干部抗美援朝功臣90岁高龄的狄占先同志荣归故里。　　一身正气千古颂，全心全意为人民，狄老身在外地，心系家乡，几十年多次为家乡捐款捐物，一直关心家乡亳州的经济发展，无论是在部队，还是离休后，都得到了领导和同志们的高度评价，评为了军中模范，优秀党员。　　这次狄老返乡，一是感受一下家乡亳州翻天覆地的变化，二是想为家乡的拥军工作做点贡献，并为谯城区爱国拥军促进会捐赠善款两万元，这也是狄老继去年3月份为促进会捐赠两万元后，再次为家乡的拥军事业增砖添瓦。我们对狄老的无私奉献致以崇高的敬意和感谢！　　促进会会长谢敬敬表示，促进会将按狄老的意愿，将善款用于狄老家乡小学建设、看望慰问困难老兵及其他需要帮助的人。　　据了解，狄老1949年6月就加入了十河区中队（地方武装力量）。新中国成立后不久，1950年6月，美帝国主义发动侵略朝鲜的战争，同年10月中国决定抗美援朝，亳州市（当时叫亳县）计划组织新兵志愿军，狄占先主动报名参军，强烈要求参加抗美援朝保家卫国，自此，狄老正式入伍，成为一名军人。

体制内为了晋升，可以做出什么牺牲？ 1.知道一个办公室主任。他业余时间全部奉献给了领导班子成员。比如吃饭喝酒一条龙，比如旅游散心钓鱼打牌，比如当手套，比如开会，比如生活工作各种事。情商很高，肯担当愿意担当，愿意服务领导，愿意在担责的情况下给手下谋福利。主要服务一把手，其他班子成员也顺带偶尔服务。最后，马上要进领导班子的时候(民主评测都做完了)，被有天线的人顶了。 2.认识的一位大哥，当时在县委办公室工作，为了实现自我价值（多年之前酒后吐真言），可以吃住在办公室里，保证是第一个到办公室，最后一个下班走人的。加班陪领导下乡调研，熬夜独自写汇报，熬的发际线后移。对家庭的照顾是工资卡交给老婆，其他啥事都顾不上，老婆埋怨也无可奈何，大哥结婚的时候已经约法三章过的。如此这般，熬了十年，终于出头，成为了县委办主任，在很多事情上有了发言权！也算是一偿多年夙愿。 3.我知道的一位啊，我保证是真人真事哈。领导生病了，他叫老婆去照顾领导，老婆也同意了。80年代末90年代初嘛，那个时候领导从外地调过来，家属还是留在外地工作，从医院里一直照顾到家里，最后把领导照顾好了。然后下半年他就被提拔了。 4.我前单位某超大国企，卷王见过无数，最佩服的某位弟弟，八点上班，晚上一般写材料到23点左右，本单位有双休，猛哥一般自动放弃。刚参加工作时脸色红润，不到两年就可见的蜡黄，胰腺炎(听人说痛起来要命)犯了到医院呆了半天就回工作岗位了，而且此位不是那种摸鱼的忙碌，是实打实在做事，每天做不完的事而且效率很高，一人当几个人用。 5.关于晋升这件事儿，我没有做出任何牺牲！大概正因为此，我考上公务员十四五年后，才从科员晋升为四级主任科员，没有实职的副科。我已经很满意了！非常非常满意！都快四十了，还有棱有角的，给晋升个副科就不错了！不给实职更好，给了实职，就我这性子，不会阿谀奉承，不允许阴奉阳违，懂一点儿人情世故又不肯折腰，怎么可能干得了？嘿嘿，我还是那个我，一直挺刚的，宁肯被冷落被边缘化也要坚持按照法律法规规章制度办事儿，谁的面子都不给。“原则性很强”是企业对我的评价。唯一的改变，就是放下锋芒，低调做事儿，主动搞好人际关系，不为晋升，只为不再被打压、排挤。

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