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互联网公司组织架构直播_互联网公司组织架构图岗位职责(2024年12月全新视觉)

内容来源：莱茵河北极图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

互联网公司组织架构

飞训：企业培训的数字化解决方案在当今这个变化多端的商业环境中，企业培训不再只是年度计划的一部分，而是需要更快速、更灵活地响应市场变化。𐟌 飞训，一家以技术为驱动的互联网企业服务公司，致力于通过技术降低成本，让企业能够更高效地使用自己的数字化培训系统，从而实现良性发展。𐟒𜊊𐟌Ÿ 飞训的核心优势在于其丰富的私有化部署经验，以及亲民的定价策略。虽然他们专注于系统功能的迭代，但并没有忽视与第三方系统的对接，这使得飞训能够更好地满足企业多样化的培训需求。 𐟛 ️ 飞训的系统架构设计灵活多变，支持多种学习入口，包括管理端、学员端和讲师端。管理员可以上传培训考试资源，灵活配置各种场景的培训考试计划，给指定讲师和学员推送培训通知。学员在完成培训计划之余，还可以自主学习，这使得培训变得更加个性化。 𐟌 飞训支持多种第三方办公应用的集成，实现免密登录，方便管理员批量导入公司组织架构，按部门、用户群、小组等进行分类管理，管理不同人员对平台培训资源的访问权限。 𐟓š 飞训的用户界面设计清晰明了，易于操作。根据用户的使用需求设计，使用起来非常顺手。此外，飞训还提供了丰富的数据报表功能，从平台资源、课程学习、考试数据、学员档案、讲师档案到平台使用等多个维度生成数据报表，为培训部门提供有力的数据支持。 𐟎‰ 飞训还提供了多种平台运营功能，包括知识竞赛、学习积分、学习社区、互动交流、意见反馈等，管理员可以根据学习平台上线阶段，规划不同类型的线上运营活动，提升学员平台使用体验。总的来说，飞训是一款靠谱、好用的企业培训Saas系统，能够帮助HR部门及时组织、快速实施并追踪效果，为企业提供有力的人才支持。𐟒ꀀ

最近公司的事情真是让人唏嘘不已，隔壁项目组的同事太惨了。他们接了一个重要项目，原本预计要一年才能完成，领导为了赶进度，要求他们996甚至007。大家也都拼命配合，连春节假期都只休了3天，最后硬是在4个月内就把项目搞定了。结果项目刚交付完，这些拼命干活的同事就被HR叫了去，说是组织架构调整，要被释放了。我看着这些同事收拾东西离开的背影，心里真不是滋味... 这种情况在互联网公司其实很常见，正常的项目管理，即便要压缩工期，也会有合理的buffer时间，如果一个项目突然要求把时间砍掉一半以上，而且没有额外的人力支持，这很可能意味着公司在为后续的人员调整做铺垫。在职场中，公司为了利益最大化而压榨员工的情况并不少见，作为职场人，我们要学会在配合公司工作的同时，也要懂得保护自己的合法权益。#热点引擎计划# #职场#

产后复工第一周：从焦虑到自信的转变五一假期结束后，我正式回到了职场，开始产后复工的第一周。从最初的焦虑到现在逐渐适应，感觉时间仿佛过了很久，但实际上才过去一周。每天早出晚归，既要上班又要照顾孩子，真是既酸爽又充实。想和大家分享一下我产后复工第一周的心得，以及面对职场和家庭双重挑战的心情。第一天上班时，开车在路上，心情非常复杂。作为一个互联网公司的员工，我深刻感受到公司发生了巨大的变化：老板换了，下属也走了，组织架构调整了，部门里大部分人都是新面孔。产假前辛苦出差取得的成绩，似乎一下子被所有人忘记了。说不忧虑是假的，但我的心态调整得很快。我告诉自己，就当重新入职了，错失的不要去想，没得到的重新争取。作为一个摩羯座，我对工作的态度非常认真，相信自己的工作能力。无论在哪里，我都会全力以赴。所以，虽然一切归零，但我有信心再次拿到90分的答卷。到岗后，我首先和团队的小伙伴们聊天，快速熟悉业务和当前的情况。接着找紧密配合的部门，从第三视角了解团队的变化。这两条线聊下来，我已经对目前的情况了解了80%。然后主动和负责对接的外部团队打招呼，告知他们我已复工，轻松简单地聊一下工作情况，预约后续的详细沟通时间。最后，我深度研究了业务数据、产品资料和项目内容。说实话，有些应接不暇。每天下班后，都觉得非常疲惫，但我知道这是成长和证明自己的机会。经过这一套组合拳下来，我不再焦虑了，能快速加入会议讨论，没有任何脱节感。同事们说，我一回来就能直接上手工作，一点都不慌张。其他部门的同事也开心地说，我一回来整个业务都活起来了。这些认可对产后妈妈来说非常重要。谢谢我的同事们，他们的关心和支持让我感到温暖。不仅在我需要帮助时伸出援手，还给我提供了宝贵的建议和指导。工作上觉得一切顺手后，我也申请了每天提早一小时下班。我觉得提高工作效率才是最重要的，避免无效加班。产后复工第一周，我在代谢掉6个月来的“妈妈感”，工作所给予的成就感让我感到非常爽快！最后，我想对所有即将返回职场或者已经在职场上的妈妈说：不要焦虑，不要忧愁，做好自己的事，保持工作上的价值感。自信和成果会让人忘记你是妈妈的身份，留下的是你工作魅力的身影。加油吧！

计算机网络技术和计算机应用哪个好？计算机网络技术 - 专业概述主要聚焦计算机网络的规划、构建、维护和管理。涉及到网络体系结构、网络协议、网络设备（如路由器、交换机）的配置与管理等知识领域。例如，在构建一个企业内部网络时，需要运用计算机网络技术来确定网络拓扑结构（如星型、总线型、环型等），选择合适的网络设备，并进行IP地址规划和子网划分，确保不同部门之间的高效通信和数据传输安全。 - 就业方向网络工程师：负责设计、搭建和维护企业或组织的网络架构。包括对局域网（LAN）、广域网（WAN）的构建和优化，确保网络的稳定性、可靠性和安全性。例如，在大型互联网公司，网络工程师要保障数据中心的服务器之间能够高速、稳定地传输数据，防止网络故障导致服务中断。网络安全分析师：专注保护网络免受外部攻击和内部威胁。需要监控网络活动，识别潜在的安全漏洞，并采取措施进行防范和应对。如在金融机构，网络安全分析师要防止黑客攻击，保护客户的资金和信息安全。网络系统管理员：主要负责网络设备的日常管理和维护，包括用户账户管理、网络资源分配、软件更新等。在学校或小型企业，网络系统管理员要确保员工能够正常访问网络资源，打印机等网络设备能够正常工作。 - 技能要求需要掌握扎实的网络基础知识，如TCP/IP协议族、OSI模型等。还要熟练使用网络设备配置工具，如Cisco的IOS命令行界面，能够进行VLAN（虚拟局域网）配置、路由策略设置等操作。并且，对网络安全技术，如防火墙配置、入侵检测系统（IDS）等也有一定的要求。计算机应用 - 专业概述更侧重计算机软件和硬件的综合应用，涵盖办公自动化软件、数据库管理系统、多媒体技术等多个领域。旨在培养能熟练使用各种计算机软件和工具解决实际问题的人才。例如，通过使用数据库管理系统（如MySQL或Oracle），为企业建立一个高效的客户信息管理系统，实现客户信息的存储、查询、更新和删除等功能；或者利用多媒体技术，制作出具有吸引力的广告宣传视频或动画。 - 就业方向软件测试员：主要对开发出来的软件进行测试，检查软件是否存在功能缺陷、性能问题或兼容性问题。例如，在游戏软件开发公司，软件测试员要对游戏的各个功能进行反复测试，确保游戏在不同操作系统和硬件配置下都能正常运行。办公自动化专员：负责企业内部办公软件的管理和维护，提高办公效率。用办公自动化软件（如Microsoft Office或WPS Office）来处理文档、制作报表、安排会议等工作。比如，在行政部门，办公自动化专员要利用Excel制作复杂的财务报表，用PowerPoint制作精美的演示文稿。数据库管理员：管理和维护数据库系统，确保数据的安全性、完整性和高效性。在电商企业，数据库管理员要负责存储和管理海量的商品信息、客户订单信息等，同时要优化数据库性能，确保在高并发访问情况下系统的稳定性。 - 技能要求要熟练掌握多种计算机软件的使用，如办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）、图形图像处理软件（Photoshop、Illustrator等）和数据库软件（MySQL、SQL Server等）。还需要具备一定的编程基础，能编写简单的脚本程序来实现自动化任务，如使用Python编写脚本自动处理文件或数据。计算机网络技术和计算机应用技术各有其特点和优势，很难简单地判定哪个更好。如果对网络架构、网络安全和网络设备配置感兴趣，那么计算机网络技术可能更适合；如果更喜欢计算机软件和硬件的综合应用，希望通过软件工具解决各种实际问题，那么计算机应用技术可能是更好的选择。 #计算机专业# #计算机培训# #北京计算机培训# #计算机培训班要多少钱# #兰州计算机培训# #学计算机#

建行面试必备：5大数字化转型建议在建行面试中，如何回答关于银行数字化转型的问题是一个热门话题。以下是一些建议，帮助你更好地准备这个问题： ✅ 思路这个问题涉及当前金融领域的热点，需要你对数字化转型有一定的了解。你可以从技术、人才、组织架构、基础设施和安全风险等方面提出建议。以下是一个参考话术： ✅ 参考回答 1️⃣ 技术投入：加强云计算、大数据和人工智能等先进技术的引进，构建高效、安全的IT基础设施。 2️⃣ 组织架构调整：设立专门的数字化转型部门，推动业务流程优化和跨部门协作。 3️⃣ 数据治理：建立完善的数据治理体系，确保数据的准确性、完整性和安全性，加强数据分析和挖掘能力。 4️⃣ 人才引进：加大金融科技人才的引进力度，加强内部人才培养，建立科学合理的激励机制。 5️⃣ 跨界合作：加强与金融科技公司和互联网企业的合作，共同探索金融科技创新应用。这些建议旨在提升银行运营效率，拓展业务领域，同时确保客户信息和交易数据的安全性。作为建行面试者，我认为这些措施对银行的未来发展至关重要。

玄黄天地武略文韬｜第四届“网鼎杯”官方资格赛玄武赛道完美收官 11月4日，第四届“网鼎杯”网络安全大赛第四场线上官方资格赛——“玄武之竞”完美收官。来自科研机构、科技企业、网安企业、互联网企业、测评机构以及社会参赛队伍数千名参赛选手，鏖战8小时，争夺最后的半决赛入场券。强强对决，展示网安技术风采玄黄天地，武略文韬。本届大赛玄武赛道汇集了引领网安新技术新应用发展的科研机构和科技企业；掌握前沿技术、护航网安发展的互联网公司与网安企业；从合规向实战化转型的测评机构；还有来自社会各界的网络安全储备力量。赛道参与单位种类之多、辐射人群范围之大为历届之最，数千支队伍同台竞技，百花齐放，展示出各界网安人才技术风采。多措并举，确保大赛公平公正为全面确保大赛公平公正，选拔出网络安全优秀人才。大赛组委会采用一系列措施严防赛题泄露及选手作弊，相关作弊行为一经发现核实，大赛组委会将取消其所在队伍参赛资格。作为国家级高水平网络安全赛事，第四届“网鼎杯”网络安全大赛吸引了来自全国“政产学研用”各领域共数万人报名。让我们一同期待最后的精英战队诞生，期待线下半决赛和总决赛的更多精彩！第四届“网鼎杯”网络安全大赛组织架构指导单位：中华人民共和国公安部中华人民共和国教育部主办单位：贵州省公安厅贵阳市人民政府支持单位：国家网络与信息安全信息通报中心教育部教育管理信息中心网络空间安全专业教学指导委员会承办单位：公安部第一研究所文章来源：网鼎杯

阿里巴巴最新动态：元境裁员、蚂蚁钉钉更名 𐟓ˆ 阿里巴巴的元境团队最近经历了大规模裁员，杭州和上海的团队都受到了影响，许多员工表示31日将是他们的“last day”。元境团队曾被认为是元宇宙领域的重要力量，目标是成为“元宇宙时代的安卓系统”，但在互联网寒冬的影响下，项目不得不暂时放缓。 𐟔„ 蚂蚁集团与阿里巴巴的关系发生了重大变化，蚂蚁钉钉将取代蚂蚁，标志着与蚂蚁集团的业务和人员彻底分离。两家公司的组织架构已完全分开，高管不再兼任合伙人。去年，阿里员工转岗至蚂蚁需要先离职再入职。此外，两家公司终止了数据共享协议，未来将依法协商数据共享。 𐟓栨œ鸟对驿站业务线的一线运营进行了薪酬结构调整，具体变化包括：从固定薪资改为底薪加上业务提成制，取消年终奖和部分补贴。由于薪酬结构的调整和福利的减少，不少一线运营人员选择离职。

网络安全架构师证书报名考试全攻略嘿，大家好！最近有不少朋友问我关于网络安全架构师证书的问题，今天就来给大家详细讲解一下吧！𐟒𛊊𐟔报考条件：首先，想要报考网络安全架构师证书，你需要具备相关的工作经验，通常要求有3年以上的网络安全工作经验。其次，你需要通过相关的培训课程来学习网络安全技术和架构设计知识。最后，参加官方认证考试并通过后，才能获得证书。 𐟒𜨀ƒ试形式：网络安全架构师证书的考试一般分为理论考试和实践考试两部分。理论考试主要考察你对网络安全架构设计的理解和掌握程度，而实践考试则需要你在实际场景中应用所学知识解决问题。 𐟌就业方向：拿到网络安全架构师证书后，你的就业方向非常广泛。你可以在互联网公司、金融机构、大型企业等各种组织中从事网络安全相关工作，包括网络安全架构设计、安全运维、安全咨询等领域。希望这篇攻略能帮到你们，祝大家考试顺利，早日拿到心仪的证书！𐟓…

蚂蚁集团副总裁、支付宝用户事业部总经理李娟（花名：唐方）现已离职，目前公司组织架构中已查询不到其相关信息，李娟下一步的方向尚未确定。内部人士透露，随着支付宝“碰一下”、AI和互联网等新战略的落地和推进，蚂蚁集团在过去一年里人事变动频繁。公开资料显示，李娟曾经担任支付宝用户运营及个人业务部总经理、支付宝用户服务运营负责人，参与了“收钱码”“集五福”等产品和活动的运营。2023年，蚂蚁集团高管大轮岗，李娟在原有职务的基础上兼任了支付宝数字支付事业部总经理，负责“收款码”等产品。

产品经理不再是风口，但依然值得做！ 𐟚€ 首先，明确一点：产品经理不再是风口，但这并不意味着产品经理这个职业不值得去做。随着行业的发展和规范，产品经理的门槛确实在提高，同时他们的职业上限也略有降低。然而，对于大多数行业来说，互联网产品经理依然是一个非常有吸引力的选择。组织架构的变化在互联网的初期，公司的组织架构通常是比较松散的，一项业务往往会配备产品经理、运营、开发等多个部门。然而，随着互联网行业的发展和成熟，为了节省资源和提高效率，组织架构逐渐变得更为紧凑，通常会有运营、产品、开发和数据部门单独或交叉配置的情况。业务主导权的转移在这种情况下，业务的主导权有时会转移到运营部门，而不是产品经理。例如，在《王者荣耀》这款游戏中，真正主导业务的是游戏策划和运营团队，而产品经理则更多地扮演了支撑的角色。当业务由运营主导时，产品经理更像是运营与开发之间的传话筒，他们的产品规划权力相对较小。日常工作主要是写文档、拉会议和确定需求日期，这样的成长空间相对有限。如果开发部门再强势一些，需求日期甚至会直接由开发经理根据当前所有项目的需求紧急度来安排，产品经理的权力进一步被压缩。多元化的互联网玩法如今，互联网的玩法越来越多，产品经理不再是笼统的岗位名称。不同的行业和公司对产品经理的要求和成长空间也会有所不同。可以说，只有那些真正掌握业务的产品经理，才能被称为真正意义上的产品（规划）经理。总结虽然产品经理不再是风口，但这并不意味着他们没有价值。随着行业的发展和规范，产品经理的门槛在提高，同时他们的职业上限也略有降低。在大多数行业中，互联网产品经理依然是一个非常有吸引力的选择。关键在于，你需要根据不同的行业和公司来具体分析产品经理的成长空间。