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招聘会图片前沿信息_2024年秋招校园招聘(2024年12月实时热点)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

招聘会图片

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 辽宁省2024年金秋招聘月活动启动仪式暨秋季大型招聘会在朝阳师范学院举行。(图片来源：辽宁省人社厅)

#振兴新突破辽宁杠杠滴# “直播间的朋友们，大家好！今天我们为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”日前，由朝阳市喀左县就业和人才服务中心举办的直播带岗招聘会一开播就气氛热烈，各企业相关负责人变身“主播”互动带岗，热情地向直播间的观众朋友们打招呼。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 喀左县：直播带岗让就业“触屏可及” “直播间的朋友们，大家好！今天我们为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”日前，由朝阳市喀左县就业和人才服务中心举办的直播带岗招聘会一开播就气氛热烈，各企业相关负责人变身“主播”互动带岗，热情地向直播间的观众朋友们打招呼。就业是民生之本，解决好就业问题、促进高质量充分就业，始终是经济社会发展的一项重大战略任务。为进一步拓宽就业渠道、帮助更多有求职需求的人群就业，今年以来，喀左县就业和人才服务中心充分结合地区实际，创新推出“抖音+6n”工作模式，打造多位一体的网络直播就业服务数字平台，为用人单位和求职者搭建对接桥梁，让求职者足不出户就可实现就业“触屏可及”。喀左县就业和人才服务中心根据地区实际，梳理出缺工企业、人力资源供给、用工服务专员“三张清单”。在推进镇、（社区）村及村居网格员的上下联动、伞状发布岗位信息的基础上，通过线上直播的方式，根据求职者意愿和用人单位需求推荐岗位，持续开展在线直播送岗、岗位信息发布等活动，真正拉近用人单位与求职者之间的距离。同时，喀左县就业和人才服务中心充分结合用工情况变化，及时调整抖音平台直播方案，适时增加企业招聘的短视频和人才、创业、小额贷款政策宣传。在进一步丰富直播内容、提升直播效果的同时，通过政策赶集、专场招聘、直通车等活动，宣传抖音直播号，扩大抖音平台直播的受众人群范围。 “自开展抖音平台‘直播带岗’活动以来，我们已开展抖音平台‘直播带岗’活动181场次，累计在线观看人数43万多人次，提供就业岗位约11.3万个。接下来，我们将持续开展抖音平台‘直播带岗’活动，积极为用人单位和求职者搭建就业求职平台，引导各类求职者实现就业。”喀左县就业和人才服务中心相关负责人说。图片由受访者提供（来源：辽宁日报ⷨ𞽦œ›客户端）

【网络参与赌博罚款影响考编吗】在互联网上参与博彩活动是非常危险的，可能会导致罚款，甚至会违反《中华人民共和国治安管理处罚法》𐟘𑣀‚这种情况可能会对你申请编制职位产生影响哦𐟘Ÿ！具体的影响程度取决于招聘单位的规章制度和考核标准𐟎‚一般来说，为了选拔优秀的人才，编制考试的政治审查很严格的𐟘。赌博这种不当行为可能会被认为是品德有问题𐟤”。如果招聘机构发现了，可能会对你的录取资格不利𐟘㣀‚ 不过，也不是所有单位都一刀切啦𐟤—，有些可能会综合考虑你的其他表现和是否改正错误𐟘ƒ。所以，在报名之前，一定要仔细阅读招考公告的要求和规定哦𐟓„！同时，我们也希望大家远离赌博，做一个有良好品德的人𐟒꯼ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

“真是愁死了！”一位网友哭诉，表示堂弟的两个儿子今年大学刚毕业，一个学的土木工程，一个学的工程造价，没想到到现在都没有找到工作。这两个孩子都比较内向，网上招聘都不敢打电话去问，叫去送我外卖，又觉得很累。现在躺在家里玩游戏，光明正大的啃老。有网友说，父母有什么资源就读什么专业，现在读的不是书，是父母的人脉，资源，父母没资源，没人脉，读出来也没好工作，反之，父母有资源、人脉，读不读工作都不会差。也有网友发出感慨，我家孩子就是学的土木，大四上半年投简历，校招就选择单位，春节前就定下来了。工作一年了，还是不错的，物理数学不怎么样的，根本学不了这专业。周少想说孩子变成这样，多半是平时父母惯的，被溺爱坏了。实际上，不是学这个专业没用，不是专业没选好，而是单纯孩子的价值观就有问题。好工作找不到，不好的工作又觉得累，典型的吃不了苦又怕累，真是苦了父母，好不容易供到大学毕业，现在更是雪上加霜。对于这样的啃老族，你身边有这样的吗？（案例及图片：网络，侵删）#教育创作激励计划#

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劳动仲裁要知道去哪里收集证据 1.企业微信，钉钉，公司OA系统等如果公司通过电子软件管理员工，这些电子软件中会留存认证过的企业信息，劳动者的具体入职日期，劳动者的工龄，劳动者的岗位，劳动者的考勤记录，公司领导的身份信息、岗位信息，员工具体工资，加班时长信息，未支付的报销款信息，公司发布的规章制度，奖惩制度，加班通知等等。任何时候，不要主动退出，或者卸载这些软件。 2.工作微信群微信群与企业微信类似，区别在于，微信群无法认证公司信息，并不能直接证明微信群系公司在使用，所以一定要关注群主、管理员身份，是不是公司法人，是不是公司领导，微信群众发布管理信息的人员身份到底是谁，群中有没有发布过加盖公章的文件或者图片。对于微信群，任何时候，不要主动退出，不要删除记录，如果群中发布一些加盖公章的图片，文件，一定要及时的将图片，文件保存到手机，或者直接收藏到微信收藏夹，防止图片、文件过期后打不开。 3.个人所得税APP 正常公司一定会给劳动者申报个税，原因是申报个税可以增加企业经营成本，降低企业税费。不正常的公司就不谈了，个税app里面如果有个税申报记录，可以证明劳动关系，可以证明工龄，可以证明工资数额。 4.劳动监察大队没错，劳动监察大队也可以帮你收集证据，如果你什么证据都收集不到，那么去劳动监察投诉就是收集证据最后的渠道，监察受理你的投诉后，可以约你们双方协商解决，也可以直接要求公司出示职工花名册，考勤记录，甚至要求公司出具情况说明就你的投诉事件进行解释或者对企业进行问询并制作问询笔录。这些情况说明，问询笔录，就有可能产生对你有用的证据。 5.微信、百度、招聘网站等搜索平台搜公司名称如果公司在这些平台发布过信息，就会留下痕迹，不管是公司认证过的微信公众号，招聘信息，发布的信息，新闻媒体报道，搜搜看，说不定能搜到什么对自己有利的内容。

【酒驾判拘役五个月怎么处理】 𐟚륛 醉酒驾驶行为而被判处五个月为期的拘役，这表明已通过法定程序认定并做出了有罪宣告及判决。在刑期之内，必须严格遵循监禁场所的各项管理规定。𐟘𑊊𐟑‰拘役作为一种短时期内剥夺犯罪人员人身自由的惩罚措施，通常将在看守所内进行执行。𐟑€ 𐟑‰在此期间，罪犯亦可接受家人按规定时间的探望，以便得到精神层面的鼓励与支援。𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把𐟑‰罪犯自身则需积极配合改造过程，严格遵守看守所的各项规章制度，努力争取好的表现，从而可能对其未来的司法处理产生一定程度的正面效应。𐟑 𐟑‰刑满释放之后，由于涉及到酒驾的违法行为记录仍将会保留，这潜在地可能对个体的信用状况、职业生涯以及生活出行等各个领域带来一定程度的限制与影响。𐟑€ 𐟑‰具体而言，如在某些特定情境中，该记录可能对驾驶员重新申请考取驾驶证构成阻碍，同时在某些需要较高信用评价条件的职业招聘过程中，此记录甚至可能影响到个人的职位选择。𐟑袀𐟒𛊊𐟑‰因此，为了保护自己的信用状况、职业生涯以及生活出行等各个领域，我们应该严格遵守交通规则，不酒后驾车。𐟒ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

图片一（下），自左到右是璐璐姐，小饿（我），蓉蓉 2008年在苏州认识的璐璐姐，和我一起面试淘宝店模特，蓉蓉是在人才招聘市场找工作被我一眼相中的，她们两个有一个共同点就是脾气好，我和她们最大的不同就是脾气极其差[黑线] 2009年我们一起辞职创业，去扬州五亭龙玩具城开淘宝店，当时店铺ID是hi小饿，大家就都喊我小饿，我有一个皇冠，璐璐姐五钻，蓉蓉四钻，开了一年就各奔东西了，当时收入还挺不错，月入过万了都！但还是被家里逼着回去读大学，说是唯有读书高[黑线]蓉蓉回家当导游去了，结果没考上哈哈哈哈哈(ಡ𒡩hiahiahia倒是把自己嫁出去了… 大学四年，我们三个人的互动已经很少了，璐璐姐在扬州结婚生子，蓉蓉在苏州订婚结婚，我继续上着大学打着工恋着没结果的爱！直到2013年我失恋，很少联络的她们义无反顾的陪我去云南散心，穷游了半个多月才回来，大理丽江泸沽湖现在对于我而言还是能一样的地方，哪里有太多和她们一起的年少回忆，在酒吧第一次喝酒，趁着酒劲还上台唱歌，哈哈，刺激！十年多的友谊就算现在有些话都不用说，彼此都懂，我们也很少聚在一起吐槽和抱怨，每个人给彼此的都是满满正能量，相信无论遇到什么都能解决，因为我们都觉得当下比过去幸福太多，也幸运太多！要知道我们三个是一起摆地摊一起吃泡面的，成天泡在网吧上架宝贝昼夜不分，租住三室一厅的廉租房，房子里除了地板和马桶，啥也没有，那段屌丝穷的记忆聊一次笑半年！那些回忆就好像刻在了骨子里，忘不掉了！真的忘不掉了！他们两个对我而言已经胜似亲人了！未来的十年愿我们都能幸福！璐璐姐现在做日韩代购，没事就给我送一堆好用物，她家宝宝也喊我小姨妈…蓉蓉自然是大姨妈咯，哈哈大姨妈现在是个专业彩妆师，平时跟婚庆和剧组，特好学的她还学会了美睫美甲半永久… 至于我，彻彻底底沦为自由职业者，拍拍图片剪辑视频，最不学无术的可能就是我了… 看着过去的照片，挺怀念的！也好想经常能聚在一起，逛街吃饭吹牛逼，但是真的好难啊！大家都有了自己的小家庭，璐璐姐还有了小baby，最可怕的是不在一座城市[笑哭][笑哭][笑哭]但没关系，我相信再过十几二十年我们的感情依然还在，不会变的！因为无论再遇见谁，都不可能拥有和她们在一起那般随性洒脱！也不会有人愿意花十几年陪伴我长大了，这就是现实！请珍惜发小和多年闺蜜吧，太难了，十年如一日的对你好，真的很难的！

1940年，一个日本士兵正准备接受慰安妇的服务。然而，当他扑向女子时才发现，慰安妇竟是自己的亲妹妹，日本士兵疯了一样摇头说：不可能，这不可能二战时期，日本最臭名昭著的除了大屠杀、细菌实验就是慰安妇了。这慰安妇本来是日本人强加于被占领地的妇女，谁知道这些日本人竟然丧心病狂到连自己国家的女人也不放过。这个日本兵本以为是一次正常的寻欢作乐，没想到在这里遇到了自己的亲妹妹。这慰安妇政策在日本的军营中是正常现象，这天山本一郎迈着轻松的步子和几个日本兵一起有说有笑的走进了慰安妇营地。他还和身边的日本兵说，“今天，我要上次那个花姑娘。”他不知道，他的命运已经开始转折。这慰安妇的屋子里，日本人连灯都舍不得装，整个屋里昏昏暗暗的。山本一郎进去就看到屋子中央有几个日本兵围着一个女孩在调戏。那个女孩的身影显得格外弱小，她的衣衫不整，眼中满是绝望与恐惧。山本一郎看着那个女孩有点面熟，他试探着喊了一声，“小百合？”过了会儿，他听到对面传出来一句回话，“是哥哥吗？”山本一郎如遭雷击，一股不祥的预感涌上心头。他朝那边跑了过去，却被身旁的长官一把拉住。 “山本，别冲动，这是为了士兵们的士气。你之前也是干过的”长官的声音低沉而冷漠，仿佛在说一件再平常不过的事情，“为了大东亚共荣，这些牺牲是必要的。” 山本一郎愣住了，他瞪大眼睛，难以置信地看着眼前的一切。他大吼道，“那是我妹妹，你们放开她，要玩去玩别的女人去。”这个长官叫来几个士兵说，“山本最近的压力太大了，你们几个将他抬出去，让他好好休息休息。” “不！你们放开我，放开我妹妹！”山本一郎嘶吼着，他试图推开那些围上来的士兵，但无奈力量悬殊，很快就被按倒在地。拳打脚踢中，他什么也听不见了。 “你这个叛徒！竟敢质疑天皇的伟业！竟然质疑大日本皇军的政策。”这个时候的长官也是怒不可遏，一脚踩在山本一郎的脸上。疼痛让山本一郎几乎窒息。但比起身体上的痛，内心的痛楚更加难以忍受。他不知道远在日本的妹妹，怎么会成了军营里的慰安妇。他不知道怎么变成了这个样子。山本一郎终于意识到，自己一直被人骗了。所谓的大东亚共荣，所谓的日本事业，都是骗人的，都是为杀人和作乐找的借口。 “哥哥……对不起……”小百合的声音又传了过来，但山本一郎已经被扔出了房间。好不容易等到里面施暴的人结束，山本一郎终于找到了妹妹。“你不是在国内过的好好的吗？怎么来了这里？” 小百合说，“有人说军队正在招聘女性做后勤工作，还说这是一个效忠天皇的绝佳时机。我想着既可以赚钱还能效忠天皇就报名参加了。我也不知道他们说的工作是这个啊。” “我到了中国才知道，压根没有所谓的后勤工作。我一来就被他们安排到了慰安妇的营地，就被他们欺负了。” 通过妹妹的哭诉，山本一郎得知了真相，原来一切的都是假的。山本一郎决定要为自己的妹妹讨回公道，他找到了长官，“你们为什么要这样对待我妹妹？她和咱们一样都是日本人啊。” 长官确冷淡的说，“身为打日本的一员，每个人都要为这场圣战付出，你的妹妹也不能例外。还有这件事，不允许你对任何人提起，否则你和你的妹妹都不会有好下场的。” “她才只有17岁啊，她是我的妹妹啊”山本一郎念叨着这些话，走出了军营。他不知道的是无数的中国姑娘还没有17岁就被日本人残害了。深夜，山本一郎和小百合计划逃离这个魔窟。然而，他们的行踪很快就被发现。面对蜂拥而至的士兵和长官，山本一郎选择了拔枪设计。但势单力薄的他怎么可能冲出去，最终丢失的也是自己的性命罢了。只能说，日本人有此下场是有一定原因的。这些人在中国犯下了累累暴行，更是连自己的国民都不放过，简直让人恶心。这样的日本注定是不可能会成功的，最后的失败更是印证了这样的结果。这些日本人也会受到他们该有的惩罚。（图片素材来源于网络）

印度最近工人罢工有点儿频繁：印度十二个主要港口的1.8万名工人宣布将于8月底开始无限期大罢工。后续经过工会与印度港口、航运和水道部达成协议，工人得到加薪、养老金等方面的让步，大罢工取消。（但实际上部分港口8月份陆续进行了一系列的小规模罢工活动）港口罢工的这口气还没喘匀，三星的工人又从9月9日开始罢工。虽然罢工人数赶不上港口工人，但实打实的几周罢工可让三星吃了苦头。印度三星工厂｜图片来源：韩联社据悉，三星是印度最大的电器生产公司之一，近年来也一直把印度作为主要增长市场，其在印有两家工厂，一家较大的工厂生产智能手机及相关产品；另一家相对较小的工厂生产电视、洗衣机、冰箱等家用电器。此次罢工爆发的家用电器生产工厂位于印度南部城市金奈附近，共有工人约1800名。最初参与罢工的工人大概800余名，短短几天内就发展到1700人，他们搭起遮阳棚在厂外静坐罢工。罢工诉求主要包括三个方面：一是涨薪。有媒体报道三星印度工厂工人平均薪资2.5万卢比（约合2090元），工人们要求涨到3万-3.5万卢比（约合人民币2500元-2900元）。关于薪资这一点，不同媒体报道不同，也有媒体提到工人要求的是工资翻倍。总之是薪资要有大幅提升。二是工作制调整，要求每周工作时长不超过35小时。即每周5天，每天7小时工作制。三是职位“世袭”。如果员工去世，在“无特殊不合格理由的情况下”，可由其家属继承其职位。另外，工人们还提出了员工子女就读私立学校补贴等福利要求。罢工的工人们在喊口号｜图片来源：APNEWS从罢工一开始，工厂就在与工人进行沟通，但双方在主要问题上互不让步。三星公司表示，其工厂的工人薪资是印度同行业企业的1.8倍，工厂还给员工支付加班费以及各种补贴，为员工提供符合安健环高标准的工作场所，短期内无法达到工资大幅提升的诉求。据韩国媒体报道，印度三星工人提出的工作制要求，比韩国总部的每周工作时长还要短5小时。虽然警方逮捕了多名参与罢工人员，三星也威胁罢工者将拿不到工资，但这都没吓退工人们罢工的脚步。有不具名的罢工工人表示：“如果我能拿到能满足生活的工资，得到公司应有的尊重，我肯定不会参与罢工。”此次罢工带来的社会影响不小，路透社称“此次罢工是近年来最动荡的行业事件”。虽然此次发生罢工的工厂是三星公司在印工厂中较小的一家，但其每年贡献了印度三星20%-30%的年收入（约24-36亿美元）。罢工爆发后，三星公司股价也出现了下跌。印度四季度主要节日较多，消费者购买电器产品需求旺盛，工人们挑选这个时候罢工是在给工厂上眼药。最初，50%的生产线停工，虽然工厂积极组织未参与罢工的工人、学徒及临时招聘的短期合同工复工复产，但随着罢工战线的拉长、参与罢工工人人数的增加，工厂产能大受影响。罢工也让“印度制造”的形象大打折扣，海外企业在投资印度时，也会更多地考虑其是否具备维持生产稳定性的能力。3罢工也引发了部分韩国媒体的政治阴谋论，称组织罢工的CITU（Centre of Indian Trade Union）不是注册的工会组织，其与印度共产党有关系，是在借罢工扩大印度共产党的政治影响力。 CITU是此次罢工组织者之一｜图片来源：INDIANEXPRESS早前外媒曾报道，三星公司今年将进行全球裁员，某些部门将裁减30%的海外员工。此次罢工如果继续僵持下去，对罢工员工和对三星公司都不是好事。

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