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党内严重警告处分新上映_党内严重警告处分对工资有什么影响(2024年11月抢先看)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

党内严重警告处分

“处理结果来了！”陕西、西安。一工地发生纠纷，工地负责人报警后，出警民警掐报警人脖子并将报警人带回派出所没收手机、留置6个小时一事。目前公安机关发布通报称，两家施工单位因划界问题已经协商达成一致意见。对于民警曹某存在言语不文明、违反办案程序规定问题，给予党内严重警告处分并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员、派出所当日值班领导史某党内警告处分。（来源：界面新闻）对于公安机关通报所提到的处理结果，很多网友表示不明白是什么意思，对当事人又会有什么影响？到底是从重还是从轻处罚。下面一起来看看法律对于这种处罚的后果，具体又是怎么规定？一、什么是党内警告、严重警告处分，被警告、严重警告处分后，对史某、曹某会有什么影响？首先，《中国共产党纪律处分条例》第8条规定，对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；通过上述划分的等级来判断，警告、严重警告实际上是属于对党员身份的史某、曹某的纪律处分，且分别是属于第一和第二档次的纪律处分。其次，上述《条例》第10条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提拔职务或者进一步使用，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。《公务员职务与职级并行规定》第21条第2款规定，受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得晋升职级。《公务员职务、职级与级别管理办法》第16条规定，公务员受到诫勉、组织调整或者组织处理、处分等，遇有影响期且影响期未满或者期满影响使用的，以及有法律法规规定的其他影响晋升的情形的，不晋升领导职务、职级与级别。公务员受党内警告或者严重警告处分后，在处分影响期结束前不得晋升职级、不得晋升级别。也就是说，派出所教导员史某一年内、民警曹某一年半内，基本是不可能再进步了！二、什么是行政警告？与党内警告有什么区别？《行政机关公务员处分条例》第2条规定，行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。第6条规定，行政机关公务员处分的种类为：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。第7条规定，行政机关公务员受处分的期间为：1、警告，6个月；2、记过，12个月；3、记大过，18个月；4、降级、撤职，24个月。也就是说，行政警告是属于行政机关公务员受处分最低档次的处罚，且处罚期限仅为6个月。《行政机关公务员处分条例》第8条规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。受行政警告处分会受到的影响有在处分期间不得晋升职务和级别，但是，可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。需要注意的是，行政警告属于情节较轻的，仍然可以继续担任现任职务的，处分期限是从发现错误之日起计算，但是，处分决定记入本人档案。三、至于有网友提到所长朱某、教导员史某为什么会“躺枪”。其实，这是负有管理责任的处分。朱某是派出所所长，其平时就有加强管理、提升所内民警执法水平的职责，否则就要为此承担管理不力的领导责任。至于史某，他当时是值班领导，同样有相应的职责。故二人并非是“躺枪”。对于此案你有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享你的看法和观点。或许你的一个小小留言就能引发一场深刻的思考和讨论。关注我每天带你了解法律小故事，让我们共同学习、共同成长。（文中人物都是化名案情有调整，仅为普法之用）

实名举报，初见成效。

【#将报警人关留置室民警被处分# 】近日，有网传视频显示，一男子实名举报西安东站一工地遭私自采砂，西安市公安局长安分局鸣犊派出所民警却对报警人掐脖子、辱骂，将报警人关留置室逼和解。对此，西派出所民警将报警人关留置室逼和解？西安通报：给予民警曹某党内严重警告，调离原单位 “西安市公安局长安分局”公众号 19分钟前进入人间世阅读更多内容近日，有网传视频显示，一男子实名举报西安东站一工地遭私自采砂，西安市公安局长安分局鸣犊派出所民警却对报警人掐脖子、辱骂，将报警人关留置室逼和解。对此，西安市公安局长安分局11月21日深夜发布情况通报 ↓ 针对群众网上实名反映鸣犊派出所民警执法不规范的问题，经市、区两级公安机关侦查、纪检等部门介入调查，采取查看相关视频，与当事人、证人谈话等方式还原接处警过程，向自然资源和规划部门核实后，情况基本查明，现通报如下：经查，西安东站某工地施工双方因施工区域划界问题引发争议报警，当日双方在铁路部门的主持下，分歧已达成一致。群众反映的私自采砂问题，经自然资源和规划部门认定，该项目为已获批的交通基础设施建设项目，工程施工产生的砂石料被用于该项目路基表层填筑、涵洞回填的做法符合相关规定。同时，自然资源和规划部门邀请专家对采砂现场核查，目前已开采的砂石主要用于自身项目施工，暂未发现外运及对外销售行为。在接处警过程中，鸣犊派出所民警曹某存在言语不文明、违反办案程序规定问题。我局依据相关规定，给予民警曹某党内严重警告处分，并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员史某（派出所当日值班领导）党内警告处分。针对该事件所暴露问题，我局已向当事人赔礼道歉，并取得谅解。我局也将切实加强队伍教育管理，提升执法水平，主动接受社会各界的监督。衷心感谢大家对我们工作的关注和支持。#热点引擎计划# #动态连更挑战# #默认分类#

【西安市公安局通报】我局依据相关规定，给予民警曹某党内严重警告处分，并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员史某（派出所当日值班领导）党内警告处分。详戳↓

西安民警涉嫌滥用职权逼迫和解？官方回应引发热议近日，一段视频在网络上引发广泛关注，视频中一名男子实名举报称，在西安东站一工地因私自采砂问题报警后，遭到鸣犊派出所民警的粗暴对待，甚至被关入留置室逼迫和解。这一事件迅速引起了公众的强烈反响，许多人对民警的行为表示愤慨。西安市公安局长安分局对此事件迅速作出回应，发布情况通报称，经过调查，确认民警曹某在执法过程中存在言语不文明和违反办案程序的行为，已给予其党内严重警告处分，并将其调离原单位。同时，对于负有领导责任的派出所所长和教导员也分别给予了行政警告和党内警告处分。然而，这一官方回应并未平息公众的质疑。许多人质疑，民警的行为是否构成了滥用职权？官方的处理是否足够严厉？对于民警的处罚是否只是走过场，能否真正起到警示作用？通报中提到，经过自然资源和规划部门的认定，该工地的采砂行为是合法的，且砂石料仅用于自身项目施工，没有外运及销售行为。但这一解释并未得到所有网友的认同，有人质疑，即使采砂行为合法，民警对待报警人的方式也过于粗暴，这种行为是否反映了某些民警对待民众的态度问题？此外，官方通报中提到的“向当事人赔礼道歉，并取得谅解”也引发了争议。一些网友表示，道歉和谅解不能成为掩盖问题的手段，应当对此类事件进行更深入的调查和反思，以防止类似事件再次发生。 #警告#

「将报警人关留置室逼和解民警被处分」「警方通报报警人被民警关留置室逼和解」西安警方通报“报警人称被关留置室”：给予涉事民警党内严重警告处分，并调离原单位。via@第一帮帮团第一帮帮团的微博视频

【西安警方通报派出所民警执法不规范：涉事民警被处分并调离】11月21日，西安市公安局长安分局发布情况通报：针对群众网上实名反映鸣犊派出所民警执法不规范的问题，经市、区两级公安机关侦查、纪检等部门介入调查，采取查看相关视频，与当事人、证人谈话等方式还原接处警过程，向自然资源和规划部门核实后，情况基本查明，现通报如下：经查，西安东站某工地施工双方因施工区域划界问题引发争议报警，当日双方在铁路部门的主持下，分歧已达成一致。群众反映的私自采砂问题，经自然资源和规划部门认定，该项目为已获批的交通基础设施建设项目，工程施工产生的砂石料被用于该项目路基表层填筑、涵洞回填的做法符合相关规定。同时，自然资源和规划部门邀请专家对采砂现场核查，目前已开采的砂石主要用于自身项目施工，暂未发现外运及对外销售行为。在接处警过程中，鸣犊派出所民警曹某存在言语不文明、违反办案程序规定问题。我局依据相关规定，给予民警曹某党内严重警告处分，并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员史某（派出所当日值班领导）党内警告处分。针对该事件所暴露问题，我局已向当事人赔礼道歉，并取得谅解。我局也将切实加强队伍教育管理，提升执法水平，主动接受社会各界的监督。衷心感谢大家对我们工作的关注和支持。（澎湃新闻）

【西安警方通报报警人称被民警关留置室】网传将报警人关留置室的民警被处分近日，有网传视频显示，一男子实名举报西安东站一工地遭私自采砂，陕西西安市公安局长安分局鸣犊派出所民警却对报警人掐脖、辱骂，将报警人关留置室逼和解。11月21日晚，西安市公安局长安分局发布情况通报：针对群众网上实名反映鸣犊派出所民警执法不规范的问题，经市、区两级公安机关侦查、纪检等部门介入调查，采取查看相关视频，与当事人、证人谈话等方式还原接处警过程，向自然资源和规划部门核实后，情况基本查明，现通报如下：经查，西安东站某工地施工双方因施工区域划界问题引发争议报警，当日双方在铁路部门的主持下，分歧已达成一致。群众反映的私自采砂问题，经自然资源和规划部门认定，该项目为已获批的交通基础设施建设项目，工程施工产生的砂石料被用于该项目路基表层填筑、涵洞回填的做法符合相关规定。同时，自然资源和规划部门邀请专家对采砂现场核查，目前已开采的砂石主要用于自身项目施工，暂未发现外运及对外销售行为。⠊ 在接处警过程中，鸣犊派出所民警曹某存在言语不文明、违反办案程序规定问题。我局依据相关规定，给予民警曹某党内严重警告处分，并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员史某（派出所当日值班领导）党内警告处分。针对该事件所暴露问题，我局已向当事人赔礼道歉，并取得谅解。我局也将切实加强队伍教育管理，提升执法水平，主动接受社会各界的监督。衷心感谢大家对我们工作的关注和支持。西安[地点] （来源：西安市公安局长安分局、济南时报）

【警方通报男子被民警关留置室逼和解：涉事民警被处分并调离】近日，一男子实名举报称所在“工地遭私自采砂，报警后被民警关留置室”。11月21日，西安市公安局长安分局发布情况通报：在接处警过程中，鸣犊派出所民警曹某存在言语不文明、违反办案程序规定问题。我局依据相关规定，给予民警曹某党内严重警告处分，并调离原单位；分别给予负有领导责任的鸣犊派出所所长朱某行政警告处分，教导员史某（派出所当日值班领导）党内警告处分。（西安市公安局长安分局）

哎，这事儿可真让人无语！四川省南充市南部县的两位党员领导干部，王建国和郑苏，竟然在上班时间去打麻将，还被县纪委给抓了个正着。想想都觉得不可思议，他们可都是县里的头头脑脑啊，怎么能这么不守规矩呢？这不仅是对自己工作的不负责，更是对党员干部形象的严重损害。县纪委这次可是动真格了，对王建国给了党内严重警告处分，郑苏的党纪处分也正在报批。我觉得这就对了，作为党员领导干部，就应该严于律己，给大家做个好榜样。现在南部县正在开展干部作风集中整治，希望全县的党员干部都能从这件事中汲取教训，别再犯类似的错误了。毕竟，我们是人民的公仆，得时刻牢记自己的职责和使命啊！

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